警視庁の採用試験の倍率・日程・試験内容は？28卒の前倒し回まで公式の数字で解説

警視庁の警察官採用試験は、類別と方式（教養試験・SPI3）で倍率が違います。

結論として、直近の公表である令和7年度（2025年度）の倍率は、男性Ⅰ類の教養試験が3.0倍、SPI3が4.0倍でした（警視庁採用サイト）。

2028年3月卒（28卒）は、令和9年度（2027年度）の第1回・前倒し（Ⅰ類）の申込みが令和8年（2026年）11月2日に始まります。

令和8年度（2026年度）実施の回を前年の例として、倍率・試験科目・日程・初任給を警視庁の公式の数字で並べます。

警視庁の採用試験の倍率（令和5〜7年度・類別と方式別）

警視庁の警察官採用試験で受験者が最も多い男性Ⅰ類の教養試験は、令和7年度に3,368人が受けて1,105人が合格しました。

令和7年度はSPI3の方式の数字が初めて公表された年で、令和5・6年度は実施されていません。

Ⅰ類は大学卒業程度、Ⅲ類は高校卒業程度の試験で、28卒が受けるのはⅠ類です。

令和8年度の倍率は、2026年10月13日時点では採用サイトに載っていません。

出典：警視庁 警察官（Ⅰ・Ⅲ類）の合格倍率（令和5〜7年度。公式の表の値で、倍率は人数から計算すると受験者数÷合格者数と一致。2026年10月13日確認）。

警視庁の採用試験の難易度｜4つの物差しで見る

難易度は、倍率の推移・受験者数と合格者数・試験の重さ・類別や方式の比較の4つで見ると、受ける区分ごとの違いがわかります。

根拠は警視庁採用サイトの合格倍率の表と令和8年度の要項で、点数や順位を推測した数字は使っていません。

公式の表の「合格者数」が第1次か最終かは書かれていないため、第1次・第2次ごとの通過率は公表なしとして扱います。

他の都道府県警察とは、同じ年・同じ式の公式の数を集めていないため並べていません。

物差し1｜倍率の推移（令和5〜7年度）

男性Ⅰ類の教養試験は、倍率が6.0倍から3.7倍、3.0倍へ3年続けて下がりました。

女性Ⅰ類の教養試験も5.7倍、3.8倍、2.7倍と同じ向きで、令和7年度は男性より0.3倍低い数字です。

Ⅲ類の教養試験は、女性が6.0倍から3.4倍、男性が8.0倍から3.4倍で、男性Ⅲ類は4つの区分で最も大きく下がりました。

令和7年度のⅠ類とⅢ類の差は、男性が0.4倍、女性が0.7倍で、令和5年度は男性が2.0倍、女性が0.3倍でした。

どの区分も3年間で倍率が下がっています。

女性Ⅲ類の教養試験は、4.4倍だった令和6年度を経て下がっています。

SPI3の方式は令和7年度の1年分だけで、推移を見られるのは教養試験に限られます。

物差し2｜受験者数と合格者数

男性Ⅰ類の教養試験は、受験者が4,978人から3,368人へ約3割減った一方、合格者は824人から1,105人へ増えました。

倍率の低下は、受験者の減少と合格者の増加の両方から生じています。

女性Ⅰ類は受験者が1,737人から1,278人へ減り、合格者は304人から474人へ増えています。

男性Ⅲ類は受験者が2,000人前後で推移する中、合格者が272人から642人へ増えたことが倍率の低下につながりました。

物差し3｜試験の重さ（科目と面接）

試験の重さは、第1次の筆記・検査の科目と、第2次の面接・検査の種類で比べられます。

令和8年度の第1次の筆記は、教養試験が30題・1時間10分、SPI3（Ⅰ類）が70題・1時間10分で、どちらも論文または作文が1題・1時間つきます。

第1回・前倒しの第1次は、筆記がSPI3と論文だけで、教養試験は選べません。

第2次は、面接・身体検査・体力検査・適性検査の4つで構成されます。

物差し4｜類別・方式・男女の比較（令和7年度）

令和7年度の男性Ⅰ類は、SPI3の方が教養試験より1.0倍高い数字でした。

Ⅲ類の男性も教養試験の3.4倍に対してSPI3は5.6倍ですが、女性のⅢ類は教養試験が3.4倍、SPI3が3.3倍とほぼ同じです。

SPI3の受験者は男性Ⅰ類で521人と、教養試験の3,368人の約6分の1の規模でした。

女性Ⅰ類はSPI3が253人で教養試験の1,278人の約5分の1、Ⅲ類は男性が211人、女性が83人で、教養試験の約10分の1です。

SPI3は令和7年度が最初の年で、年ごとの動きは今後の公表を待つ必要があります。

Ⅲ類の教養試験は、令和7年度に男女とも3.4倍でした。

SPI3の男女差は、Ⅰ類が0.5倍、Ⅲ類が2.3倍です。

出典：警視庁 警察官（Ⅰ・Ⅲ類）（令和8年度の要項と令和5〜7年度の合格倍率。物差し1・2・4は合格倍率の表、物差し3は試験の方法の欄。2026年10月13日確認）。

警視庁の採用予定人員と受験資格、共同試験

採用予定人員は男女・類別・方式ごとに決まっており、28卒が受ける前倒し回と、地元で第1次を受ける共同試験の枠は、警視庁の通常の試験とは別の案内で示されています。

令和8年度の採用予定人員は合計1,450名で、男性が1,020名、女性が430名で、男性の枠のうち95名は共同試験の人員を内数で示したものです。

受ける回と入口によって、採用予定人員と受験資格は別の案内に書かれています。

令和9年度の前倒しは、男性・女性とも大学卒業程度のⅠ類区分です。

採用予定人員と受験資格

令和8年度の警察官の採用予定人員は合計1,450名で、男性が1,020名、女性が430名です。

最も多いのは男性Ⅰ類の720名（教養試験430名、SPI3 290名）です。

28卒が受ける令和9年度の第1回・前倒し（Ⅰ類）の採用予定人員は、男性400名程度、女性180名程度です。

Ⅰ類の受験資格は、令和9年度の前倒し回では、1992年（平成4年）4月2日以降に生まれ、大学を卒業または2028年3月までに卒業見込みの人です。

1992年4月2日から2006年（平成18年）4月1日までに生まれた人は、大学卒業程度の学力があれば受験できます。

日本の国籍を有しない人や、東京都職員として懲戒免職の処分を受けて2年を経過しない人などは受験できません。

共同試験（地元で第1次を受ける）

共同試験は、1道17県で地元の人が受けられる男性警察官の採用試験で、令和8年度の採用予定は95名です。

第1次試験は地元県が実施し、第2次試験は警視庁の試験官が地元県に出向いて行います。

受験資格の年齢は、A区分が1991年（平成3年）4月2日から2005年（平成17年）4月1日までに生まれた人です。

B区分は1991年（平成3年）4月2日から2009年（平成21年）4月1日までに生まれた人で、試験地ごとに年齢要件が異なる場合があります。

第2次試験の科目から、令和7年度に国語試験が廃止されました。

申込みは地元県の人事委員会事務局または警察本部警務課に、受験申込書の志望順位欄へ「警視庁（東京都）」と書いて行います。

出典：警視庁 警察官（Ⅰ・Ⅲ類）（令和8年度の採用予定人員。令和9年度の人員と受験資格は令和9年度の警察官採用試験について、共同試験は共同試験。2026年10月13日確認）。

警視庁の採用試験の科目と流れ

警察官の試験は、第1次（筆記・検査）と第2次（面接・身体検査・体力検査・適性検査）の2段階です。

最終結果は、第1次と第2次の結果を総合して判定されます。

申込み時に教養試験かSPI3のどちらかを選ぶ形で、試験問題は持ち帰れません。

体力検査の種目は、公式に「変更する場合があります」と書かれています。

地元以外の警察を受ける人の志望動機の例文は、地元以外の警察志望動機の例文にまとめています。

出典：警視庁 警察官（Ⅰ・Ⅲ類）（令和8年度の「試験の方法」の欄。2026年10月13日確認）。

警視庁の採用試験の日程（令和8年度実施と28卒の回）

警察官の試験日程は、前倒し・第1回・第2回で申込みの時期が分かれています。

令和8年度の例では、前倒しは令和7年11月、第1回は2月、第2回は8月に申込みが始まりました。

申込みはインターネットのみで、受付は初日の午前9時から最終日の午後5時までで、最終日間際は利用が集中すると公式が注意しています。

28卒が最初に動けるのは令和8年11月に申込みが始まる前倒しで、令和8年度の日程を前年の例として見ると、そのあとに続く回の時期の見当がつきます。

令和9年度の第1回・前倒し（28卒の最初の機会）

28卒が受ける令和9年度の第1回・前倒しは、申込みが令和8年11月2日から27日、第1次試験が令和9年1月10日です。

この回は大学3年生相当の年齢（令和9年4月1日時点で21歳）から受験できる第1次試験で、第2次は4〜5月頃、日程は12月頃に公表される予定です。

令和9年度の第1回・第2回の要項は、2026年10月13日時点で公表されていません。

令和8年度の日程（前年の例）

令和8年度は、前倒し・第1回・第2回の3つの時期に申込みが分かれていました。

第2回は8月に申込み、9月6日に第1次試験で、大学4年の夏以降に受ける回になります。

前倒しの申込みは令和7年（2025年）11月、第1回は2月、第2回は8月です。

第2次試験の日は、警視庁が受験者ごとに1日を指定します。

試験日程は情勢により変更される場合があると、公式に書かれています。

出典：警視庁 令和9年度の警察官採用試験について（令和9年度の日程。令和8年度の日程は警察官（Ⅰ・Ⅲ類）。2026年10月13日確認）。

警視庁の合格発表と採用までの流れ

令和9年度の前倒し回の結果は、第1次が令和9年1月下旬、最終が7月下旬に、受験者全員へマイページで通知されます。

合格した人の第1次の通知は、第2次試験の受験票を兼ねたものが別に郵送されます。

第1次・最終の合格者の受験番号は警視庁採用サイトにも載りますが、正式な合格発表は採用センターからの通知で、合否はその通知で確認するよう公式に書かれています。

大学既卒者と社会人は、令和9年10月以降の採用です。

出典：警視庁 令和9年度の警察官採用試験について（令和9年度の第1回・前倒し。最終結果の時期とⅢ類の初任教養は警察官（Ⅰ・Ⅲ類）の令和8年度。2026年10月13日確認）。

警視庁の初任給と待遇

警察官の初任給は、令和9年度の前倒し回の要項でⅠ類が321,900円です（令和8年4月1日現在、地域手当20%を含む）。

令和8年度の要項では、Ⅲ類が279,400円（令和7年4月1日現在）と書かれています。

扶養手当・住居手当・通勤手当などは、支給要件に基づいて別に支給されます。

出典：警視庁 令和9年度の警察官採用試験について（給与及び待遇の欄。Ⅲ類の初任給は警察官（Ⅰ・Ⅲ類）。2026年10月13日確認）。

警視庁の警察行政職員Ⅰ類（事務）の倍率と日程

警察行政職員Ⅰ類の事務は、令和5年度の9.2倍から令和7年度は2.5倍まで下がりました。

令和7年度は262人が受けて106人が合格しています。

令和8年度の事務は採用予定が60名程度で、申込みが2月24日から3月9日、第1次試験が4月19日、第2次試験が5月30日でした。

第1次は教養試験（五肢択一式40題・2時間10分）、専門試験（記述式、10題中3題選択・1時間30分）、論文（1,000字以上1,500字程度・1時間30分）で、第2次は面接と身体検査、適性検査です。

初任給は290,400円（令和8年1月1日現在、地域手当20%を含む）で、4月19日に実施される警視庁の他の選考とは併せて受験できません。

出典：警視庁 警察行政職員Ⅰ類（令和8年度の要項と令和5〜7年度の合格倍率。2026年10月13日確認）。

警視庁の説明会・警察署一日体験

警視庁は、警察官・警察行政職員に興味のある人向けに、採用説明会を特設会場や各警察署で開いています。

警察署一日体験のほか、WEBセミナー・WEB相談会もあり、地方在住の人も参加しやすい形です。

説明会への参加は、警視庁採用エントリーサイトへの登録後に申し込みます（警察署等採用説明会を除く）。

採用FAQには、イベントは参加が自由で、参加によって合否を決めているわけではないと書かれています。

出典：警視庁 イベント申込み（流れと警察署一日体験・WEBセミナーの案内は警視庁職員採用の流れ、参加と合否の関係は採用FAQ。2026年10月13日確認）。

まとめ｜警視庁の採用試験は類別と方式で倍率が変わり、28卒は令和9年度の前倒しから動ける

警視庁の採用試験は、類別・方式・男女で倍率も科目も日程も違い、28卒の最初の機会は令和9年度の第1回・前倒しです。

難易度は、倍率に加えて受験者数と合格者数、第1次の科目で比べると、区分ごとの違いがつかめます。

令和8年度の例では前倒し・第1回・第2回で申込みの時期が分かれていたため、受ける回によって準備の締切が変わります。

警察官のほかに、警察行政職員Ⅰ類（事務）や男性向けの共同試験など、職種や地元に合わせた入口も用意されています。

過去の倍率はどこで見られるのかという問いには、採用FAQが、警察官や警察行政職員Ⅰ類などそれぞれの採用情報のページに掲載していると案内しています。

公式の採用情報のページの倍率は、令和5〜7年度の3年分です。

出典：警視庁 採用FAQ（過去の試験の倍率の欄。2026年10月13日確認）。

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監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート