【28卒】サマーインターンのマルハニチロWebテストの通過率とボーダー！SPIの落ちる人の特徴と対策

「マルハニチロのサマーインターンに応募したいけれど、Webテストで落ちたらどうしよう」と不安を感じている28卒の方は多いのではないでしょうか。水産最大手の総合食品メーカーであるマルハニチロは人気企業であり、インターン選考の段階からWebテストが課されます。

マルハニチロのインターンWebテストでは、多くの企業で採用されているSPIが出題されると考えられます。SPIは言語・非言語・性格検査で構成され、しっかり対策すれば確実に通過率を上げられる試験です。

しかし「どんな種類・形式の問題が出るのか」「通過率やボーダーはどのくらいか」「落ちる人にはどんな特徴があるのか」がわからないまま受検し、本来の実力を発揮できずに落ちてしまう人が後を絶ちません。

この記事では、マルハニチロのサマーインターンを目指す28卒のあなたに向けて、Webテストの種類・形式から通過率・ボーダー、落ちる人の特徴、そして効率的な対策方法までを徹底的に解説します。

2026年のサマーインターンは6〜7月応募・8〜9月開催が一般的なスケジュールです。秋・冬インターンも見据えながら、今のうちにWebテスト対策を進めておきましょう。

読み終えるころには、マルハニチロのインターンWebテスト攻略への具体的な道筋が見えているはずです。それでは早速見ていきましょう。

マルハニチロのインターンWebテストの種類・形式

まずはマルハニチロのインターン選考で課されるWebテストの種類と形式を押さえましょう。出題されるテストの正体を知ることが、効率的な対策の第一歩です。

出題されるWebテストの種類（SPI）

マルハニチロのインターンWebテストでは、リクルートが提供するSPIが出題されると考えられます。SPIは日本で最も多くの企業に導入されている適性検査で、就活生であれば一度は受けることになる定番の種類です。

SPIには受検方式がいくつかあり、専用会場のパソコンで受ける「テストセンター」、自宅のパソコンで受ける「WEBテスティング」、企業内で受ける「インハウスCBT」、マークシートの「ペーパーテスティング」があります。

インターン選考では、自宅から受検できるWEBテスティング形式が採用されるケースが多い傾向です。ただし企業によってはテストセンター方式を指定することもあるため、案内メールで受検方式を必ず確認しましょう。

SPIという種類さえ把握できれば、対策の方向性は明確になります。市販のSPI対策本やアプリで繰り返し演習を積めば、マルハニチロのインターンWebテストの通過率は着実に上がっていきます。まずは「SPIが出る」という前提で準備を始めましょう。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

SPIの出題科目は大きく「能力検査」と「性格検査」に分かれます。能力検査はさらに言語分野と非言語分野に分かれ、この2つで論理的思考力や基礎的な学力を測定します。

言語分野は語彙力や文章読解力を問う科目で、二語の関係・熟語の意味・長文読解などが出題されます。非言語分野は数学的な処理能力を問う科目で、推論・確率・割合・速さ・集合などが出題されます。

試験時間はWEBテスティングの場合、能力検査が約35分、性格検査が約30分の合計65分程度が目安です。テストセンター方式では能力検査が約35分、性格検査は事前に自宅で受検する形になります。

科目ごとに問題数が多く、1問あたりにかけられる時間は非常に短いのが特徴です。そのため知識だけでなく、限られた時間内で正確に解き切る時間配分の感覚が通過率を左右します。試験時間を意識した演習が欠かせません。

サマー・秋・冬インターン別の受検方式

マルハニチロのインターンは、開催時期によってサマー・秋・冬に分かれます。28卒の場合、2026年のサマーインターンは6〜7月応募・8〜9月開催が一般的なスケジュール感です。

サマーインターンは応募者が最も集中する時期のため、Webテストによる足切りが厳しくなる傾向があります。多くの応募者を効率的に絞り込むため、自宅受検のWEBテスティング形式が採用されやすいです。

秋インターン（10〜11月開催）や冬インターン（12〜2月開催）は、サマーより応募者数が落ち着くものの、本選考に近い位置づけになるため選考の質が上がる傾向があります。受検方式自体は大きく変わりませんが、ボーダーがやや高めに設定される可能性があります。

いずれの時期でも出題される種類はSPIで共通していると考えられるため、一度しっかり対策しておけばサマー・秋・冬すべてに対応できます。早めに準備を始めて、複数の受検機会に備えておくのが賢い戦略です。

マルハニチロのインターンWebテストの通過率・ボーダー

次に、多くの受験者が気になるマルハニチロのインターンWebテストの通過率とボーダーラインについて解説します。目標となる正答率の目安を把握しておきましょう。

通過率（本選考と比較）

マルハニチロのインターンWebテストの正確な通過率は公表されていませんが、人気企業であることから一定の足切りが行われていると考えられます。サマーインターンは応募者が殺到するため、Webテストの通過率は本選考よりも厳しくなる傾向があります。

本選考では志望度の高い学生が中心に応募するのに対し、インターンは「とりあえず応募してみる」層も多く含まれます。そのため母集団が大きくなり、相対的にWebテストでの絞り込みが強くなりやすいのです。

一方で、インターン段階のWebテストはあくまで基礎学力の確認が主目的です。SPIで標準的な得点をしっかり取れていれば、通過率を過度に恐れる必要はありません。

大切なのは、対策不足で本来取れるはずの点を落とさないことです。通過率の数字に一喜一憂するより、確実にボーダーを越える実力を演習で身につけることが、インターン通過への最短ルートになります。

ボーダーラインと正答率の目安

マルハニチロのインターンWebテストのボーダーラインは公表されていませんが、食品業界の人気企業では一般的に正答率7割前後が一つの目安とされています。サマーインターンの足切りを突破するには、この水準を安定して超えたいところです。

SPIは問題ごとに難易度が設定されており、難しい問題に正解するほど高く評価される仕組みです。そのため単純な正答率だけでなく、解けた問題の難易度も結果に影響します。

とはいえ受験者にできるのは、出題された問題を1問でも多く正確に解くことだけです。基礎的な問題を取りこぼさず、解ける問題を確実に積み上げる姿勢が、ボーダー突破につながります。

目標としては、言語・非言語ともに7〜8割の正答率を安定して出せる状態を目指しましょう。市販の対策本で本番レベルの問題を繰り返し解き、ボーダーに余裕を持って到達できる実力をつけておくことが理想です。

テスト結果の使いまわしはできる？

SPIのテストセンター方式では、一度受検した結果を別の企業に使いまわしできる仕組みがあります。前回の受検結果を送信することで、再受検せずに選考を進められるため、就活生にとっては効率的な制度です。

ただし使い回しができるのはテストセンター方式の場合に限られ、WEBテスティングやペーパーテスティングでは原則として企業ごとに受け直す必要があります。マルハニチロのインターンがどの方式かによって対応が変わります。

結果の使いまわしには注意点もあります。前回の出来に自信がない場合、その低い結果を送ってしまうとマルハニチロのボーダーに届かない可能性があるからです。

そのため、手応えのある結果が出たときの結果を保持しておくのがコツです。インターン選考は本選考の前哨戦でもあるため、早い段階で良い結果を取っておけば、後の選考でも使い回せて有利に進められます。

マルハニチロのインターン選考フロー（サマー・秋・冬）

ここではマルハニチロのインターン選考フローを、本選考との違いや28卒向けのスケジュール感とあわせて解説します。全体像を把握して計画的に準備しましょう。

選考フロー全体（本選考との違い）

マルハニチロのインターン選考フローは、一般的にエントリーシート（ES）提出→Webテスト→面接という流れで進みます。インターンの内容によっては、グループディスカッションが組み込まれることもあります。

本選考と比べると、インターン選考は面接の回数が少なく、選考期間も短い傾向があります。短期間で多くの応募者を絞り込むため、ESとWebテストの初期段階での足切りが重要な役割を果たします。

つまり、ESとWebテストを突破できなければ面接にすら進めません。特にWebテストは数値で機械的に判断されるため、対策の有無がそのまま通過率に直結します。

本選考につながる優遇ルートが用意されているケースもあるため、インターン選考は「練習」と軽視せず、本番同様の準備で臨むことが大切です。早い段階でWebテスト対策を完了させておきましょう。

28卒向け選考スケジュール感

28卒のサマーインターンは、2026年6〜7月にエントリー・応募が始まり、8〜9月に開催されるのが一般的なスケジュールです。WebテストやESの提出締切は応募期間内に設定されることが多いため、逆算して準備を進める必要があります。

サマーインターンの応募が本格化する6月までに、SPIの基礎演習を一通り終えておくのが理想です。締切間際に慌てて対策を始めると、十分な演習量を確保できず通過率が下がってしまいます。

その後、秋インターンは10〜11月、冬インターンは12〜2月に開催されます。サマーで通過できなかった場合でも、秋・冬で再挑戦できる機会があります。

本選考は2027年3月以降に本格化するため、インターン期間中にWebテスト対策を完成させておけば、本選考でも余裕を持って臨めます。サマーインターンを起点に、計画的にスケジュールを組み立てましょう。

サマー・秋・冬インターン別の選考特徴

サマーインターンは応募者数が最も多く、Webテストの足切りが厳しいのが特徴です。多くの企業がこの時期に優秀層との早期接点を持とうとするため、選考の入口で確実に通過する力が求められます。

秋インターンは、サマーに参加できなかった学生や、就活を本格化させた学生が応募する時期です。サマーよりは落ち着くものの、志望度の高い学生が集まるため、選考の質はやや上がります。

冬インターンは本選考の直前に位置づけられ、より実践的な内容になる傾向があります。本選考への接続を意識した選考が行われるため、Webテストのボーダーも本選考に近い水準になる可能性があります。

どの時期でも共通して問われるのは、SPIの基礎力です。時期ごとの特徴を理解しつつ、まずはどのタイミングでも通用する確かなWebテストの実力を身につけておくことが、攻略の鍵になります。

マルハニチロのインターンWebテスト対策方法

ここからは、マルハニチロのインターンWebテストを突破するための具体的な対策方法を分野別に解説します。効率的に実力を伸ばすポイントを押さえましょう。

言語分野の対策

SPIの言語分野は、二語の関係・熟語の意味・語句の用法・文の並べ替え・長文読解などが出題されます。これらは出題パターンが決まっているため、対策本で問題形式に慣れておけば得点を伸ばしやすい分野です。

特に語彙系の問題は知識があれば即答できる一方、知らなければ手も足も出ません。日頃から熟語や慣用句に触れ、対策本の頻出語彙をひと通り覚えておくことが通過率アップにつながります。

長文読解は文章量に対して時間が限られているため、設問を先に読んでから本文の該当箇所を探す読み方が有効です。全文を丁寧に読む時間はないので、効率的な読解術を身につけましょう。

言語分野は短期間でも得点を伸ばしやすいのが魅力です。1日30分でも継続して語彙と読解の演習を積めば、本番で安定して7〜8割の正答率を狙えるようになります。まずは対策本を1冊やり込むことから始めましょう。

非言語分野の対策

SPIの非言語分野は、推論・確率・割合・損益算・速さ・集合・順列組み合わせなどが出題されます。中学〜高校レベルの数学が中心ですが、独特の解法パターンがあるため専用の対策が必要です。

非言語で差がつくのは、解法を瞬時に思い出せるかどうかです。問題を見た瞬間に「これは割合の問題だ」と判断し、決まった手順で素早く解ける状態を作ることが重要になります。

特に推論問題は難易度が高く、時間を消費しやすい分野です。同じパターンの問題を繰り返し解いて、解法を体に染み込ませておきましょう。反復演習こそが非言語攻略の王道です。

非言語は苦手意識を持つ人が多い分、しっかり対策すれば他の受験者と差をつけられる分野でもあります。1問あたりの目標時間を決めて演習し、時間内に正確に解き切る力を養いましょう。これがボーダー突破の決め手になります。

「答え」を探すより効率的な対策法（解答集の危険性）

Webテスト対策をしていると、ネット上で出回る「解答集」や「答え」に頼りたくなる人がいます。しかし、これは非常にリスクが高く、おすすめできない方法です。

まず、出回っている解答集は内容が古かったり誤りが含まれていたりすることが多く、信頼性に欠けます。誤った答えを覚えてしまえば、かえって正答率を下げる結果になりかねません。

さらに、近年は不正行為の検知が厳しくなっており、テストセンターでの替え玉受検や解答集の使用が発覚すれば、内定取り消しなど重いペナルティを受ける可能性があります。安易に答えに頼るのは絶対に避けるべきです。

最も効率的で確実な対策法は、市販の対策本や問題集で繰り返し演習することです。自分の力で解けるようになれば、本番でどんな問題が出ても落ち着いて対応できます。本選考でも通用する本物の実力を、地道な演習で身につけましょう。

マルハニチロのインターンWebテストで落ちる人の特徴

ここでは、マルハニチロのインターンWebテストで落ちてしまう人に共通する特徴を解説します。失敗パターンを知り、同じ轍を踏まないようにしましょう。

落ちる人に共通する3つの特徴

Webテストで落ちる人には、いくつかの共通点があります。1つ目は「対策不足」です。SPIは対策すれば確実に得点を伸ばせる試験なのに、ぶっつけ本番で受けてしまい、解法を思い出せずに時間を浪費してしまうパターンです。

2つ目は「時間配分のミス」です。1問にこだわりすぎて後半の問題に手をつけられず、解けるはずの問題を落としてしまうケースが多く見られます。SPIは問題数が多いため、スピード感が欠かせません。

3つ目は「性格検査の軽視」です。能力検査ばかりに気を取られ、性格検査を適当に回答してしまい、企業が求める人物像と合わないと判断されて落ちるパターンです。

これら3つの特徴は、いずれも事前の準備で防げるものばかりです。対策本での演習、時間を計った練習、性格検査への正直で一貫した回答を心がければ、落ちるリスクを大きく減らせます。逆を言えば、準備した人だけが通過率を高められるのです。

時間配分ミスで失敗するパターン

SPIで最も多い失敗が時間配分のミスです。能力検査は約35分という限られた時間で多くの問題を解く必要があり、1問あたりにかけられる時間は1分前後しかありません。

難しい問題に出会ったとき、「あと少しで解けそう」と粘りすぎてしまうと、あっという間に時間が過ぎてしまいます。その結果、後半の解けるはずの問題にたどり着けず、全体の得点を落としてしまうのです。

これを防ぐには、わからない問題は潔く飛ばす判断力が必要です。1問に時間をかけすぎず、解ける問題から確実に得点していく戦略が、限られた時間で正答率を最大化するコツになります。

WEBテスティングでは1問ごとに制限時間が表示される場合もあり、時間管理がよりシビアになります。本番で焦らないためにも、普段から時間を計って演習する習慣をつけ、自分なりのペース配分を体に染み込ませておきましょう。

性格検査で落ちる人の傾向

能力検査ばかりに注目しがちですが、性格検査で落ちる人も少なくありません。性格検査は企業が求める人物像とのマッチ度を測るもので、能力が高くてもここで合わないと判断されると通過できないことがあります。

落ちる傾向として多いのが、自分を良く見せようとして回答に一貫性がなくなるパターンです。SPIの性格検査には矛盾を検出する仕組みがあり、嘘や見栄を張った回答は「信頼性が低い」と判定されてしまいます。

また、極端な回答ばかりを選ぶのも避けたほうがよいでしょう。すべての設問で「非常にあてはまる」を選ぶような回答は、不自然と見なされるリスクがあります。

性格検査では、正直に、かつ一貫性を持って回答することが基本です。事前にマルハニチロが求める人物像を企業研究で把握しておけば、自分の素直な回答が自然と企業の方向性と重なり、好印象につながります。正直さこそが最大の対策です。

マルハニチロのインターン面接で聞かれる質問と対策

Webテストを突破した先に待つのが面接です。ここではマルハニチロのインターン面接で聞かれる質問と、企業特有の事業を踏まえた志望動機の作り方を解説します。

1次面接で聞かれる質問

マルハニチロのインターン1次面接では、基本的な質問が中心になります。「自己紹介をしてください」「学生時代に力を入れたことは何ですか」「なぜマルハニチロのインターンに応募したのですか」といった定番の質問が問われます。

1次面接では、人柄やコミュニケーション能力、論理的に話せるかどうかが見られます。質問に対して結論から簡潔に答え、具体的なエピソードで裏付ける話し方を意識しましょう。

特に「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」は深掘りされやすい質問です。課題に対してどう考え、どう行動したかを整理しておくと、突っ込んだ質問にも落ち着いて対応できます。

1次面接は応募者を絞り込む段階なので、基本的な受け答えで好印象を残すことが重要です。マルハニチロへの興味を素直に伝え、食を通じて社会に貢献したいという前向きな姿勢を示しましょう。

グループディスカッション対策

マルハニチロのインターン選考では、グループディスカッション（GD）が実施されることがあります。GDでは、与えられたテーマについて複数の学生で議論し、協調性や論理的思考力、リーダーシップなどが評価されます。

GDで大切なのは、自分の意見を主張しすぎず、かつ黙りすぎないバランスです。他のメンバーの意見をよく聞き、議論を前に進める発言を意識すると、チームへの貢献度が高く評価されます。

食品業界らしいテーマとして「新商品の企画」や「食品ロス削減の施策」などが出題される可能性があります。マルハニチロの事業に関連づけて発言できると、企業理解の深さをアピールできます。

GDでは目立つことよりも、チームで成果を出す姿勢が見られています。タイムキーパーや書記など役割を担って議論に貢献し、結論に向けて全体をまとめる動きができると高評価につながります。事前に練習しておくと安心です。

最終面接で聞かれる質問（志望動機の作り方）

マルハニチロのインターン最終面接では、志望動機がより深く問われます。ここで差をつけるには、マルハニチロならではの事業特性を踏まえた説得力のある動機を語ることが不可欠です。

マルハニチロは水産最大手の総合食品メーカーで、漁業・養殖からブリやクロマグロの完全養殖、加工食品、冷凍食品、缶詰（あけぼの）、化成品（DHA・EPAなどのファインケミカル）まで幅広く手がけています。「海から食卓まで」をつなぐバリューチェーンを一気通貫で担う点が大きな強みです。

志望動機では、この「海から食卓までのバリューチェーン」に惹かれた理由を具体的に語りましょう。たとえば「持続可能な水産資源の活用に貢献したい」「完全養殖という技術で食の未来を支えたい」といった切り口は、マルハニチロの事業と強く結びつき説得力が増します。

さらに、BtoBの化成品事業やBtoCの食品事業、海外展開といった多面的な事業に触れ、自分がどの領域でどう貢献したいかを具体的に語れると評価が高まります。「持続可能な水産資源」「海から食卓まで」というキーワードを軸に、自分の経験や価値観と結びつけた志望動機を準備しておきましょう。

まとめ：マルハニチロインターンWebテストを攻略するために

ここまで、マルハニチロのインターンWebテストの種類・形式から通過率・ボーダー、落ちる人の特徴、対策方法、面接対策までを解説してきました。最後に攻略のポイントを整理しておきましょう。

マルハニチロのインターンWebテストではSPIが出題されると考えられ、言語・非言語・性格検査で構成されます。出題される種類と形式を把握し、時間配分を意識した演習を積むことが通過率アップの鍵です。

通過率やボーダーは公表されていませんが、サマーインターンは応募者が集中するため足切りが厳しくなる傾向があります。言語・非言語ともに7〜8割の正答率を安定して出せる実力を目標にしましょう。

落ちる人の特徴は「対策不足」「時間配分のミス」「性格検査の軽視」の3つに集約されます。いずれも事前の準備で防げるため、ネットの解答集や答えに頼らず、市販の対策本で本物の実力を身につけることが何より大切です。

2026年のサマーインターンは6〜7月応募・8〜9月開催が一般的です。秋・冬インターンや本選考も見据え、早めにWebテスト対策を完成させておけば、どの時期の選考でも余裕を持って臨めます。

この記事を参考に、マルハニチロのインターンWebテストをしっかり攻略し、希望のインターン参加を実現してください。応援しています。

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監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート