【28卒】サマーインターンのヒューリックWebテストの通過率とボーダー！玉手箱の落ちる人の特徴と対策

「ヒューリックのサマーインターンに応募したいけれど、Webテストで落ちないか不安」「そもそもヒューリックのインターンではどんな種類のWebテストが出るの？」と悩んでいる28卒の方は多いのではないでしょうか。

ヒューリックは東京都心の優良不動産を多数保有するみずほ系の不動産会社で、少数精鋭・高収益体質ゆえにインターンの倍率も非常に高くなりがちです。だからこそ、最初の関門であるWebテストでつまずくのは避けたいところです。

この記事では、ヒューリックのインターンで出題される玉手箱の形式や試験時間、通過率・ボーダーの目安、そして落ちる人の特徴と具体的な対策までを、28卒向けに体系的に解説します。

2026年のサマーインターンは6〜7月応募・8〜9月開催が中心です。秋（10〜11月）・冬（12〜2月）と続く長期戦を見据え、早めにWebテスト対策を固めておくことが、内定への最短ルートになります。

「答え」や解答集を探してその場しのぎをするのではなく、本質的な攻略法を身につければ、本選考でも同じWebテストを突破できます。ぜひ最後まで読んで、ヒューリックのインターン選考を有利に進めてください。

ヒューリックのインターンWebテストの種類・形式

まずはヒューリックのインターン選考で出題されるWebテストの種類と形式を押さえましょう。テストの正体を知ることが対策の第一歩です。

出題されるWebテストの種類（玉手箱）

ヒューリックのインターンWebテストでは、玉手箱が出題されると想定されます。玉手箱は日本SHL社が提供する適性検査で、金融・不動産・商社など高倍率の人気業界で広く採用されているテスト形式です。

玉手箱の最大の特徴は、同一形式の問題が連続して出題される点にあります。たとえば計数なら「図表の読み取り」がずっと続く、言語なら「論理的読解（GAB形式）」がずっと続く、といった具合に、1つの形式を短時間で大量に処理する力が問われます。

SPIのように1問ごとに出題パターンが変わるのではなく、同じ解き方を高速で繰り返すため、解き方を体に覚え込ませておくことが通過の鍵になります。

また、玉手箱は自宅受検（WEBテスティング形式）が基本で、電卓の使用が前提になっています。SPIのテストセンターとは前提条件が大きく異なるため、ヒューリックを受けるなら必ず玉手箱に特化した準備をしておきましょう。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

玉手箱の出題科目は大きく分けて言語・非言語（計数）・性格検査の3つです。企業によって英語が加わる場合もありますが、ヒューリックのインターンでは言語・計数・性格検査が中心と考えられます。

言語は「論理的読解」「趣旨判定」「趣旨把握」などの形式があり、長文を読んで設問の正誤を判断します。1問あたりの制限時間が短いのが玉手箱言語の特徴で、おおむね1問あたり1分前後で処理する必要があります。

非言語（計数）は「四則逆算」「図表の読み取り」「表の空欄推測」の3形式が代表的です。特に図表の読み取りは不動産・金融系で頻出で、電卓を使って素早く割合や増減率を計算する力が求められます。

性格検査は数百問規模の質問に答える形式で、試験時間は20〜30分程度が目安です。能力検査と合わせると全体で50〜60分前後になることが多く、長丁場を集中して走り切る体力も必要になります。

サマー・秋・冬インターン別の受検方式

ヒューリックのインターンは2026年において、サマー（8〜9月開催）・秋（10〜11月）・冬（12〜2月）と複数回実施されると想定されます。いずれの時期も自宅受検型のWebテスト（玉手箱）が中心です。

サマーインターンは応募が6〜7月に集中し、母集団が最も大きくなるため、Webテストのボーダーも相対的に高くなりやすい傾向があります。早期に対策を完了させておくことが有利に働きます。

秋・冬インターンは本選考に直結するケースが増えるため、テスト結果や評価が選考に持ち越される可能性も意識しておきましょう。どの時期に受けても恥ずかしくない実力を、サマーの段階で作っておくのが理想です。

受検方式そのものは時期を通じて大きく変わらないと考えられるため、一度玉手箱を仕上げれば全インターン時期で使えるのが大きなメリットです。サマーで作った地力を秋・冬・本選考まで活かしていきましょう。

ヒューリックのインターンWebテストの通過率・ボーダー

次に気になるのが、ヒューリックのインターンWebテストの通過率とボーダーです。目安を知ることで、どこまで仕上げれば安全圏かが見えてきます。

通過率（本選考と比較）

ヒューリックは少数精鋭で採用人数が絞られているため、インターンの通過率も決して高くはありません。人気不動産・金融系のインターンWebテスト通過率は、一般に3〜5割程度に収まるケースが多いと考えられます。

本選考と比較すると、インターンは「とりあえず応募する」層も多く母集団が膨らむため、Webテストの足切りがやや厳しめになる傾向があります。インターンWebテストを軽視すると、本選考のスタートラインにすら立てない可能性があります。

一方で、インターンWebテストを高得点で通過しておけば、早期選考や本選考への優遇ルートにつながることもあります。通過率の数字に一喜一憂するより、確実に上位で抜ける実力を作るのが正攻法です。

ヒューリックの高収益・好立地という人気要素を考えると、志望者のレベルも高いと想定すべきです。油断せず、玉手箱で安定して7〜8割の正答を狙える状態を目標にしましょう。

ボーダーラインと正答率の目安

玉手箱のボーダーは企業や年度で変動しますが、人気不動産・金融系では正答率7割前後がひとつの目安とされます。ヒューリックのような高倍率企業では、それ以上を求められると考えて準備するのが安全です。

玉手箱は制限時間が厳しく、全問解き切れないことも珍しくありません。そのため「解ける問題を確実に正解する」戦略が重要で、難問に時間を奪われて簡単な問題を落とすのが最も避けたいパターンです。

計数の図表読み取りや四則逆算は、慣れれば確実に得点できる分野です。ここで取りこぼしを減らすことがボーダー突破の近道になります。言語も論理的読解のパターンを覚えれば安定して得点できます。

正答率だけでなく、回答スピードも評価対象になっている可能性があります。同じ正答率なら速く解けた方が高評価になりやすいため、時間内に多く解き切る練習も並行して行いましょう。

テスト結果の使いまわしはできる？

玉手箱はSPIのテストセンターと異なり、企業ごとに個別に受検する形式が基本のため、結果の使い回しは原則できません。ヒューリック用に毎回新しく受検することになります。

ただし「使い回せない」ことは、見方を変えれば毎回ベストコンディションで受け直せるということでもあります。前回失敗しても、対策を積み直せば次のインターンや本選考で挽回が可能です。

また、同じ玉手箱という形式である以上、一度仕上げた対策はそのまま他社にも流用できます。不動産・金融・商社を併願する場合、玉手箱対策は最もコストパフォーマンスの高い投資になります。

「結果を使い回せないから不利」と捉えるのではなく、何度受けても通過できる実力を作っておくことが、ヒューリックを含む人気企業攻略の本質だと理解しておきましょう。

ヒューリックのインターン選考フロー（サマー・秋・冬）

Webテストはあくまで選考の入口です。ここではヒューリックのインターン選考フロー全体と、28卒のスケジュール感を整理します。

選考フロー全体（本選考との違い）

ヒューリックのインターン選考は、一般的にエントリーシート（ES）→Webテスト（玉手箱）→面接（複数回）という流れで進むと想定されます。Webテストは序盤に置かれる足切り関門です。

本選考との大きな違いは、インターンの方が短期決戦かつ大量応募になる点です。母集団が大きいぶん、ESとWebテストの初期段階でふるいにかけられる比率が高くなります。

つまり、ESとWebテストを両方とも安定して通過することが、面接にたどり着くための絶対条件です。どちらか一方が弱いと、面接で自分をアピールする機会すら得られません。

一方、インターンで好評価を得れば本選考での優遇につながることも多く、サマーインターン参加は28卒にとって投資対効果の高い選択です。だからこそWebテストで脱落するのは何としても避けたいところです。

28卒向け選考スケジュール感

2026年の28卒サマーインターンは、6〜7月にエントリー・Webテスト、8〜9月に本番開催というスケジュールが一般的です。逆算すると、5〜6月には玉手箱対策を始めておきたいところです。

秋インターンは10〜11月、冬インターンは12〜2月に実施される想定で、いずれの時期もWebテストが課される可能性があります。サマーで対策を完成させておけば、秋・冬は実力をそのまま活かせます。

注意したいのは、サマーの応募締切とWebテスト受検期限が想像以上に早いことです。「気づいたら締切間近で対策が間に合わない」という事態を避けるため、早め早めの準備を心がけましょう。

本選考は28卒の場合2027年春以降が中心ですが、インターン経由の早期選考が動くこともあります。サマーインターンでの好印象が、その後の選考全体を有利にする起点になります。

サマー・秋・冬インターン別の選考特徴

サマーインターンは母集団が最大で、業界研究の入口として参加する学生も多いため、選考の通過難易度が相対的に高くなりやすいのが特徴です。Webテストのボーダーも厳しめと考えましょう。

秋インターンは志望度の高い学生に絞られてくる時期で、本選考を意識した内容になることが増えます。Webテストに加え、面接やグループワークでの評価ウェイトが上がる傾向があります。

冬インターンは本選考直結型のケースが多く、ここでの評価が内定に直結することも珍しくありません。サマー・秋で実力を磨いてきた学生が成果を出しやすい時期です。

いずれの時期も玉手箱というWebテストの形式は共通と想定されるため、サマーの段階で対策を完成させておけば、秋・冬・本選考まで一貫して戦えます。時期ごとの特徴を理解し、戦略的に応募しましょう。

ヒューリックのインターンWebテスト対策方法

ここからは玉手箱を突破するための具体的な対策方法を、言語・非言語・効率的な学習法の3つに分けて解説します。

言語分野の対策

玉手箱の言語は「論理的読解（GAB形式）」「趣旨判定」「趣旨把握」が代表的な出題形式です。長文を読み、設問が本文から論理的に導けるかを判断する力が問われます。

対策の基本は、設問のパターンに慣れることです。「本文から明らかに正しい」「本文から明らかに誤り」「本文だけでは判断できない」という3択判定の感覚を、問題集を繰り返して体に染み込ませましょう。

玉手箱言語は1問あたりの時間が非常に短いため、長文を全部丁寧に読む時間はありません。設問を先に読み、本文から該当箇所を素早く探す「スキャニング」の技術が高得点の鍵になります。

また、主観や一般常識で答えないことが重要です。「常識的に正しそう」でも本文に根拠がなければ「判断できない」が正解になります。本文の記述だけを根拠に判断する訓練を積みましょう。

非言語分野の対策

玉手箱の非言語（計数）は「四則逆算」「図表の読み取り」「表の空欄推測」が中心です。いずれも電卓使用が前提なので、電卓操作のスピードそのものも対策に含めましょう。

四則逆算は「□に入る数字を求める」形式で、方程式を素早く立てて電卓で解く練習が有効です。パターンが決まっているため、繰り返せば必ず安定して得点できる分野です。

図表の読み取りは不動産・金融系で特に重要で、割合・増減率・構成比の計算が頻出します。グラフや表から必要な数値を素早く拾い、電卓でミスなく計算する正確さが求められます。

表の空欄推測は規則性を見抜く問題で、慣れが効きます。いずれの形式も時間との戦いなので、1問あたりの目標時間を決めて、時間内に解き切る訓練を繰り返しましょう。捨て問の見極めも大切です。

「答え」を探すより効率的な対策法（解答集の危険性）

ネット上には玉手箱の「答え」や解答集と称する情報が出回っていますが、これに頼るのは極めて危険です。出題内容は年度や企業ごとに変わるため、古い解答集は当てにならず、むしろ失点の原因になります。

さらに、解答集の使用は不正行為とみなされるリスクがあります。発覚すれば内定取り消しや選考辞退扱いになる可能性があり、ヒューリックのような優良企業を狙うなら絶対に避けるべきです。

最も効率的な対策は、市販の玉手箱問題集を1冊やり込むことです。形式が決まっている玉手箱は、出題パターンを覚えてしまえば本番で安定して得点できます。これが王道かつ最短ルートです。

「答えを探す時間」を「解き方を身につける時間」に変えるだけで、本番の通過率は大きく変わります。解答集に頼る人ほど落ち、地道に演習した人ほど通過する。これがWebテスト攻略の本質です。

ヒューリックのインターンWebテストで落ちる人の特徴

対策の効果を最大化するには、落ちる人の特徴を知り、それを避けることが有効です。よくある失敗パターンを3つの観点から整理します。

落ちる人に共通する3つの特徴

ヒューリックのインターンWebテストで落ちる人には、共通する3つの特徴があります。1つ目は「対策を始めるのが遅い」こと。サマーの締切は早く、付け焼き刃では玉手箱のスピードに対応できません。

2つ目は「玉手箱に特化していない」ことです。SPIの対策だけしてヒューリックに臨むと、同一形式連続出題や電卓前提という玉手箱独特のルールに面食らい、本来の実力を出せずに終わります。

3つ目は「答えや解答集に頼る」ことです。前述の通りこれは失点と不正リスクの両方を招きます。地に足のついた演習をしてこなかった人ほど、本番で崩れます。

逆に言えば、この3点を避けるだけで通過率は大きく上がります。早く・玉手箱特化で・地道に。この当たり前を徹底できる学生が、ヒューリックのインターンWebテストを安定して突破します。

時間配分ミスで失敗するパターン

玉手箱で最も多い失敗が時間配分ミスです。1問に時間をかけすぎて後半を解き切れず、簡単な問題を大量に取りこぼすパターンが典型です。

玉手箱は1問あたりの制限時間が極端に短い形式なので、「分からない問題は潔く飛ばす」割り切りが必須です。難問1問に固執するより、解ける問題を確実に取る方が総得点は伸びます。

対策としては、1問あたりの目標時間をストップウォッチで計りながら演習することが効果的です。本番の時間感覚を体に覚え込ませれば、焦りによるミスが激減します。

また、電卓操作の遅さも時間ロスの原因になります。電卓を見ずに打てるくらいまで慣れておけば、計数問題のスピードが格段に上がります。時間配分は技術であり、練習で確実に改善できます。

性格検査で落ちる人の傾向

意外な落とし穴が性格検査です。能力検査が高得点でも、性格検査の結果が企業の求める人物像と大きくズレると、評価が下がることがあります。

落ちやすいのは回答に一貫性がない人です。よく見せようとして矛盾した回答を重ねると、信頼性を疑う指標で引っかかります。正直かつ一貫した回答を心がけましょう。

ヒューリックは少数精鋭・高収益体質の企業文化を持つため、自律性・誠実さ・主体性を重視すると考えられます。自分を偽るのではなく、企業文化と自分の素直な強みが重なる部分を意識して回答するのが理想です。

性格検査に「正解」はありませんが、極端な回答や一貫性のなさは避けるのが鉄則です。事前に自己分析を済ませ、自分の価値観を言語化しておくと、ブレのない回答ができます。

ヒューリックのインターン面接で聞かれる質問と対策

Webテストを通過したら次は面接です。ここではヒューリックのインターン面接で問われる質問と、企業特有の事業を踏まえた志望動機の作り方を解説します。

1次面接で聞かれる質問

1次面接では基本的な質問が中心になります。「自己紹介」「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」「なぜ不動産業界か」「なぜインターンに応募したか」などが定番です。

ここで重要なのは、結論ファーストで簡潔に話すことです。ガクチカは「課題→行動→結果→学び」の流れで構造化し、ヒューリックの仕事に活きる強みとして語れると好印象です。

「なぜ不動産か」に対しては、街づくりや資産価値創造への興味を自分の経験と結びつけて話せると説得力が増します。漠然とした憧れではなく、具体的なエピソードで裏打ちしましょう。

1次面接は人柄とコミュニケーション力を見られる場でもあります。緊張しすぎず、相手の質問の意図を汲んで誠実に答える姿勢が評価につながります。

グループディスカッション対策

インターン選考ではグループディスカッション（GD）が課されることもあります。不動産・街づくりに関するテーマや、新規事業立案型のお題が出される可能性があります。

GDで評価されるのは、議論を勝ち取ることではなくチームへの貢献です。発言量の多さよりも、議論を前に進める発言や、メンバーの意見を引き出す姿勢が高く評価されます。

役割としては、タイムキーパー・書記・進行役などがありますが、無理に役職にこだわる必要はありません。結論に向けて議論を整理する発言ができれば、どの立ち位置でも貢献できます。

ヒューリックは少数精鋭ゆえに協調性と主体性の両立を重視すると考えられます。自分の意見を持ちつつ、チーム全体の成果を最大化する立ち回りを意識しましょう。

最終面接で聞かれる質問（志望動機）

最終面接では志望動機が深く掘り下げられます。ここでヒューリックならではの企業特有事業を踏まえた動機を語れるかが、合否を分ける決定的なポイントになります。

ヒューリックは東京都心の優良不動産を多数保有し、好立地という圧倒的な資産力を武器にしています。志望動機では「都心好立地の資産力を活かした安定経営に魅力を感じる」という軸を明確に打ち出しましょう。みずほ系という金融基盤の強さにも触れられると説得力が増します。

さらにヒューリックは、賃貸・開発にとどまらず高齢者施設・観光・エネルギーといった新規分野へ積極的に展開しています。「既存資産の強みを活かしつつ新規分野へ挑戦する姿勢に共感した」と語れば、企業研究の深さが伝わります。

志望動機は「なぜ不動産か→なぜヒューリックか→入社後どう貢献したいか」の3段構成が王道です。少数精鋭・高収益体質という社風に「自分も一人ひとりが大きな裁量を持って成果を出したい」と結びつければ、説得力のある志望動機が完成します。最終面接は志望度の本気度を見られる場なので、ヒューリックでなければならない理由を自分の言葉で語り切りましょう。

まとめ：ヒューリックインターンWebテストを攻略するために

ここまで、ヒューリックのインターンWebテストの種類・形式・通過率・ボーダー・落ちる人の特徴・対策を解説してきました。最後に要点を整理します。

ヒューリックのインターンWebテストは玉手箱が想定され、言語・非言語（計数）・性格検査が出題されます。同一形式連続出題・電卓前提という特性を理解し、玉手箱に特化した対策を行うことが攻略の前提です。

通過率は3〜5割、ボーダーは正答率7割前後が目安で、人気企業ゆえに高めに設定されている可能性があります。時間配分を制し、解ける問題を確実に取る戦略が通過率を押し上げます。

落ちる人の多くは「対策が遅い」「玉手箱特化していない」「答えや解答集に頼る」のいずれかに当てはまります。逆に、早く・玉手箱特化で・地道に演習すれば、安定して突破できます。解答集に頼らず本質的な実力を養いましょう。

2026年のサマー（8〜9月）・秋（10〜11月）・冬（12〜2月）と続くインターンは、いずれも玉手箱対策がそのまま活きます。サマーの段階で対策を完成させ、面接ではヒューリックの都心好立地の資産力と新規分野への展開を絡めた志望動機で勝負しましょう。

インターンWebテストを攻略した先には本選考が待っています。本選考でも同じ玉手箱対策が武器になります。ヒューリックの本選考Webテスト対策はこちら→

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート