じょうてつは、北海道札幌市に本社を置き、バス事業・不動産事業・リテール事業を展開する複合型企業です。1915年に定山渓鉄道として創業した110年以上の歴史を持ち、定山渓方面をはじめ札幌市南西部エリアのバス路線を担う地域交通の要となっています。
バス事業では「かっぱライナー」「札幌国際スキー場線」などの特定路線も運行しており、観光需要にも対応したネットワークを持ちます。不動産部門では「アイムシリーズ」のマンション分譲、リテール部門では新千歳空港の総合土産品店を運営するなど、多角的な事業展開を行っています。
従業員数367名・資本金2億円・売上高86.15億円（2024年3月）の安定した経営基盤を持ち、バス事業者の安全評価認定制度で最高評価の三ツ星を取得している安全意識の高い企業です。
本記事ではじょうてつ27卒向けの採用情報として、インターンシップの概要・選考フロー・早期選考の有無・Webテストや倍率・内定獲得のポイントを詳しく解説します。
じょうてつの選考にインターン優遇はある？
じょうてつのインターンシップ参加者への優遇措置については公式に明示されていませんが、マイナビ2027にも掲載されており、7〜8月を中心に採用説明会やインターンシップが実施される見込みです。
インターンや採用説明会への早期参加が採用担当者との接触機会を増やし、本選考で有利に働く可能性があります。バス運転士という実務職においては、現場体験が志望動機の深化に直結します。
インターン参加を通じて「なぜじょうてつで働きたいのか」という答えを現場の体験から具体化することが、面接での最大の差別化ポイントになります。
じょうてつを志望する方は、公式採用サイト（jotetsu-recruit.com）やマイナビ2027でインターン・説明会情報を確認し、早めにエントリーしましょう。
じょうてつの企業情報
株式会社じょうてつは1915年に定山渓鉄道として創業した110年以上の歴史を持つ企業で、北海道札幌市に本社を置きます。現在はバス・不動産・リテールの3事業を展開し、売上高86.15億円・従業員367名の安定した経営基盤を誇ります。
バス事業では1949年に貸切バス事業を開始して以来、札幌市中心部・南西部エリアの路線バスを中心に運行しており、バス事業者安全評価認定制度で最高評価の三ツ星を取得するなど安全への取り組みが業界内で高く評価されています。
定山渓温泉・豊平峡・南区の自然豊かなエリアへのアクセスを担う路線バスは地域住民の生活インフラとして不可欠な存在であり、「かっぱライナー」「札幌国際スキー場線」などの特定路線は観光客からも高い需要を得ています。
不動産部門では「アイムシリーズ」の環境配慮型マンション分譲・「ドゥエルシリーズ」の賃貸マンション運営を展開し、リテール部門では新千歳空港の総合土産品店を運営するなど、バス以外でも地域に密着したビジネスを行っています。
じょうてつ27卒のインターンシップ
じょうてつのインターンシップは、マイナビ2027にも掲載されており、7〜8月を中心に採用説明会と連動した形で実施される見込みです。札幌市南西部の地域交通を支えるバス事業の現場を体感できる機会が提供されると推測されます。
インターンシップの概要
じょうてつのインターン・職場体験では、路線バスの乗務体験・運行管理見学・車両整備見学など、バス事業の実務を体感できる内容が想定されます。定山渓方面の路線や札幌市内の路線バスの現場を実際に体験できると推測されます。
開催時期は夏季（7〜8月）を中心に実施されると推測されます。採用説明会と合わせて開催されることが多いとされており、企業・職種理解を深める絶好の機会となります。
定山渓温泉・豊平峡など北海道を代表する観光地へのアクセスを担う路線バスの現場を体感できるのはじょうてつのインターンならではの魅力です。
参加定員は限られるため、マイナビ2027またはじょうてつ公式採用サイトに情報が掲載され次第、早めにエントリーすることが重要です。
インターンシップの選考フロー
じょうてつのインターン参加は、マイナビ2027または公式採用サイトからのエントリーが起点になると推測されます。
乗務職（バス運転士）の体験については書類選考のみ、または先着順で参加が決まるケースが多いと考えられます。早めのエントリーが参加を確保する最善策です。
「なぜバス運転士になりたいのか」「なぜ定山渓方面・札幌南西部エリアの地域交通を担いたいのか」を具体的なエピソードとともに記載することが選考通過のポイントです。
参加が決まったら服装・時間厳守・挨拶などの基本的なマナーを徹底し、現場の社員への敬意を持って臨みましょう。
インターンシップ参加のポイント
じょうてつのインターンに参加する際は、じょうてつの路線エリア（定山渓・豊平・南区・西区方面）・かっぱライナーなどの特定路線・新千歳空港のリテール事業など、じょうてつの多角的な事業を事前に調べておくことが重要です。
現場社員との積極的な対話を通じて、バス運転士の仕事のやりがいと難しさ・三ツ星取得に至る安全への取り組みについてリアルな体験談を収集しましょう。現場でしか聞けない情報が面接での志望動機を格段に強化します。
プログラムへの真剣な取り組みが採用担当者の印象に残り、本選考での評価につながることがあります。
インターン参加後はお礼の連絡を送り、企業との良好な関係を維持することが大切です。次のステップへの布石となります。
じょうてつ27卒の早期選考はいつ？
じょうてつの早期選考については公式情報は確認されていませんが、バス事業者の一般的なスケジュールでは、夏季インターン終了後の秋冬（10〜2月）に優秀な参加者へ早期選考の案内が届くケースが多いとされています。
乗務職（バス運転士）は通年で採用が行われる場合もあり、一般的な就活スケジュールとは異なるタイムラインで動く可能性があります。じょうてつの公式採用サイトで求人情報を定期的に確認しましょう。
採用担当者との早期接触がじょうてつの選考を有利に進める最大の手段であり、インターン・採用説明会への積極参加が早期選考への近道です。
最新の採用スケジュールはじょうてつ公式採用サイト（jotetsu-recruit.com）およびマイナビ2027で随時確認することをおすすめします。
じょうてつ27卒の本選考情報
じょうてつの本選考は、バス運転士としての適性・安全意識・北海道への定着意欲を重視した選考が行われると推測されます。複数の職種（乗務職・技術職・総合職）で採用が行われる可能性があります。
選考フロー
じょうてつの選考フローは「エントリー → 応募書類提出 → 書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回） → 運転適性検査・身体検査（乗務職） → 内定」という流れが一般的と推測されます。
乗務職では運転適性検査・視力・聴力などの身体的基準の確認が行われることが多く、健康状態を事前に把握しておくことが重要です。大型二種免許は入社後の取得支援制度が整備されていると推測されます。
面接では「なぜじょうてつなのか」「定山渓・札幌南西部エリアの交通インフラにどう貢献したいのか」が重要な評価ポイントとなります。具体的なエピソードを準備しましょう。
不動産・リテール事業を含む総合職では、ガクチカ・自己PR・入社後にやりたいことなどが問われることが多いとされています。STAR法を活用した具体的な回答を準備しましょう。
Webテスト
じょうてつの選考においてWebテストが実施されるかは公式に確認されていませんが、採用水準からSPIなどの適性検査が課される可能性があります。
乗務職では交通法規・安全知識を問う独自の筆記試験が課される可能性もあります。道路交通法の基礎知識を復習しておきましょう。
SPI3の基礎対策（言語・非言語・性格検査）を早期に完了させておくことが本選考で慌てないための最善策です。
就活会議やONE CAREERでじょうてつの選考体験談を確認し、最新の選考情報を収集することをおすすめします。
選考倍率・難易度
じょうてつの選考倍率は公開されていませんが、従業員数367名の中規模企業であることから、採用人数は少数精鋭で行われると推測されます。特に総合職・不動産職は競争率が高くなる傾向があると考えられます。
乗務職（バス運転士）は全国的な人材不足の状況にあり、比較的採用されやすい環境とされていますが、三ツ星取得企業として安全意識の高い人材が求められます。
北海道・札幌市への定着意欲・安全意識の高さ・地域交通への貢献意欲が採用の核心的評価基準です。これらを具体的に伝えることが選考突破の鍵となります。
じょうてつ内定を取るためのポイント
じょうてつの内定獲得には、「定山渓・札幌南西部エリアの交通インフラを支える使命感」と「じょうてつならではの多角的な事業展開への理解」を具体的に語れることが最も重要です。
差別化ポイント
じょうてつの選考で差別化するには、じょうてつの路線バスを実際に利用した体験・定山渓温泉や豊平峡への路線と観光との結びつき・新千歳空港でのリテール事業など、じょうてつならではの事業特色を具体的に語ることが有効です。
「なぜじょうてつなのか」をJR北海道・北海道中央バスなど他の道内交通事業者と比較しながら明確に語れることが面接での高評価につながります。地域密着の強みと三ツ星の安全評価を軸に語りましょう。
創業110年以上の歴史を持つじょうてつで、定山渓・南区エリアの地域交通を守るプロとして長期的に働く意志を具体的なキャリアビジョンとともに語ることが採用担当者に響く最大のポイントです。
インターンや説明会での体験を面接で活用することで、「本気でじょうてつを志望している」という熱意が伝わります。
Webテスト対策
じょうてつの選考に備えてSPI3の言語・非言語・性格検査の基礎対策を早期に進めましょう。乗務職を志望する場合は道路交通法の基礎知識も合わせて習得しておくことが重要です。
SPI3の公式問題集を1〜2冊繰り返し解くことで基礎力を定着させ、模擬試験形式での練習で本番の時間感覚も身につけておきましょう。
模擬試験での実践練習が本番でのパフォーマンスを最大化します。早めに対策を完了させることで面接準備に集中できる余裕が生まれます。
就活全体で役立つSPI対策は大学3年生の夏ごろから取り組み始めることが理想的です。
企業研究・志望動機
じょうてつの企業研究では、定山渓方面・札幌市南西部エリアの路線バスネットワーク・かっぱライナーなどの特定路線・新千歳空港のリテール事業・アイムシリーズのマンション事業を把握することが基本です。
志望動機では「定山渓・札幌南西部エリアの地域交通を支えるバス事業者として貢献したい」「じょうてつの多角的な事業の中でキャリアを築きたい」という思いを具体的に作成しましょう。
じょうてつだからこそ実現できる仕事の魅力と、自分のやりたいことを一致させた志望動機が採用担当者への強い印象を残します。
じょうてつよくある質問
じょうてつへの就職を検討する就活生からよく寄せられる疑問について、以下にまとめました。
Q.学歴フィルターは？
じょうてつの採用において明確な学歴フィルターは設けられていないと推測されます。乗務職（バス運転士）では学歴よりも運転適性・安全意識・意欲が重視されるとされています。
総合職・不動産職・リテール職においても、じょうてつが地域密着型の企業であることから、北海道への定着意欲と職務への情熱が学歴以上に評価されると考えられます。
学歴に関わらず積極的にエントリーし、自身の強みとじょうてつへの思いを前面に出してアピールすることが大切です。
Q.文系でも入社できる？
じょうてつは文系・理系を問わず採用を行っています。乗務職（バス運転士）は文系出身者でも十分に挑戦できる職種です。
不動産部門やリテール部門では文系のコミュニケーション能力・営業力・企画力が活かせるポジションが多く、文系学生にとって幅広いキャリアパスが開かれています。
文系の強みを積極的にアピールし、北海道の地域産業への熱意と組み合わせて語ることで選考での評価が高まります。
Q.配属・転勤は？
じょうてつは札幌市を主な事業エリアとしているため、転勤があるとしても基本的には市内・近郊の事業拠点間の異動が中心と推測されます。バス運転士の場合は担当路線と配属営業所が決まるケースが多いとされています。
新千歳空港のリテール事業での勤務や不動産事業部への配属など、職種によって勤務地が異なる可能性があります。
配属・転勤の詳細は採用説明会や選考過程で積極的に質問して疑問を解消しましょう。
じょうてつまとめ
じょうてつは1915年創業の110年以上の歴史を持つ北海道札幌市の地域密着型企業で、バス・不動産・リテールの3事業を展開しています。バス事業者安全評価認定の三ツ星取得という安全への高い取り組みと、定山渓温泉・豊平峡方面へのアクセスを担う独自路線が魅力です。
7〜8月の採用説明会・インターンへの早期参加が内定獲得の第一歩となります。乗務職は大型二種免許取得支援があり未経験からでも挑戦でき、総合職・不動産職・リテール職では多角的な事業でのキャリアが開けます。
定山渓・札幌南西部エリアの交通インフラを守る使命感・安全意識の高さ・北海道への定着意欲を具体的に伝えることが、じょうてつ内定への最短ルートです。今すぐ公式採用サイト（jotetsu-recruit.com）への登録とマイナビ2027フォローを行動の第一歩にしてください。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
