【両備バス】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説!インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決!【2026年最新版】

【両備バス】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説!インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決!【2026年最新版】

両備バスは、岡山県を拠点とする両備グループの中核企業「両備ホールディングス株式会社」が運営するバス事業部門(両備バスカンパニー)です。

岡山市内から周辺エリアにかけて広域の路線網を展開し、中四国最大級の交通インフラ企業グループの一翼を担っています。

両備グループ全体では交通・流通・情報・環境など多様な事業を展開しており、安定した経営基盤と多彩なキャリアパスが魅力です。

本記事では、両備バスの27卒向けインターンシップ・早期選考・本選考の時期・選考フロー・Webテストの有無など、就活生が必要な情報を徹底解説します。

両備バスの選考にインターン優遇はある?

両備バスを運営する両備グループでは、インターンシップ参加者への積極的な採用優遇が行われている可能性があります。

両備グループはマイナビ2026にも掲載されており、インターンシップ参加者を対象とした早期選考や面接免除などの優遇ルートが設けられていると推測されます。

中四国最大級の交通グループとして毎年一定数の新卒採用を行っており、インターンシップは採用直結型となっている可能性があります。

優遇の詳細については、両備グループの公式新卒採用サイト(ryobi.gr.jp/saiyo)で最新情報を確認してください。

両備バスの企業情報

両備バスカンパニーは、両備ホールディングス株式会社のバス事業部門として、岡山県内の路線バス・高速バス・貸切バスを幅広く運行しています。

岡山市内から中四国各地を結ぶ高速バス路線も多数運行しており、地域間の移動を支える重要な交通インフラです。

両備グループは交通にとどまらず、流通・情報通信・環境など多角的な事業を展開する複合企業グループであり、グループ内でのキャリアアップの機会も豊富です。

岡山県を中心に深く根付いたブランド力と、長年にわたる安定した経営が就職先としての魅力となっています。

近年はドライバー不足解消に向けた積極採用や、DX推進による業務効率化にも取り組んでいます。

両備バス27卒のインターンシップ

両備グループでは新卒採用向けのインターンシッププログラムを実施していると推測されます。バス事業部門の仕事を体験し、入社後のキャリアイメージを具体化できる機会です。

インターンシップの概要

両備バスのインターンシップは、両備グループ全体の採用イベントと連動したプログラムが中心と推測されます。

職場見学・先輩社員との座談会・バス運行現場の体験などが組み込まれた1〜3日間のプログラムが想定されます。

夏季(7〜8月)と秋冬(10〜2月)に複数回開催される可能性があります。キャリタス就活やマイナビ2026でも開催情報が確認できます。

両備グループ全体の事業紹介も含まれる場合があり、バス事業以外のキャリアパスも把握できる点が特徴です。

インターンシップの選考フロー

両備バスのインターンシップ選考は、エントリーシートの提出が中心となると推測されます。

応募者が多い場合は、書類審査や簡単な面談が実施される可能性もあります。

「両備グループの事業に関心を持った理由」「インターンシップで学びたいこと」を明確に記述することが選考通過のポイントです。

複数のプログラムが開催される場合は、都合に合わせた日程を選択できるよう、早めに情報を収集しましょう。

インターンシップ参加のポイント

両備グループのインターンシップに参加する前に、両備ホールディングスの事業領域・グループ会社・経営理念を事前に確認しておきましょう。

バス事業に限らず、グループ全体の視点から「なぜ両備グループを選んだのか」を語れるよう準備することが重要です。

岡山地域への愛着や地域公共交通の課題に関心を持っていることをアピールすると、採用担当者の印象に残りやすくなります。

インターンシップ参加後はお礼メールを送り、得た学びを次の選考に活かす姿勢を示しましょう。

両備バス27卒の早期選考はいつ?

両備バス(両備グループ)の27卒早期選考については、インターンシップ参加者向けの優遇ルートが存在する可能性があります。

夏季インターンシップ後の秋(10〜11月)から早期選考が始まるケースが交通系企業では一般的であり、両備グループでも同様の動向が予想されます。

マイナビ2026やキャリタス就活で両備グループの採用情報が掲載されているため、早めにエントリーしてスケジュールを把握しましょう。

早期選考に進むためには、インターンシップへの参加と積極的な自己PRが重要です。採用担当者との接点を早い段階で作ることが内定獲得への近道です。

通年・随時採用も実施している可能性があるため、グループの採用サイトを定期的にチェックすることをお勧めします。

両備バス27卒の本選考情報

両備バス(両備グループ)の本選考は、エントリーシート・適性検査・複数回の面接で構成されると推測されます。グループ全体の採用として組織的・計画的に選考が行われます。

選考フロー

両備グループの本選考フローは「エントリーシート提出→適性検査→グループ・個人面接(複数回)→最終面接」の流れが一般的と推測されます。

バス乗務員職では、運転適性検査(視力・反応速度・判断力など)が必須となる可能性があります。

総合職(事務・管理・企画)では、論理的思考力や志望動機の明確さが重視されると考えられます。

本選考の本格開始は3〜4月頃と推測されますが、早期ルートに乗った場合は前倒しとなる可能性があります。

Webテスト

両備グループの選考でWebテストが実施されるかどうかについて、詳細な公式情報は確認できていません。

企業規模や採用人数を考えると、SPI形式のWebテストまたは会場受験型の適性検査が実施される可能性があります。

言語・非言語の基本的な問題形式に慣れておくことで、どちらの形式にも対応できます。SPI対策の参考書を一冊仕上げておきましょう。

Webテストの詳細はエントリー後の選考案内で明確になることが多いため、まずは早めにエントリーすることが重要です。

選考倍率・難易度

両備グループは中四国最大級の交通グループとして知名度が高く、岡山県内では安定した人気企業として一定の競争率があると推測されます。

ただし、バス乗務員職は業界全体のドライバー不足を背景に採用意欲が高く、比較的入社しやすい状況と考えられます。

総合職では、コミュニケーション能力・志望動機の明確さ・グループへの理解度が評価基準になると推測されます。

岡山地域への強い愛着と、グループ事業への幅広い関心を示すことが選考突破のポイントです。

両備バス内定を取るためのポイント

両備バスの内定獲得には、両備グループ全体への理解と岡山地域への貢献意欲を示すことが重要です。グループ採用ならではの視野の広さも求められます。

両備グループの事業理解と地域貢献をアピールする

両備グループはバスにとどまらず、流通・情報・環境など多角的な事業を展開しています。バス事業を核にグループ全体で地域社会を支えるというビジョンへの共感を面接で語れると高評価につながります。

「なぜ鉄道・航空ではなくバスなのか」「なぜ東京・大阪の大手ではなく両備グループなのか」という2段階の志望理由を丁寧に準備しましょう。

岡山地域の公共交通が抱える課題(人口減少・過疎化・高齢化)についても理解を深め、それへの問題意識を示せると説得力が増します。

グループ会社や関連事業についても調べ、将来的なキャリアパスのビジョンを語れるよう準備しておきましょう。

Webテスト対策

両備グループの選考に向けて、SPI・玉手箱の基本的な問題形式での対策を行いましょう。

言語分野では文章読解・語句の意味、非言語分野では割合・速度・確率などの計算問題が中心と推測されます。

SPIは毎日の継続的な演習が最も効果的です。市販の対策本を活用して、本番3ヶ月前から取り組み始めましょう。

バス乗務員職を志望する場合は、運転適性検査に備えた体調管理・十分な睡眠も重要な対策の一つです。

企業研究・志望動機

両備グループの企業研究では、グループ全体の経営戦略・バスカンパニーの路線網・近年の取り組みを幅広く調べましょう。

「ICTを活用したバス運行の最適化」「観光バス・高速バス事業の展開」など、先進的な取り組みを把握すると研究の深さが伝わります。

「入社後に取り組みたい具体的な業務や課題」をグループのビジョンと結びつけて語れるよう準備することで、面接での印象を高められます。

両備グループの採用説明会やインターンシップに参加し、現場の社員から直接話を聞くことが最良の企業研究となります。

両備バスに関するよくある質問

両備バスへの就職を検討している就活生からよく寄せられる疑問にお答えします。選考対策の参考にしてください。

Q. 学歴フィルターはある?

両備グループでは学歴フィルターは基本的に存在しないと推測されます。

地方バス・交通系企業は人物重視の採用を行うことが多く、志望動機の明確さや地域への愛着が学歴よりも重視される傾向があります。

大学・短大・専門学校など幅広い学歴の応募者が選考を受けられる環境と考えられます。学歴に不安がある方も積極的にエントリーしましょう。

Q. 文系でも入社できる?

両備グループは文系学生でも活躍できる環境が整っています。

バス乗務員・事務・営業・企画など、文系学生が活躍できる職種が多数用意されていると推測されます。

グループ全体の規模が大きく多様な職種があるため、文系・理系問わず自分の強みを活かせるポジションを見つけやすい企業グループです。

Q. 配属・転勤はある?

両備グループは岡山県を中心に中四国エリアに事業展開しており、全国規模の転勤は少ないと推測されます。

ただし、グループ内の複数の会社・事業部門間での異動はある可能性があります。

岡山・中四国エリアで腰を据えて働きたい就活生にとっては、魅力的な就職先です。詳細は採用担当者に確認しましょう。

両備バスまとめ

両備バスは、岡山県を拠点とする中四国最大級の交通グループ「両備グループ」のバス事業部門として、地域の公共交通を支える重要な役割を担っています。

27卒の選考では、インターンシップへの積極的な参加・グループ事業への深い理解・岡山地域への貢献意欲の明確化が内定獲得のカギとなります。

両備グループのビジョンと自身のキャリアビジョンを重ね合わせた志望動機を語れる候補者が高く評価されます。

公式採用サイトや就職情報サイトで最新情報を確認しながら、早めの行動で選考を有利に進めましょう。

柴田貴司
監修者

明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

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