アークスのWebテスト適性検査を完全攻略！SPI対策と選考フロー徹底解説

アークスは北海道を中心にスーパーマーケットを展開する持株会社で、グループで約350店舗を持つ北海道最大級の食品スーパーグループです。

ラルズ・東光ストア・福原・柏屋などの子会社を傘下に持ち、「地域とともに、より豊かな食生活を」を経営理念に地産地消や食の安全に力を入れています。

グループ売上は約5,000億円規模で東証プライム上場、就職先としての安定性も高く、地元就職や地域貢献を求める就活生から注目を集めています。

毎年多くの就活生がエントリーするため、選考の早い段階で実施されるWebテストは足切りの重要な関門です。

この記事では、アークスのWebテストの種類・形式、ボーダー、対策方法までを徹底解説します。

アークスのWebテストの種類・形式

アークスの選考でまず把握すべきはWebテストの種類と形式です。

適性検査の種類によって対策方法が大きく異なるため、事前の情報収集が極めて重要になります。

ここでは出題されるテストの種類・科目・受検方式を順に確認していきましょう。

アークスで出題されるWebテストの種類

アークスの採用情報では適性検査をWEB受検で実施と案内されていますが、近年（2025〜2026年）の公表情報・受検報告を見ても具体的な種類（SPI・玉手箱・テストセンター等）は明示されていません。

種類が特定できない場合は、最も汎用性の高いSPIを軸に代表的なWebテスト対策を固めておくのが安全な戦略です。SPIは言語・非言語・性格検査の3分野で能力と価値観を測る、小売・流通・食品業界で広く使われる形式だからです。

SPI対策は玉手箱やGABなど他形式にも応用が利くため、種類が公表されていないアークスのような企業ほど基礎を幅広く固める価値があります。

アークスは純粋持株会社で、採用・選考は各事業会社単位でも実施されます。子会社ごとに形式が異なる可能性もあるため、応募先の採用サイトで最新情報を必ず確認しましょう。

出題科目と試験時間

SPIの出題科目は言語・非言語・性格検査の3分野です。

テストセンター・WEBテスティングとも能力検査が約35分、性格検査が約30分が目安となっています。

言語分野は「二語の関係」「語句の意味」「文章並び替え」「長文読解」など、語彙力と文章理解力を問う問題が中心です。

非言語分野は「推論」「割合」「損益算」「確率」「集合」など、論理的思考力と計算力を問う問題が出題されます。

特に配点が高いとされる推論問題は、条件を素早く整理してメモする訓練が高得点の近道です。

性格検査は約300問を直感的に回答する形式で、悩みすぎず一貫性を保って答えることが重要です。

受検方式（テストセンター／自宅受検など）

アークスの適性検査はWEB受検が基本と案内されており、SPIで対策する場合はテストセンター形式・WEBテスティング形式（自宅受検）のどちらが来ても対応できるよう両方に慣れておくと安心です。

テストセンターは専用会場やオンラインで受検し、期間内で日時を選べるためスケジュール管理がしやすいのが特徴です。

就活ピーク時は予約枠がすぐ埋まるため、案内が届いたら早めに予約を確定させましょう。

自宅受検は安定した通信環境が必須で、切断による失敗を防ぐため有線接続を強く推奨します。

会場では本人確認書類が必要で、筆記用具や電卓は持ち込み禁止のため事前に準備物を確認しておきましょう。

アークスのWebテストのボーダー・合格ライン

Webテスト対策ではボーダーラインの目安を知っておくことが重要です。

ここではアークスのボーダーや採用倍率、結果の使い回しについて解説します。

目標スコアを明確にして、確実に突破できる実力を養いましょう。

アークスのWebテストのボーダーはどのくらい？

アークスのWebテストのボーダーは公式には公表されていません。

食品スーパー業界の同規模企業の口コミ情報を参考にすると、6〜7割程度がボーダーの目安と推測されます。

東証プライム上場の人気企業のため、安全圏を狙うなら7割以上の得点を目指すのが推奨されます。

ボーダーを下回るとESの内容に関わらず足切りされるため、確実にクリアできる実力を身につけてから受検しましょう。

「言語6割・非言語7割」を現実的な目標に、両分野の底上げを並行して進める戦略が有効です。

アークスの採用倍率

アークスの採用倍率は公表されていませんが、北海道最大規模のスーパーグループとして毎年多くの就活生がエントリーするため、相応の倍率と考えられます。

特に北海道・東北エリアの地元就職希望者から人気が集中する傾向があります。

店舗運営職では接客力や食への関心、バイヤーや商品開発職では論理的思考力とデータ分析力が重視される傾向です。

学歴より食への関心や地域貢献意識が評価されやすいとされますが、Webテストで高得点を取ることは最低条件です。

応募者全員が万全の対策をしているわけではないため、全工程で着実に準備すれば上位に位置取れます。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのテストセンター形式の場合、過去に他社で受検した結果を使い回すことが可能です。

受検すると最新結果が自動保存され、別企業の選考で「最新結果を提出」を選べば受検し直さずに送信できます。

一方、WEBテスティング形式は企業ごとに改めて受検する必要があり、使い回しはできません。

テストセンターはスコアが分からないため、受検中に問題が難しくなる感覚があれば高得点の可能性が高いです。

逆に終始簡単に感じた場合は正答率が伸びていない可能性があるため、不安があれば再受検を検討してください。

アークスの選考フロー

Webテスト対策を効果的に進めるには、選考フロー全体の把握が重要です。

アークスの選考がどのように進むのかを確認しましょう。

ES・Webテスト・面接の流れと、各段階で求められる準備を押さえておきます。

アークスの選考フロー一覧

アークスの新卒選考は「マイナビ等からエントリー → 会社説明会（WEB開催）→ ES提出（随時）→ 適性検査（WEB受検）→ 面接3回 → 内々定」という流れが基本です。

面接は3回実施され、一次はWEB、二次は対面またはWEB、最終は対面というオンライン・対面のハイブリッド形式で進むと案内されています。

持株会社のアークス本体と子会社で採用フローが異なるケースがあるため、エントリー先の採用ページを必ず確認しましょう。

面接では食への関心や地域貢献意識、接客適性が繰り返し確認されます。

エントリーから内々定まで約2か月が目安で、ESは随時提出できるため、案内が出たら早めに準備を進めておきましょう。

アークスのESの傾向と対策

アークスのESでは「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」「食や地域に関わりたいと思ったきっかけ」などが中心に問われます。

「なぜ食品スーパー業界か」「なぜアークスか」の具体性が問われるため、経営理念や地域密着経営の特徴を自分の価値観と結びつけましょう。

「地産地消への取り組み」「地域とともに豊かな食生活を」という理念に共鳴するエピソードがあると好印象です。

ESは面接での深掘りのベースになるため、抽象表現を避け、具体的なエピソードと数字を盛り込むことが通過のポイントです。

提出前に第三者に読んでもらい、論理の飛躍や曖昧な表現がないかチェックしてもらうと独りよがりを避けられます。

Webテスト後の選考対策

Webテストを通過した後は、複数回の面接が待ち受けています。

アークスの面接では、ES内容の深掘りに加え、食品・小売業界への理解度と地域密着経営への共感度が繰り返し確認されます。

経営理念「地域とともに、より豊かな食生活を」への理解と、自分のキャリアビジョンを結びつけて語れるよう準備しましょう。

面接官は現役社員が中心のため、採用サイトや地域ニュースで社員の考え方や働き方を事前にインプットしておくと会話の質が変わります。

可能ならOB・OG訪問や店舗訪問で、社内の雰囲気や売り場の特徴を自分の目で確認しておくと志望動機の解像度が上がります。

アークスのWebテスト対策方法

ここからはアークスのWebテストを突破するための具体的な対策方法を解説します。

SPI対策を中心に、効率的な学習アプローチを押さえていきましょう。

問題集・アプリ・スケジュールの3観点で準備を整えます。

アークスのWebテスト対策におすすめの問題集

SPI対策の定番書としては「これが本当のSPI3だ！」（SPIノートの会 著）が最もおすすめです。

テストセンター対策には「これが本当のSPI3テストセンターだ！」、WEBテスティングには「これが本当のWebテストだ！(3)」も併せて活用しましょう。

これら3冊を揃えれば、当日どの形式が来ても落ち着いて対応できる体勢が整います。

問題集は最低3周繰り返し、解法パターンを完全に身につけてから本番に臨むことが合格への近道です。

問題集は解説の詳しさを最優先で選び、必ず最新年度版を使うことで出題傾向の変化にも対応できます。

アークスのWebテストを練習できるアプリ・サービス

スマートフォンアプリでのSPI対策も、隙間時間を有効活用できるため非常に効率的です。

「SPI言語・非言語1500問」や「Study Pro」などの定番アプリは無料で利用でき、通学時間や昼休みに気軽に取り組めます。

オンライン模試サービス（キャリタス就活、ワンキャリアなど）でも本番形式の練習ができ、弱点が偏差値や分野別正答率で可視化されます。

アプリと問題集を併用しつつ、定期的に模試で実力を測定するサイクルを作れば効率的に得点力を伸ばせます。

本番が近づいたら必ずパソコンで模試を受け、画面操作に慣れておくことも忘れないようにしましょう。

アークスのWebテスト対策スケジュールの立て方

SPI対策はアークス選考の3か月前から開始するのが理想的なスケジュールです。

28卒（大学3年生）の場合、2026年7月上旬時点ではまず基礎固めを始め、本選考が本格化する年明け（例年3月以降）に向けて余裕を持って仕上げていきましょう。オープン・カンパニーや仕事体験に参加して企業理解を深めつつ、並行してSPIの土台を作っておくのが効率的です。

1か月目は問題集を1周して全体像を把握、2か月目は苦手分野を重点演習、3か月目は時間を計って本番形式で解く流れが効果的です。

非言語は対策効果が出やすく、言語の語彙は短期間で伸びにくいため毎日少しずつ積み上げましょう。

毎日30分でも継続することが、短期集中で詰め込むよりも確実な得点力アップにつながります。

例題：集合（ベン図）の典型問題で考え方の流れを掴んでおきましょう。

あるクラス40人に英語と数学の試験を実施。英語合格24人、数学合格18人、どちらも不合格6人のとき、両方合格は何人か。

→ 答えは8人です。全体40人−不合格6人＝合格者34人、英語24＋数学18＝42人、42−34＝8人が両方合格となります。

アークスの面接で聞かれる質問と対策

Webテストを通過した後に待ち受ける面接も、事前準備が重要です。

アークスの面接では、食への関心と地域密着への共感が繰り返し問われます。

1次・2次・最終の各段階で問われる内容を押さえておきましょう。

アークスの1次面接で聞かれる質問

1次面接は人事担当者が面接官となり、自己紹介・志望動機・ガクチカが中心に問われます。

「アークスを志望する理由」「学生時代に力を入れたこと」「食品スーパー業界に興味を持ったきっかけ」などが頻出です。

基本的なコミュニケーション力と論理的思考力が見られるため、PREP法（結論→理由→具体例→結論）で簡潔に伝えましょう。

アルバイトや家庭での調理経験など、食への関心を体現したエピソードを1つは必ず準備しておくと業界との親和性が伝わります。

最後の逆質問に備え、アークスの事業や働き方に関する質問を3〜5個用意しておくと印象が良くなります。

アークスの2次面接で聞かれる質問

2次面接は現場のマネージャーや部門責任者が登場し、職務適性と企業カルチャーへのフィットが深く問われます。

「ガクチカの強みをアークスでどう活かすか」「北海道・東北の食文化への理解」「食品スーパー業界の課題」などが頻出です。

ESや1次面接の内容を踏まえた深掘り質問が中心のため、自分のエピソードを多角的に語れるよう整理しておきましょう。

業界課題を問われたら、少子高齢化・EC競合・物流コスト高騰・北海道の人口流出など構造的課題を踏まえ自分の仮説を語ると評価されます。

競合他社の動向にも目を配り、比較した時のアークスの強み・弱みを自分の言葉で整理しておくと議論が深まります。

アークスの最終面接で聞かれる質問

最終面接は役員クラスが面接官となり、入社意欲・カルチャーフィット・将来のキャリアビジョンが中心に問われます。

「なぜ他社ではなくアークスなのか」「10年後にどんな価値を生み出したいか」「北海道・東北で働く覚悟」などが頻出です。

入社意欲と覚悟が最も重視されるため、「なぜアークスでなければならないのか」を自分の言葉で語れるよう準備しましょう。

持株会社として各子会社のブランドを残しつつ規模のメリットを活かす独自モデルを軸に、他社との違いを説明すると説得力が増します。

論理性以上に表情や受け答えの自然さが見られるため、緊張しすぎず自分らしさを出すことを意識してください。

アークスのWebテストに関するよくある質問

ここでは、アークスのWebテストに関して就活生からよく寄せられる質問に回答します。

対策時期・難易度・落ちる原因の3点を中心に整理します。

疑問を解消して、安心して本番に臨めるよう準備を進めましょう。

アークスのWebテスト対策はいつから始めるべき？

アークスのWebテスト対策は、選考時期の3か月前から始めるのが理想的です。

本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃から対策をスタートすると余裕を持って臨めるでしょう。

アークスのオープン・カンパニーや仕事体験は選考なし・先着順で参加できるため、適性検査対策の主戦場は本選考です。28卒（大学3年生）は本選考の適性検査に照準を合わせて準備を進めましょう。

SPIは出題パターンが決まっており対策時間に比例してスコアが伸びるため、毎日30分を3か月続ければ合格圏内に到達できます。

対策が他社の選考突破にもそのまま活きるため、SPI対策の汎用性は非常に高いというメリットがあります。

アークスのWebテストは難しい？

アークスのWebテスト自体の難易度は、SPIとして標準的なレベルです。

ただしボーダーが6〜7割程度と推測され、基礎を固めた上で安定した得点が求められるため油断は禁物です。

問題は頻出パターンが中心ですが、時間制限の中で素早く正確に解く必要があり、解答スピードと正答率の両方を鍛えましょう。

「食品スーパーだから理系問題は出ない」という思い込みは危険で、言語・非言語をバランスよく対策することが重要です。

難しいと感じる原因の多くは演習量不足で、1冊を3周こなせば見た瞬間に解法を判断できるレベルに到達できます。

アークスのWebテストで落ちる原因は？

落ちる主な原因は、対策不足によるスコアの伸び悩みと時間配分のミスです。

序盤の問題で時間を使いすぎると後半に手が回らず、結果的にスコアが伸びない失敗パターンが多く報告されています。

「数学的な問題は少ないだろう」と非言語対策を怠るのも典型的な原因で、苦手科目を放置せずバランスよく対策することが大切です。

性格検査で極端な回答をして信頼性が低いと判断されたり、面接でのエピソードと矛盾するケースも見落としがちな失敗です。

受検期限ギリギリではなく、体調の良い日に余裕を持って受検することも、落ちるリスクを減らす有効な対策となります。

まとめ

アークスのWebテストの全体像と対策のポイントをここで整理しておきましょう。

最後に重要な要点を再確認します。

アークスの適性検査はWEB受検で実施されますが具体的な種類は公表されていないため、汎用性の高いSPI（言語・非言語・性格検査の3分野）を軸に代表的なWebテスト対策を固めておくのが安全です。

ボーダーは6〜7割程度が目安で、安全圏を狙うなら7割以上の得点を目指して対策を進めましょう。

テストセンター形式なら他社の結果を使い回せますが、手応えがない場合は再受検を検討してください。

対策本を3周以上繰り返し、出題パターンを完全に身につけることが合格への最短ルートです。

面接では「地域とともに、より豊かな食生活を」という理念への共感と食への熱意を伝えられるかが評価の分かれ目になります。

Webテストは努力が結果に直結しやすい分野なので、早めに対策を始め、自信を持ってアークスの選考に臨んでください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート