東洋大学の就活事情を徹底解説！就職率・就職先・キャリアセンターの評判は

東洋大学（通称：東洋・東洋大）は、日東駒専の一角を担う総合大学であり、文京区白山のメインキャンパスを中心に13学部を擁する首都圏有数の私立大学です。

東洋大の就活について、「就職先はどこが多い？」「キャリアセンターの評判は？」「日東駒専でも大手に行ける？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、東洋大学のキャリアセンターの支援内容から就職率、学部別の就職先、学校推薦の仕組みまで網羅的に解説します。

【東洋大学の就活】キャリアセンター・就職支援の特徴

東洋大学の就職・キャリア支援室は白山・赤羽台・川越・板倉の各キャンパスに設置されており、年間約20,000件の求人情報を取り扱う充実した支援体制を整えています。

東洋大キャリアセンターでできること

東洋大学のキャリアセンター（就職・キャリア支援室）では、個別の進路・就職相談を受け付けており、エントリーシートの添削から模擬面接まで幅広い就活サポートに対応しています。

相談員は一般企業、福祉関係、公務員、教員のそれぞれに分かれて配置されており、志望分野に応じた専門的なアドバイスを受けることが可能です。

就職ガイダンスやインターンシップ紹介、合同企業説明会の開催など、就活の各段階に対応したプログラムが用意されています。

1・2年次にはキャリア形成支援プログラムとして自分自身のキャリアを考えるための講座が開かれ、低学年のうちから将来を見据えた準備を始めることができます。

3年次以降は就職活動に直結するガイダンスや各種対策講座が開講され、より実践的な内容に取り組むことになります。

キャリアセンターに足を運んだことがない方は、まず個別相談を予約して自分の就活の方向性を確認することから始めましょう。

就職支援システムとキャリア手帳の活用法

東洋大学では独自の就職支援システムをオンラインで提供しており、求人検索やガイダンスの参加登録、キャリア相談の予約が一元的に行えます。

システムに登録しておけば、企業からの求人情報や学内イベントの案内がタイムリーに届くため、情報の取りこぼしを防ぐことができます。

過去の就職先企業や選考内容をまとめた就職データも閲覧可能で、志望企業の対策に直結する情報源として活用できます。

OB・OG名簿も整備されており、業界・企業別に卒業生を検索してOB・OG訪問のアポイントを取ることが可能です。

東洋大のOB・OGはメーカー・金融・公務員・サービス業など幅広い業界に在籍しており、就活のリアルな話を聞ける貴重なネットワークです。

低学年のうちからシステムに登録しておくとインターン情報にも早くアクセスできるため、早期の利用をおすすめします。

オンライン就活対応と個室型ブースの活用

東洋大学では各キャンパスに防音性とプライバシーを確保した個室型ブースを設置しており、オンラインで実施される企業説明会や面接の際に利用することができます。

自宅の通信環境が不安な学生や、静かな面接環境を確保したい学生にとって、このブースは非常に心強い設備です。

ブースの利用は事前予約制で、キャリアセンターの窓口またはオンラインシステムから申し込めます。

対面の合同企業説明会も学内で定期的に開催されており、大手企業を含む多数の企業が参加しています。

教職を目指す学生には「教職支援室」が別途設けられており、教員採用試験対策講座など専門的なサポートも充実しています。

U・Iターン就職を希望する学生に向けて、全国21の自治体と就職促進に関する協定を締結しているのも東洋大ならではの強みです。

【東洋大学の就活】就職率と就職実績データ

東洋大学の就職率は日東駒専の中でも高い水準を維持しています。具体的なデータを見ていきましょう。

東洋大の就職率はどれくらい？

東洋大学の第1部（昼間部）の就職率は98.5%と極めて高い水準にあり、就職を希望したほぼ全員が進路を確定させています。

毎年多くの卒業生が就職しており、例年約20,000件の求人が大学に届くなど、企業側からの評価も高いことがわかります。

文系学部では学部卒で就職する学生が大半であり、理工系学部では大学院に進学してから就職する学生も一定数います。

98%を超える就職率は日東駒専の中でもトップクラスであり、キャリアセンターの手厚い支援が実績に直結しています。

公務員を含めた進路決定率で見ると、さらに高い数値になります。

近年は国際系学部や情報連携学部の設置など大学改革が進んでおり、就職実績も年々上昇傾向にあります。

就職に強い大学？東洋大の評判を検証

東洋大学は就職市場において、「日東駒専の中で最も勢いのある大学」として注目を集めています。

近年の学部再編やキャンパスの都心回帰によってブランド力が向上し、企業からの評価も高まっています。

卸売・小売業、情報通信業、サービス業を中心に就職先の幅が広いのが東洋大の特徴です。

13学部という総合大学の強みを活かし、多様な業界に卒業生を送り出しています。

ネット上では「東洋大 就活 弱い」という検索も見られますが、就職率98.5%というデータがその見方を否定しています。

東洋大の就活力は日東駒専の中でも安定した水準にあり、準備次第で大手企業への就職も十分に可能です。

「就活が悪い」と言われるケースの真相

「東洋大 就活 悪い」と検索する人もいますが、これは限られた文脈での評価にすぎません。

一つは、MARCHと比較した際に「日東駒専は就職で弱い」という序列論が存在するためです。

しかし実際には、東洋大の就職率は98.5%と非常に高く、就職を希望する学生のほぼ全員が内定を獲得しています。

もう一つは、有名企業400社への実就職率が約10%前後であり、MARCHの約20%と比較して大手企業への就職率に差がある点です。

ただし、大手企業だけが優良企業ではなく、中堅・中小企業にも優れた就職先は多数あります。

就活の成否は大学名ではなく、個人の準備と行動量によって大きく左右されます。

【東洋大学の就活】主な就職先・人気企業

東洋大学の卒業生は公務員・メーカー・金融・サービス・IT業界など幅広い分野に就職しています。最新の実績データをもとに紹介します。

東洋大の就職先ランキング

東洋大学の就職先で特に多いのは教育委員会・自治体であり、東京都教育委員会、埼玉県教育委員会、千葉県教育委員会が上位に並びます。

民間企業ではJTBグループ、マイナビ、日本航空、オリエンタルランドなどサービス・旅行業界への就職者が目立ちます。

金融業界ではみずほ銀行、みずほ証券への就職実績があり、メガバンクへの就職者を出しています。

出版業界では講談社への就職者もおり、マスコミ・出版業界にもルートがあることがわかります。

IT・通信業界への就職者も増加傾向にあり、情報連携学部を中心にIT企業への就職が広がっています。

東京都庁をはじめとする公務員への就職者も安定して輩出しており、公務員志望者にとっても有力な選択肢です。

人気就職先と大手企業への実績

東洋大生に人気の就職先は、サービス業・公務員・金融・IT業界に広く分散しています。

サービス業はJTBや日本航空、オリエンタルランドなど知名度の高い企業への就職者が毎年出ており、東洋大の就職実績として注目されるポイントです。

金融業界ではみずほ銀行を中心に、メガバンクグループへの就職者が安定して出ています。

IT業界への就職は年々増加しており、文系学部からもSE職やIT企業の総合職で採用されるケースが増えています。

公務員は教育委員会を筆頭に、東京都庁や特別区への就職者が多く、公務員志望者にとっては手厚い実績があります。

大手企業への就職はアクセンチュア、Apple Japan、東京海上日動火災保険、日本IBMなど一流企業にも実績があり、東洋大からでも十分に挑戦可能です。

「勝ち組」と言われる就職先の傾向

東洋大の就活で「勝ち組」と言われやすい就職先には、いくつかのパターンがあります。

まず、キーエンスやアクセンチュアといった高年収企業への就職は、日東駒専クラスの中では特に評価される傾向にあります。

次に、日本航空やJTBなど知名度の高い大手サービス企業への就職は、周囲からも認知されやすく満足度の高い進路です。

みずほ銀行などメガバンクの総合職は安定した勝ち組ルートとして認識されています。

公務員では東京都庁や国家公務員への合格は安定性の高いキャリアとして高く評価されます。

ただし、何を「勝ち」とするかは価値観によって異なるため、自分が納得できるキャリアを選ぶことが就活の満足度を高める最善の方法です。

【東洋大学の就活】学部・学科別の就職事情

東洋大学には13の学部があり、学部によって就職先の傾向が異なります。ここでは主な学部の特徴を解説します。

文系学部（文・経済・経営・法・社会・国際・国際観光・ライフデザイン）の就職先

東洋大の文学部は教育委員会への就職が最も多く、東京都・埼玉県・千葉県の教育委員会が主な就職先です。

経済学部はみずほフィナンシャルグループやアクセンチュア、JTBなど金融・コンサル・サービス業への就職が中心です。

経営学部は金融機関やメーカーへの就職が多く、幅広い業界に進路が分散しているのが特徴です。

法学部は公務員志望者が多く、東京都庁や特別区、経済産業省、厚生労働省など行政機関への就職者を輩出しています。

社会学部はJTB、サントリー、日本航空、NHK、JR東日本など多彩な業界に就職者を出しています。

国際学部・国際観光学部は語学力を活かした航空・旅行・ホテル業界への就職に強みがあり、グローバル企業への就職者もいます。

理系学部（理工・情報連携・生命科学・食環境科学・総合情報）の就職先

東洋大の理工学部は川越キャンパスに位置しており、大学院進学後にメーカーやIT企業に就職する学生が一定数います。

理工学部からは建設会社やメーカーの技術職への就職が中心であり、専門性を活かした進路が特徴です。

情報連携学部は赤羽台キャンパスの比較的新しい学部で、IT・情報通信業界への就職に強みがあります。

生命科学部・食環境科学部は化学メーカーや食品メーカー、製薬企業への就職実績があり、研究職・技術職としての採用も見られます。

総合情報学部は情報系の学部として、IT業界への就職者を多く輩出しています。

理系学部では学校推薦を活用できるケースがあり、推薦枠を通じた就職ルートも確立されています。

就職に強い学部・弱い学部はどこ？

東洋大の中で就職に強い学部として名前が挙がるのは、経済学部と法学部です。

経済学部は金融・コンサル・メーカーと就職先の幅が広く、アクセンチュアやみずほ銀行など大手企業への就職者も出しています。

法学部は公務員志望者を中心に安定した就職実績を持ち、東京都庁や中央省庁への合格者も輩出しています。

情報連携学部はIT業界への就職に特化した強みがあり、近年のIT人材需要の高まりを追い風にしています。

一方、就職に弱い学部と見られがちなのはライフデザイン学部や文学部の一部学科ですが、これは就職先の業界が特定分野に集中しているためです。

どの学部であっても東洋大のキャリアセンターの支援は共通で利用でき、個人の準備次第で就活の成果は大きく変わります。

【東洋大学の就活】学校推薦の仕組みともらい方

東洋大学では主に理工系学部を中心に学校推薦制度が活用されています。推薦の仕組みと利用法を解説します。

東洋大の学校推薦制度の概要

学校推薦とは、大学が学生の能力や適性を企業に対して保証する推薦制度であり、東洋大では主に理工学部や情報連携学部を中心に活用されています。

推薦枠のある企業はメーカーやIT企業が中心で、建設会社やインフラ企業からの推薦依頼も届いています。

推薦を利用した場合、書類選考や一次面接が免除されるなど選考プロセスが短縮されるメリットがあります。

推薦枠の有無や対象企業は学科ごとに異なるため、所属する学科事務室やキャリアセンターで確認してください。

推薦を利用する場合は内定辞退が原則不可となるため、第一志望の企業に対して利用するのが基本的な考え方です。

文系学部には推薦制度が基本的にないため、自由応募による就活が前提となります。

学校推薦のもらい方と応募条件

東洋大で学校推薦をもらうためには、GPAや成績の条件を満たしている必要があります。

推薦希望者が枠を超えた場合は成績順で選抜されるため、日頃の学業成績が推薦獲得に直結します。

申請の流れとしては、キャリアセンターまたは学科掲示板で推薦枠の一覧を確認し、希望企業への推薦を申請する形式です。

研究室の指導教員に推薦状を書いてもらうケースもあるため、教授との関係構築も重要なポイントになります。

推薦の申請時期は企業によって異なりますが、多くは3年次の冬から4年次の春にかけて募集が始まります。

GPAが足りない場合でも自由応募で同じ企業を受けることは可能なため、推薦だけに依存しない就活戦略を立てておきましょう。

推薦を活用して就活を有利に進める方法

学校推薦を上手に活用すると、就活を有利に進めることができます。

推薦経由の内定率は自由応募に比べて高い傾向があり、大手メーカーやIT企業では推薦が重要な採用ルートの一つになっています。

おすすめの戦略は、第一志望の企業には推薦で応募し、それ以外は自由応募で併願するという方法です。

東洋大の理工系学部は川越キャンパスに位置しているため、キャンパスごとの推薦枠の特色を把握しておくことも大切です。

推薦の面接でも油断は禁物で、志望動機や研究内容の説明はしっかり準備しておく必要があります。

推薦を検討している方は、早い段階で推薦枠の情報収集を始めておくことが有利な就活の第一歩です。

【東洋大学の就活】業界・職種別の就職傾向

東洋大からどの業界・職種に就職する人が多いのかを把握しておくと、就活の方向性を定めやすくなります。

人気業界と就職先の傾向

東洋大生に人気の業界は、卸売・小売業、情報通信業、サービス業、金融・保険業、公務員です。

卸売・小売業は東洋大の就職先として最もボリュームの大きい業界であり、流通・商社系の企業に多くの卒業生が就職しています。

情報通信業は理系学部だけでなく文系学部からも就職者が増えており、IT人材需要の高まりを受けて人気が上昇中です。

サービス業はJTBや日本航空、オリエンタルランドなど観光・旅行・レジャー関連の企業への就職が目立ちます。

金融・保険業界ではみずほ銀行グループを中心にメガバンクへの就職者が出ており、生命保険・損害保険会社への就職者もいます。

公務員は教育委員会や東京都庁への就職が中心で、教員志望者と行政職志望者の両方に対応した実績があります。

職種別の傾向と選考のポイント

東洋大から就職する職種としては、総合職・営業職・SE職・技術職・公務員・教員が主流です。

文系学部からはほとんどが総合職での採用であり、営業・企画・事務系の職種に就くケースが多いです。

理工系学部からはSE職や技術職としてIT企業・メーカーに就職するケースが中心となっています。

教員職は文学部を中心に安定した採用実績があり、教職支援室のサポートが充実していることが強みです。

東洋大の就活では「なぜ東洋大で何を学んだか」を明確に語れることが面接突破のカギになります。

OB・OG訪問で実際にその職種で働く先輩に話を聞くと、志望動機に説得力が生まれ、選考通過率が上がります。

白山・赤羽台・川越キャンパスの就活事情

東洋大学には白山キャンパス、赤羽台キャンパス、川越キャンパスなど複数のキャンパスがあります。

白山キャンパスは文京区に位置しており、文学部・経済学部・経営学部・法学部・社会学部・国際学部・国際観光学部が集まるメインキャンパスです。

都心にあるため企業説明会や面接へのアクセスが良く、就活のしやすさでは非常に恵まれた環境といえます。

赤羽台キャンパスには情報連携学部やライフデザイン学部などが入っており、比較的新しいキャンパスとして設備が充実しています。

川越キャンパスには理工学部や総合情報学部が入っており、理系就職に関する推薦枠や企業との接点が多いのが特徴です。

どのキャンパスでもキャリアセンターの就職支援システムは共通で利用でき、オンライン面接の普及によってキャンパス間の格差は縮小傾向にあります。

【東洋大学の就活】履歴書・GPA・選考への影響

就活ではES以外にも履歴書やGPAが選考材料になることがあります。東洋大特有の注意点を押さえておきましょう。

東洋大学の履歴書の書き方と注意点

履歴書の大学名欄には「東洋大学」と正式名称で記載するのが原則です。

略称の「東洋大」は口語では広く使われていますが、書類上では正式名称を使用してください。

学部・学科名も正式名称で記載し、大学院の場合は「東洋大学大学院○○研究科○○専攻」と正確に書きましょう。

キャリアセンターでは履歴書の添削サービスを行っているため、提出前にプロの目でチェックを受けることをおすすめします。

東洋大は13学部と学部数が多いため、面接で「なぜこの学部を選んだか」を聞かれる場合があり、学部選択の理由は事前に整理しておきましょう。

大学指定の履歴書フォーマットも用意されているため、市販のものと状況に応じて使い分けてください。

GPAは就活にどこまで影響する？

東洋大のGPAが就活にどの程度影響するかは、志望する企業や業界によって異なります。

外資系企業ではGPAを選考基準に含めるケースがありますが、多くの日系企業ではGPAそのものを重視することは少ないです。

ただし、学校推薦を利用する場合はGPAが選抜基準になるため、理工系学部の学生にとっては成績管理が不可欠です。

GPAが高くなくても、ガクチカやインターン経験、サークル活動の実績で十分にカバーすることは可能です。

面接で問われるのは「大学で何を学び、何に取り組んだか」であり、数値そのものがすべてではありません。

とはいえ、選択肢を狭めないためにも普段から学業に真剣に取り組み、GPAを維持しておくのが賢明です。

欠席は就活に影響する？学業との両立

大学の欠席日数が直接的に就活の選考結果に影響することは、ほとんどの企業では考えにくいです。

ただし、欠席が原因で単位を落として卒業が危うくなると、内定取り消しのリスクが生じるため注意が必要です。

白山キャンパスの学生は都心でのアクセスが良いため、就活と授業の両立がしやすい環境にあります。

川越キャンパスの学生は移動時間がかかるため、オンライン面接やキャンパス内の個室型ブースを積極的に活用しましょう。

4年生の春学期は面接が集中する時期と重なるため、履修計画を3年次までに前倒しで組んでおくと余裕が生まれます。

キャリアセンターでは就活スケジュールの相談にも応じているため、無理のない計画を早めに立てておきましょう。

【東洋大学の就活】よくある質問

東洋大の就活について寄せられることの多い質問に回答します。

日東駒専は学歴フィルターに引っかかる？

「日東駒専 学歴フィルター」と検索する学生は多いですが、結論から言えばほとんどの企業では学歴フィルターにかかりません。

日東駒専レベルの大学であれば、大多数の企業のエントリーシートは通過可能であり、選考の土俵に立てるケースがほとんどです。

ただし、五大商社や外資系投資銀行、戦略コンサルティングファームなど一部の超人気企業では、早慶やMARCHが優先されるケースがあるのも事実です。

東洋大からこれらの企業に就職した実績がゼロではなく、アクセンチュアやApple Japanなど一流企業への就職者も出ています。

学歴フィルターを気にするよりも、インターン参加やOB・OG訪問で企業との接点を増やすことの方がはるかに効果的です。

東洋大のブランド力は年々向上しており、以前と比べて学歴フィルターの影響は小さくなっています。

知名度が低い大学の就活は不利？

東洋大学は日東駒専の中でも知名度の高い大学であり、知名度が低いために就活で不利になるということは基本的にありません。

東洋大は受験者数ランキングで全国トップクラスに入ることもあり、企業の採用担当者にも広く認知されています。

近年の大学改革により国際系学部や情報連携学部が新設され、大学としての評価は年々高まっています。

白山キャンパスの都心回帰も企業からのアクセスの良さにつながり、合同企業説明会への参加企業数にも反映されています。

就活において重要なのは大学の知名度よりも、自分が何に取り組み何を得たかを言語化する力です。

東洋大の知名度は就活で不利に働くどころか、むしろ「日東駒専でここまでやった」と差別化のアピールにもなり得ます。

内定獲得に向けて今からできること

東洋大で内定を獲得するために、今からできることは以下の通りです。

まず、キャリアセンターに足を運んで個別相談を受け、自分の就活スケジュールを具体的に立てましょう。

1・2年生であれば、キャリア形成支援プログラムに参加し、就活の全体像を早めに把握しておくことが重要です。

3年生はサマーインターンへの参加を最優先にし、企業との接点を増やすことが内定獲得への近道です。

理工系学部の学生は学校推薦の条件を確認し、GPA管理を怠らないようにしてください。

OB・OG訪問や就職データ集で志望企業の過去の選考内容をチェックし、効率的な対策を進めましょう。

まとめ

東洋大学（東洋大）の就活について、キャリアセンターの支援体制から就職率、就職先ランキング、学部別の特徴、学校推薦の仕組みまで幅広く解説しました。

東洋大は就職率98.5%と日東駒専の中でもトップクラスの実績を持ち、約20,000件の求人が届く就職力のある大学です。

サービス業・金融・IT・公務員と就職先のバランスの良さが東洋大の強みであり、近年の大学改革によってブランド力も着実に向上しています。

キャリアセンターの手厚い支援とOB・OGネットワークを活用し、早めの行動を心がけることが就活成功のカギです。

ぜひこの記事を参考に、東洋大での就活を計画的に進めてください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート