江崎グリコのWebテスト適性検査を完全攻略！SPI対策と選考フロー徹底解説

江崎グリコは1922年創業の日本を代表する大手菓子メーカーです。

「ポッキー」「ビスコ」などの看板商品で知られ、近年はアイス・乳飲料・健康事業へと領域を広げる人気のグローバル食品企業です。

応募者が採用枠を大きく上回るため、Webテストの段階で足切りされないことが選考突破の前提になります。

この記事では、江崎グリコのWebテストの種類・形式、ボーダー、効果的な対策方法までを徹底的に解説します。

江崎グリコのWebテストの種類・形式

江崎グリコの選考を受けるうえで、まず把握すべきはWebテストの種類と形式です。

適性検査の種類によって対策方法は大きく変わるため、事前の情報収集が突破の第一歩になります。

江崎グリコで出題されるWebテストの種類

江崎グリコの本選考では、体験談ベースでSPI（テストセンター形式）が実施されるケースが多く報告されています。

加えて性格特性を測るTALやデザイン思考テストが課される年度もあります。

SPIは言語・非言語・性格検査の3分野で能力と価値観を測る、国内で最も普及した適性検査です。

技術系総合職では専門知識を問う筆記試験が追加される場合もあるため、志望職種に応じた準備が必要です。

また江崎グリコは「健康とは何か」「自社商品の改善提案」を問う独自筆記も実施するため、企業研究も並行して進めましょう。

TALは図形配置で理想の自分像を表現する独特の出題で、対策本がほとんど無いため当日の素直な回答が最善策です。

テスト形式は前年度と変わることもあるため、複数の就活サイトや先輩から最新の体験談を集めて確認しておくことが大切です。

出題科目と試験時間

SPIの出題科目は言語・非言語・性格検査の3分野です。

テストセンター形式では能力検査が約35分、性格検査が約30分が目安となっています。

言語は「二語の関係」「語句の意味」「長文読解」など、語彙力と文章理解力を問う問題が中心です。

非言語は「推論」「割合」「損益算」「確率」など、論理的思考力と計算力を問う問題が出題されます。

性格検査は約300問に直感的に答える形式で、1問数秒のペースで進めないと最後までたどり着けません。

SPIの能力検査は一度回答すると前の問題に戻れないため、その場での判断と決断のスピードが得点に直結します。

受検方式（テストセンター／自宅受検など）

江崎グリコのSPIはテストセンター形式が多いと報告されており、年度によっては自宅受検（WEBテスティング）の可能性もあります。

テストセンターは全国の専用会場かオンライン会場で受検し、期間内なら都合に合わせて日時を選べます。

就活ピーク時は予約枠がすぐ埋まるため、案内が届いたら早めに予約を確定させましょう。

自宅受検では安定したネット環境が必須で、切断による再受検不可のリスクを避けるため有線接続を推奨します。

会場では本人確認書類が必要で、筆記用具や電卓は持ち込み禁止のため、準備物は前日までに確認しておきましょう。

江崎グリコのWebテストのボーダー・合格ライン

対策を進めるうえで、ボーダーラインの目安を知っておくことは非常に重要です。

ここでは江崎グリコのボーダーや採用倍率、結果の使い回しについて解説します。

江崎グリコのWebテストのボーダーはどのくらい？

江崎グリコのボーダーは公式には公表されていません。

ただし体験談や口コミから、7割程度がボーダーの目安とされています。

人気企業ゆえ優秀な学生が集まるため、安全圏を狙うなら8割以上の得点を目指すのが現実的です。

味の素・明治・カルビーなど食品大手も総じてボーダーが高めで、江崎グリコも同等以上と考えておきましょう。

ボーダーを下回るとESの内容に関わらず足切りされるため、模試で本番の8〜9割相当を安定して取れるレベルまで仕上げてから受検してください。

江崎グリコの採用倍率

採用枠に対し応募者が圧倒的に多いため、倍率は例年非常に高い水準です。

体験談ベースでは、ビジネス系総合職の倍率は推定100倍以上に達するとも言われています。

学歴フィルターの明確な基準は公表されていませんが、内定者には難関大出身者が多いとの報告があります。

一方で「おいしさと健康」を理念に掲げる企業文化のため、熱意や人物面で評価され学歴の壁を超える内定実績も一定数あります。

応募者全員が万全の対策をしているわけではないため、全工程をきちんと対策するだけで上位層に位置取れると捉えて準備を進めましょう。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのテストセンター形式の場合、過去に他社で受検した結果を使い回すことが可能です。

テストセンターで受検すると最新結果が保存され、別企業の選考時に「最新結果を提出」を選べば再受検不要で送信できます。

一方、WEBテスティングやTAL、デザイン思考テストは企業ごとに受け直す必要があり、使い回しはできません。

テストセンターは自分のスコアが分からないため、受検中の手応えで判断します。

後半の問題が難しく感じたら高得点の可能性が高く、終始簡単だった場合は正答率が伸びていない恐れがあるため、不安があれば再受検を検討してください。

江崎グリコの選考フロー

Webテスト対策を効果的に進めるには、選考フロー全体を把握しておくことが重要です。

江崎グリコの選考がどのように進むのかを確認しましょう。

江崎グリコの選考フロー一覧

江崎グリコの新卒選考は「ES → Webテスト → グリコオリジナル筆記試験 → 複数回の面接 → 内定」が基本の流れです。

技術系総合職では、これに研究内容のプレゼンや専門知識の質疑応答が加わるケースが一般的です。

面接は通常2〜3回実施され、企業理念「おいしさと健康」への理解と共感が深く問われます。

1次は人事や若手社員、最終は役員クラスが面接官となり、フィット感がより深く確認されます。

インターン参加者には早期選考の案内が届くこともあるため、3年生の夏前から積極的に接点を作ることが内定確度を高めます。

江崎グリコのESの傾向と対策

江崎グリコのESでは「学生時代に力を入れたこと」「江崎グリコで挑戦したいこと」「健康とは何か」など、企業理念への共感を測る質問が頻出です。

「健康とは何か」は江崎グリコ独自の頻出テーマで、体だけでなく心や社会的な健康にも言及できると理念との接続が伝わります。

ESは面接での深掘りのベースになるため、抽象表現を避け、具体的なエピソードと数字を盛り込むことが通過のポイントです。

事業ごとの最新動向は決算資料や採用サイト、IR情報からインプットしておきましょう。

推定通過率は3〜5割程度とされるため、締切の3日前には完成させ、第三者にも読んでもらって完成度を高めてください。

Webテスト後の選考対策

Webテスト通過後は、江崎グリコ独自の筆記試験と複数回の面接が待ち受けています。

筆記試験は「自社商品の改善案を提案せよ」など、企業研究と思考力を問う記述式が中心です。

面接ではES内容の深掘りに加え、企業理念への理解度・共感度が徹底的に確認されます。

技術系は研究テーマの背景・目的・手法・成果を、ビジネス系は事業課題への自分なりの仮説を整理しておきましょう。

社員インタビューやCSRレポートで社員の考え方を事前にインプットし、OB訪問で志望動機の解像度を上げておくと面接の質が大きく変わります。

江崎グリコのWebテスト対策方法

ここからは、江崎グリコのWebテストを突破するための具体的な対策方法を解説します。

SPI対策を中心に、効率的な学習アプローチを押さえていきましょう。

江崎グリコのWebテスト対策におすすめの問題集

SPI対策の定番書は「これが本当のSPI3だ！」（SPIノートの会 著）が最もおすすめです。

テストセンター対策には「これが本当のSPI3テストセンターだ！」、自宅受検対策には「WEBテスティング編」を併用すると安心です。

この3冊を揃えれば出題形式を一通り網羅でき、当日どの形式が来ても落ち着いて対応できます。

問題集は最低3周繰り返し、解法パターンを完全に身につけてから本番に臨むことが合格への近道です。

1周目で弱点を把握し、2周目で間違えた問題を復習、3周目は時間を計って本番ペースで解く流れが効果的です。

問題集は解説が詳しい最新年度版を選ぶことで、出題傾向の変化にも対応できます。

江崎グリコのWebテストを練習できるアプリ・サービス

スマホアプリでのSPI対策は、隙間時間を活用できるため非常に効率的です。

「SPI言語・非言語1500問」「Study Pro」などの定番アプリは無料で使え、通学時間にも気軽に取り組めます。

キャリタス就活やワンキャリアのオンライン模試では本番形式の練習ができ、弱点が偏差値や分野別正答率で可視化されます。

アプリと問題集を併用しつつ、定期的に模試で実力を測定するサイクルを作れば効率的に得点力を伸ばせます。

本番が近づいたら、スマホとは操作感が異なるため必ずパソコンで模試を受け、画面操作に慣れておきましょう。

江崎グリコのWebテスト対策スケジュールの立て方

SPI対策は選考の3か月前から開始するのが理想です。

本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃に始めると余裕を持って臨めます。

1か月目で全体像を把握し、2か月目で苦手分野を重点演習、3か月目で本番形式の時間練習を繰り返すプランが効果的です。

非言語は対策効果が出やすく、言語は語彙が伸びにくいため毎日10〜20語ずつ積み上げましょう。

毎日30分でも継続することが、短期集中の詰め込みよりも確実な得点力アップにつながります。

【例題：推論】A・B・C・D・Eの5人がマラソンに参加。(1)AはBより上 (2)CはDより下 (3)Eは1位。確実に正しいものを選べ。

A. Aは2位　B. Bは5位　C. CはBより下　D. DはCより上　→ 答え：D（条件(2)からC＜Dなので、Dの方が順位が上）

江崎グリコの面接で聞かれる質問と対策

Webテスト通過後に待ち受ける面接についても、事前の準備が重要です。

江崎グリコの面接では、企業理念に沿った行動特性が繰り返し問われます。

江崎グリコの1次面接で聞かれる質問

1次面接は人事や若手社員が面接官となり、自己紹介・志望動機・ガクチカが中心に問われます。

「江崎グリコの商品でいちばん好きなものは何ですか」も頻出で、商品の価値や自分との接点まで語れるようにしておきましょう。

基本的なコミュニケーション力と論理性が見られるため、PREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識して伝えます。

面接は30〜45分程度で、最後に逆質問の時間が設けられることが多いため質問を3〜5個用意しておきましょう。

逆質問では「活躍する若手の共通点」など入社後の働き方をイメージした内容が好印象で、求人票で分かる情報は避けます。

江崎グリコの2次面接で聞かれる質問

2次面接は現場マネージャーや事業責任者が登場し、職務適性とカルチャーフィットがより深く問われます。

「強みを江崎グリコでどう活かすか」「事業課題は何だと思うか」など、ESや1次を踏まえた深掘り質問が中心です。

1つのエピソードを「動機・困難・乗り越え方・学び・活かし方」の5つの切り口で語れるように整理しておきましょう。

事業課題を問われたら、菓子市場の成熟・健康志向・海外展開などを踏まえ、自分なりの仮説を語ると評価されます。

競合（明治、森永製菓、ロッテ、カルビー等）と比較した江崎グリコの強み・弱みも自分の言葉で整理しておきましょう。

江崎グリコの最終面接で聞かれる質問

最終面接は役員クラスが面接官となり、入社意欲・カルチャーフィット・キャリアビジョンが中心に問われます。

「なぜ他社ではなく江崎グリコなのか」「10年後にどんな価値を生み出したいか」などが頻出です。

最終面接では入社意欲と覚悟が最も重視されるため、「なぜ江崎グリコでなければならないか」を自分の言葉で語れるよう準備しましょう。

事業の独自性・カルチャー・働き方など3〜4つの比較軸で、江崎グリコが上位に来る理由を整理しておくと志望動機が揺るぎません。

論理性以上に表情や受け答えの自然さが見られるため、緊張しすぎず自分らしさを出すことを意識してください。

江崎グリコのWebテストに関するよくある質問

ここでは、江崎グリコのWebテストに関して就活生からよく寄せられる質問に回答します。

江崎グリコのWebテスト対策はいつから始めるべき？

江崎グリコのWebテスト対策は、選考時期の3か月前から始めるのが理想です。

本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃からスタートすると余裕を持って臨めるでしょう。

夏インターンの選考は5〜6月、秋冬は9〜11月が時期となるため、その2〜3か月前から対策を始めましょう。

SPIは出題パターンが決まっており、対策時間に比例してスコアが伸びやすいテストです。

毎日30分を3か月続ければ、ほとんどの就活生が合格圏内のスコアに到達できると言われています。

逆に対策が1か月を切ると頻出パターンの暗記や時間配分の練習が不十分なまま本番を迎えかねないため、早めの着手を心がけましょう。

江崎グリコのWebテストは難しい？

テスト自体はSPIとして標準的な難易度ですが、ボーダーが7割程度と高めに設定されているため難しいと感じる就活生は多いです。

高いボーダーをクリアするには、解答スピードと正答率の両方を高水準で維持する必要があります。

特に配点の高い非言語の推論問題で失点するとボーダーを下回るリスクが高まります。

対策本を3周以上繰り返し、模試で本番感覚を養えば、難易度には十分対応できる実力が身につきます。

同レベルの人気企業を併願すれば対策がそのまま他社にも活きるため、対策コストに対するリターンは非常に高くなります。

江崎グリコのWebテストで落ちる原因は？

落ちる主な原因は、対策不足によるスコアの伸び悩みと、時間配分のミスです。

SPIは1問1分程度のペースが必要で、序盤に時間を使いすぎると後半に手が回らない失敗が多く報告されています。

「文系だから非言語は苦手」と片方の対策を怠るのも典型的な原因で、苦手科目を放置せずバランスよく対策することが大切です。

性格検査で極端な回答をして信頼性が低いと判断されたり、面接での発言と矛盾するケースも見落としがちな失敗です。

自信のない結果がそのまま使い回されて足切りされるケースもあるため、必要に応じて再受検して上書きしておきましょう。

まとめ

江崎グリコのWebテストの全体像と対策のポイントを整理しておきましょう。

江崎グリコのWebテストはSPI（テストセンター形式）が中心で、年度や職種によってはTALやデザイン思考テストも課されます。

ボーダーは7割程度が目安とされ、安全圏を狙うなら8割以上の得点を目指して対策を進めましょう。

テストセンター形式なら他社の結果を使い回せますが、手応えがない場合は再受検を検討してください。

対策本を3周以上繰り返し、出題パターンを完全に身につけることが合格への最短ルートです。

面接では「おいしさと健康」への共感と自分のエピソードを結びつけて語れるかが鍵となるため、自己分析と企業研究も並行して進めましょう。

選考は人気企業ゆえに倍率が高い一方で、対策の質と量を積み上げれば確実に通過できる仕組みになっています。

Webテストは努力が結果に直結する分野です。早めに対策を始め、自信を持って江崎グリコの選考に臨んでください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート