デザイン思考テスト対策は無料でできる!おすすめの対策法・練習方法を紹介

デザイン思考テスト対策は無料でできる!おすすめの対策法・練習方法を紹介

就職活動の適性検査では、「デザイン思考テスト」を受検することがあります。

デザイン思考テストの対策をしたいけれど、できれば無料で対策したいと考えている就活生も多いのではないでしょうか。

この記事では、デザイン思考テストを無料で対策できるサイト・アプリ・問題集を徹底的に紹介します。

この記事を読んでわかること
  • デザイン思考テストを無料で対策する方法
  • おすすめの無料対策サイト・アプリ
  • デザイン思考テストの無料問題集・模擬テスト情報
  • 無料対策だけで合格するためのポイント
この記事をおすすめしたい人
  • デザイン思考テストの対策を無料で始めたい
  • デザイン思考テストのおすすめ対策サイトを知りたい人
  • デザイン思考テストの対策にお金をかけたくない

目次目次を全て表示する

デザイン思考テストとは?基本情報と特徴

デザイン思考テストは、従来の適性検査とは大きく異なる創造力を測定するテストです。

まずはデザイン思考テストの基本的な情報を押さえておきましょう。

デザイン思考テストの概要

デザイン思考テストは、VISITS Technologies株式会社が開発・提供している適性検査です。

「自ら本質的な課題を発見し、解決策を考え出す力」を測定するテストで、イノベーション創発に必要なデザイン思考プロセスを自ら回す力が評価されます。

従来のSPIや玉手箱のように正解が決まっている問題を解くのではなく、正解のない問いに対してどれだけ価値のあるアイデアを出せるかが問われるのが最大の特徴です。

テストは「創造セッション」と「評価セッション」の2つのパートで構成されており、「創造力」と「評価力」の両方が測定されます。

創造セッションでは、与えられたシチュエーションに対してニーズを考え、テクノロジーを活用したソリューションを創出します。

評価セッションでは、他の受検者が考えたアイデアの中から優れたものを見抜く「目利き力」が問われます。

デザイン思考テストを導入している企業の傾向

デザイン思考テストは大手企業を中心に300社以上で導入されており、月間受検者数は2万人を超えています。

代表的な導入企業としては、住友商事や三井住友海上火災保険、三菱地所、電通など各業界のトップ企業が名を連ねています。

特に総合商社・金融・コンサルティングファームでの導入が目立ち、イノベーション人材を求める企業で採用されている傾向があります。

「課題発見力」や「創造的な問題解決力」を重視する企業が積極的に導入しているテストです。

志望企業がデザイン思考テストを採用しているかどうかは、就活口コミサイトや選考体験記で事前に確認しておきましょう。

デザイン思考テストの受検形式と所要時間

デザイン思考テストは完全オンラインで受検でき、所要時間は約1時間30分です。

前半の創造セッションは約40分で、与えられた状況からニーズを発見し、テクノロジーを活用した解決策を文章で記述します。

15分の休憩を挟んだ後、後半の評価セッションが約35分で行われます。

スコアは創造力スコア200点と評価力スコア200点の合計400点満点で算出されます。

この点数をもとに、全受検者の中での位置づけがSSランクからEランクまでの7段階で評価されます。

テストには公開テストと団体テストの2種類があり、公開テストは個人で申し込んで受検し、そのスコアを企業に提出する形式です。

デザイン思考テストの無料練習サイト・アプリ

デザイン思考テストの練習に使える無料のサイトやアプリを紹介します。

それぞれの特徴を理解して、自分に合った方法で対策しましょう。

デザイン思考100本ノック

デザイン思考100本ノックは、デザイン思考テスト対策に特化した練習プラットフォームです。

10分の短時間練習から30分の本格練習まで、自分のスケジュールに合わせて練習時間を選択できます。

テストの解答練習自体は無料で行えるため、アイデアを書く練習を繰り返すことでスキルを磨けます。

本番のデザイン思考テストと同様の形式で練習できるため、出題パターンに慣れるのに最適なサイトです。

採点やフィードバックは有料ですが、解答を書く練習だけでも十分な対策効果が期待できます。

まずは無料の範囲で複数回の練習を重ね、アイデアの発想力と文章力を高めていきましょう。

Lognavi(ログナビ)のデザイン思考模試

Lognaviは就活アプリの一つで、デザイン思考テストの模試が無料で受けられるサービスです。

実際のデザイン思考テストと同様の問題形式で出題されるため、本番の練習として非常に有効です。

模試を受検すると自分の偏差値が算出されるため、現在の実力を客観的に把握することができます。

本番で出題される問題に近い内容が含まれているとの評判もあり、実践的な対策ツールとして人気があります。

アプリをダウンロードして会員登録すれば無料で利用できるため、まず最初に実力チェックとして活用するのがおすすめです。

定期的に模試を受けることでスコアの推移を確認でき、対策の効果を実感しやすくなります。

公式サイト・就活情報サイトの活用

デザイン思考テストの公式サイトには、テストの仕組みや出題形式に関する詳しい情報が掲載されています。

受検の流れやスコアの算出方法を事前に把握しておくことで、本番に落ち着いて臨めます。

ワンキャリアや外資就活ドットコムなどの就活情報サイトでは、実際に受検した先輩たちの体験談や解答例が公開されています。

これらの解答例を研究することで、高評価を得るアイデアの傾向やパターンを学ぶことができます。

noteにも経験者による詳しい対策法やSSランクの取り方を解説した記事があり、無料で読める情報源として活用できます。

複数の情報源から解答例を集め、優れたアイデアの共通点を分析することが効果的な対策になります。

デザイン思考テストの創造セッション対策

創造セッションはデザイン思考テストの前半パートで、アイデアの質が直接スコアに反映されます。

高スコアを獲得するための具体的な対策法を解説します。

創造セッションの出題パターンと解き方

創造セッションでは、「誰が」「どこで」「どんな時」というシチュエーションが与えられます。

受検者はそのシチュエーションにおける本質的なニーズ(困りごと)を考え、テキストで記述します。

次に、提示されるさまざまな技術・テクノロジーの中から1つを選び、それを活用したソリューションを創出します。

重要なのは、ニーズの発見段階で表面的な困りごとではなく、本質的な課題を見つけることです。

たとえば「高齢者がスーパーで買い物をする時」というシチュエーションであれば、「重い荷物を持てない」という表面的な課題だけでなく、「買い物を通じた社会とのつながりを失いたくない」といった深いニーズを捉えることがポイントです。

ソリューションはテクノロジーの特性を活かした具体的かつ実現可能な内容にすることで、高評価が得られやすくなります。

高評価を得るアイデアの特徴

デザイン思考テストで高評価を得るアイデアには、いくつかの共通した特徴があります。

まず、ニーズの記述が具体的であることです。

「便利にしたい」「効率化したい」といった漠然とした表現ではなく、誰がどのような場面でどのように困っているのかを明確に描写することが重要です。

次に、ソリューションがテクノロジーの特性を的確に活用していることです。

提示されたテクノロジーの本質的な強みを理解し、その強みを最大限に活かした解決策を提案しましょう。

さらに、ニーズとソリューションの間に論理的な一貫性があり、「なぜそのテクノロジーでその課題が解決できるのか」が明確であることも高評価のポイントです。

創造力を高める日頃のトレーニング

デザイン思考テストのスコアを伸ばすには、日頃からアイデアを考える習慣をつけることが効果的です。

日常生活で「不便だな」と感じたことをメモしておき、それをテクノロジーでどう解決できるかを考える練習をしましょう。

ニュースや記事で最新のテクノロジー動向をチェックし、その技術がどのような課題解決に応用できるかを考えることも有効です。

「課題発見→解決策の提案」という思考プロセスを繰り返すことで、テスト本番でもスムーズにアイデアが出せるようになります。

友人と一緒にアイデアを出し合い、お互いのアイデアを評価し合うことも良いトレーニングになります。

デザイン思考テストは受検回数を重ねるほどスコアが伸びる傾向があるため、公開テストにも積極的に挑戦しましょう。

デザイン思考テストの評価セッション対策

評価セッションでは他の受検者のアイデアを評価する「目利き力」が測定されます。

創造セッションとは異なるスキルが求められるため、別途対策が必要です。

評価セッションの仕組みと評価基準

評価セッションでは、他の受検者が創造セッションで回答したアイデアを複数読んで優劣を判断します。

具体的には、提示されたアイデアの中からより優れたものを選ぶ形式で出題されます。

評価力スコアは200点満点で、全体の合意に近い評価ができるほど高いスコアが付与されます。

VISITS Technologies社の独自アルゴリズムにより、単なる多数決ではなく質の高い合意形成に基づいてスコアが算出されます。

つまり、多くの優秀な受検者と同じ判断ができる人ほど高いスコアを獲得できる仕組みです。

評価セッションは約35分で、創造セッションの後に15分の休憩を挟んで実施されます。

優れたアイデアを見抜くコツ

評価セッションで高スコアを獲得するには、優れたアイデアの条件を理解しておくことが重要です。

まず、ニーズの記述が具体的で本質を捉えているかどうかを確認しましょう。

漠然とした困りごとよりも、特定のペルソナの深い課題に焦点を当てたアイデアのほうが優れています。

次に、ソリューションが提示されたテクノロジーの特性を適切に活用しているかどうかを判断します。

テクノロジーを無理やり当てはめたアイデアよりも、その技術だからこそ実現できるソリューションのほうが高評価です。

日頃から就活情報サイトで公開されている解答例を読み比べ、質の高いアイデアと質の低いアイデアの違いを分析する練習を積むことが対策になります。

評価セッションで避けるべきミス

評価セッションでよくあるミスは、自分の好みだけで判断してしまうことです。

個人的な興味や関心に基づいてアイデアを選ぶのではなく、客観的に見てニーズとソリューションの質が高いかどうかで判断しましょう。

文章が長いアイデアや専門用語が多いアイデアが必ずしも優れているわけではない点にも注意が必要です。

シンプルでも課題の本質を捉えた具体的なアイデアのほうが評価は高くなる傾向があります。

制限時間を意識して、すべてのアイデアを丁寧に読み比べた上で判断することが大切です。

焦って直感だけで選ぶのではなく、ニーズの深さ・ソリューションの具体性・テクノロジーの活用度の3つの観点で総合的に判断しましょう。

デザイン思考テストのスコアの見方と評価指標

デザイン思考テストを受けてみたものの、結果画面に表示される複雑な指標をどう読み解けばいいのか戸惑ってしまう方は少なくありません。

このテストは従来の適性検査とは異なり、正解のない問いに対してどれだけ質の高いアウトプットを出せるか、そして他者のアイデアを正しく見極められるかを測定しています。

スコアの仕組みを正しく理解することは、単に結果に一喜一憂するためではなく、自分の強みと弱みを把握して次回の受検や面接でのアピールに活かすために不可欠です。

本記事では、創造力と評価力という2つの大きな柱がどのように算出され、企業がどのような視点で皆さんのスコアをチェックしているのかを具体的に解説します。

効率的な対策の第一歩として、まずは評価の裏側にあるロジックを整理していきましょう。

スコアの算出方法と評価項目

スコアがどのようなロジックで決まるのかを知ることは、闇雲に問題を解くよりもずっと効果的です。

デザイン思考テストのスコアは、大きく分けてアイデアを創り出す創造力スコアと、他者のアイデアの価値を見極める評価力スコアの2軸で構成されています。

まず創造力スコアは、あなたが作成したアイデアがどれだけ多くの人に共感され、かつ独自性があるかによって決まります。

単に奇抜なだけでなく、社会的な納得感を得られるかどうかがポイントです。

一方で評価力スコアは、他者が提案したアイデアに対してあなたが下した評価が、全体の平均的な評価とどれだけ一致しているかを測定しています。

つまり、世の中のニーズや価値基準をどれだけ客観的に捉えられているかが問われているのです。

これらのデータは統計的に処理され、最終的にはSSランクからEランクまでのアルファベットで評価が下されます。

自分の主観だけで判断せず多角的な視点を持つことが、結果としてスコアを押し上げる鍵となります。

この算出ロジックを意識するだけで、解答時のマインドセットは大きく変わるはずです。

企業が重視するスコアのポイント

企業がスコアのどこを見ているかは、その企業の事業内容や社風によって微妙に異なります。

例えば、新規事業の開発に力を入れている企業やクリエイティブ職を募集している企業では、何もないところから価値を生み出す創造力スコアを最重視する傾向があります。

反対に、コンサルティングファームや総合商社のように、膨大な情報の中から本質を見抜き、最適な判断を下す能力が求められる環境では、評価力スコアの高さが注目されやすいです。

もちろん両方のスコアが高いに越したことはありませんが、志望企業のカラーに合わせて自分の強みを分析することが重要になります。

もし創造力が少し低くても、評価力が突き抜けていれば、それは市場を冷静に分析できる才能として高く評価される可能性があります。

逆に創造力が高い場合は、誰も思いつかないような視点を持っているという強力な武器になります。

企業が求めている人材像とスコアのバランスを照らし合わせることで、選考を有利に進めるための戦略が見えてくるでしょう。

自分の結果を単なる点数として捉えるのではなく、企業へのアピール材料として活用してください。

高スコアの目安と合格ライン

多くの就活生が最も気になるのが、一体どの程度のスコアがあれば選考を通過できるのかという合格ラインの目安でしょう。

デザイン思考テストは相対評価に近い側面があるため明確なボーダーラインは公表されていませんが、一般的にはBランク以上が安定して通過しやすいラインだと言われています。

特に外資系コンサルティングファームや大手IT企業などの人気企業を目指すのであれば、Aランク以上の取得を一つの目標にするのが理想的です。

ただし、Cランクだからといって即座に不合格になるわけではありません。

テストのスコアはあくまで判断材料の一つであり、他の適性検査やエントリーシートの内容と総合して判断されるからです。

まずは現状の自分のランクを把握し、平均的な就活生の中でどの位置にいるのかを確認しましょう。

もし今の段階でスコアが伸び悩んでいても、このテストは練習によって評価のコツを掴むことが十分に可能です。

高スコアを目指して繰り返し練習を積むことで、論理的思考力や共感力も同時に磨かれていきます。

合格ラインを意識しつつも、まずは自分の中でのベストを尽くし、一歩ずつ確実にスコアを積み上げていく姿勢を大切にしてください。

デザイン思考テストの無料対策で高スコアを取るためのポイント

デザイン思考テストは繰り返し受検することでスコアが伸びやすいテストです。

効果的な対策のポイントを確認しましょう。

受検回数を増やして実践力を高める

デザイン思考テストのスコアを伸ばす最も確実な方法は、受検回数を重ねることです。

公開テストは定期的に開催されているため、積極的に受検してテストの形式や時間配分に慣れましょう。

1回目の受検でテストの全体像を把握し、2回目以降は改善点を意識して臨むことでスコアが向上します。

就活情報サイトでは、デザイン思考テストを導入している企業一覧が公開されていることがあります。

志望度の低い企業の選考をデザイン思考テストの練習機会として活用するという戦略も有効です。

ただし、テスト結果は企業に送信されるため、あまりに低いスコアで受検するのは避けたほうが良いでしょう。

時間配分と解答戦略

創造セッションの40分間を効率的に使い切ることが高スコアの鍵です。

ニーズの発見に時間をかけすぎると、ソリューションの記述が中途半端になってしまいます。

目安として、ニーズの発見に全体の3分の1、ソリューションの記述に3分の2の時間を配分するのが効果的です。

アイデアは完璧を目指すよりも、具体的で実現可能性のある内容を素早くまとめることを意識しましょう。

評価セッションでは、35分の間にすべてのアイデアを読む必要があるため、1つのアイデアに時間をかけすぎないことも重要です。

事前に練習を積んでおけば、本番でも落ち着いて時間配分ができるようになります。

スコアが伸び悩んだときの対処法

デザイン思考テストのスコアが伸び悩んだときは、自分のアイデアの弱点を分析することが重要です。

ニーズの発見が浅いのか、ソリューションの具体性が足りないのか、テクノロジーの活用が不十分なのかを見極めましょう。

就活情報サイトで公開されている高評価の解答例と自分の解答を比較することで、改善点が見えてきます。

友人やキャリアセンターの相談員にアイデアを見てもらい、第三者の視点でフィードバックをもらうのも効果的です。

デザイン思考の書籍を読んでフレームワークを学ぶことで、アイデアの質を構造的に改善できる場合もあります。

焦らず地道に練習を続けることが、デザイン思考テストのスコアアップへの近道です。

デザイン思考テストの対策スケジュール

デザイン思考テストは、従来の知識を問うテストとは異なり、独自の思考の「型」を身につける必要があります。

そのため、思い立ってすぐに高スコアを出せるものではなく、戦略的なスケジュール管理が合否を大きく左右します。

多くの就活生がエントリーシートの作成や面接対策に追われる中で、このテストの対策を後回しにしがちですが、早期に取り組むことで選考の通過率を劇的に高めることが可能です。

本記事では、就活の全体像を俯瞰しながら、いつ、どのようなステップで対策を進めるべきかを具体的に解説します。

短期間で集中して取り組む方法から、余裕を持って力をつける方法まで、自分の状況に合わせた計画を立てるためのヒントを提供します。

自分に最適なスタート時期を見極めることで、焦らずに本番へ臨む準備を整えていきましょう。

着実な準備が自信に繋がるはずです。

対策開始のベストタイミング

デザイン思考テストの対策を始める最も理想的なタイミングは、志望企業の選考が本格化する2ヶ月から3ヶ月前です。

具体的には、夏インターンの選考が始まる5月頃や、本選考に向けた動きが活発になる12月頃が一つの目安となります。

この時期に始めるべき理由は、デザイン思考のプロセスを脳に定着させるには、一定の反復練習が必要だからです。

直前に詰め込むことも不可能ではありませんが、他者のアイデアを評価する客観的な視点や、ニーズから解決策を導き出す瞬発力は、一朝一夕では身につきません。

早めに着手することで、本番で緊張せずに実力を発揮できる心の余裕が生まれます。

また、早期に対策を済ませておけば、直前期にエントリーシートの推敲や面接の練習に集中できるという大きなメリットもあります。

周囲が動き出す前に基礎を固めておくことが、激化する選考を勝ち抜くための鉄則です。

まずは、自分が受ける企業の選考時期を逆算して、無理のないスケジュールを組んでみてください。

1週間・1ヶ月の学習プラン例

具体的な学習プランとして、まずは1ヶ月かけてじっくり取り組む長期プランをおすすめします。

最初の1週間は、テストの形式や評価指標を理解することに専念し、実際に数問解いてみて自分の現在地を確認しましょう。

2週目からは、特に苦手な「創造力」や「評価力」のセクションを重点的にトレーニングし、思考のフレームワークを意識的に使ってみます。

3週目には模擬試験形式で時間を測って解く練習を繰り返し、最後の1週間は間違えやすいポイントや時間配分の最終調整を行います。

一方、時間がない方向けの1週間プランでは、最初の2日間で徹底的に公式のガイドや解説を読み込み、3日目からは実戦形式での演習を毎日行います。

短期間で感覚を研ぎ澄ませる集中力が求められますが、ポイントを絞れば十分にスコアアップは狙えます。

どちらのプランにせよ、毎日少しずつでも思考のトレーニングを継続することが、脳をデザイン思考モードに切り替える最短ルートです。

自分のライフスタイルに合わせて、まずは一歩を踏み出してみましょう。

忙しい人向けの効率的な対策方法

学業やアルバイトで忙しく、まとまった勉強時間が確保できない方でも、日常のちょっとした工夫でデザイン思考のスキルは磨けます。

最も効率的なのは、日常生活の中で目にする不便や課題に対して「なぜこれが起きているのか」「どうすれば解決できるか」という問いを立てる習慣をつけることです。

例えば、駅の混雑やアプリの使いにくさを感じた瞬間に、テストの創造力セクションだと思って解決策を3つ考えてみるだけでも、立派な対策になります。

また、移動中などの隙間時間を利用して、過去に出題されたテーマの傾向をスマートフォンでチェックしたり、他者のアイデアに対する評価の視点を整理したりするのも効果的です。

限られた時間で最大の成果を出す意識を持ち、思考の癖をつけることが重要です。

また、完璧を目指しすぎず、まずは平均以上のスコアを安定して出せる「勝ちパターン」を自分なりに見つけることに注力してください。

日常のすべての瞬間をトレーニングの場に変えるという前向きな姿勢があれば、忙しさは決して障害にはなりません。

効率を極めて、スマートに合格を勝ち取りましょう。

デザイン思考テストの無料対策に関するよくある質問

デザイン思考テストの受検にあたって、多くの就活生が疑問に思うポイントをまとめました。

デザイン思考テストは何回でも受けられますか?

デザイン思考テストの公開テストは複数回受検することが可能です。

公開テストは定期的に開催されており、最新のスコアを企業に提出する形式が一般的です。

過去のスコアが低くても、新しいスコアで上書きして提出できるケースが多いため、積極的に受検しましょう。

ただし、団体テストの場合は企業が指定した日時に1回限りの受検となるケースがほとんどです。

スコアの使い回しができるかどうかは企業によって異なるため、志望企業のルールを事前に確認することが大切です。

デザイン思考テストの対策にはどのくらい時間がかかりますか?

デザイン思考テストは短期間の暗記型対策では効果が出にくいテストです。

ただし、テストの形式に慣れるだけでもスコアは改善するため、最低でも2〜3回の練習は行いましょう。

デザイン思考100本ノックやLognaviの模試を活用すれば、1回あたり30分〜1時間程度の練習ができます。

理想的には、本番の1ヶ月前から週に1〜2回のペースで練習を積むことで、着実にスコアを伸ばせます。

日常的にアイデアを考える習慣をつけることも長期的な対策として有効です。

デザイン思考テストで落ちることはありますか?

デザイン思考テスト単体で「不合格」になるケースは、企業のボーダーラインによって異なります

一部の大手企業ではデザイン思考テストのスコアで足切りを行っているケースがあり、一定ランク以下だと次の選考に進めない場合があります。

ただし、デザイン思考テストは選考の一要素にすぎず、ESや面接など他の選考と総合的に判断する企業も多いです。

スコアが低かった場合でも他の選考要素でカバーできる可能性があるため、諦めずに選考を続けましょう。

どうしてもスコアが伸びない場合は、再度公開テストを受検してスコアの更新を目指すのも一つの方法です。

まとめ

デザイン思考テストは、無料でも十分に対策が可能なテストです。

デザイン思考100本ノックやLognaviの模試を活用すれば、無料で実践的な練習を積むことができます。

就活情報サイトの解答例を研究し、高評価アイデアのパターンを学ぶことも効果的な無料対策法です。

デザイン思考テストは受検回数を重ねるほどスコアが伸びやすいテストなので、積極的に公開テストに挑戦しましょう。

この記事で紹介した無料の対策方法を活用して、デザイン思考テストを突破しましょう。

柴田貴司
監修者

明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

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