ラクスのWebテスト適性検査を完全攻略！SPI対策と選考フロー徹底解説

株式会社ラクスは、「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「メールディーラー」など中堅・中小企業のバックオフィスを効率化するクラウドサービスを展開する東証プライム上場のBtoB SaaS企業です。

経費精算SaaS「楽楽精算」は国内導入社数No.1を長期維持し、高い売上成長率と営業利益率を両立する点が大きな特徴です。

新卒採用ではビジネス職・総合職・エンジニア職など多様な職種が募集され、応募者増加に伴いES・Webテストの段階で大幅な絞り込みが行われます。

そのため、ラクスの選考突破にはWebテストで安定して高得点を取る実力が不可欠で、足切りを受けると志望動機を伝える機会すら失われます。

この記事では、ラクスのWebテストの種類・形式・ボーダー・対策方法まで徹底解説します。しっかり準備を進めて自信を持って選考に臨みましょう。

ラクスのWebテストの種類・形式

選考対策を始めるにあたって、まず把握したいのがWebテストの種類と形式です。テストの種類で対策の優先順位や問題集の選び方が大きく変わるため、最初の情報収集が極めて重要になります。

ラクスで出題されるWebテストの種類

ラクスの本選考では、就活生の体験談ベースでSPI（テストセンター形式・WEBテスティング形式）が出題された報告が多く、年度や職種によっては玉手箱や独自の適性検査が課された声も一部あります。

SPIは言語・非言語・性格検査の3分野で構成され、論理的思考力・基礎学力・ストレス耐性を総合的に判断する指標として用いられます。

ラクスは多様な職種で採用するため、職種によって課されるテスト形式や評価の重み付けが異なる可能性があり、エンジニア職ではコーディングテストや技術質問が組み合わさるケースもあります。

テスト形式は前年度から変更されることも珍しくないため、ワンキャリア・みん就・unistyleなど複数サイトを横断し、自分の受検年度・職種で実際にどのテストが出るかを必ず事前に把握しましょう。

出題科目と試験時間

ラクスで採用される可能性が高いSPIの出題科目は、言語・非言語・性格検査の3分野です。テストセンター形式・WEBテスティング形式ともに能力検査が約35分、性格検査が約30分という構成が一般的です。

言語分野では「二語の関係」「語句の意味」「文章の並び替え」「空欄補充」「長文読解」など、語彙力と文章理解力を問う問題が出題されます。

非言語分野では「推論」「割合」「損益算」「速度算」「場合の数」「確率」「集合」など、論理的思考力と計算力を問う問題が中心で、特に推論は配点が高いとされます。

性格検査は約300問に直感的に回答する形式で、取り繕った回答をすると後段の同意図の質問との整合性が崩れ、信頼性スコアが下がるリスクがあるため正直に答えましょう。

玉手箱が出た場合は言語約25分・非言語約35分のスピード勝負となるため、テストごとの時間感覚を本番前に身体に染み込ませておくことが重要です。

受検方式（テストセンター／自宅受検など）

ラクスのSPIはテストセンター形式またはWEBテスティング形式（自宅受検）で実施されるケースが多いと報告されています。

テストセンター形式は専用会場やオンラインテストセンターで受検し、期間内に自分で日時・会場を予約します。就活ピーク時の3〜4月は枠が埋まりやすいため、案内が届いたら早めに予約しましょう。

自宅受検（WEBテスティング形式）では安定したネット環境が必須で、切断すると再受検できないケースもあるため有線接続を強く推奨します。家族に試験中と伝え、生活音で集中が途切れない環境を整えましょう。

会場では写真付き本人確認書類が必要で、筆記用具や電卓の持ち込みは禁止され計算用紙は貸与されます。前日に準備物を確認しておくと当日慌てずに済みます。

受検前日は7時間以上の睡眠を確保し、頭が冴える午前中の枠で受検すると非言語の計算ミスを最小限に抑えられます。

ラクスのWebテストのボーダー・合格ライン

Webテスト対策を進めるうえで、ボーダーラインの目安を知っておくことは重要です。ここではラクスのWebテストのボーダーや採用倍率について体験談ベースで解説します。

ラクスのWebテストのボーダーはどのくらい？

ラクスのWebテストのボーダーは公式には公表されていませんが、過去の選考体験談や口コミから6〜7割程度が目安とされ、職種や年度によっては7割を超えるケースもあります。

東証プライム上場の成長SaaS企業として優秀な学生が集まる人気企業のため、安全圏を狙うなら7割以上の安定したスコアを目指すのが現実的なラインです。

ボーダーを下回るとESの完成度に関わらず足切りされるため、「ボーダーを大きく上回るスコア」を目標に据えて当日のコンディション不調にも左右されない突破力を身につけましょう。

理想は「言語7割・非言語7割」のバランスで、片方が極端に低いと総合評価が下がるため、両分野の底上げを並行して進める戦略が有効です。

ラクスの採用倍率

ラクスの採用倍率は新卒人数に対して応募者が多く、例年高い水準です。就活生の体験談ベースではビジネス職の倍率は推定で30〜50倍程度とも言われ、エンジニア職も近年の人気上昇でかなりの倍率になっていると推測されます。

ビジネス職では論理的思考力に加え顧客折衝力・課題解決力・事業推進への熱量が、エンジニア職では加えて技術力やシステム設計の素養が重視されます。

学歴の明確な基準は公表されていませんが、ラクスは「中小企業のIT化を支える」ミッションに共感する人材を広く採用する姿勢があり、ポテンシャルが高ければ門戸は開かれています。

とはいえ人気企業ゆえ応募者の質は高いため、Webテストで高得点を取ることが最低条件と捉え、全工程をきちんと対策すれば上位の競合層に位置取れます。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのテストセンター形式の場合、過去に他社で受検した結果を使い回すことが可能です。受検すると最新結果が自動保存され、別企業の選考時に提出できます。

一方、WEBテスティング形式や玉手箱が出題された場合は企業ごとに改めて受検する必要があり、結果の使い回しはできません。

テストセンターの結果は正確なスコアが分からないため、受検中の手応えで判断します。終始簡単に感じた場合は正答率が伸びていない可能性があるため、不安があれば再受検を検討してください。

使い回し戦略を活かすには、本命受検前に他社で1〜2回本気の受検を行い最も手応えのある結果を残すことが重要です。練習企業でも気を抜くと低スコアが最新結果として残ってしまう点に注意しましょう。

ラクスの選考フロー

Webテスト対策を効果的に進めるには、選考フロー全体を把握しておくことが重要です。ラクスの選考がどのように進むのかを順を追って確認していきましょう。

ラクスの選考フロー一覧

ラクスの新卒選考は「ES提出 → Webテスト → 複数回の面接 → 内定」が基本で、ビジネス職は「ES → Webテスト → 一次 → 二次 → 最終面接」という流れが多いと報告されています。

エンジニア職は上記に加えてコーディング課題や技術面接が含まれ、アルゴリズム理解とコード品質の両方が評価対象となります。

面接は通常2〜3回実施され、ラクスの理念「中小企業のIT化を支える」への共感や、長期視点で事業に向き合えるかが繰り返し問われます。

ES提出から内定まで1〜2か月程度が目安で、各段階の通知は概ね1〜2週間です。インターン参加者には早期選考の案内が届くこともあるため、早く動ける学生はサマーインターンから積極的にエントリーしましょう。

ラクスのESの傾向と対策

ラクスのESでは「学生時代に最も力を入れたこと」「ラクスで挑戦したいこと」など、長期視点での事業貢献意欲と地に足のついた行動特性を測る質問が頻出します。

ラクスは長期にわたって安定成長してきた企業のため、「短期で派手な成果」よりも「コツコツ継続して結果を残した経験」の方が共感されやすい傾向があります。

ESは面接での深掘りのベースになるため、抽象的な表現を避け具体的なエピソードと数字を盛り込むことが通過のポイントです。事業領域全体を把握し、自分の強みがどのプロダクトにフィットするかを語れるようにしましょう。

推定通過率は3〜5割程度と言われますが油断は禁物で、締切の3日前には完成させ一晩寝かせてから読み直し、第三者に論理の飛躍がないかをチェックしてもらいましょう。

Webテスト後の選考対策

Webテスト通過後は複数回の面接が待ち受けます。ES内容の深掘りに加え、ラクスのミッションやプロダクトへの理解度・共感度が徹底的に確認されます。

エンジニア職は技術スタックへの理解や開発経験が深く問われるため、GitHubを整えポートフォリオや個人開発の成果物を整理しておくことが必須です。

ビジネス職は事業構造やSaaS市場への理解、事業課題への自分なりの仮説を持っておくことが評価ポイントです。面接官は現役社員が中心のため、社員ブログや決算説明会資料で考え方や働き方を事前にインプットしておきましょう。

ラクスは長期目線で社員を育成するカルチャーのため、「入社後3年・5年・10年でどう成長したいか」のキャリアビジョンを自分の言葉で描けるようにしておくと、長期的な貢献意欲を伝えられます。

ラクスのWebテスト対策方法

ここからは、ラクスのWebテストを突破する具体的な対策方法を解説します。SPI対策を中心に、効率的な学習アプローチと教材選びのコツを押さえていきましょう。

ラクスのWebテスト対策におすすめの問題集

SPI対策の定番書は「これが本当のSPI3だ！」（SPIノートの会 著）が最もおすすめで、出題傾向と解法パターンを網羅的に学べます。テストセンター特化の「これが本当のSPI3テストセンターだ！」も併用すると本番形式に近い演習ができます。

WEBテスティング形式に備えて「これが本当のWebテストだ！(3) WEBテスティング編」、玉手箱に備えて「これが本当の玉手箱だ！」も持っておくと、当日どの形式が来ても落ち着いて対応できます。

問題集は最低でも3周繰り返し、解法パターンを完全に身につけてから本番に臨むのが合格への近道です。1周目で弱点把握、2周目で間違えた問題を復習、3周目で時間を計りながら本番ペースで解く3段階が効果的です。

問題集は最新年度版を選び、解説が詳しいことを最優先にしましょう。安価でも解説が薄いと間違えた問題の理解が深まらず、何周しても得点が伸び悩むリスクがあります。

ラクスのWebテストを練習できるアプリ・サービス

スマートフォンアプリでのSPI対策は隙間時間を活用でき効率的です。「SPI言語・非言語1500問」「Study Pro」などの定番アプリは無料で使えるものも多く、通学時間や昼休みでも気軽に取り組めます。

オンライン模試サービス（キャリタス就活、ワンキャリアなど）でも本番形式の練習ができ、偏差値や分野別正答率で弱点が可視化されるため、総仕上げに活用しましょう。

アプリと問題集を併用しつつ、定期的に模試で実力を測定するサイクルを作れば、効率的に得点力を伸ばせます。模試後は「弱点分野×頻出パターン」をリスト化し、次週の演習計画に落とし込むPDCAが効果的です。

本番が近づいたら必ずパソコンで模試を受け、画面操作に慣れておきましょう。スマホとは見え方や操作感が異なり、本番でいきなり受検すると操作で時間をロスする可能性があります。

ラクスのWebテスト対策スケジュールの立て方

SPI対策はラクス選考の3か月前から開始するのが理想です。本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃から始めると余裕を持って臨めます。

1か月目は問題集を1周して全体像を把握、2か月目は苦手分野（推論・確率・損益算など配点が高めの分野）を重点演習、3か月目は時間を計りながら本番形式の練習を繰り返すプランが効果的です。

非言語分野は対策効果が出やすく、頻出パターンの反復で確実にスコアを伸ばせます。言語分野の語彙力は短期で伸びにくいため、初期から毎日10〜20語ずつ積み上げましょう。毎日30分の継続が短期集中の詰め込みより確実な得点力アップにつながります。

【例題：推論】A・B・C・D・Eの5人がマラソンに参加。(1)AはBより上 (2)CはDより下 (3)Eは1位。確実に正しいのは？ → 答えは「DはCより順位が上」（条件(2)からC＜Dと確定）。「絶対に正しい」もののみが正解となる判断力が問われます。

ラクスの面接で聞かれる質問と対策

Webテスト通過後に待つ面接も事前準備が重要です。ラクスの面接では、ミッションへの共感と長期視点で事業を支える覚悟が繰り返し問われます。

ラクスの1次面接で聞かれる質問

1次面接は人事担当者や若手社員が面接官となり、自己紹介・志望動機・ガクチカが中心に問われます。「ラクスを志望する理由」「学生時代に最も力を入れたこと」「中小企業のIT化に興味を持ったきっかけ」などが頻出です。

基本的なコミュニケーション力と論理的思考力が見られるため、PREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識して伝えましょう。地道に課題に向き合い改善を積み重ねた経験を1つは必ず準備しておくことが大切です。

面接時間は30〜45分程度で、最後の逆質問では「活躍する若手社員の共通点」「入社後3か月で求められる成果」など入社後の働き方をイメージした質問を3〜5個用意すると好印象です。

合格率は概ね30〜50%程度で、「ラクスらしさへの理解」と「素直で誠実な人柄」を一貫して示すことが通過の鍵です。ESと矛盾しないよう面接前に提出内容を読み直しておきましょう。

ラクスの2次面接で聞かれる質問

2次面接は現場マネージャーや事業責任者が登場し、職務適性とミッションフィットがより深く問われます。「強みをラクスでどう活かすか」「最も粘り強く取り組んだこと」「ラクスの事業課題は何か」などが頻出です。

ESや1次面接の内容を踏まえた深掘りが中心のため、1つのエピソードを「動機・困難・乗り越え方・学び・ラクスでの活かし方」の5つの切り口で語れるよう整理しておきましょう。

「事業課題」を問われたら、SaaS市場の競争激化・解約防止・海外展開など構造的な課題を踏まえ、自分なりの仮説を語ると評価につながります。決算資料は直近2四半期分は読み込んでおきましょう。

面接時間は45〜60分程度でケース面接的な質問が含まれることもあり、合格率は30〜40%程度です。競合（マネーフォワード・freee・Sansanなど）と比較したラクスの独自性を3〜4個自分の言葉で語れるかが通過率を左右します。

ラクスの最終面接で聞かれる質問

最終面接は役員クラスや事業責任者が面接官となり、入社意欲・カルチャーフィット・将来のキャリアビジョンが中心に問われます。「なぜ他社ではなくラクスなのか」「10年後にどんな価値を生み出したいか」などが頻出です。

入社意欲と覚悟が最も重視されるため、「なぜラクスでなければならないのか」を自分の言葉で語れるよう準備しましょう。比較軸を3〜4つ定め、そのすべてでラクスが上位に来る理由を整理すると揺るがない志望動機が作れます。

面接時間は30〜60分程度で、論理性以上に表情・声のトーン・受け答えの自然さなど「ヒトとして信頼できるか」が総合的に判断されます。緊張しすぎず自分らしさを出すことを意識しましょう。

合格率は60〜80%程度と言われ、ここまで進めば内定の可能性は十分高いものの、油断せず最後まで全力で臨むことが大切です。通過後はオファー面談で内定承諾の判断を行います。

ラクスのWebテストに関するよくある質問

ここでは、ラクスのWebテストに関して就活生からよく寄せられる質問に体験談ベースで回答します。実際の選考前に確認しておきましょう。

ラクスのWebテスト対策はいつから始めるべき？

ラクスのWebテスト対策は、選考時期の3か月前から始めるのが理想です。本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃からスタートすると余裕を持って臨めます。

インターン選考のWebテストは夏インターンで5〜6月、秋冬インターンで9〜11月が選考時期となるため、その2〜3か月前から対策を始めましょう。

SPIは出題パターンが決まっており、対策時間に比例してスコアが伸びやすいテストです。毎日30分の学習を3か月続ければ、ほとんどの就活生が合格圏内に到達できると言われています。

スタートが遅れた場合は、頻出度の高い分野（推論・割合・確率・長文読解）に絞って演習量を増やし、性格検査は前日に1度通して傾向を確認する短期集中型プランが現実的です。

ラクスのWebテストは難しい？

ラクスのWebテスト自体の難易度はSPIや玉手箱として標準的ですが、ボーダーが6〜7割と一般的水準と推測されるため、しっかり対策すれば十分に通過可能なラインです。

ただし応募者には十分な対策を積んだ就活生も多いため、人気SaaS企業ゆえのボーダーをクリアするには解答スピードと正答率の両方を高水準で維持する必要があります。

特に配点が高い非言語の推論問題は、条件整理に時間を取られるとペースを崩すため、表や図を使った整理術を体に染み込ませておきましょう。言語の長文読解は処理速度がボトルネックになりやすく、普段から論説文で要旨をつかむ訓練が有効です。

対策本を3周以上繰り返し、解法パターンを身につけたうえで模試で本番感覚を養えば十分に対応できます。ボーダー突破が難しいと感じる原因は「演習量の不足」と「時間配分の練習不足」で、いずれも対策時間で解消できます。

ラクスのWebテストで落ちる原因は？

落ちる主な原因は、対策不足によるスコアの伸び悩みと時間配分のミスです。SPIは1問1分程度で解く必要があり、序盤で時間を使いすぎると後半に手が回らずスコアが伸びません。

「文系だから非言語は苦手」と片方の対策を怠るのも典型的な失敗です。SPIは言語・非言語の総合スコアで評価されるため、苦手科目を放置せずバランスよく対策することが何よりも大切です。

性格検査で「企業に好かれそうな自分」を演じすぎると、言い回しを変えた同意図の質問との整合性が崩れ、信頼性スコアが下がる点にも注意しましょう。

受検期限ギリギリの駆け込み受検はトラブル時の対応余地がなくなるため、期限の3〜5日前には完了させるのが鉄則です。一定スコアが取れたら深追いせず、早めにESや面接対策へリソースを配分することも全体の通過率を高めます。

まとめ

ラクスのWebテストの全体像と対策のポイントを整理しておきましょう。最後に重要な要点を再確認しながら、明日からの対策行動につなげていきましょう。

ラクスのWebテストは体験談ベースでSPI（テストセンター形式・WEBテスティング形式）が中心と報告され、年度や職種によっては玉手箱や独自テストが課されるケースもあります。

言語・非言語・性格検査の3分野で構成され、ボーダーは6〜7割程度が目安のため、安全圏を狙うなら7割以上の得点を目指して対策を進めましょう。テストセンター形式なら他社の結果を使い回すことも可能です。

対策本を3周以上繰り返して出題パターンを完全に身につけることが合格への最短ルートです。面接ではミッション（中小企業のIT化を支える）への共感と自分のエピソードを結びつけて語れるかが鍵となります。

Webテストは努力が結果に直結しやすい分野です。早めに対策を始め確実に通過できる実力を身につけ、自信を持ってラクスの選考に臨んでください。まずは今日から1日30分、SPI問題集を1問でも多く解く習慣を作りましょう。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート