順天堂大学スポーツ健康科学部は、1951年設置の体育学部を前身とする学部で、スポーツ科学科・健康学科などを置いています。
「スポーツ健康科学部から、どんな就職先に進めるのか」「教員以外の進路はあるのか」と迷う学生は多くいます。
この記事では、スポーツ健康科学部の就職先と就職率を、大学が公表している進路データで整理します。
結論として、進路は教員・一般企業・公務員の3つが柱で、企業就職内定率は17年連続で全国平均を上回っています。
- スポーツ健康科学部の就職率と教員採用試験の合格者数
- 一般企業・公務員・プロ・実業団の具体的な就職先
- 教員・企業・公務員のどれを選ぶかの決め方
- 学年ごとの進路サポートと、GPAが効く場面
- 順天堂大学スポーツ健康科学部の就職先を知りたい在学生・受験生
- 保健体育の教員と一般企業で迷っている人
- 順天堂大学のほかの学部の進路も比べたい人
目次［目次を全て表示する］
スポーツ健康科学部の進路サポートと使い方
順天堂大学の進路支援は、就職課と進路相談室のスタッフが担任・ゼミ教員と連携して行います。
スポーツ健康科学部では、教職・公務員・企業の3コースに分けた対策が用意されている点が特徴です。
ここでは支援の中身と、学年ごとの流れを確認します。
就職課で受けられる支援と順大就職NAVI
順天堂大学では「順大就職NAVI」というシステムで、企業検索とガイダンスの案内を受け取れます。
個別指導とキャリア相談に加えて、目的別の講座が用意されています。
講座は教員採用試験対策・模擬試験、公務員試験対策、面接・SPI対策に分かれます。
教員免許やアスレティックトレーナーなどの資格取得説明会も行われます。
志望する進路によって対策の中身がまったく違うため、どの講座を取るかで準備の効率が変わります。
進路の方向を決めてから講座を選ぶと、限られた時間を無駄にしません。
出典：順天堂大学スポーツ健康科学部「進路サポート」（2026年9月確認）。
学年ごとの進路サポートの流れ
スポーツ健康科学部の進路支援は、1年次から4年次まで段階的に組まれています。
1年次は資格説明会で、取得できる資格と進路の選択肢を知る段階です。
2年次は就職ガイダンスと自己分析講座に加えて、「キャリアデザイン」が必修科目として置かれています。
3年次には「特別合同ゼミナール」が開かれ、教職・公務員・企業の3コース別に対策が始まります。
4年次は採用試験の直前対策と、個別指導による書類の添削が中心になります。
教員採用試験と企業の選考は時期が重なるため、3年次の合同ゼミナールまでに第一志望を決めておくと動きやすくなります。
スポーツ健康科学部の就職率と教員採用の実績
スポーツ健康科学部は、就職率と教員採用の両方を大学が公表しています。
企業就職内定率は17年連続で全国平均を上回っています。
ここでは就職率と教員採用試験の合格者数を、公表値で確認します。
スポーツ健康科学部の就職率
順天堂大学が公表している就職率は、2023年3月卒業生で99.1%です。
同じ年の国際教養学部は98.2%で、学部を問わず高い水準が続いています。
スポーツ健康科学部の企業就職内定率は、17年連続で全国平均を上回っています。
就職率が高い理由は、進路が教員・企業・公務員の3つに分散し、どれか1つが不調でも全体が落ちにくい構造にあると考えられます。
教員採用試験は自治体ごと、公務員試験も区分ごとに日程が分かれるため、併願の組み方で結果が変わります。
併願先を2つ以上用意しておくことが、この学部では現実的な戦略になります。
出典：順天堂大学「卒業後の進路」（2023年3月卒業生）（2026年9月確認）。
教員採用試験の合格者数
スポーツ健康科学部は「教職の順天堂」と呼ばれ、教員採用試験の合格者数を毎年公表しています。
2025年度採用の教員採用試験では、147名が合格しました。
内訳は現役生が70名、卒業後に受験した既卒生が77名という構成です。
既卒生の合格者が現役生を上回っており、卒業後に受け直して採用される道も現実的に開かれています。
採用先は中学・高校の保健体育、特別支援学校、小学校で、全国の自治体にわたります。
現役合格にこだわりすぎないほうが、結果として教員になれる確率は高くなります。
出典：順天堂大学スポーツ健康科学部「就職実績」（2026年9月確認）。
スポーツ健康科学部の主な就職先と企業名
スポーツ健康科学部の就職先は、スポーツ業界に限りません。
大学が公表する就職先には、メーカー・金融・通信・広告・建設まで幅広く並びます。
ここでは分野ごとの実際の就職先を確認します。
一般企業への就職先
一般企業への就職先として、大学は2026年3月卒業生の実績を公表しています。
名前が挙がっているのは、トヨタ自動車、パナソニック、ソフトバンク、三井住友銀行、日本たばこ産業、電通、清水建設です。
業種はメーカー、金融、通信、広告、建設に分かれ、スポーツ関連業界に限定されていません。
体育会での活動経験や、チームをまとめた経験が選考で評価される場面は多くあります。
一方で、選考はほかの大学の学生と同じ基準で進むため、競技実績だけでは通りません。
経験から何を学んだかを言語化する準備が、一般企業では欠かせません。
秋冬のインターンは、メーカーや金融の総合職を見るのに適した時期です。
次の記事で、秋冬インターンの締切を企業別にまとめています。
公務員・プロ・実業団への就職先
公務員では、東京都庁、警視庁、東京消防庁、神奈川県庁、神奈川県警察への就職実績があります。
警察官・消防官は体力試験があるため、スポーツ健康科学部の学生と相性がよい進路です。
警察や消防以外に、地方行政職として自治体に進む卒業生も一定数います。
プロ・実業団では、トヨタ自動車九州、NTT西日本、クボタといった実業団チームへ進む例があります。
進学先としては、順天堂大学大学院スポーツ健康科学研究科や筑波大学大学院が挙げられています。
公務員試験は民間より日程が早い区分もあるため、3年次のうちに受験先ごとの日程を調べます。
教員・企業・公務員の3つの進路の選び方
スポーツ健康科学部の進路は、教員・一般企業・公務員の3つに分かれます。
この3つは対策の中身も準備を始める時期もまったく違います。
ここでは3つの進路の違いと決め方を整理します。
3つの進路で準備が違う点
教員を目指す場合、教職課程の履修と教育実習が在学中の前提になります。
採用試験は自治体ごとに実施され、筆記・実技・面接が課されます。
一般企業は3年生の夏のインターンから実質的に選考が始まり、教員採用試験の対策時期と重なります。
公務員は区分ごとに試験科目が違い、教養試験の対策に時間がかかります。
3つとも本気で準備するのは時間的に難しく、どれかに軸を置く判断が必要です。
2年次の終わりまでに第一志望を決めると、3年次の合同ゼミナールを有効に使えます。
併願する場合の組み合わせ方
現実には、1つに絞りきらずに併願する学生が多くいます。
組み合わせとして無理が少ないのは、教員と公務員です。
どちらも筆記試験があり、教養科目の対策を共通で使えます。
教員と一般企業の併願は、選考の時期が重なるため負担が大きくなります。
その場合は、企業の選考を早めに終わらせてから教員採用試験に集中する順番が現実的です。
既卒生の教員採用が77名と多いことから、一度就職してから受け直す選択肢も残されています。
順天堂大学のほかの学部の就職事情
順天堂大学には、スポーツ健康科学部のほかに医療系の学部があります。
医療系は国家資格を前提とした就職で、進み方がまったく違います。
ここでは学部ごとの進路の違いを確認します。
医学部・医療看護学部の進路
医学部は医師国家試験の合格を前提に、臨床研修先へ進むのが基本の流れです。
研修先はマッチングで決まるため、一般企業の就職活動とは仕組みが異なります。
医療看護学部は看護師・保健師・助産師の資格を取得し、医療機関へ就職します。
順天堂大学は附属病院を複数持ち、順天堂医院、浦安病院、練馬病院などが就職先になります。
附属病院への就職が多いため、在学中の実習先がそのまま就職先になることも珍しくありません。
スポーツ健康科学部の学生とは選考の時期も方法も違うので、進路情報は学部ごとに確認します。
保健医療学部・国際教養学部の進路
保健医療学部は理学療法学科と診療放射線学科の2学科で構成されています。
どちらも国家資格を取得して、病院やリハビリ施設、検査部門に進みます。
国際教養学部の就職率は、2023年3月卒業生で98.2%でした。
国際教養学部は資格職ではないため、進み方は一般企業志望の学生と同じです。
学部によって就職活動の型が違うので、他学部の友人の進め方をそのまま真似すると噛み合いません。
自分の学部の進路サポートを基準にすることが前提になります。
業界・職種別の就職傾向と準備の時期
スポーツ健康科学部の就職先は、業界よりも職種で考えると整理しやすくなります。
準備の時期は資格職か一般職かで半年以上ずれます。
ここでは職種ごとの傾向と時期を確認します。
スポーツ関連の職種に進む場合
スポーツ関連の職種には、スポーツメーカー、フィットネス、スポーツチームの運営があります。
いずれも募集人数が少ないため、競争率が高い分野になります。
実業団として競技を続ける道もあり、トヨタ自動車九州、NTT西日本、クボタなどの実績があります。
アスレティックトレーナーの資格を取得して、チームや医療機関で働く進路もあります。
資格の取得には時間がかかるため、1年次の資格説明会で要件を確認しておきます。
スポーツ業界に絞らず併願先を持つほうが、結果として希望に近い進路に進めます。
一般企業の総合職に進む場合
一般企業の総合職は、業種を問わず3年生の夏から動きが始まります。
選考では、競技や部活動の経験をどう仕事に結びつけるかが問われます。
結果そのものよりも、課題をどう分析して改善したかを具体的に話せると評価されます。
体育会所属の学生を対象にした採用ルートを持つ企業もあります。
ただし、そのルートに乗るには3年生の早い時期に登録を済ませる必要があります。
本選考の締切は企業ごとに大きく異なります。
次の記事で、本選考のエントリー締切を企業別に確認できます。
履歴書・GPAが選考に与える影響
順天堂大学の就職活動では、GPAの重みが進路によって変わります。
教員採用試験と公務員試験では、GPAより試験の点数が優先されます。
ここではGPAが効く場面と履歴書の書き方を整理します。
GPAが実際に見られる場面
一般企業の選考では、GPAだけで合否が決まることはほとんどありません。
ただし成績証明書の提出を求める企業はあり、極端に低いと説明を求められます。
教職課程は履修と単位の取得そのものが要件なので、成績管理は別の意味で重要になります。
教育実習に出るには、前提となる科目の単位をそろえておく必要があります。
単位を落とすと教育実習の年次がずれ、採用試験の受験自体が1年遅れます。
教職を考えているなら、1年次からの履修計画が進路そのものを左右します。
履歴書で書くことと、競技経験の使い方
履歴書では、競技や部活動での経験と、取得予定の資格を軸に書きます。
競技の経歴をそのまま並べるのではなく、担った役割と出した結果を分けて書きます。
主将やトレーナーとしての役割があれば、何人の組織をどう動かしたかまで書きます。
競技実績がない場合でも、練習の設計や記録の分析は十分な題材になります。
教員を志望するなら、教育実習で担当した学年と指導内容まで具体的に書きます。
経験を数字と役割で説明すると、競技を知らない面接官にも伝わります。
よくある質問
順天堂大学スポーツ健康科学部の就職先について、検索で特に多い疑問に答えます。
数字はいずれも、大学が公表している進路データにもとづきます。
スポーツ健康科学部の就職率はどれくらいですか？
大学が公表している就職率は、2023年3月卒業生で99.1%です。
企業就職内定率は17年連続で全国平均を上回っています。
進路が教員・企業・公務員の3つに分かれることが、就職率の安定につながっています。
スポーツ健康科学部の主な就職先はどこですか？
一般企業では、トヨタ自動車、パナソニック、ソフトバンク、三井住友銀行、電通、清水建設への就職実績があります。
公務員では東京都庁、警視庁、東京消防庁、神奈川県庁などが挙げられています。
教員は中学・高校の保健体育、特別支援学校、小学校として全国の自治体で採用されています。
教員にならない進路もありますか？
はい、一般企業への就職と公務員が、教員と並ぶ進路の柱になっています。
公表されている就職先はメーカー・金融・通信・広告・建設まで広がります。
実業団で競技を続ける道や、大学院への進学という選択肢もあります。
就職に向けて今からできることは何ですか？
まずは教員・一般企業・公務員のうち、どれを軸にするかを決めるところからです。
2年次の「キャリアデザイン」と3年次の特別合同ゼミナールが、方向を決める区切りになります。
一般企業を受けるなら、3年生の夏までにインターンの応募を始めます。
まとめ｜スポーツ健康科学部の進路は教員・企業・公務員の3つ
順天堂大学スポーツ健康科学部の進路は、教員・一般企業・公務員の3つが柱です。
就職率は2023年3月卒業生で99.1%、企業就職内定率は17年連続で全国平均を上回っています。
2025年度採用の教員採用試験では147名が合格し、うち既卒生が77名を占めました。
3つの進路は対策の時期が違うため、2年次の終わりまでに軸を決めるところから始めます。
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