横浜国立大学は、神奈川県横浜市に本部を置く国立大学で、教育・経済・経営・理工・都市科学の5学部を置いています。
「横国は就職が悪いと聞いたが本当なのか」「学部によって差があるのか」と気になっている学生は多くいます。
この記事では、横浜国立大学の就職先を、大学が公表している学部別の進路データで検証します。
結論として、公表されている就職先にはトヨタ自動車・任天堂・キーエンス・野村證券などが並び、就職が悪いという評価はデータと一致しません。
- 横浜国立大学の学部別の主な就職先と採用人数
- 「就職が悪い」と言われる理由と、実際のデータ
- 教育学部の教員採用先と自治体ごとの人数
- 学校推薦の仕組みと、GPAが効く場面
- 横浜国立大学の就職先や評判を知りたい在学生・受験生
- 学部ごとの進路の違いを比べたい人
- 大学院進学と就職のどちらにするか迷っている人
目次［目次を全て表示する］
横浜国立大学のキャリア支援と相談窓口の使い方
横浜国立大学の就職支援は、キャリア支援の窓口と学部のゼミ教員が並行して担っています。
首都圏に立地しているため、学外の説明会やインターンに参加しやすい点が実質的な強みです。
ここでは学内の支援と学外の情報源の使い分けを確認します。
学内で受けられる支援と求人情報の探し方
横浜国立大学では、個別相談、エントリーシートの添削、模擬面接といった基本的な支援を受けられます。
就職支援システムを通じて、求人の検索とガイダンスの参加登録をまとめて行うことができます。
学内で開かれる企業説明会には、大学を継続的に採用している企業が参加します。
そうした企業は選考で大学名を理由に落とすことがないため、狙い目になります。
3年生の秋から冬にかけて、学内のガイダンスと外部の選考が同時に動き始めます。
3年生の春までに一度は個別相談を予約すると、動き出しの遅れを防げます。
ゼミ教員と卒業生のつながりの使い方
横浜国立大学では、ゼミの指導教員を通じて業界の情報が入ることがあります。
理工学部や都市科学部では、研究室と企業の共同研究を通じたつながりが実際に存在します。
経済学部と経営学部では、卒業生が同じ業界に固まって就職しているため、訪問先を紹介してもらえる場合があります。
教員は学生の研究内容を把握しているので、志望業界との接点を一緒に整理できます。
推薦状が必要な場面でも、指導教員が窓口になります。
志望業界が固まった段階でゼミ教員に相談すると、求人票には出ない情報を得られます。
横浜国立大学の就職の実態を検証
横浜国立大学が就職に弱いという評価は、公表されている就職先の顔ぶれと一致しません。
5学部のいずれでも、大手企業への就職実績が公表されています。
ここではそうした評価が生まれる3つの理由を検証します。
就職の評判と実際のデータ
横浜国立大学で「就職が悪い」という印象が生まれる理由は、3つあると考えられます。
1つ目は、理工学部で大学院に進学する学生が多く、学部卒での就職者が相対的に少なく見えることです。
2つ目は、首都圏にあるために旧帝大や早慶と比較されやすいことです。
比較の相手が上位大学になるため、同じ実績でも評価が厳しくなります。
3つ目は、学部によって進路の傾向が大きく違い、1つの学部の印象が大学全体の評判になりやすいことです。
3つとも、大学の就職力そのものを示す根拠にはなっていません。
公表データから見た実際の就職先
大学が公表している令和7年度卒業生の主な就職先を見ると、評価は逆になります。
経営学部ではトヨタ自動車、任天堂、キーエンス、日立製作所への就職実績があります。
経済学部では楽天グループに6名、農林中央金庫と日本政策金融公庫にそれぞれ3名が就職しました。
都市科学部では大林組に3名、大成建設と鹿島建設にそれぞれ2名が進んでいます。
いずれも採用基準の高い企業であり、複数名が同じ企業に就職している点が継続的な関係を示しています。
出典：横浜国立大学「卒業生の就職状況（所属別）」令和7年度卒業（2026年9月確認）。
横浜国立大学の進学率と就職の関係
横浜国立大学の進路を読むときは、大学院進学者の多さを踏まえる必要があります。
進学者を計算に入れないと、学部卒の就職者数だけで実態を読み違えます。
ここでは進学率の読み方と進路の決め方を確認します。
進学率の高さをどう読むか
理工学部では、学部を卒業したあとに大学院へ進学する学生が相当数います。
大学院への進学は就職の失敗ではなく、研究職や開発職に進むための標準的な経路です。
メーカーの研究開発職は、修士課程の修了を前提に採用することが多くあります。
そのため、学部卒の就職者数だけを見ると大学全体の実態を読み違えることになります。
理工系で研究開発を志望するなら、進学を前提に計画を立てるほうが現実的です。
学部卒で就職するか進学するかは3年次までに決めると、準備の配分を間違えません。
大学院に進む場合と学部卒で就職する場合の違い
大学院に進む場合、就職活動の時期は修士1年の夏から始まることになります。
学部卒で就職する場合と比べて、準備の開始が2年ほど後ろにずれます。
その間に研究実績を積めるため、技術職の選考では話せる内容が厚くなります。
一方で、文系就職や総合職を志望するなら、学部卒で動いたほうが選択肢は広く残ります。
学費と在学期間の負担も、判断材料として現実的に効いてきます。
志望する職種が研究開発かどうかを先に決めると、進学の判断もぶれません。
横浜国立大学の学部別の主な就職先
横浜国立大学の就職先は、学部によって業界の傾向がはっきり分かれます。
同じ大学でも教育学部と経営学部では進路がまったく違います。
ここでは5学部それぞれの就職先を確認します。
経済学部・経営学部の就職先
経済学部と経営学部は、金融・商社・メーカー・IT が主な就職先です。
経済学部では、楽天グループ6名、NTTドコモ3名、農林中央金庫3名、日本政策金融公庫3名、野村證券2名が公表されています。
メーカーではヱスビー食品、ロッテ、帝人、デンソー、日立製作所への就職実績があります。
経営学部では、トヨタ自動車、任天堂、キーエンス、シャープ、積水ハウス、大林組が並びます。
証券会社では、大和証券に3名、野村證券に2名が就職しています。
人材サービスのレバレジーズに4名、食品のトオカツフーズに4名という実績もあります。
秋冬のインターンは、金融やメーカーの総合職を見るのに適した時期です。
次の記事で、秋冬インターンの締切を企業別にまとめています。
理工学部・都市科学部の就職先
理工学部と都市科学部は、メーカー・建設・インフラが中心です。
理工学部では、東京エレクトロン、アドバンテスト、古河電気工業、日本電気2名、シャープへの就職実績があります。
インフラでは全日本空輸と京成電鉄が挙げられています。
都市科学部では建設業が目立ち、大林組3名、大成建設2名、鹿島建設2名が就職しました。
そのほかに小松製作所、トヨタ自動車、出光興産、カゴメ、富士通、日本アイ・ビー・エムが並びます。
鉄道では東京地下鉄と東急電鉄への就職実績があります。
建設・インフラは学部での専攻と職種が直結するため、研究内容がそのまま志望動機になります。
教育学部の教員採用先
教育学部は、公立学校の教員が進路の中心になります。
公表されている採用先では、横浜市が51名と最も多くなっています。
次いで神奈川県が26名、川崎市が7名、東京都が3名、相模原市が2名という順になります。
県外では静岡県、静岡市、浜松市、新潟県、富山県、山口県、三重県、京都府、八王子市、宮崎県への採用があります。
私立では相模女子大学、洗足学園、新渡戸文化学園への就職実績があります。
教員以外では早稲田アカデミー、さなる、ラインズといった教育関連企業や、東京国税局、自衛隊、横須賀市への就職もあります。
横浜市と神奈川県で全体の大半を占めるため、地元で教員になりたい学生には有利な環境です。
横浜国立大学の学校推薦の仕組みともらい方
横浜国立大学では、理工系を中心に学校推薦の枠が用意されることがあります。
推薦は辞退が原則できない代わりに選考が有利になる制度です。
ここでは推薦の探し方と条件を確認します。
学校推薦の探し方と応募の流れ
学校推薦の求人は、学科や研究室を通じて届くことが一般的です。
メーカーやインフラ企業が、研究室との関係をもとに推薦枠を設ける形になります。
推薦枠の情報は研究室に配属されてから初めて知ることが多くあります。
そのため、配属前の段階で枠の有無を正確に把握するのは難しいのが実情です。
推薦を使いたい場合は、配属の希望を出す段階で過去の実績を確認します。
先輩の進路を研究室ごとに聞いておくことが、推薦を使うための下調べになります。
推薦をもらう条件とGPAの考え方
学校推薦では、学科内での成績順に枠が割り当てられることがあります。
そのため、GPAが応募できるかどうかを直接左右します。
自由応募の場合、GPAだけで不合格になることはほとんどありません。
ただし成績証明書の提出を求める企業はあり、専門科目の成績は面接の話題になります。
推薦を選択肢として残したいなら、低学年からの成績管理が前提になります。
3年次に推薦を使うかどうかを決めると、それまでの履修の組み方が変わります。
業界・職種別の就職傾向と準備の時期
横浜国立大学の進路は、文系と理工系で準備の進め方が分かれます。
理工系は進学するかどうかで時期が1年以上ずれます。
ここでは文系と理工系の違いを確認します。
文系学部の就職活動の進め方
経済学部と経営学部の学生は、3年生の夏のインターンから動き始めます。
金融、商社、メーカー、IT が主な志望先となり、インターンの参加実績が本選考に影響する企業もあります。
公表されている就職先を見ると、同じ企業に複数名が就職している例が目立ちます。
こうした企業は継続的に採用しているため、先輩の選考体験が参考になります。
首都圏に立地しているため、説明会やインターンへの参加のしやすさは有利に働きます。
3年生の夏までに志望業界を3つ程度に絞ると、秋以降の動きが効率的になります。
理工系学部の就職活動の進め方
理工学部と都市科学部では、まず大学院に進学するかどうかを決めます。
研究開発職を志望するなら、修士課程の修了が前提になる企業が多くあります。
学部卒で就職する場合は、3年生の夏から一般の選考に参加します。
研究室の配属が決まると、推薦枠や共同研究先の情報が入るようになります。
建設やインフラでは、専攻がそのまま職種に結びつくため志望動機を作りやすい立場です。
本選考の締切は企業ごとに大きく異なります。
次の記事で、本選考のエントリー締切を企業別に確認できます。
履歴書・GPAが選考に与える影響
横浜国立大学の就職活動では、GPAの重みが応募ルートによって変わります。
推薦では条件そのものになる一方、自由応募では参考情報にとどまります。
ここではGPAと履歴書の書き方を整理します。
GPAが実際に見られる場面
GPAがもっとも直接的に効くのは、学科の学校推薦に応募するときです。
成績順で枠が割り当てられる場合、基準に届かなければ応募自体ができません。
自由応募では、GPAだけで不合格になることはまれです。
ただし成績証明書の提出を求める企業はあり、極端に低いと理由を聞かれます。
教育学部が受ける教員採用試験では、GPAよりも試験の点数と面接の評価が優先されます。
推薦の可能性を残すなら、2年次までの成績が後から効いてきます。
履歴書で書くことと、研究内容の使い方
履歴書では、研究内容とゼミでの取り組みを軸に書きます。
理工系は研究テーマをそのまま書くのではなく、何の課題をどう解こうとしたかを書きます。
専門外の面接官にも伝わるよう、専門用語は日常の言葉に置き換えます。
文系はゼミの研究テーマと志望業界のつながりを説明します。
教育学部であれば、教育実習で担当した学年と指導内容まで具体的に書きます。
研究や実習の記録をその場で残しておくと、履歴書を書く時期に困りません。
よくある質問
横浜国立大学の就職について、検索で特に多い疑問に答えます。
企業名と人数はいずれも、大学が公表している就職状況にもとづきます。
横浜国立大学の就職の実態はどうですか？
公表されている就職先を見るかぎり、就職が悪いという評価は当てはまりません。
経営学部ではトヨタ自動車、任天堂、キーエンスへの就職実績があります。
そうした印象が生まれるのは、理工学部の進学者が多いことと、比較の相手が旧帝大や早慶になることが理由だと考えられます。
横浜国立大学の主な就職先はどこですか？
学部によって異なり、経済学部と経営学部は金融・メーカー・ITが中心です。
都市科学部では大林組3名、大成建設2名、鹿島建設2名と建設業が目立ちます。
教育学部は公立学校の教員が中心で、横浜市51名、神奈川県26名が採用されました。
大学院に進学したほうがよいですか？
志望する職種によって変わり、研究開発職なら進学が前提になる企業が多くあります。
理工学部では大学院進学が標準的な経路として定着しています。
一方で、文系学部や技術職以外を志望する場合は、学部卒での就職が一般的です。
就職に向けて今からできることは何ですか？
まずはキャリア支援の窓口で個別相談を予約し、志望業界を絞ります。
理工系なら、大学院に進むかどうかを3年次までに決めます。
文系なら、3年生の夏までにインターンの応募を始めます。
まとめ｜横浜国立大学の就職先は学部で大きく変わる
横浜国立大学の就職先は、公表データを見るかぎり大手企業への実績が5学部すべてにあります。
経営学部ではトヨタ自動車や任天堂、都市科学部では大林組3名・大成建設2名・鹿島建設2名という実績でした。
教育学部は横浜市51名、神奈川県26名と、地元の自治体への教員採用が中心です。
「就職が悪い」という評価は理工学部の進学率の高さから生まれた印象で、学部ごとに進路を見れば評価は変わります。
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