eF-1Gはノー勉で受かる？勉強なしでも最善を尽くす方法を解説

就職活動の適性検査では、「eF-1G」を受検することがあります。

対策をする時間がなく、「ノー勉でも受かるのか」と不安な人も多いでしょう。

この記事では、eF-1Gをノー勉で受ける場合の現実的な合格可能性と、勉強なしでも最善を尽くす方法を解説します。

eF-1Gはノー勉で受かるのか？現実的な合格可能性

eF-1Gは株式会社イー・ファルコンが提供する適性検査で、独特の出題形式が特徴です。

ここでは、ノー勉での合格可能性を現実的に分析します。

eF-1Gの難易度と特徴

eF-1Gは他の適性検査とは大きく異なる独自の出題形式を持つテストです。

単語の連想、図形の認識、文章の要約、わり算の余りなど、多様な問題タイプが出題されます。

問題自体の難易度は極端に高くありませんが、形式に慣れていないと戸惑う問題が多いです。

ボーダーラインは企業によって異なりますが、多角的な能力を測定するテストであるため、一律の基準は設けにくいです。

eF-1Gを導入する企業は思考の柔軟性や発想力を重視する傾向があり、単純な学力テストとは評価基準が異なります。

ノー勉で受ける場合、形式への慣れがないことが最大のハンデになります。

ノー勉で通過しやすい人の特徴

eF-1Gをノー勉で通過しやすいのは、思考の柔軟性と発想力が高い人です。

eF-1Gでは単語から連想される言葉を素早く書き出す問題など、創造性を測る出題があります。

日頃から発想力を使う活動（ブレインストーミング、クリエイティブな作業など）をしている人は有利です。

また、計算のスピードが速い人は数理系の問題で得点を稼ぎやすくなります。

テストの形式にこだわらず柔軟に対応できるタイプの人が、eF-1Gでは好成績を残しやすいです。

逆に、決まったパターンの問題を正確に解くことが得意でも、変則的な出題に弱い人は苦戦するかもしれません。

eF-1Gが使われる企業の傾向

eF-1Gは広告、IT、コンサルティングなど、発想力や多角的な思考を重視する業界で導入されています。

楽天、博報堂、デロイトトーマツなどの有名企業でも採用実績があります。

eF-1Gを導入する企業は、学力だけでなく受検者の思考パターンや創造性を評価したいと考えています。

そのため、テスト結果の評価基準も他のテストとは異なり、多面的な能力のバランスが重視されます。

ボーダーは一概に言えませんが、導入企業の選考基準は高い傾向にあります。

ノー勉で挑む場合は、出題形式の確認だけでも行っておくことを強くおすすめします。

ノー勉で受ける前に知っておくべきこと

eF-1Gは他のテストと大きく異なるため、事前に基本情報を知っておくことが非常に重要です。

ここでは、受検前に把握すべきポイントを説明します。

eF-1Gの出題構成

eF-1Gは能力テストと性格検査の2部構成で、能力テストは非常に多様な問題タイプで構成されています。

単語の連想、しりとり、わり算の余り、図形の回転、文章の要約、暗号解読など、約19種類の問題が出題されます。

各問題タイプの問題数は少なめですが、テンポよく次々と異なる形式の問題に切り替わります。

能力テスト全体の制限時間は約30分であり、1問あたりの時間はタイトです。

問題の種類が非常に多いため、1つの形式に慣れる前に次の形式に移るという感覚になります。

事前にどんな種類の問題が出るのかを知っておくだけで、本番での対応力が大幅に向上します。

eF-1Gの独特な問題タイプ

eF-1Gには他のテストにはない独特な問題タイプがいくつか含まれています。

「単語の連想」では、提示された単語から連想される言葉をできるだけ多く書き出します。

「しりとり」では、指定された条件でしりとりを行い、回答の速さと量が評価されます。

「図形の分割」では、図形を指定された条件で分割する方法を考える問題が出ます。

これらの問題は学力よりも発想力や思考の速さを測定するものであり、対策が難しい分野です。

ノー勉であっても、これらの問題が出ることを知っているだけで心理的な余裕が生まれます。

受検方式の確認

eF-1Gは基本的にWebで受検する形式です。

自宅のパソコンから受検でき、指定された期間内に受検する必要があります。

受検にはパソコンとインターネット環境が必要であり、スマートフォンでの受検は不可の場合が多いです。

電卓の使用は問題によって異なりますが、基本的には手元に準備しておくことをおすすめします。

メモ用紙と筆記用具も必要であり、連想問題やしりとりの回答を書き出す際に活用します。

安定した回線環境と静かな場所を確保してから受検を開始してください。

本番中のテクニック：時間配分・消去法

eF-1Gは問題の種類が多く、効率的な対応が必要です。

ここでは、ノー勉でも使えるテクニックを紹介します。

多様な問題への時間配分

eF-1Gでは約19種類の問題が出題されるため、各問題タイプに均等に時間を使うことが基本です。

1つの問題タイプに時間をかけすぎると、後半の問題に取り組む時間がなくなります。

各問題タイプにはそれぞれ制限時間が設定されている場合があるため、画面の表示を注視しましょう。

得意な形式の問題では素早く回答して時間を節約し、苦手な形式に備えてください。

全ての問題タイプに回答することを最優先にし、特定の問題に固執しないことが大切です。

テンポよく切り替えていく心構えが、eF-1Gでは最も重要なテクニックです。

連想系問題のテクニック

単語の連想やしりとりなどの創造性を測る問題では、質よりも量を意識することがポイントです。

完璧な回答を考えるよりも、思いついた言葉を片っ端から書き出していきましょう。

連想問題では、提示された単語に対して色、形、用途、場所、関連する人物など多角的な視点から連想します。

しりとりでは一般的な語彙をテンポよく繋げていくことが大切です。

考え込んで手が止まるよりも、思いつくままにどんどん書くほうが高評価につながります。

発想力の問題は対策が難しい反面、ノー勉でも素質次第で高い評価を得られる分野です。

計算系問題のテクニック

eF-1Gには「わり算の余り」などの計算系の問題も含まれています。

これらの問題は正確さとスピードの両方が求められるため、電卓を活用して計算ミスを防ぎましょう。

選択式の問題では消去法を使い、明らかに間違いの選択肢を除外するテクニックが有効です。

図形の回転問題では、紙に簡単に図を描いて確認する方法が確実です。

暗号解読の問題は法則を見つける必要がありますが、時間をかけすぎないように注意しましょう。

30秒以上考えて法則が見えない場合は、推測で回答して次の問題に切り替えてください。

eF-1Gの分野別のコツ

eF-1Gは多様な問題タイプがありますが、大きく分けると計算系・言語系・発想系に分類できます。

ここでは、各カテゴリのコツを解説します。

言語系問題のコツ

eF-1Gの言語系問題には、文章の要約や語句の関連性を問う問題があります。

文章の要約問題では、文章の主旨を一文で表現する力が求められます。

長文を読む際は、最初と最後の段落を重点的に読み、全体の論旨を把握しましょう。

語句の関連性を問う問題では、単語同士の意味的なつながりを素早く判断する必要があります。

同義語・反意語・上位概念・下位概念などの語彙間の関係パターンを意識すると判断がしやすくなります。

言語系の問題は日頃の語彙力と読解力がそのまま得点に反映されるため、読書習慣のある人は有利です。

計算系問題のコツ

計算系問題では、わり算の余り、四則演算、数列などが出題されます。

わり算の余りの問題は、電卓で商を計算してから元の数から商×除数を引くことで余りを求められます。

四則演算は基本的な計算力で対応可能であり、電卓を使えば計算ミスも防げます。

数列の問題では隣り合う項の差や比を確認し、規則性を見つけるアプローチが基本です。

計算系の問題はスピードが重要であるため、電卓操作に慣れておくことが得点向上の鍵です。

正確さとスピードのバランスを意識して、テンポよく解答を進めましょう。

発想系問題のコツ

発想系問題はeF-1Gの最大の特徴であり、単語の連想、しりとり、図形の分割などが含まれます。

これらの問題では正解が1つではなく、回答の量や独自性が評価されることがあります。

連想問題では1つの視点にこだわらず、さまざまな角度から連想を広げることが大切です。

図形の分割問題では、等分するパターンをいくつか試してみるアプローチが有効です。

発想系の問題は対策が難しいですが、リラックスして楽しむ姿勢で取り組むと良い結果が出やすいです。

緊張して思考が硬くなるよりも、自由な発想で回答することを心がけてください。

性格検査はノー勉で大丈夫か

eF-1Gにも性格検査が含まれており、受検者の性格特性を多角的に測定します。

ここでは、性格検査の特徴と対処法を解説します。

eF-1Gの性格検査の形式

eF-1Gの性格検査は約250問の質問に回答する形式です。

質問数が多いですが、1問あたり数秒で直感的に答えることが前提の設計です。

行動特性、思考パターン、対人傾向、ストレス耐性など多面的な性格特性が測定されます。

制限時間は約30分程度で、テンポよく回答していけば十分に間に合います。

正解は存在しないテストであり、素直に自分の傾向に合った回答を選ぶことが最善です。

性格検査に特別な対策は不要であり、リラックスして受検しましょう。

性格検査で気をつけるべきこと

eF-1Gの性格検査は質問数が多いため、一貫性の維持が特に重要です。

250問という多くの質問の中には、同じ内容を異なる表現で問う質問が複数含まれています。

これらの質問に対して矛盾する回答をすると、信頼性が低いと判定されるリスクがあります。

深く考えすぎず、直感で素早く回答するテンポを維持することが一貫性を保つコツです。

社会的に望ましい回答ばかりを選ぶのも避け、正直な回答を心がけましょう。

性格検査で落とされるケースは稀であり、能力テストの結果が合否を大きく左右します。

能力テストに集中すべき理由

eF-1Gの選考において、能力テストの結果が合否を決定づけるケースがほとんどです。

性格検査は参考情報であり、能力テストでの評価が選考通過の主要な条件です。

eF-1Gの能力テストは独特な出題形式であるため、事前に形式を知っているかどうかが大きな差を生みます。

性格検査に対策時間を割くよりも、能力テストの出題タイプを確認するほうが合格率向上に効果的です。

性格検査は素直に答えるだけで問題ないため、エネルギーは能力テストの準備に集中させましょう。

限られた時間を最も効果的に使い、能力テストで最善の結果を出すことを目指してください。

今からでもできること：30分・1時間の準備法

eF-1Gの受検が迫っていても、短時間の準備で結果を改善できます。

ここでは、時間別の対策法を紹介します。

30分でできる準備

30分しかない場合は、eF-1Gの出題タイプの確認に全ての時間を使いましょう。

eF-1Gがどんな問題タイプを含むのか、Webサイトや就活情報サイトで確認してください。

単語の連想、しりとり、図形の分割、わり算の余りなど、独特な問題が出ることを知っておくだけで大きな差になります。

他のテストとは全く異なる形式であることを理解し、柔軟に対応する心構えを持ちましょう。

問題タイプを知っているだけで、本番での戸惑いを大幅に軽減できます。

電卓とメモ用紙の準備も忘れずに行ってください。

1時間でできる準備

1時間あれば、出題タイプの確認に加えて簡単な練習まで行えます。

最初の20分で出題タイプを確認し、残りの40分で各タイプの模擬練習を行いましょう。

連想問題の練習として、身近な単語（「太陽」「水」など）から30秒以内にできるだけ多くの関連語を書き出す訓練をします。

計算系の問題は電卓の操作に慣れておくことで、本番でのスピードが向上します。

実際に時間を計りながら練習することで、本番のペース感覚を掴むことが大切です。

1時間の準備であっても、eF-1Gの独特な形式への抵抗感を大幅に減らすことができます。

受検直前のコンディション調整

eF-1Gは発想力と処理速度が求められるため、脳がリフレッシュされた状態で受検することが重要です。

十分な睡眠を取り、集中力が高い時間帯に受検しましょう。

自宅受検の場合は、受検時間を自分で選べるため、朝の時間帯がおすすめです。

パソコンの動作確認とインターネット回線のチェックを必ず行ってください。

電卓、メモ用紙、筆記用具を手元に準備し、スムーズに受検できる環境を整えましょう。

リラックスした状態で臨むことが、発想系の問題で良い結果を出すコツです。

ノー勉でeF-1Gを受けた人の体験談

eF-1Gをノー勉で受けた就活生の体験談を紹介します。

独特なテストへの対応法を学びましょう。

ノー勉で通過できた人の声

eF-1Gをノー勉で通過した人は、「パズルのような問題が楽しかった」と語っています。

発想力に自信があり、連想やしりとりの問題をゲーム感覚で楽しめた人が多いです。

ある就活生は「他のテストとは全然違って新鮮だった、深く考えずにどんどん答えた」と振り返っています。

計算系の問題は基本的なレベルだったため、電卓を使えば問題なく対応できたとのことです。

柔軟な思考と素早い判断力を持つ人は、eF-1Gではノー勉でも好結果を出せる可能性があります。

テストを楽しめるかどうかが、結果に直結するタイプのテストです。

ノー勉で不合格だった人の声

不合格だった人は、「問題形式が全く予想外で、パニックになった」という声が多いです。

SPIや玉手箱の対策しかしておらず、eF-1Gの独特な問題に全く対応できなかったというケースが目立ちます。

「連想問題で何を書けばいいのかわからず、手が止まってしまった」という体験談もあります。

ある就活生は「eF-1Gという名前すら知らなかったので、テストが始まった瞬間に焦った」と語っています。

テストの存在を知らないこと自体が最大の不利であり、形式への心構えがないまま受検したことが敗因です。

eF-1Gは事前に出題タイプを知っているかどうかで、心理的な余裕が全く異なります。

体験談から学べること

eF-1Gの体験談から最も強く伝わるのは、「テストの存在と形式を知っていることの重要性」です。

形式を知っていた人は心理的な余裕を持って取り組めましたが、知らなかった人はパニックに陥っています。

eF-1Gは他のテストとは全く異なる独特のテストであるため、SPIの経験が通用しない場面が多いです。

通過者に共通するのは、柔軟な思考で問題を楽しむ姿勢と、わからない問題に固執しない判断力です。

10分でも出題タイプを確認するだけで、本番での対応力が大幅に向上します。

eF-1Gの受検が確定したら、最低限の情報収集を行ってから臨みましょう。

eF-1Gのノー勉に関するよくある質問

eF-1Gをノー勉で受けることについて、よくある疑問に回答します。

疑問を解消して、受検に臨みましょう。

eF-1GはSPIとどう違う？

eF-1GとSPIは出題形式が根本的に異なります。

SPIは言語と非言語の2分野で構成される学力テストですが、eF-1Gは19種類もの多様な問題タイプで多角的な能力を測定します。

SPIでは正解が1つですが、eF-1Gの連想問題には複数の正解があり、回答の量や独自性が評価されます。

SPIの対策経験はeF-1Gの計算系問題には活かせますが、発想系の問題には通用しません。

eF-1Gは別のテストとして認識し、独自の心構えで臨むことが重要です。

SPI対策だけで安心せず、eF-1Gの出題タイプも確認しておきましょう。

eF-1Gの対策は何が効果的？

eF-1Gの対策で最も効果的なのは、出題タイプを把握して心構えをすることです。

問題集を使った反復練習も有効ですが、eF-1Gに特化した市販の対策本は非常に少ないです。

Webサイトの体験記やサンプル問題を参考に、どんな問題が出るのかを把握しましょう。

連想力を鍛えるために、日頃から1つの単語に対して多くの関連語を考える訓練をするのも効果的です。

計算系の問題は電卓操作に慣れておくことで処理速度を上げることができます。

短時間の準備でも、出題タイプを知っているだけで本番での対応力は格段に向上します。

eF-1Gは何を測定しているのか？

eF-1Gは単純な学力ではなく、多角的な知的能力を測定することを目的としています。

計算力、言語力、論理力に加えて、発想力、柔軟性、処理速度なども評価項目に含まれます。

企業はこれらの結果から、受検者がどのような思考パターンを持ち、どのような職務に適性があるかを判断します。

そのため、全分野で高得点を取れなくても、特定の能力が際立っていれば高く評価されることがあります。

自分の強みを活かせる問題で確実に得点することが、eF-1Gでの戦略として有効です。

苦手な分野があっても全体のバランスでカバーできる可能性があるため、諦めずに取り組みましょう。

まとめ

eF-1Gは19種類もの多様な問題タイプで多角的な知的能力を測定する独特な適性検査です。

SPIとは全く異なる形式であるため、SPIの対策経験だけでは対応できない問題が多くあります。

本番では柔軟な思考で問題を楽しむ姿勢を持ち、わからない問題に固執せずテンポよく進めましょう。

性格検査はノー勉で問題なく、素直に直感で回答するだけで十分です。

eF-1Gの出題タイプを事前に確認しておくことが、ノー勉で受ける場合に最も効果的な準備です。

10分でも時間があるなら出題タイプを確認し、心理的な余裕を持って受検に臨みましょう。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート