デザイン思考テストは一夜漬けで受かる？前日夜にやるべき対策を優先度順に解説

就職活動の適性検査では、「デザイン思考テスト」を受検することがあります。

本番が明日に迫り、「一夜漬けでなんとかなるのか」と不安な人も多いでしょう。

この記事では、デザイン思考テストを一夜漬けで対策する方法を、優先度順に解説します。

デザイン思考テストは一夜漬けで合格できるのか

デザイン思考テストの本番が明日に迫っている場合、一夜漬けでどこまで対応できるかを冷静に分析しましょう。

デザイン思考テストの出題内容と特徴

デザイン思考テストは、VISITS Technologies株式会社が提供する適性検査です。

受検者の「創造的思考力」を測定することに特化しており、デザイン思考のプロセスに基づいた問題が出題されます。

テストは大きく「創造セッション」と「評価セッション」の2パートに分かれています。

創造セッションでは、与えられたテーマに対してアイデアを自由に考えて入力します。

評価セッションでは、他の受検者が考えたアイデアを評価します。

受検時間は合計約50〜60分で、テストセンターではなくオンラインで受検するのが一般的です。

一夜漬けで得点を伸ばせるポイント

デザイン思考テストは知識の暗記では対応できないテストです。

ただし、出題形式とデザイン思考のプロセスを理解しておくだけで、本番でのパフォーマンスは大きく変わります。

特に創造セッションでは、「ユーザーの課題を特定する力」と「課題に対する解決策を考える力」が問われます。

これらはデザイン思考の基本フレームワークを知っていれば、体系的にアイデアを出しやすくなります。

評価セッションでは、他者のアイデアの「新規性」「実現可能性」「課題解決度」を判断する力が求められます。

一夜漬けでは、デザイン思考の基本的なプロセスと出題形式の理解に集中しましょう。

デザイン思考テストが課される企業の傾向

デザイン思考テストは、大手企業やコンサルティングファームを中心に導入が進んでいます。

三菱商事、三井物産、デロイトトーマツ、PwCなどの企業が導入実績として知られています。

これらの企業では、従来のSPIでは測定しにくい「創造的思考力」や「課題発見力」を評価する目的でデザイン思考テストを活用しています。

特にコンサルティングファームや商社では、クライアントの課題を発見し、革新的な解決策を提案する力が求められるため、デザイン思考テストの結果を重視する傾向があります。

テストの結果はスコアとして算出され、企業の設定したボーダーラインと比較されます。

難易度は高めですが、出題形式を理解しているかどうかで大きな差がつくテストです。

最優先で取り組むべき対策

デザイン思考テストの一夜漬けでは、出題形式の理解とデザイン思考のフレームワーク習得が最優先です。

デザイン思考の5つのプロセスを理解する

デザイン思考テストの基盤となるデザイン思考の5つのプロセスを理解しましょう。

5つのプロセスとは、「共感（Empathize）」「問題定義（Define）」「アイデア創出（Ideate）」「プロトタイプ（Prototype）」「テスト（Test）」です。

テストでは特に「共感」「問題定義」「アイデア創出」の3ステップが重要になります。

「共感」はユーザーの立場に立って、潜在的な課題やニーズを理解するステップです。

「問題定義」は、共感で得た情報を基に、解決すべき課題を明確に定義するステップです。

「アイデア創出」は、定義した課題に対して多様な解決策を考え出すステップです。

この流れを理解しておくだけで、創造セッションでの思考が格段に整理しやすくなります。

創造セッションの出題形式と回答のコツ

創造セッションでは、具体的なシナリオが提示され、それに対するアイデアを自由記述します。

例えば、「高齢者の買い物の不便さを解消するアイデアを考えてください」といったテーマが出題されます。

回答のコツは、まずユーザーの課題を具体的に特定することです。

「高齢者は重い荷物を持てない」「遠くのスーパーまで歩けない」「商品の字が小さくて読めない」など、具体的な困りごとを列挙しましょう。

次に、その課題に対する解決策を考えます。

解決策は「新規性があるか」「実現可能か」「本当にユーザーの課題を解決できるか」の3点を意識して考えると、高い評価を得やすくなります。

評価セッションの出題形式と判断基準

評価セッションでは、他の受検者が考えたアイデアを評価する形式です。

複数のアイデアが提示され、それぞれの優劣を判断して順位やスコアをつけます。

評価の際に意識すべき基準は、「新規性（既存の解決策にはない新しさがあるか）」「実現可能性（技術的・経済的に実現できるか）」「課題解決度（ユーザーの課題を本当に解決できるか）」の3つです。

既存のサービスの模倣に過ぎないアイデアは新規性が低く、突拍子もないが実現不可能なアイデアも高評価にはなりません。

「新しくて、実現可能で、課題を本質的に解決する」アイデアを高く評価することが正しい判断です。

評価基準を事前に理解しておくだけで、評価セッションでの判断が格段にスムーズになります。

アイデア創出力を高める一夜漬け対策

創造セッションで良いスコアを得るために、アイデア創出の練習をしましょう。

「Why」を5回繰り返す練習

デザイン思考で課題を深掘りする基本テクニックが、「Why（なぜ）」を5回繰り返す方法です。

表面的な課題から本質的な課題にたどり着くために、「なぜそれが問題なのか」を繰り返し問いかけます。

例えば、「高齢者が買い物に困っている」→「なぜ？」→「スーパーが遠い」→「なぜ困る？」→「歩くのが大変」→「なぜ？」→「足腰が弱い」と掘り下げていきます。

最終的に「足腰が弱い高齢者でも無理なく日用品を入手できる仕組み」という本質的な課題が見えてきます。

この練習を前日に2〜3テーマで行っておくと、本番でも自然に深掘りできるようになります。

本質的な課題に対する解決策は、表面的な課題に対するものよりも高く評価される傾向があります。

アイデアの量を出す練習

デザイン思考テストでは、質の高いアイデアを生み出すために、まず量を出すことが重要です。

これはデザイン思考の「アイデア創出」フェーズの基本であり、ブレインストーミングの考え方に基づいています。

前日の練習として、任意のテーマ（例：「通勤ラッシュを解消するアイデア」）を設定し、5分間でアイデアを10個以上書き出してみましょう。

最初は現実的なアイデアから始まり、徐々に既存の枠にとらわれないアイデアが出てくるようになります。

この量を出す練習を2〜3テーマで行うと、アイデア創出の「筋肉」が鍛えられます。

本番でも最初から完璧なアイデアを出そうとせず、まず多くのアイデアを出してから最良のものを選ぶ戦略が効果的です。

ユーザー視点を意識する練習

デザイン思考テストで高評価を得るには、ユーザー（利用者）の視点を徹底的に意識することが重要です。

自分が便利だと思うアイデアではなく、「ユーザーにとって本当に価値があるか」を基準に考えましょう。

例えば、「高齢者向けの宅配サービス」を考える場合、高齢者が「本当に困っていること」は何かを具体的にイメージします。

「重い荷物を持てない」だけでなく、「商品を選ぶ楽しさも失いたくない」「人との交流の機会が減るのは寂しい」といった感情面のニーズにも目を向けましょう。

機能的なニーズと感情的なニーズの両方を満たすアイデアが、高い評価を受ける傾向があります。

前日に「身近な人が困っていること」を1つ選び、その人の立場で課題とアイデアを考える練習をしてみてください。

評価力を高める一夜漬け対策

評価セッションで正しい判断ができるよう、アイデアの評価基準を身につけましょう。

良いアイデアと悪いアイデアの見分け方

良いアイデアを見分けるための基準は、「新規性」「実現可能性」「課題解決度」の3つのバランスです。

新規性が高くても実現可能性がゼロのアイデアは「空想」であり、実現可能でも新規性がないアイデアは「既存のサービスの繰り返し」です。

最も高く評価されるのは、3つの基準がすべてバランスよく満たされているアイデアです。

例えば、「AIを使って高齢者の好みを学習し、最適な商品を自動で提案・配送するサービス」は、新規性・実現可能性・課題解決度のすべてが高いアイデアです。

一方、「高齢者にロケットを配布して空を飛んでスーパーに行けるようにする」は新規性はあっても実現可能性がゼロです。

この判断基準を前日のうちに身につけておけば、評価セッションでの正答率が大幅に向上します。

評価セッションの回答テクニック

評価セッションでは、短時間で多くのアイデアを評価する必要があります。

各アイデアを読んだ際に、まず「このアイデアはどの課題を解決しようとしているか」を確認しましょう。

課題との結びつきが明確なアイデアほど、課題解決度が高いと判断できます。

次に「このアイデアは本当に新しいか」を考えます。

既存のサービスや商品と比較して、明確な差別化ポイントがあるかどうかがポイントです。

最後に「現在の技術やリソースで実現できるか」を判断し、3つの基準を総合してスコアをつけましょう。

評価の一貫性を保つ

評価セッションでは、一貫した基準で評価することが重要です。

デザイン思考テストのスコアリングでは、受検者の評価と「正しい評価」の一致度が測定されています。

つまり、良いアイデアを正しく高く評価し、改善が必要なアイデアを適切に低く評価できるかが問われるのです。

最初のアイデアを基準にして、相対的に評価する方法を取ると一貫性を保ちやすくなります。

すべてのアイデアに高い評価をつけたり、すべてに低い評価をつけたりするのは避けましょう。

メリハリのある評価が、正確な判断力の証明になります。

性格検査への備え

デザイン思考テストと併せて性格検査が実施される場合もあります。念のため心構えを整えておきましょう。

性格検査が含まれるケース

デザイン思考テスト単体で実施される場合と、SPIなどの他のテストと組み合わせて実施される場合があります。

デザイン思考テスト自体には性格検査が含まれていませんが、同日に別途SPIの性格検査を受検するケースがあります。

受検案内メールやマイページで、当日受検するテストの種類を事前に確認しておきましょう。

性格検査が含まれる場合は、自分の価値観や行動パターンを簡単に整理しておくと回答がスムーズです。

性格検査には正解がないため、特別な対策は不要です。

直感で正直に回答することが最善の戦略です。

デザイン思考テストと他テストの併願対策

デザイン思考テストとSPIが同日に実施される場合は、時間配分に注意しましょう。

一夜漬けの時間をどちらのテストに多く割くかは、自分の強みと弱みに応じて判断してください。

SPI対策がある程度できている場合は、デザイン思考テストの出題形式理解に多くの時間を使いましょう。

逆に、SPIの対策がまったくできていない場合は、SPIの基礎対策とデザイン思考テストの形式理解を半々で進めるのが効率的です。

どちらかに偏りすぎず、バランスを取ることが重要です。

他テストとの併願時は、休憩時間に気持ちを切り替えて次のテストに臨みましょう。

創造セッションに向けた心の準備

デザイン思考テストの創造セッションでは、自由な発想力が求められます。

前日の夜は、頭を柔らかくするために日常の中で「もっと良くできること」を探す練習をしてみましょう。

例えば、通学路の不便さ、カフェでの注文体験、SNSの使いにくさなど、身近な課題を見つけてアイデアを考えてみてください。

この練習は「課題発見→解決策の創出」という思考回路を活性化させる効果があります。

完璧なアイデアを出す必要はなく、思考のウォーミングアップとして軽く行う程度で十分です。

リラックスした状態で発想する方が、固い思考から抜け出しやすくなります。

前日夜のタイムスケジュール

デザイン思考テストの一夜漬けを効率的に進めるためのスケジュールを確認しましょう。

21時〜22時30分：デザイン思考の基礎とアイデア創出練習

最初の1時間30分は、デザイン思考の5つのプロセスの理解とアイデア創出の練習に充てましょう。

21時から21時30分でデザイン思考の基本プロセスと、創造セッション・評価セッションの出題形式を確認します。

21時30分から22時30分で、実際にテーマを2〜3個設定してアイデアを考える練習を行いましょう。

「Why」を5回繰り返して課題を深掘りし、ユーザー視点でアイデアを10個以上出す練習を各テーマで行います。

評価基準（新規性・実現可能性・課題解決度）も合わせて確認しておきましょう。

受検環境の確認もこの時間内に済ませておきます。

22時30分〜23時30分：評価力の向上と総合復習

22時30分から23時30分は、評価セッションの対策と総合復習を行いましょう。

良いアイデアと悪いアイデアの見分け方を確認し、練習で自分が出したアイデアを自分で評価してみましょう。

「新規性は高いか」「実現可能か」「課題を本質的に解決しているか」の3基準で客観的に採点します。

この自己評価の練習は、評価セッションでの判断力を直接的に高める効果があります。

23時以降は全体の復習として、デザイン思考の流れと回答のコツを頭の中で整理しましょう。

23時30分には勉強を切り上げ、就寝準備に入りましょう。

翌朝の最終確認と本番の心構え

翌朝は受検の1時間半前に起床し、前夜の学習内容を軽く振り返りましょう。

デザイン思考の5ステップと、評価基準の3つのポイントを10分程度で確認するだけで十分です。

本番の創造セッションでは、まずテーマを読んで課題を深掘りし、その後にアイデアを出す流れを意識しましょう。

アイデアは最初から完璧を目指さず、まず量を出してから最良のものを選ぶ戦略で臨みましょう。

評価セッションでは、3つの基準を一貫して適用し、メリハリのある評価を心がけましょう。

リラックスした状態で柔軟な発想力を発揮することが、デザイン思考テストでの高得点につながります。

一夜漬けで気をつけるべき注意点

デザイン思考テストの一夜漬けにはいくつかの注意点があります。確認しておきましょう。

正解パターンの暗記は無意味

デザイン思考テストでは、SPIのような定型的な正解パターンは存在しません。

創造セッションのテーマは毎回異なるため、「こう書けば正解」というテンプレートは通用しません。

重要なのは、デザイン思考のプロセスに沿って「課題を発見し、解決策を創出する」思考力そのものです。

前日の練習では、答えを暗記するのではなく、思考のプロセスを体験することに集中しましょう。

一つのテーマで深く考える経験が、本番で別のテーマに応用できる力になります。

「型」ではなく「思考法」を身につけることが、デザイン思考テスト対策の本質です。

創造セッションで白紙提出しない

創造セッションで最も避けるべきは、何も書かずに提出してしまうことです。

アイデアが思いつかなくても、テーマに関連する課題やニーズを書き出すだけでも評価の対象になります。

完璧なアイデアでなくても、思考のプロセスが見える回答は一定の評価を受けます。

「〇〇というユーザーは△△に困っている」「その課題を解決するために□□ができないか」といった思考の過程を示しましょう。

何も書かないよりも、未完成でもアイデアの断片を書く方がはるかに良い結果になります。

時間が足りなくなっても、最後まで何かを入力して提出することを意識してください。

時間配分を意識する

デザイン思考テストは約50〜60分と比較的長い受検時間です。

創造セッションと評価セッションにそれぞれ制限時間が設けられているため、各パートでの時間配分が重要です。

創造セッションでは、最初の数分で課題の深掘りを行い、残りの時間でアイデアを出して整理しましょう。

アイデアを出す段階では時間を気にせず自由に発想し、最後の数分で最良のアイデアを選んで仕上げます。

評価セッションでは、各アイデアに均等に時間を配分し、最後まで評価を完了させましょう。

時間切れで回答が不完全になることを防ぐために、残り時間を常に意識してください。

デザイン思考テストに関するよくある質問

デザイン思考テストの一夜漬けについて、よく寄せられる質問に回答します。

デザイン思考テストのスコアはどう算出されるか

デザイン思考テストのスコアは、創造セッションと評価セッションの両方の結果から算出されます。

創造セッションでは、受検者が考えたアイデアを他の受検者が評価し、その評価結果がスコアに反映されます。

評価セッションでは、受検者の評価の正確さ（「正しい評価」との一致度）がスコアに反映されます。

つまり、良いアイデアを出す力と、良いアイデアを見抜く力の両方が評価されるのです。

総合スコアは偏差値形式で算出され、企業が設定したボーダーラインと比較されます。

創造力と評価力の両方を高めることが、高スコアへの道です。

デザイン思考テストの対策本はあるか

デザイン思考テスト専門の対策本は、2026年3月時点ではほとんど出版されていません。

デザイン思考テストは比較的新しいテストであり、対策本の市場がまだ成熟していないのが現状です。

対策するには、デザイン思考テストの解説サイトや体験談を参考にするのが現実的です。

デザイン思考そのものについて学びたい場合は、「デザイン思考」に関するビジネス書が参考になります。

一夜漬けでは本を読み込む時間はないため、Webサイトの解説記事で出題形式とプロセスを理解するのが最善です。

YouTubeにもデザイン思考テストの解説動画が上がっている場合があるので、活用してみてください。

デザイン思考テストで高スコアを取る人の特徴

デザイン思考テストで高スコアを取る人には、共通する思考パターンがあります。

第一に、表面的な課題だけでなく、その裏にある本質的なニーズまで掘り下げて考えられる人です。

第二に、一つのアイデアに固執せず、複数の視点から多様なアイデアを出せる柔軟性を持つ人です。

第三に、アイデアの新規性と実現可能性のバランスを適切に判断できる人です。

これらの能力は一夜漬けで完全に身につけることは難しいですが、意識するだけでも思考の質は向上します。

前日の練習で「課題の深掘り→多様なアイデア出し→評価」のサイクルを体験しておくことが、本番での好スコアにつながります。

まとめ

デザイン思考テストは創造的思考力を測定する独特のテストであり、暗記では対応できません。

一夜漬けで最も効果的なのは、デザイン思考の5ステップを理解し、アイデア創出と評価の練習を実際に行うことです。

創造セッションでは「ユーザー視点での課題深掘り」、評価セッションでは「新規性・実現可能性・課題解決度」の3基準を意識しましょう。

前日は24時までに勉強を切り上げて睡眠を確保し、リラックスした状態で柔軟な発想力を発揮できるよう準備しましょう。

出題形式を知っているだけでも大きなアドバンテージになるため、前日の準備は決して無駄になりません。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート