【28卒】サマーインターンの荏原製作所Webテストの通過率とボーダー！SPIの落ちる人の特徴と対策

「荏原製作所のサマーインターンに応募したいけど、Webテストで落ちないか不安……」そんな28卒のあなたへ。荏原製作所は、ポンプを中核とする産業機械メーカーとして高い人気を誇り、インターン選考の入口でもWebテストが課されます。

水と環境のインフラを支える風水力事業、半導体製造装置で成長を続ける精密電子事業など、魅力的な事業領域を持つ荏原製作所には、毎年多くの理系・文系学生が殺到します。だからこそ、エントリーシートと並んでWebテストの通過がインターン参加の最初の関門になります。

「通過率はどのくらい？」「ボーダーは何割取れば安心？」「どんな種類のテストが出るの？」——こうした疑問を抱えたまま、なんとなく受検に臨むと、本来の実力を出し切れずに落ちてしまうことも珍しくありません。

この記事では、荏原製作所のインターンWebテストの種類・形式・通過率・ボーダー・落ちる人の特徴を整理し、28卒のあなたが2026年のサマー・秋・冬インターンを攻略するための対策法を具体的に解説します。

SPIの言語・非言語の対策ポイントから、性格検査の注意点、面接で聞かれる質問と荏原製作所ならではの志望動機の作り方まで網羅しているので、ぜひ最後まで読んで準備を進めてください。

限られた時間で効率よく対策し、自信を持って受検できる状態を一緒に目指していきましょう。

荏原製作所のインターンWebテストの種類・形式

まずは荏原製作所のインターンで出題されるWebテストの種類と形式を押さえましょう。テストの正体を知ることが、対策の第一歩になります。

出題されるWebテストの種類（SPI）

荏原製作所のインターン選考で課されるWebテストは、SPIが中心とされています。SPIはリクルートが提供する最も普及した適性検査で、多くの就活生が一度は受けることになる定番の形式です。

SPIには受検方式がいくつかあり、自宅のパソコンで受けるWEBテスティング、専用会場で受けるテストセンター、企業内で受けるインハウスCBTなどがあります。インターンの段階では、自宅受検のWEBテスティング方式が用いられることが多い傾向です。

SPIの特徴は、能力検査（言語・非言語）と性格検査の2本立てで構成されている点です。単なる学力テストではなく、思考力のスピードと正確さ、そして人柄の両面を測られることを理解しておきましょう。

玉手箱やGABといった他の形式と混同しないよう、まずは「荏原製作所はSPI形式の対策をすればよい」と方針を固めることが、効率的な準備につながります。SPIの種類と形式を正しく把握しておくことが、通過への近道です。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

SPIの能力検査は言語分野と非言語分野に分かれます。言語は語彙力・読解力・文章理解を、非言語は計算力・論理的思考力を問う内容です。

WEBテスティング方式の場合、能力検査の試験時間は約35分、性格検査は約30分が目安です。言語と非言語を合わせて短時間で多くの設問を処理する必要があり、1問あたりにかけられる時間は1分前後と非常にタイトです。

言語分野では、二語の関係、語句の意味、文の並べ替え、長文読解などが出題されます。非言語分野では、推論、確率、損益算、速度算、図表の読み取り、集合などが頻出です。

性格検査は約300問の質問に対して直感的に答えていく形式で、正解・不正解はありませんが、企業が求める人物像との適合度を測る重要なパートです。出題科目と試験時間の感覚を事前に体に染み込ませておくことで、本番の焦りを大きく減らせます。

サマー・秋・冬インターン別の受検方式

荏原製作所のインターンは、時期によってサマー・秋・冬と複数回開催されることが想定されます。それぞれの時期で受検方式が微妙に異なる場合があるため、応募ごとに案内をよく確認しましょう。

サマーインターン（2026年6〜7月応募・8〜9月開催）は応募者が最も多く、Webテストでの足切りが行われやすい時期です。多くの場合、自宅受検のWEBテスティングでSPIが課されます。

秋インターン（10〜11月）や冬インターン（12〜2月）では、本選考に近い母集団が集まるため、Webテストのボーダーがやや上がる可能性もあります。一度受けたSPIの結果が次の選考に影響するケースもあるため、初回から手を抜けません。

いずれの時期でも、受検方式と締め切りを早めに把握し、余裕を持って受検環境を整えることが大切です。通信環境やパソコンのトラブルで実力を出せないのは最ももったいない失敗なので、受検方式の確認は怠らないようにしましょう。

荏原製作所のインターンWebテストの通過率・ボーダー

次に気になるのが、荏原製作所のインターンWebテストの通過率とボーダーです。目安を知っておけば、どこまで仕上げればよいかの基準が見えてきます。

通過率（本選考と比較）

荏原製作所のインターンWebテストの正確な通過率は公表されていませんが、人気企業のインターン選考では、応募者が定員を大きく上回るためWebテストでの絞り込みが行われます。

一般に、人気メーカーのサマーインターンはWebテスト段階で応募者の半数前後まで絞られることがあると言われます。荏原製作所も知名度・人気ともに高いため、油断できない通過率と考えておくべきです。

本選考と比較すると、インターンのWebテストはボーダーがやや緩やかな傾向があるとされますが、その分応募者数が多く、相対的な競争は決して甘くありません。インターン参加が本選考での評価につながる企業も多く、最初のWebテストから真剣に臨む価値があります。

「インターンだから簡単に通る」と考えるのは危険です。通過率を意識しすぎて萎縮する必要はありませんが、基礎を確実に固めて臨む姿勢が、結果的に高い通過率へとつながります。

ボーダーラインと正答率の目安

SPIのボーダーラインは企業ごとに非公開ですが、人気メーカーでは正答率6〜7割程度が一つの目安とされることが多いです。荏原製作所のような人気企業では、安心して通過するなら7割以上を狙いたいところです。

SPIは正答率だけでなく、回答スピードや回答の安定性も評価に影響すると言われます。難問で時間を浪費するより、解ける問題を確実に得点することが、結果としてボーダー突破につながります。

非言語が苦手な人は、頻出分野である推論・損益算・確率を重点的に固めることで、効率よく正答率を底上げできます。言語は語彙の暗記と長文の速読で安定して得点しやすい分野です。

ボーダーは「何点取れば確実」という明確な線引きが見えにくいからこそ、取りこぼしを減らす意識が重要です。6割で足切りされるリスクを避けるため、最初から7割以上を目標に対策を進めましょう。

テスト結果の使いまわしはできる？

SPIのテストセンター方式では、一度受検した結果を別企業に使いまわしできる仕組みがあります。ただし、これはテストセンター受検の場合に限られ、WEBテスティングや企業独自の受検形式では使い回しはできません。

荏原製作所のインターンが自宅受検のWEBテスティングであれば、その結果は荏原製作所の選考専用となり、他社へ流用することはできません。逆に他社のテストセンター結果を荏原製作所に提出できるかは、応募案内の指示に従う必要があります。

使いまわしを狙う場合は、納得のいく手応えが得られた回の結果を保持しておくのが基本です。テストセンターでは前回結果か再受検かを選べるため、調子の良かった結果を残す戦略が有効です。

ただし、インターン段階では使い回しの可否が読みにくいため、結果に頼らず毎回ベストを尽くす前提で準備することをおすすめします。使いまわせるかどうかに過度に期待せず、安定して高得点を出せる実力をつけておくのが最も確実です。

荏原製作所のインターン選考フロー（サマー・秋・冬）

Webテストの位置づけを理解するために、荏原製作所のインターン全体の選考フローを確認しましょう。流れがわかれば、いつまでに何を準備すべきかが明確になります。

選考フロー全体（本選考との違い）

荏原製作所のインターン選考フローは、一般にエントリーシート提出→Webテスト→面接という流れが想定されます。プログラムの規模によっては、面接が省略され書類とWebテストのみで選考されるケースもあります。

本選考との大きな違いは、面接の回数と深掘りの度合いです。本選考では複数回の面接で志望度や適性を厳しく見られますが、インターンでは1〜2回程度の面接やグループディスカッションで適性を確認する形が多くなります。

ただし、Webテストが最初の関門である点は本選考もインターンも共通です。ここを突破できなければ、せっかくの志望動機や自己PRを伝える機会すら得られません。

選考フロー全体を俯瞰し、Webテストが「足切り」として機能していることを意識しておきましょう。フローの入口で確実に通過する力をつけることが、インターン参加への最短ルートになります。

28卒向け選考スケジュール感

28卒の2026年サマーインターンは、6〜7月にエントリー・Webテスト受検、8〜9月に開催されるスケジュール感が一般的です。サマーは応募が集中するため、早めの準備が欠かせません。

秋インターンは10〜11月、冬インターンは12〜2月に開催されることが多く、それぞれ応募締め切りの1〜2か月前から準備を始めるのが理想です。サマーで思うような結果が出なくても、秋・冬で挽回するチャンスがあります。

逆算すると、サマーに間に合わせるなら遅くとも5〜6月にはSPI対策を開始しておきたいところです。エントリーシートの作成とWebテスト対策を同時並行で進める必要があるため、スケジュール管理が成否を分けます。

28卒は本選考が2027年に控えており、インターンはその予行演習でもあります。早い時期からWebテストに慣れておくことで、本選考でも余裕を持って臨めるようになります。スケジュール感を把握し、計画的に動き出しましょう。

サマー・秋・冬インターン別の選考特徴

サマーインターンは最も応募者が多く、Webテストでの足切りが厳しくなりやすい時期です。基礎学力をしっかり固めて臨むことが、サマー突破の鍵になります。

秋インターンは、夏に動けなかった学生や本選考を意識し始めた学生が集まるため、母集団の質がやや上がります。Webテストのボーダーも気持ち高めに想定して対策しておくと安心です。

冬インターンは本選考直結型のプログラムが増え、選考がより本格的になる傾向があります。Webテストに加えて、面接やグループディスカッションでの評価ウェイトが高まることもあります。

どの時期に応募するにせよ、Webテスト対策の基本は変わりません。時期ごとの特徴を踏まえつつ、サマーから一貫してSPIの実力を磨いておくことが、秋・冬での通過率向上にもつながります。早期に動いた学生ほど有利になるのが、インターン選考の現実です。

荏原製作所のインターンWebテスト対策方法

ここからは、荏原製作所のインターンWebテストを突破するための具体的な対策方法を解説します。言語・非言語それぞれの攻略ポイントを押さえましょう。

言語分野の対策

SPIの言語分野は、語彙力と読解力が問われます。二語の関係、語句の意味、文の並べ替え、長文読解が主な出題で、知識で解ける問題と思考力で解く問題が混在します。

対策の基本は、まず二語の関係や語句の意味といった知識問題を確実に得点することです。これらは暗記で対応でき、市販の問題集を繰り返すことで安定して点が取れるようになります。

長文読解は、設問を先に読んでから本文の該当箇所を探す「設問先読み」のテクニックが有効です。全文を丁寧に読む時間はないため、必要な情報を素早く拾う読み方を身につけましょう。

言語は非言語に比べて短時間で得点を伸ばしやすい分野です。毎日10分でも語彙に触れる習慣をつけ、長文は時間を計って解く練習を重ねれば、本番で安定した得点が見込めます。攻略の土台として、言語を得点源に育てましょう。

非言語分野の対策

非言語分野は、多くの就活生が苦手とするパートですが、出題範囲が決まっているため対策の効果が出やすい分野でもあります。推論、損益算、確率、速度算、集合、図表の読み取りが頻出です。

まずは頻出分野である推論と損益算を重点的に固めましょう。これらは出題頻度が高く、パターンを覚えれば確実に得点できる分野です。解法の型を体に染み込ませることが大切です。

非言語は時間との勝負です。1問1分前後で解く必要があるため、計算スピードを上げる練習が欠かせません。暗算で処理できる部分は暗算で済ませ、時間配分を意識しながら解く訓練を重ねましょう。

苦手な分野は「捨てる」判断も時に必要です。難問に固執して時間を浪費するより、解ける問題を確実に拾う方が総合点は伸びます。問題集を1冊繰り返し解き、すべての頻出パターンに対応できる状態を目指しましょう。非言語の攻略が、ボーダー突破の決め手になります。

「答え」を探すより効率的な対策法（解答集の危険性）

就活生の中には、Webテストの「答え」や解答集をインターネットで探そうとする人がいます。しかし、これは非常に危険でおすすめできない方法です。

出回っている解答集は内容が古かったり誤っていたりすることが多く、頼ること自体がリスクです。さらに、不正な手段で通過しても、その後の面接や本選考で実力が伴わなければ、結局は見抜かれてしまいます。

SPIは設問のパターンが多く、答えを丸暗記しても応用が利きません。それよりも、解法の型を理解してどんな問題にも対応できる地力をつける方が、はるかに効率的で確実です。

最も効率的な対策は、信頼できる問題集や模擬試験を繰り返し解き、本番形式に慣れることです。答えを探す時間があるなら、その時間を1問でも多く演習に充てる方が、確実にスコアが上がります。正攻法こそが最短ルートだと心得ましょう。

荏原製作所のインターンWebテストで落ちる人の特徴

対策法と合わせて、落ちる人に共通するパターンを知っておくことも重要です。失敗例を反面教師にすれば、同じ轍を踏まずに済みます。

落ちる人に共通する3つの特徴

荏原製作所のインターンWebテストで落ちる人には、いくつかの共通点があります。1つ目は、対策不足のまま「ぶっつけ本番」で受検してしまうことです。SPIは形式に慣れていないと実力を発揮できません。

2つ目は、時間配分を誤ることです。1問に時間をかけすぎて後半の問題に手が回らず、解けるはずの問題を落としてしまうパターンが非常に多く見られます。

3つ目は、性格検査を軽視することです。能力検査ばかり対策して性格検査を適当に答えると、回答の矛盾や企業との不適合が出てしまい、思わぬところで評価を落とします。

これら3つの特徴は、いずれも事前準備で防げるものばかりです。逆に言えば、対策・時間配分・性格検査の3点を押さえれば、落ちるリスクは大きく下げられます。落ちる人の特徴を知り、自分が同じ失敗をしないよう意識しておきましょう。

時間配分ミスで失敗するパターン

SPIで最も多い失敗が時間配分のミスです。WEBテスティングは1問ごとに制限時間が設けられている場合もあり、考え込んでいるうちに時間切れになってしまうことがあります。

特に非言語の難問でつまずくと、焦りから後続の易しい問題まで雑になり、本来取れるはずの得点を落とします。「解けない問題は潔く飛ばす」という割り切りが、総合点を守る上で欠かせません。

対策としては、模擬試験を必ず時間を計って解くことです。本番と同じ制限時間で練習することで、1問あたりにかけられる時間の感覚が身につき、ペース配分を体得できます。

また、得意分野から先に解く、計算は素早く済ませるなど、時間を生み出す工夫も有効です。時間配分は対策次第で必ず改善できる要素なので、演習段階から強く意識して取り組みましょう。攻略の鍵は、知識量だけでなく時間管理にあります。

性格検査で落ちる人の傾向

性格検査で落ちる人の典型は、自分を良く見せようとして回答を操作するパターンです。SPIの性格検査には回答の一貫性を見るチェック機能があり、矛盾した回答は見抜かれてしまいます。

例えば、似た内容の質問に対して正反対の回答をすると、信頼性が低いと判断されることがあります。企業に合わせて取り繕おうとするほど、かえって矛盾が増えてしまうのです。

また、極端な回答ばかりを選ぶのも避けたいところです。すべて「強くそう思う」「全くそう思わない」と振り切ると、バランスを欠いた人物像と受け取られかねません。直感に従って素直に答えるのが基本です。

性格検査は能力検査と違って準備で点を上げるものではありませんが、企業の求める人物像を事前に理解しておくことで、自然な範囲で意識した回答ができます。一貫性を保ち、正直に答えることが、性格検査で落ちないための最大のコツです。

荏原製作所のインターン面接で聞かれる質問と対策

Webテストを通過した先に待つのが面接です。荏原製作所ならではの志望動機を準備し、面接でも評価される状態を目指しましょう。

1次面接で聞かれる質問

荏原製作所のインターン1次面接では、基本的な自己紹介、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）、インターンへの志望動機が問われることが想定されます。まずは自分を端的に伝える準備をしておきましょう。

ガクチカでは、結果だけでなく課題に対してどう考え行動したかのプロセスが重視されます。荏原製作所が技術で社会課題を解決する企業であることを踏まえ、課題解決のエピソードを用意しておくと響きやすくなります。

志望動機では、「なぜインターンに参加したいのか」を具体的に語れることが大切です。荏原製作所の事業に対する興味や、インターンで何を学びたいかを明確にしておきましょう。

1次面接は人柄とコミュニケーション力を見る場でもあります。緊張しすぎず、自分の言葉で誠実に答えることを意識すれば、好印象につながります。Webテストで測れない部分をアピールする貴重な機会と捉えましょう。

グループディスカッション対策

インターン選考ではグループディスカッション（GD）が課されることもあります。GDでは、結論を出す力だけでなく、チームへの貢献度や協調性が評価されます。

大切なのは、自分の意見を述べつつ他のメンバーの意見を尊重する姿勢です。発言が少ない人に話を振ったり、議論が脱線したら軌道修正したりと、チーム全体を前進させる役割を意識しましょう。

荏原製作所のような産業機械メーカーでは、技術者やさまざまな職種の人と協働する場面が多くあります。GDで示す協調性やリーダーシップは、そのまま入社後の働き方を見られていると考えてよいでしょう。

対策としては、日頃からニュースや社会課題に関心を持ち、自分の意見を論理的に組み立てる練習をしておくことです。模擬GDに参加して場慣れしておけば、本番でも落ち着いて力を発揮できます。

最終面接で聞かれる質問（志望動機の作り方）

最終面接やインターン後の選考では、より深い志望動機が問われます。ここで荏原製作所ならではの事業理解を示せるかが、評価を大きく左右します。

荏原製作所は、ポンプを中核とする産業機械メーカーです。風水力事業（ポンプ・送風機）、環境プラント事業（廃棄物処理）、精密電子事業（半導体向けCMP装置・ドライ真空ポンプ）という3つの柱を持ち、社会インフラと先端産業の両方を支えています。

志望動機を作る際は、「水と環境のインフラを支えたい」という社会貢献の視点や、「半導体製造装置という成長領域で世界に挑戦したい」という成長志向を絡めると説得力が増します。例えば「上下水道や半導体という生活と産業の根幹を、ポンプやCMP装置の技術で支える点に魅力を感じた」といった形です。

「なぜ同業他社ではなく荏原なのか」という問いにも答えられるよう、風水力・環境・精密電子という事業の幅と技術の独自性を自分の言葉で語れるようにしておきましょう。事業特有の魅力を志望動機に落とし込めれば、最終面接でも強い印象を残せます。

まとめ：荏原製作所インターンWebテストを攻略するために

ここまで、荏原製作所のインターンWebテストの種類・形式・通過率・ボーダー・落ちる人の特徴・対策法を解説してきました。最後に重要なポイントを振り返りましょう。

荏原製作所のインターンWebテストはSPIが中心で、言語・非言語・性格検査の3要素で構成されます。試験時間がタイトなため、時間配分と頻出分野の対策が攻略の鍵を握ります。

通過率やボーダーは非公開ですが、人気企業であることを踏まえ、正答率7割以上を目標に準備するのが安心です。落ちる人の特徴である「対策不足」「時間配分ミス」「性格検査の軽視」を避けることが、確実な通過につながります。

2026年のサマー（6〜7月応募）・秋（10〜11月）・冬（12〜2月）の各インターンに向けて、早めにSPI対策を始めましょう。答えや解答集を探すのではなく、問題集と模擬試験を繰り返す正攻法こそが最短ルートです。

面接では、ポンプを中核とする風水力・環境・精密電子という荏原製作所ならではの事業理解を志望動機に織り込み、Webテストの先まで見据えた準備を進めてください。28卒のあなたが、自信を持ってインターン選考に臨めることを願っています。

荏原製作所の本選考Webテスト対策はこちら→ 本選考版の記事では、より深いSPI対策や選考フローの詳細を解説しています。インターンで手応えをつかんだら、ぜひ本選考対策も合わせてチェックして、万全の準備で内定を勝ち取りましょう。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート