GPSのカンニングはバレる！不正検知の仕組みとリスクを解説

就職活動のWebテストで、「GPSのカンニングはバレるのか」と気になっている就活生は多いのではないでしょうか。

結論から言うと、GPSのカンニングはバレる可能性が非常に高いです。

GPSはベネッセが提供する適性検査で、思考力を測定するという特性上、そもそもカンニングで正答を得ること自体が極めて困難なテストです。

この記事では、GPSのカンニングがバレる仕組みや発覚した場合のリスク、そして正攻法の対策方法まで詳しく解説します。

GPSのカンニングはバレる？結論から解説

GPSのカンニングについて、「自宅受検なら誰にも見られていないからバレないだろう」と考える就活生は少なくありません。

ここでは、GPSのカンニングが実際にバレるのかどうかを、テストの特性と最新の不正対策技術の観点から解説します。

結論：GPSはカンニング自体が極めて困難なテスト

結論として、GPSのカンニングはバレる可能性が非常に高いだけでなく、そもそもカンニング自体が極めて困難なテストです。

GPSはベネッセが提供する適性検査で、GPS-Business（企業向け）とGPS-Academic（大学向け）の2種類が展開されています。

GPSの最大の特徴は、知識の暗記ではなく思考力そのものを測定するテストであるという点です。

GPSが測定するのは「批判的思考力」「協働的思考力」「創造的思考力」の3つの思考力であり、これらは単純に正解を暗記して対応できるものではありません。

問題の多くは与えられた情報を読み解き、複数の視点から論理的に考えて最適な解答を導く形式になっているため、解答集を入手してもそのまま使えない構造になっています。

さらに、2025年6月からはCAT（コンピュータ適応型テスト）技術が導入されることが発表されており、受検者ごとに出題内容が変化する仕組みが加わることで、解答集の使用は完全に無効化されます。

GPSは「暗記では通用しない」というテスト設計そのものが、最大のカンニング防止策となっているのです。

カンニング経験者の割合と企業の危機感

株式会社サーティファイが実施した調査によると、Webテストにおけるカンニング経験者の割合は45%以上にのぼるとされています。

つまり、就活生の約半数が何らかの形で不正行為を経験しているということになります。

この数字は一見すると「多くの人がやっているなら自分も大丈夫」と思わせるかもしれませんが、実際にはカンニングの蔓延を受けてテスト会社各社が不正対策を急速に強化しています。

ベネッセもこうした状況を受けて、GPSに2025年6月よりCAT技術を導入することを決定しました。

CATが導入されれば、受検者の回答内容に応じて次に出題される問題がリアルタイムで変化するため、事前に用意した解答集では対応できなくなります。

カンニング経験者が多いことは、カンニングが安全であることを意味しているのではなく、むしろテスト提供会社がより高度な不正対策を導入するきっかけとなっているのです。

GPSを採用する企業も年々増加しており、思考力を重視する選考においてカンニングを許さない環境が整備されつつあります。

GPSの受検形式と監視体制

GPSには主にテストセンター方式とWeb受検方式の2つの受検形式があり、それぞれ異なる監視体制が敷かれています。

テストセンター方式では、専用の試験会場で本人確認書類のチェックが行われ、監督員が常駐する環境のもとで受検するため、カンニングは非常に困難です。

私物の持ち込みは制限されており、スマートフォンや参考書などを手元に置くことはできません。

Web受検方式では自宅など任意の場所で受検できますが、近年はWebカメラを利用した監視機能が導入されるケースが増えています。

Webカメラを通じて受検者の行動を監視し、不審な動きがあれば記録・通報される仕組みが整備されつつあります。

また、GPSは思考力テストという性質上、問題の意味を正確に理解して論理的に考えなければ正答にたどり着けないため、たとえ監視が緩い環境であっても解答集やAIに頼ることが難しいのが実情です。

いずれの形式でも、GPSの思考力テストはカンニングで正答を得ること自体が困難であり、監視体制と合わせて二重の防壁が築かれています。

GPSでよくあるカンニングの手口

GPSのカンニングにはさまざまな手口が考えられますが、GPSの思考力テストという特性上、いずれの手口も効果が限定的です。

ここでは、代表的な3つのカンニング手口と、GPSにおけるそれぞれの限界について解説します。

解答集の使用（思考力テスト＋CAT導入で無効化）

Webテストのカンニングで最も広く知られている手口の一つが、解答集の使用です。

玉手箱やTG-WEBなどの知識型テストでは解答集がGoogleスプレッドシート等で共有されていますが、GPSに関しては解答集の有効性がほとんどありません。

その最大の理由は、GPSが思考力を測定するテストであり、問題そのものが「与えられた状況を分析して最適な判断を導く」形式になっているからです。

たとえば、批判的思考力の問題では複数の情報源から矛盾点を見つけ出す能力が問われ、協働的思考力の問題では対立する意見の中から最善の解決策を選ぶ能力が試されます。

これらの問題は単純な暗記では対応できないため、解答集を手元に用意しても問題文を理解する思考力がなければ正答にたどり着けないのです。

さらに、2025年6月からCAT技術が導入されることで、受検者ごとに出題内容が変化する仕組みが加わります。

CATでは受検者の正答・誤答に応じて次の問題の難易度がリアルタイムで調整されるため、事前に用意した解答集の問題と実際の出題が一致する可能性は極めて低くなります。

GPSは「思考力テスト」という設計とCAT導入の二重の対策により、解答集を完全に無効化しているのです。

友達・他人との協力受検

友人や知人と一緒に問題を解いたり、成績優秀な友人に代わりに受検してもらう「替え玉受検」も代表的なカンニング手口の一つです。

Web受検方式の場合、自宅で受検するため、隣に友人を呼んで一緒に問題を解くことが物理的には可能に思えます。

しかし、GPSのテストセンター方式では本人確認書類のチェックが必須であり、顔写真付き身分証明書と本人の照合が行われます。

テストセンターでは監督員が常駐しているため、替え玉受検は物理的に不可能です。

Web受検方式でも、近年はWebカメラを利用した本人確認機能が導入されており、受検者の顔を記録・照合する仕組みが整備されつつあります。

さらに、2022年には他のWebテストの替え玉受検で実際に逮捕者が出ており、「私電磁的記録不正作出・同供用」の罪で懲役2年6ヶ月が求刑されました。

GPSの協力受検も同様に犯罪行為に該当するリスクがあり、軽い気持ちで行うべきではありません。

また、他人に受検してもらった場合、面接時にGPSの結果と本人の思考力の差が明らかになりやすく、企業側から疑いの目を向けられることになります。

ChatGPT等の生成AIの使用

2023年以降に急増しているのが、ChatGPT等の生成AIを利用したカンニングです。

スマートフォンで問題を撮影してChatGPTに読み込ませ、即座に解答を得るという手口が就活生の間で広まっています。

しかし、GPSにおいてはこの手口の有効性が特に低いと言えます。

GPSの思考力テストは、複雑な状況設定の中から最適な判断を導く形式であり、生成AIが正確に問題の意図を読み取れないケースが多々あります。

特に協働的思考力や創造的思考力の問題では、文脈や人間関係の機微を理解した上での判断が求められるため、AIの回答が正答と一致しない可能性が高いのです。

また、GPSのテストセンター方式ではスマートフォンの持ち込みが禁止されており、Web受検方式でもWebカメラ監視が導入されているケースでは手元にスマートフォンを置くこと自体が検知されます。

さらに、回答速度のパターン分析により、問題を画像で取り込んでAIに処理させる時間のロスが不自然な回答パターンとして検出される可能性があります。

GPSの思考力テストは生成AIの弱点をつく出題形式であり、AIに頼ったカンニングは効果が極めて限定的です。

GPSのカンニングがバレる仕組み

GPSを提供するベネッセは、テストの設計思想そのものに加え、さまざまな技術を駆使してカンニングを検知・防止する仕組みを構築しています。

ここでは、GPSのカンニングが発覚する具体的な仕組みについて解説します。

思考力テストの特性（暗記では通用しない出題設計）

GPSのカンニング防止において最も根本的な仕組みは、思考力を測定するテスト設計そのものです。

GPSは「批判的思考力」「協働的思考力」「創造的思考力」の3つの思考力を測定するテストであり、知識の有無ではなく思考プロセスそのものを評価しています。

批判的思考力のテストでは、与えられた複数の情報を分析し、論理的な矛盾や不備を見つけ出す能力が問われます。

協働的思考力のテストでは、異なる立場の人々の意見を理解し、チームとして最善の結論に導く判断力が試されます。

創造的思考力のテストでは、従来の枠組みにとらわれない発想で新しい解決策を提案する能力が求められます。

これらの問題には「単純な正解を暗記する」というアプローチが通用しません。

問題文を読み、状況を正確に把握し、論理的に考えて最適な選択肢を選ぶという思考のプロセスそのものが問われるため、カンニングで対処すること自体が構造的に困難なのです。

この出題設計こそが、GPSが持つ最大のカンニング防止策であると言えます。

2025年6月CAT技術導入による不正防止強化

ベネッセは2025年6月より、GPSにCAT（コンピュータ適応型テスト）技術を導入することを発表しています。

CATとは、受検者の正答・誤答に応じて次に出題される問題の難易度がリアルタイムで変化する仕組みです。

正答すればより難しい問題が出題され、誤答すればより簡単な問題が出題されるため、受検者一人ひとりに対して異なる問題セットが生成されます。

これにより、従来は理論上可能であった「GPSの出題パターンを事前に把握する」というアプローチが完全に無効化されます。

CAT導入後は、同じ試験を受けても受検者ごとに出題される問題が異なるため、解答集の作成・共有が意味をなさなくなります。

また、CATのデータには受検者の能力レベルに応じた自然な回答パターンが存在するため、解答集やAIを使った不自然な回答は統計的に検出されやすくなります。

GPSはもともと思考力テストという特性でカンニングが困難でしたが、CAT技術の導入により、技術面からもカンニングを完全に封じ込める体制が整うことになります。

回答パターン分析と面接での実力検証

GPSでは出題設計やCATに加えて、回答パターンの統計的分析による不正検知も行われています。

通常の受検者は、自分の思考力レベルに応じた自然な正答率の分布を示します。

しかし、カンニングをしている受検者は、自分の能力レベルを超える高難度問題を正答する一方で、基本的な問題を間違えるという不自然なパターンが出現します。

回答時間の分析も重要な検出手段であり、思考力が求められる問題に対して不自然に短い時間で正答するパターンは不正の疑いとしてフラグが立てられます。

GPSの思考力テストは問題文が長く状況設定が複雑であるため、通常は一定の思考時間を必要とします。

それにもかかわらず瞬時に正答しているケースが繰り返されれば、カンニングの可能性が強く疑われるのです。

さらに、面接時にGPSの結果と実際の思考力に乖離があれば、企業の採用担当者はすぐに違和感を覚えます。

GPSで高い思考力スコアを記録した受検者が面接で論理的な思考を示せなければ、テスト結果の信頼性に疑問が持たれ、選考から除外される可能性が高くなります。

GPSのカンニングがバレるとどうなる？

GPSのカンニングが発覚した場合、内定取り消しだけでは済まない深刻な事態に発展する可能性があります。

ここでは、カンニングがバレた場合に起こりうる具体的なリスクについて解説します。

内定取り消し・選考除外

カンニングが発覚した場合、最も一般的に起こるのが内定取り消しまたは選考からの即時除外です。

GPSはベネッセi-キャリアが提供する教育系テストであり、導入企業だけでなく大学の教育プログラムとも連携している点が他の適性検査と大きく異なります。

GPS-Academicは多くの大学で授業の一環として導入されており、GPS-Businessは就活の選考で使われます。

ベネッセは教育機関との強いネットワークを持つため、GPSでの不正行為が企業だけでなく大学側にも情報が伝わるリスクがあります。

大学でGPS-Academicを受検した実績がある場合、就活でのGPS-Businessの結果と大学時代の結果に大きな乖離があれば、不正の疑いが生じます。

企業が求めているのはテストのスコアではなく、実際に業務で発揮できる思考力であるため、カンニングで得た高スコアは入社後にも何の意味も持ちません。

一時的な楽を選んだ結果、内定を失うだけでなく、大学の就職支援にも影響を及ぼしかねないことを十分に認識しておく必要があります。

他社選考への影響と就活全体のリスク

GPSのカンニングが発覚した場合、その影響は受検した1社にとどまらない可能性があります。

ベネッセi-キャリアは大学との連携が特に強いテスト提供会社であり、大学のキャリアセンターや就職支援プログラムとも深い関わりを持っています。

GPSはインターンシップ選考でも多く使われているため、インターンシップ段階での不正が本選考に影響を及ぼす可能性があります。

ベネッセのネットワークは企業間だけでなく教育機関にも広がっているため、不正行為の情報が従来のテスト会社よりも幅広い範囲に影響を及ぼすリスクがあるのです。

また、GPSを導入している企業は思考力を重視する先進的な企業が多く、同業界の他社も同じくGPSを採用しているケースが少なくありません。

さらに、大学でのGPS-Academicの受検記録とGPS-Businessの受検記録がベネッセのシステム上で紐づけられている場合、大学時代のテスト結果との整合性も確認される可能性があります。

就職活動は複数の企業を並行して受けるのが一般的であり、ベネッセの広範なネットワークを考えると、一つのカンニングが就活全体に連鎖的なダメージを与えるリスクは極めて高いと言えます。

法的リスク（替え玉受検の逮捕事例）

GPSに限らず、Webテストのカンニングは場合によっては刑事事件に発展する可能性があります。

実際に2022年、他人になりすましてWebテストを受検する「替え玉受検」を行った男が「私電磁的記録不正作出・同供用」の容疑で逮捕・起訴されました。

この事件では、検察側が懲役2年6ヶ月を求刑しており、カンニングが軽い気持ちで済まされる行為ではないことを明確に示しています。

「私電磁的記録不正作出・同供用」とは、他人の名義でコンピュータ上の記録を不正に作出し、それを使用する行為を罰する罪です。

GPSの替え玉受検もまさにこの条文に該当し、有罪となれば前科がつくことになります。

GPSはベネッセが提供する教育系テストであるため、不正行為の情報が教育機関を含む広範なネットワークに影響を及ぼす可能性があります。

前科がつけば就職活動はもちろん、大学院進学や教育関連の資格取得にも影響が及びかねません。

たかが就活のテストのカンニングと軽く考えることは極めて危険であり、法的な責任を問われるリスクがあることを十分に理解しておくべきです。

GPSで不正が疑われるパターン

テスト会社や企業の採用担当者は、さまざまな角度から不正行為の兆候を見抜いています。

ここでは、GPSにおいて不正が疑われる具体的なパターンを解説します。

回答パターンの異常（思考力問題での不自然な正答）

GPSで不正を疑う最も明確なパターンは、回答パターンの統計的な異常です。

GPSの思考力テストでは、受検者の思考力レベルに応じて正答・誤答のパターンに一定の傾向が表れます。

通常の受検者は、自分の思考力レベルに合った問題では正答し、それを超える難易度の問題では間違えるという自然な分布を示します。

しかし、カンニングをしている受検者は、高難度の思考力問題だけを正答するという不自然なパターンが出現することがあります。

また、GPSの思考力問題は問題文が長く状況設定が複雑であるため、通常は一定の思考時間を要します。

それにもかかわらず、複雑な思考力問題を数秒で正答するケースが繰り返されれば、解答集やAIを利用したカンニングが強く疑われます。

2025年6月のCAT導入後は、受検者の能力レベルに応じた出題がリアルタイムで行われるため、不自然な回答パターンはさらに高精度で検出されるようになります。

テスト会社は膨大な受検データを保有しているため、正常な受検者のパターンから逸脱した回答は高い確率で検出されるのです。

テスト結果と面接時の思考力の乖離

GPSのカンニングがバレるタイミングとして特に多いのが、面接時の思考力との乖離です。

GPSは思考力を測定するテストであるため、面接で同じく思考力が試される場面では、テスト結果と実力の差が如実に表れます。

たとえば、GPSで高い批判的思考力のスコアを記録した受検者が、面接で論理的な根拠を示せずに感覚的な回答ばかりしていれば、採用担当者は即座に違和感を覚えます。

特にケース面接やグループディスカッションでは、批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力のすべてが直接試されるため、GPSの結果との不一致が顕著に表れます。

GPSを導入する企業は思考力を重視しているからこそGPSを採用しているのであり、面接でも思考力を多角的に評価しています。

カンニングで高スコアを取得しても、面接でそのレベルの思考力を発揮できなければ、テスト結果の信頼性に疑問を持たれ、最終的に選考で不利になるのは避けられません。

テストだけでなく選考プロセス全体を通じて思考力は見抜かれるため、GPSのカンニングで選考を突破することは現実的に極めて困難です。

受検環境データの異常検出

GPSのWeb受検方式では、受検中の環境データも記録・分析されています。

具体的には、受検中のブラウザの操作ログや画面切り替えの回数、受検端末の情報などが記録されており、不自然な行動は自動的にフラグが立てられます。

たとえば、受検中に頻繁にブラウザのタブを切り替えている場合、外部サイトで解答を検索している可能性が疑われます。

また、受検中に画面を長時間離れたり、特定の問題だけ極端に回答時間が長い場合は、問題をスマートフォンで撮影してAIに処理させている可能性として検知されます。

Webカメラ監視が導入されている場合は、受検者の視線の動きや周囲の人物の存在なども記録されるため、友人との協力受検も検出されます。

テスト会社はこれらの環境データを総合的に分析し、不正の疑いがある受検者を特定する仕組みを構築しています。

自宅受検だから監視されていないと思うのは誤りであり、デジタルデータを通じて受検者の行動は詳細に追跡されているのです。

GPSのカンニングに頼らない正攻法の対策

GPSは正しい方法で対策すれば十分に合格できるテストです。

ここでは、カンニングに頼らない正攻法のGPS対策方法を解説します。

GPSの出題分野と思考力別の対策法

GPSの能力検査は、批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力の3つの思考力を測定する構成になっています。

批判的思考力のテストでは、与えられた情報を正確に分析し、論理的な矛盾や根拠の不備を見つけ出す能力が問われます。

対策としては、新聞記事やニュースを読む際に「この主張の根拠は何か」「論理的に矛盾している点はないか」を意識的に考える習慣をつけることが効果的です。

協働的思考力のテストでは、複数の立場や意見が対立する状況で、最適な合意形成を導く判断力が試されます。

この能力を高めるには、グループディスカッションの練習や、他者の意見を尊重しながら建設的な結論を導く思考トレーニングが有効です。

創造的思考力のテストでは、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想で新しい解決策を提案する能力が求められます。

日常的に「この問題を別の角度から見るとどうなるか」「前例にない解決策はないか」と考える習慣をつけることで、創造的思考力を鍛えることができます。

GPSの思考力テストは暗記型の対策では通用しませんが、思考の訓練を継続することで着実にスコアを向上させることが可能です。

対策スケジュール（2〜3週間の集中練習）

GPSの対策は、思考力テストという特性上、本番の2〜3週間前から集中的に取り組むことが効果的です。

暗記型のテストとは異なり、思考力の向上には短期間での集中的なトレーニングが適しています。

まず最初の3〜4日は、ベネッセが公式に提供しているGPSのサンプル問題を確認し、3つの思考力（批判的・協働的・創造的）の出題形式を把握する期間に充てましょう。

GPSには動画問題も含まれるため、動画を見て状況を分析するタイプの問題にも事前に慣れておくことが重要です。

次の1〜2週間は、思考力トレーニングに集中する期間です。

批判的思考力を鍛えるために、ニュース記事の論理構造を分析する練習を毎日10分行いましょう。

協働的思考力は友人とのグループディスカッション練習で、創造的思考力は「もし自分がこの問題の当事者なら」と仮説を立てる習慣で鍛えられます。

本番直前の数日間は、長文の問題文を素早く正確に読み取る速読練習と、制限時間を意識した実践演習に取り組みましょう。

GPSは暗記で差がつくテストではないため、2〜3週間の集中練習でも十分な効果が期待できます。

思考力を鍛えるおすすめの学習法

GPSの思考力テストは従来型のWebテスト対策本では対応しづらいため、思考力そのものを鍛える学習法を取り入れることが重要です。

批判的思考力を鍛えるには、論理的思考力を問う書籍やクリティカルシンキングの入門書が役立ちます。

たとえば「論理トレーニング101題」や「クリティカルシンキング入門」といった書籍は、情報の分析力や論理的な推論力を体系的に学べる教材としておすすめです。

協働的思考力を鍛えるには、大学のキャリアセンターが実施するグループディスカッション練習会に参加するのが最も効果的です。

実際に他者と意見を交わし、異なる視点を統合して結論を導く経験を積むことで、協働的思考力は着実に向上します。

創造的思考力については、日常的に「当たり前」を疑う習慣をつけることが基本的なトレーニングになります。

身の回りの課題に対して「もし制約がなければどう解決するか」「全く違うアプローチはないか」と考えることで、柔軟な発想力が養われます。

これらの思考力は一朝一夕で身につくものではありませんが、日常的な訓練を継続することでGPSだけでなく面接やグループディスカッションにも活きる力となります。

GPSのカンニングに関するよくある質問

GPSのカンニングに関して、就活生が気になるよくある質問にお答えします。

正確な情報を知ることで、リスクのある行動を避けましょう。

GPSは解答集でカンニングできますか？

GPSは解答集を使ったカンニングが極めて困難なテストです。

その最大の理由は、GPSが思考力を測定するテストであり、単純な知識の暗記では正答にたどり着けない出題形式を採用しているからです。

GPSの問題は複雑な状況設定の中から最適な判断を導く形式であり、仮に解答集が存在していたとしても、問題文の意味を理解する思考力がなければ活用できません。

さらに、2025年6月からCAT技術が導入されることで、受検者ごとに出題内容が変化する仕組みが加わります。

CATでは受検者の回答に応じて次の問題がリアルタイムで決定されるため、事前に用意した解答集と実際の出題が一致する可能性はほぼゼロになります。

玉手箱やTG-WEBなどの知識型テストとは異なり、GPSは「思考力テスト」という設計そのものが解答集を無効化しています。

GPSを受検する場合は、解答集に頼るのではなく、思考力そのものを鍛える正攻法の対策を行うことを強くおすすめします。

GPSのカンニングで内定取り消しになりますか？

GPSのカンニングが発覚した場合、内定取り消しになる可能性は非常に高いです。

GPSを導入する企業は思考力を重視する選考方針を持っているため、思考力テストで不正を行った受検者を採用する可能性は極めて低いと言えます。

また、カンニングの発覚は選考中に限りません。

テスト会社が受検データを事後的に分析した結果、不正が検出されるケースもあり、入社後に発覚して解雇される可能性もゼロではありません。

さらに、替え玉受検の場合は「私電磁的記録不正作出・同供用」の罪に該当する可能性があり、内定取り消しだけでなく刑事責任を問われるリスクもあります。

2022年には実際にWebテストの替え玉受検で逮捕者が出ており、懲役2年6ヶ月が求刑されました。

カンニングによる一時的なスコアアップは、内定取り消しや前科という取り返しのつかないリスクと引き換えであることを認識しておくべきです。

GPSの合格ラインはどのくらいですか？

GPSの合格ライン（ボーダー）は企業ごとに異なりますが、思考力テストで満点を取る必要はありません。

GPSは受検者を偏差値のような形式で相対評価するため、平均的な受検者と同程度の思考力を示すことができれば、多くの企業の足切りラインをクリアできます。

GPSは知識の暗記量で差がつくテストではなく、日常的な思考力が反映されるテストです。

そのため、普段から論理的に考える習慣がある受検者であれば、特別な対策をしなくても一定のスコアを獲得できることが多いのです。

対策としては、GPSの出題形式に慣れておくことが最も重要であり、サンプル問題に事前に取り組んでおくだけでもスコアの向上が期待できます。

カンニングをしてまで高得点を取る必要はなく、思考力トレーニングを通じて実力でスコアを向上させることは十分に可能です。

むしろ、不自然に高すぎるスコアはかえって疑いの対象になる可能性があるため、実力相応のスコアで通過する方が選考全体を有利に進められます。

まとめ

GPSのカンニングは、思考力テストという出題設計そのものに加え、2025年6月のCAT技術導入や回答パターンの統計分析により、バレる可能性が非常に高い行為です。

GPSはベネッセが提供する適性検査で、批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力の3つの思考力を測定するテストであり、知識の暗記では通用しない出題形式が最大の特徴です。

カンニングが発覚した場合、内定取り消しはもちろん、替え玉受検では刑事事件に発展するリスクもあり、就職活動全体を危険にさらすことになります。

対策としては、論理パズルやクリティカルシンキングのトレーニングを通じて思考力そのものを鍛えることが最も効果的です。

GPSは思考力を正しく鍛えることで十分に対応できるテストであり、身につけた思考力は面接やグループディスカッションでも活きるため、結果的に就活全体の成功につながります。

カンニングのリスクを負うよりも、正しい方法で思考力を鍛え、自分の実力で選考を突破することが、就活成功への最も確実な道です。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート