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就職偏差値とは
企業の人気や採用難易度を偏差値形式で数値化した指標です。
学生の間での志望度、企業の採用倍率、業界での地位などを総合的に加味して算出されます。
特に人気企業や大手企業ほど高い数値となる傾向があり、毎年注目されています。
就職先を選ぶ際の目安として活用されることが多いですが、あくまで参考指標のひとつに過ぎません。
建設業界の就職偏差値ランキング
建設業界の就職偏差値ランキングでは、スーパーゼネコンを筆頭に、大手ゼネコン、住宅メーカー、設備関連企業、さらには地域建設会社や派遣型施工管理企業まで幅広く分類されています。
上位に位置する企業ほど応募者数や競争率が高く、難関度も増します。
一方、中堅や地域密着型企業は就職偏差値はやや低いものの、専門性や地元での安定したキャリア形成が可能です。
ランキングを理解することで、自分に合った進路を選びやすくなり、効果的な就職活動を進められます。
【建設業界】Aランク（就職偏差値70以上）
【70】鹿島建設 大林組 日揮
Aランクにはスーパーゼネコンやプラントエンジニアリング大手が含まれます。
国家的なプロジェクトを担うことも多く、高度な技術力とマネジメント能力が求められます。
入社には学歴や専門知識に加え、積極的な挑戦姿勢が不可欠です。
OB・OG訪問やインターンを活用し、志望度の高さを明確に示すことが重要です。
【建設業界】Bランク（就職偏差値66以上）
【69】清水建設 竹中工務店 大成建設 千代田化工建設
【68】大和ハウス工業 住友林業 戸田建設 五洋建設 東亜建設工業 西松建設 東洋エンジニアリング 大気社 構造計画研究所 三菱地所設計 日建設計
【67】熊谷組 奥村組 長谷工コーポレーション 前田建設工業 フジタ 安藤･間 東急建設 ダイダン きんでん 建設技術研究所
【66】三井住友建設 高砂熱学工業 ショーボンド建設 積水ハウス ピーエス三菱 関電工 日本設計
Bランクは大手ゼネコンや住宅メーカー、設計事務所が中心です。
事業規模が大きく、海外展開や先端技術を活用する案件もあります。
入社対策としては専門的な知識だけでなく、幅広い建設業界の理解が求められます。
自己PRではプロジェクト推進力やチームでの協調性を強調すると有利です。
【建設業界】Cランク（就職偏差値61以上）
【65】鉄建建設 飛島建設 東鉄工業 錢高組 淺沼組 大豊建設 前田道路 九電工 中電工 太平洋セメント 三菱重工交通･建設エンジニアリング オリエンタル白石 三井不動産エンジニアリング NTTファシリティーズ JR東日本建築設計 日比谷総合設備
【64】名工建設 福田組 森組 大本組 新日本建設 矢作建設工業 東亜道路工業 住友電設 横河ブリッジ 日本道路 不動テトラ 日本電設工業 テクノ菱和 日本国土開発 富士古河E&C トーエネック 四電工 住友大阪セメント
【63】髙松建設 第一建設工業 松井建設 日特建設 北野建設 大日本土木 大末建設 応用技術 中外炉工業 三井ホーム 住友林業緑化 世紀東急工業
【62】ジェイアール東海建設 西武建設 ハンシン建設 ナカノフドー建設 田中建設工業 ファーストコーポレーション 徳倉建設 三東工業社 三井住建道路 応用地質 日本基礎技術 川崎設備工業 ミライト･ワン 北海電気工事
【61】大東建託 京王建設 佐藤渡辺 佐田建設 植木組 南海辰村建設 富士ピー･エス 日本リーテック 大成温調 ベステラ タカラスタンダード ノーリツ 文化シャッター ダイセキ環境ソリューション 駒井ハルテック
Cランクは中堅ゼネコンや設備関連企業が多いです。
地域密着型の案件や専門性の高い工事を手掛けることが特徴です。
入社には技術力や現場での対応力を重視される傾向があります。
建築や土木に関する資格取得を進め、意欲を示すことが内定への近道です。
【建設業界】Dランク（就職偏差値56以上）
【60】金剛組 セレコーポレーション 協和日成 第一カッター興業 高橋カーテンウォール工業 テノックス 日立建設設計 京王建設横浜 小田急エンジニアリング ネクスコ東日本エンジニアリング 中日本ハイウェイ･エンジニアリング
【59】東建コーポレーション トヨタホーム サンヨーホームズ 東洋シヤッター 不二サッシ 巴コーポレーション 明星工業 クリナップ ネクスコエンジニアリング北海道
【58】工藤建設 金下建設 ヤマダホームズ アイ工務店 ユニバーサルホーム スウェーデンハウス クレバリーホーム 岐阜造園 高田工業所 日本乾溜工業
【57】近鉄造園土木 古河林業 広島建設 麻生フオームクリート 富士住建 アキュラホーム アイフルホーム レオハウス センチュリーホーム アイダ設計 リブワーク ロイヤルハウス
【56】秀光ビルド スズキハウス エースホーム アエラホーム やまぜんホームズ 日本アクア 安江工務店 エムビーエス アートフォースジャパン サンユー建設 藤田エンジニアリング 日本ハウス
Dランクには住宅メーカーや地域建設会社が多く含まれます。
就職難易度は比較的低めですが、採用人数が限られるため競争は存在します。
選考では実務経験や人柄を重視されるケースが多いです。
現場でのインターンや施工管理の基礎知識を持つと有利になります。
【建設業界】Eランク（就職偏差値50以上）
【55】JAGフィールド プロエイム アーキ・ジャパン テクノプロ･コンストラクション ワールドコーポレーション UTコンストラクション SUGUNI コプロ･エンジニアード 共同エンジニアリング
Eランクは施工管理派遣会社や技術支援企業が中心です。
未経験からでも挑戦しやすい一方で、ハードな現場勤務になる場合があります。
採用においては特別な学歴よりも意欲や体力が重視されやすいです。
資格取得やキャリアアップを見据えた計画性を持つと将来の成長につながります。
建設業界とは
建設業界とは、建築物やインフラ整備を中心に社会の基盤を支える産業全体を指します。
道路や橋梁、ダムといった公共事業から、住宅や商業施設、工場、さらには再開発プロジェクトまで多様な領域があります。
また、建設業界は景気や政策の影響を受けやすい一方で、安定した需要を持つことも特徴です。
人々の暮らしや経済活動を直接支える点から、社会的意義が非常に大きい業界といえます。
建設業界の歴史と発展
建設業界は戦後の復興から高度経済成長期にかけて大きく発展しました。
ダムや高速道路、新幹線などの大型インフラ整備を通じて、日本経済の基盤を築きました。
近年では都市再開発や再生可能エネルギー関連施設の建設が進み、新しい需要を生み出しています。
さらに海外進出を進める企業も多く、グローバルに事業展開している点も特徴です。
社会基盤を支える使命が常に求められる業界といえます。
建設業界の主な分野
建設業界には大きく分けて建築、土木、設備、住宅、不動産開発などの分野があります。
建築分野ではオフィスビルや商業施設が、土木分野では道路や橋梁、港湾整備が中心です。
また、住宅メーカーは戸建てや集合住宅を提供し、設備会社は空調や電気などのインフラを担当します。
これらの分野は相互に関連し合い、業界全体の発展を支えています。
多様なキャリアの選択肢を持つことが建設業界の大きな魅力です。
建設業界の社会的意義
建設業界は人々の生活基盤を整えるだけでなく、地域経済の発展にも直結しています。
公共事業は地域雇用を生み、民間プロジェクトは街の価値を高めます。
また、防災インフラの整備や環境配慮型建築など、社会課題に応える役割も果たしています。
建設業界で働くことは、社会貢献を実感しながらキャリアを築ける点が魅力です。
地域と社会の発展を担う責任感が求められます。
建設業界の特徴
建設業界の特徴は、プロジェクトの規模が大きく、長期にわたる点です。
一つの案件に数年単位で関わることも多く、粘り強さと計画性が必要とされます。
また、多くの人や企業が関わるため、協調性とリーダーシップも欠かせません。
技術革新や社会課題に対応しながら成長を続ける業界であり、やりがいの大きさも魅力です。
大規模プロジェクトへの関与
建設業界では国家的なインフラ整備や都市再開発といった大規模プロジェクトに携われます。
これらの仕事は社会への影響が大きく、達成感も非常に高いです。
設計、施工、管理といった多様な役割を担うことで、自分の専門性を高められます。
一つの成果が地域や国の発展に直結するため、社会貢献度の高さが特徴です。
大規模案件に挑む経験はキャリア形成に大きな財産となります。
専門性とチームワークの融合
建設業界では専門知識を持つ技術者と、多様な関係者の協力が欠かせません。
設計士、施工管理、エンジニア、行政など、多くの人と連携しながら業務が進みます。
そのため、専門性を持ちながらもチームワークを大切にする姿勢が求められます。
役割の異なる人たちと協力して成果を上げることが業界の醍醐味です。
協働による成果創出が建設業界の特徴といえます。
変化への対応力
建設業界は景気や政策の影響を強く受けます。
また、SDGsやカーボンニュートラルといった社会的要請に応える必要もあります。
そのため、新しい技術や働き方を取り入れる柔軟さが求められます。
変化に迅速に対応する力を持つ人材は、業界で重宝されます。
柔軟な適応力が成長を続けるために欠かせない要素です。
建設業界に向いている人
建設業界に向いている人は、社会貢献を実感したい人や、チームで成果を出すことにやりがいを感じる人です。
また、地道な努力を続けられる粘り強さを持ち、計画的に行動できることも重要です。
さらに、変化に対応できる柔軟さを持つ人は業界で高く評価されます。
自分の適性を理解し、それを強みに変えることでキャリアを築けます。
社会貢献を重視する人
建設業界は社会の基盤を作る仕事であり、成果が多くの人の生活に直結します。
公共事業や災害復興など、人々を支える役割を担うことが多いです。
そのため、社会貢献にやりがいを感じる人にとって最適な環境です。
仕事を通じて地域や国の発展を支えることができる点は大きな魅力です。
社会を支える誇りを持てる人は建設業界に向いています。
チームで成果を出すことが好きな人
建設業界は多くの人と協力して一つの成果を作り上げます。
異なる専門性を持つ人々と連携し、信頼関係を築きながら進める必要があります。
そのため、チームワークを重視できる人は現場で活躍しやすいです。
成果を仲間と共有できることに喜びを感じられる人に適しています。
協調性と連携力を持つ人が評価されやすい業界です。
粘り強く挑戦できる人
建設業界は長期間にわたるプロジェクトが多く、困難な課題に直面することもあります。
そのため、途中で諦めず粘り強く取り組める人が求められます。
特に現場では突発的なトラブルが発生することもあり、冷静に解決する力が必要です。
小さな積み重ねが大きな成果につながるため、努力を続けられる人は評価されます。
継続的な努力を大切にできる人が業界で成功しやすいです。
建設業界から内定をもらうためのポイント
建設業界で内定を得るには、専門的な知識と人間性の両面をアピールすることが重要です。
また、業界研究を通じて各企業の特色を理解し、志望動機に反映させる必要があります。
さらに、資格取得や実務経験を積極的に取り入れることで評価を高められます。
具体的なエピソードを通じて、自分の強みを伝えることが内定につながります。
業界研究を徹底する
建設業界はゼネコン、住宅メーカー、設備会社など事業領域が幅広いです。
そのため、自分がどの分野に興味を持ち、どう貢献できるかを明確にする必要があります。
企業ごとの取り組みや強みを調べ、志望動機に具体的に盛り込むことが重要です。
また、OB・OG訪問を通じて現場のリアルな声を聞くことも効果的です。
企業理解の深さが志望度の高さを示す指標となります。
資格取得やスキルを磨く
建設業界では施工管理技士や建築士などの資格が評価されやすいです。
資格取得の意欲は専門性と向上心を示すため、大きなアピールポイントになります。
また、CADやBIMなどのスキルも実務で役立ちます。
学生のうちからこうしたスキルを身につけておくと選考で有利になります。
実務に直結する能力を示せることが内定獲得につながります。
人柄や協調性を示す
建設業界はチームでの仕事が多いため、専門知識以上に人柄が重視されます。
面接では、協調性やコミュニケーション能力を示すことが重要です。
学生生活やアルバイトでの経験を通じて、他者との協力体験を語ると効果的です。
また、困難を乗り越えた経験を交えることで説得力を高められます。
協調性を裏付ける経験を具体的に伝えることが大切です。
建設業界におけるよくある質問
建設業界の面接では、志望動機や入社後のビジョンについてよく質問されます。
また、なぜ他の業界ではなく建設業界を選んだのかを明確に答える必要があります。
さらに、資格取得や専門知識に関する質問も多く出されます。
事前に準備して自信を持って答えられるようにしましょう。
なぜ建設業界を志望するのか
最も多い質問の一つが志望理由です。
この質問には、業界の社会的意義や自分の経験を踏まえた具体的な理由を答える必要があります。
社会基盤を支える点や地域発展への貢献といった視点を加えると効果的です。
また、長期的なキャリアを意識していることを示すと信頼感につながります。
具体性のある志望理由を語れる学生は評価されやすいです。
入社後にどのように活躍したいか
企業は入社後のビジョンを明確に持つ学生を高く評価します。
施工管理や設計、海外プロジェクトなど、自分が挑戦したい分野を語ることが大切です。
さらに、中長期的な成長目標を示すことで意欲を伝えられます。
面接では具体的な役割をイメージして話すことが効果的です。
将来像の明確さが企業に安心感を与えます。
どのようなスキルが必要か
建設業界では技術力とマネジメント力の両方が求められます。
施工現場では工期や安全を管理する力が不可欠です。
また、設計や設備の分野では専門的な知識が強みとなります。
さらに、チームをまとめるリーダーシップや柔軟な対応力も必要です。
技術と人間力のバランスが建設業界で活躍するための条件です。
まとめ
建設業界は社会基盤を支える重要な産業であり、就職偏差値ランキングを理解することは業界研究に役立ちます。
内定獲得には、資格やスキルの習得に加え、協調性や人柄を示すことが欠かせません。
また、面接でのよくある質問に備え、自分の将来像を明確にすることも大切です。
自分の適性を活かしながら社会に貢献できる点が、建設業界で働く魅力といえるでしょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
