【例文11選】NEC（日本電気）の志望動機の書き方と見られているポイントを徹底解説！

【NECの志望動機】はじめに

NECは、創業以来120年以上にわたり、日本の情報通信技術を牽引してきたリーディングカンパニーです。

ICT（情報通信技術）を核に、社会インフラからITサービス、そして新たな技術領域まで、多岐にわたる事業を展開し、私たちの暮らしや社会を支え続けています。

デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、少子高齢化、環境問題など、現代社会が直面する様々な課題に対し、NECは技術と知見を融合させ、より良い社会の実現に貢献しようとしています。

ここでは、NECへの入社を希望する皆さんが、どのように志望動機を構築すれば良いのか、そのヒントをお伝えします。

NECがどのような事業を展開し、どのような強みを持っているのかを深く理解することで、皆さんの経験やスキルがどのようにNECで活かせるのか、そしてNECで何を成し遂げたいのかを具体的に示すことができます。

志望動機は、単なる企業への憧れを語る場ではありません。

皆さんの個性や情熱、そして将来のビジョンをNECというフィールドでどのように実現していくのかを伝える重要な機会です。

この記事を通じて、NECの魅力を深く知り、皆さんの志望動機をより説得力のあるものにしていきましょう。

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【NECの志望動機】NECの特徴

NECは、長年にわたり培ってきた技術力と豊富な実績を基盤に、社会と顧客の多様なニーズに応える事業を展開しています。

その特徴は、単に最新技術を提供するだけでなく、社会全体の課題解決に貢献しようとする企業姿勢にあります。

ここでは、NECが展開する主要な事業領域とその特徴について詳しく見ていきましょう。

それぞれの事業がどのように社会に貢献しているのかを理解することは、皆さんの志望動機を具体化する上で非常に役立ちます。

主要な事業領域

ITサービス事業

NECのITサービス事業は、企業や公共機関のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進する核となる事業です。

システムインテグレーションを中核に、クラウドコンピューティング、AI（人工知能）活用、データ分析など、最先端のICT技術を組み合わせた多様なソリューションを提供しています。

顧客が抱える複雑な課題に対し、最適なIT戦略の立案からシステムの構築・運用までを一貫して支援することで、業務効率化や新たな価値創造に貢献しています。

特に、公共分野、金融機関、製造業といった幅広い業界の顧客基盤を持つことがNECの大きな強みです。

長年の信頼関係と実績に基づき、各業界特有の専門知識とノウハウを活かしたきめ細やかなサービスを提供することで、顧客の事業成長を多角的に支援しています。

NECのITサービスは、単なるITシステムの提供に留まらず、顧客のビジネス変革をリードし、社会全体のデジタル化を加速させる重要な役割を担っていると言えるでしょう。

社会インフラ事業

NECの社会インフラ事業は、人々の安全・安心な暮らしを根底から支える重要な役割を担っています。

通信インフラの構築・運用、防災・減災システムの提供、交通システムや宇宙関連システムの開発など、多岐にわたる分野で社会基盤の強化に貢献しています。

例えば、5Gなどの次世代通信ネットワークの普及を推進し、高速で安定した情報通信環境を整備することで、スマートシティの実現や遠隔医療といった新たなサービスの創出を支援しています。

また、地震や津波などの自然災害から人々を守る防災情報システムや、航空交通管制システムといった高度な交通システムもNECの社会インフラ事業の中核をなしています。

これらの事業は、国や地方自治体との強固な連携のもとで推進されており、社会の根幹を支える公共性の高いプロジェクトに数多く携わっています。

NECは、長年培ってきた信頼と実績に基づき、最先端の技術と知見を結集することで、持続可能でレジリエントな社会の実現を目指しています。

その他の新規事業

NECは、既存の事業領域に留まらず、将来を見据えた新たな事業領域への挑戦にも積極的に取り組んでいます。

バイオメトリクス（生体認証）技術を応用した本人確認ソリューションや、AIを活用したエネルギーマネジメント、さらには宇宙分野における衛星データ活用など、多岐にわたる分野でイノベーションを追求しています。

これらの新規事業は、持続可能な社会の実現という大きな目標に向けて、NECが持つ技術力と知見を最大限に活かし、新たな価値創造を目指すものです。

特に、社会課題の解決に資する技術開発に注力しており、例えば、AIとIoTを組み合わせたスマート農業ソリューションや、再生可能エネルギーの効率的な運用を支援するシステムなど、社会にインパクトを与える可能性を秘めた領域への積極的な投資を行っています。

これらの新規事業は、NECが将来にわたって社会に貢献し続けるための重要な柱であり、常に変化する社会のニーズに対応しながら、新たな価値とサービスを生み出そうとするNECの挑戦的な姿勢を象徴しています。

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【NECの志望動機】NECの魅力

NECは、その長い歴史の中で培ってきた技術力と、常に未来を見据える先見性によって、多方面にわたる魅力を持ち合わせています。

単なるIT企業という枠を超え、社会全体の発展に貢献しようとする企業姿勢は、多くの就活生にとって大きな魅力となるでしょう。

ここでは、NECがなぜ魅力的な企業であるのか、その具体的なポイントを深掘りしていきます。

社会課題解決への強い貢献性

NECの最大の魅力の一つは、社会課題解決への強い貢献性です。

ITサービス事業では企業のDX支援を通じて経済活動を活性化させ、社会インフラ事業では通信インフラの整備や防災・交通システムの提供を通じて、人々の安全で安心な暮らしを支えています。

これは単に製品やサービスを提供するだけでなく、社会全体の持続可能性に貢献する社会価値創造型企業としての立場を明確にしています。

例えば、気候変動や少子高齢化、地域格差といった現代社会が直面する複雑な課題に対し、NECはICT技術を駆使して具体的なソリューションを提供しています。

グローバル展開も積極的に行っており、日本国内だけでなく、世界中の様々な社会課題の解決に貢献している点は特筆すべきでしょう。

このように、自身の仕事が社会に大きな影響を与えるという実感を得られることは、NECで働く大きなやりがいとなります。

最先端技術を活用した事業展開

NECは、常に最先端の技術を取り入れ、社会の変革を推進する企業です。

AI（人工知能）、5G（第5世代移動通信システム）、クラウドコンピューティングといった革新的な技術を、実際の事業に積極的に実装しています。

これにより、例えば医療現場での診断支援や、工場における生産性向上、都市のスマート化など、様々な分野で新たな価値を創造しています。

技術革新のスピードが速い現代において、NECが常に最先端を走り続けているのは、研究開発への惜しみない投資と、産官学連携による開発体制が確立されているからです。

大学や研究機関、そして政府機関と密接に連携することで、最先端の知見を取り入れ、実社会に応用可能な技術へと昇華させています。

このような環境は、常に新しい技術に触れ、自身のスキルを向上させたいと考える技術志向の学生にとって、非常に魅力的なポイントとなるでしょう。

安定性と成長性の両立

NECは、長年にわたる豊富な実績と強固な顧客基盤を持つことから、企業としての高い安定性を誇ります。

公共分野、金融機関、製造業といった多様な業界の顧客に対し、長年にわたり信頼関係を築いてきたことで、安定した事業基盤を確立しています。

これは、社会情勢の変化に左右されにくい強固な経営基盤があることを意味し、安心して長く働くことができる環境と言えるでしょう。

一方で、NECは安定性だけに満足せず、常に新たな成長領域への投資を怠りません。

バイオメトリクス技術やAIを活用したエネルギーマネジメント、宇宙関連事業といった新規分野への挑戦は、まさにその証です。

これらの取り組みは、将来性のある分野で新たな市場を創造し、持続的な成長を実現していくというNECの強い意志を示しています。

安定した経営基盤の上で、常に新しい挑戦ができるという、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が、NECの大きな魅力の一つと言えるでしょう。

【NECの志望動機】NECの主な職種

NECには、皆さんの多様なスキルと情熱を活かせる幅広い職種が存在します。

それぞれの職種がNECの事業を支え、社会課題解決に貢献する上で不可欠な役割を担っています。

研究職から始まり、技術開発、システムエンジニア、サービスエンジニア、コンサルタントといった技術系職種はもちろんのこと、サプライチェーン、品質エンジニア、知的財産、法務・コンプライアンス、FP&A、人事、営業・ビジネスデザイン、スタッフ職といったビジネス系職種まで、多岐にわたる専門性を求めるポジションが用意されています。

研究職

新事業の創出や、現事業成長のコアコンピタンスとなり得る先進技術を、イノベーションを通じて研究開発し、その応用による社会価値の実現を通じて、NECグループの事業に貢献します。

技術開発職

ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行います。

システムエンジニア職

システムインテグレーションサービス事業において、顧客との共創等を通して付加価値を提供するコンサルティング、システム開発・実装、プロジェクトマネジメントなどシステム構築に関する業務を行います。

サービスエンジニア職

サービス事業におけるサービスの企画／提案、設計／構築、管理、移行、運用／改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。

コンサルタント職

お客様の「企業価値の最大化」に向けて、経営戦略・ビジネス戦略・ＩＴ戦略策定へのカウンセリング、提言、助言を行います。お客様に寄り添い共創して価値提供を行い、事業を成功に導きます。

サプライチェーン関連職

受注から出荷まで製品の最適なサプライチェーンを構築し、一貫した生産工程管理、コスト管理により、お客様へ高い価値を提供します。ものづくりの現場で、品質、コスト、納期の面からプロジェクトの生産工程全般を計画し、関係部門への指示、管理、サポートを行います。

品質エンジニア職

長期にわたり顧客の求める価値を創出し、市場での競争力を高め、利益を拡大する仕組みを構築します。また、受注意思決定や品質保証プロセスを改善・高度化します。

知的財産職<技術>

知的財産の創出支援と権利化を行います。参入障壁の構築や競争優位性の維持等を目的とした特許網の構築や活用を行います。

法務・コンプライアンス職

国内外の契約やM&A、紛争対応などの法務サポートやコンプライアンスに関する教育・情報発信などを行います。

FP&A職

経理：投資家や債権者、関係機関、お客様などに会社の経営状況を正しく伝えます。
財務：会社経営に必要な資金を効率的に調達、運用するとともに、事業に投資します。
FPA：ファイナンスや管理会計のスキルを使って、より良い経営の意思決定を促します。

人事職

組織と人材の力を最大限に生かすための制度改革や環境整備を通じて、NECの事業競争力向上に貢献します。

知的財産職<渉外>

知的財産の活用（特許ライセンス交渉、契約対応、特許売却等の収益化等）を通じて、全社収益や事業拡大に貢献します。

営業・ビジネスデザイン職

社会課題やお客さまの経営課題を分析し、課題解決を目指します。お客様の利益を最大化する戦略を策定し、フロントに立ってお客様に提案・受注します。

スタッフ職

経営企画、マーケティング、環境／品質推進など、マーケットにおける自社や競合の状況を分析し、事業部門と連携しながら、NECの目指すより良い社会の実現に向け活動します。

【NECの志望動機】NECの求める人材像

NECは、社会価値創造を目指す企業として、単に技術スキルが高いだけでなく、特定の資質を持った人材を求めています。

入社後にNECで活躍できる人材であることをアピールするためには、企業が求める人物像を理解し、それに合致する自身の強みや経験を具体的に伝えることが重要です。

ここでは、NECが特に重視する3つの人材像について詳しく見ていきましょう。

社会課題に関心がある人

NECは社会価値創造型企業として、社会全体の課題解決に貢献することを企業理念として掲げています。

そのため、NECが求める人材として最も重要視されるのは、社会や地域に良い影響を与えたいという強い意識を持っている人です。

単に漠然とした共感だけでなく、自分自身がどのような社会課題に関心があり、NECの技術やソリューションを使って具体的にどのような課題を解決したいのか、といった明確な問題意識や取り組みたい課題を具体的に示すことが効果的です 。

例えば、少子高齢化社会における医療問題、気候変動による環境問題、あるいは都市の過密化といった具体的な課題に対し、自身の視点からどのような貢献ができると考えているのかを明確に伝えましょう。

これにより、皆さんがNECの企業理念を深く理解していること、そして入社後に高いモチベーションを持って社会貢献に取り組む意欲があることをアピールできます。

ICTやデジタル技術などを学ぶ意欲がある人

情報通信技術（ICT）やデジタル技術は、日進月歩で進化しています。

NECは常に最先端の技術を事業に活用し、社会の変革を推進している企業であるため、この急速な技術革新に対応できる継続的な学習意欲がある人材を求めています 。

これは、現時点での技術スキルが高いこと以上に、新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身のスキルを常にアップデートしようとする姿勢が期待されているということです。

これまでの学習経験において、新しい分野に挑戦した経験や、困難な技術課題を自力で解決した経験などを具体的に伝えることで、皆さんの学習意欲を示すことができます。

また、特定のデジタル技術やプログラミング言語、あるいはAIやIoTといった分野への具体的な興味を志望理由に盛り込むことも有効です 。

常にスキルを高め、変化を恐れずに新しい知識を習得しようとする前向きな姿勢は、NECで働く上で非常に重要な資質となります。

主体性がある人

NECでは、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる人材を高く評価しています。

指示を待つのではなく、自ら考え、行動する力がある人材が求められているため、これまでの経験において主体的に行動したエピソードや、自発的な提案・改善活動に取り組んだ経験を伝えることが効果的です 。

例えば、アルバイト先での業務改善提案、学業における研究テーマの深掘り、あるいはチーム活動でのリーダーシップの発揮など、具体的な行動とその結果を示すことで、皆さんの主体性をアピールできます。

企業は、入社後に皆さんがどのような貢献をしてくれるかを具体的にイメージしたいと考えています。

そのため、何か問題が発生した際に、どのように考え、どのような行動を起こし、どのような成果に繋げたのかというプロセスを具体的に説明することが重要です。

自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に動ける姿勢は、NECのような社会貢献性の高い企業において、大きな価値を発揮する資質となるでしょう。

【NECの志望動機】志望動機を作成する際のポイント

魅力的な志望動機を作成するためには、単にNECへの熱意を語るだけでなく、論理的かつ具体的に自身の考えを伝えることが重要です。

特に、なぜIT業界を選び、その中でもなぜNECなのかという点を明確にすることで、採用担当者に皆さんの熱意と適性を効果的にアピールできます。

ここでは、志望動機を作成する際の重要なポイントを解説します。

なぜこのIT業界か？を明確にする

志望動機を作成する上で、まず明確にすべきはなぜIT業界を志望するのかという点です。

他の業界ではなく、なぜIT業界に魅力を感じ、そこで何を成し遂げたいのかを具体的に説明する必要があります。

ITが持つ可能性、例えば社会のデジタルトランスフォーメーションを推進する力や、私たちの生活を豊かにするイノベーションを生み出す力に、皆さんの興味や関心がどのように結びつくかを整理しましょう。

表面的な理由に留まらず、具体的なエピソードを活用することで説得力が増します。

例えば、IT技術が社会課題を解決する場面に感銘を受けた経験や、自身がITを活用して何かを成し遂げた経験などを盛り込むと良いでしょう。

単にITが好きだからではなく、ITが持つどのような側面に惹かれ、自身のどのような強みを活かして貢献したいのかを具体的に伝えることで、より深みのある志望動機になります。

なぜNECか？の差別化を図る

数あるIT企業の中で、なぜNECを選ぶのかという独自の理由を明確に述べることが、志望動機を際立たせる上で非常に重要です。

NECの事業内容、企業理念、技術力、企業文化など、NEC特有の魅力を深く理解し、それが皆さんの価値観や将来の目標とどのように一致しているかを具体的に説明しましょう。

例えば、NECが社会価値創造型企業として社会課題解決に注力している点に共感するならば、具体的な事業領域やソリューションを挙げ、自身の関心と結びつけて説明します。

また、NECが持つ最先端技術、例えばAIや5Gといった技術に魅力を感じるのであれば、それらの技術がどのように社会に貢献しているかを自身の言葉で語り、そこで何を学び、どのように貢献したいのかを具体的に示しましょう。

他のIT企業でも通用するような漠然とした理由ではなく、NECだからこそという独自の理由を明確にすることで、強い志望度をアピールできます。

原体験を明確にする

志望理由の根拠として、皆さんの原体験や実体験を盛り込むことは、志望動機に説得力と深みを与える上で非常に効果的です。

どのような体験がきっかけでIT業界やNECに興味を持ったのかを具体的に説明することで、皆さんの志望動機が単なる知識の羅列ではなく、内面から湧き上がる genuine なものであることを伝えることができます。

例えば、IT技術が社会に貢献するニュースを見た経験、自身がプログラミング学習を通じて課題解決の楽しさを知った経験、あるいはNECが関わったプロジェクトのニュースに感銘を受けた経験など、具体的なエピソードを盛り込みましょう。

その際、単に事実を述べるだけでなく、その体験を通じて皆さんが何を感じ、何を考え、それがどのように現在の志望に繋がっているのかという心の動きも丁寧に言語化することが重要です。

抽象的な志望動機にならないよう、自身の感情や思考のプロセスを明確にすることで、採用担当者は皆さんの人柄や真剣な思いを理解しやすくなります。

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【NECの志望動機】NECの志望動機を伝える際のコツ

NECへの志望動機を効果的に伝えるためには、内容の質はもちろんのこと、その伝え方も非常に重要です。

採用担当者に皆さんの熱意とポテンシャルを最大限にアピールできるよう、以下のポイントを押さえて志望動機を作成しましょう。

入社後のキャリアビジョンを伝える

志望度の高さを明確に示すために、NECに入社後、どのように成長し、会社に貢献したいのかというキャリアビジョンを具体的に伝えることが重要です。

短期的な目標（例：入社後3年で身につけたいスキルや担当したい業務）と、中長期的なビジョン（例：将来的に成し遂げたいことや目指す姿）の両方を盛り込むと効果的です。

これにより、皆さんが入社後のキャリアを真剣に考えていることを示すことができます。

キャリアビジョンは、NECの事業内容や企業理念と整合性があるものにしましょう。

例えば、特定技術の専門性を高めたい、新しいソリューション開発に携わりたい、グローバルなプロジェクトで活躍したいなど、具体的な目標を設定します。

現実的かつ前向きな内容を心がけ、NECで働くことを強くイメージできていることをアピールすることが、採用担当者に好印象を与える鍵となります。

結論ファーストで述べることが大切

志望動機に限らず、企業に提出する書類や面接での受け答えにおいては、結論を最初に述べることが非常に大切です 。

これは、採用担当者が多くの応募書類に目を通す中で、皆さんの言いたいことを素早く理解できるようにするためです。

まず私は〇〇に力を入れましたというように結論を提示し、その後にその理由や具体的な根拠を説明するPREP法（結論→理由→具体例→結論）のような構成を意識すると良いでしょう 。

長々とした前置きは避け、何を伝えたいのかを明確にすることが望まれます。

だらだらと書かれた文章は読む意欲を削がれてしまうだけでなく、結局何が言いたいのか伝わらないこともあります 。

ビジネスにおいては基本的に結論から先に述べることが重要であるとされているため 、短く、かつ力強く冒頭で結論を述べることで、採用担当者の印象にも残りやすくなります。

過去の経験と志望動機をすり合わせる

皆さんのこれまでの経験やスキルが、NECでどのように活かせるのかを具体的に結びつけて説明することで、志望動機に説得力が増します。

インターンシップ、大学での研究活動、アルバイト経験など、どのような経験を通じてどのような能力（例：コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど）を培ってきたのかを明確にしましょう 。

そして、それらの能力がNECの事業や職種においてどのように貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。

例えば、アルバイトでの顧客対応経験から培ったコミュニケーション能力を、NECのソリューション営業で顧客との信頼関係構築に活かしたい、といったように具体的なシナリオを提示します。

自身の経験と志望理由との関係性を明確に示すことで、皆さんが入社後に即戦力として活躍できる可能性を高く評価してもらえるでしょう。

【NECの志望動機】志望動機を伝える際の注意点

NECへの志望動機を伝える際には、皆さんの熱意を効果的にアピールするためにも、いくつか注意すべき点があります。

これらのポイントを意識することで、採用担当者により良い印象を与え、皆さんの真剣な思いを伝えることができるでしょう。

どの企業でも通じる内容

志望動機において、社会に貢献したい、自己成長したいといった抽象的な内容は避けるべきです。

なぜなら、これらの志望動機はどの企業にも当てはまるため、なぜNECでなければならないのかという皆さんの独自の理由が伝わらないからです。

採用担当者は、皆さんがNECという企業をどれだけ深く理解し、その上でNECに貢献したいと強く願っているのかを知りたいと考えています。

もし、このような抽象的な志望動機に終始してしまうと、企業理解が浅いと判断され、志望度が低いと疑われる原因になります。

NECの具体的な事業内容や企業理念、技術力、企業文化に触れ、それらが皆さんのどのような経験や価値観と結びついているのかを具体的に説明することが重要です。

例えば、NECのICT技術が〇〇（具体的な社会課題）の解決に貢献している点に魅力を感じ、自身の〇〇（具体的な経験やスキル）を活かして、その一員として貢献したいというように、NEC独自の魅力を絡めて伝えるようにしましょう。

会社の強みを並べるだけ

NECの特徴や強みを単に羅列するだけでは、皆さんの志望意欲や適性を効果的に伝えることはできません。

例えば、NECは最先端のAI技術を持っています、社会インフラに貢献していますといった情報の羅列では、企業が求める人材像と皆さんの強みがどのように結びつくのかが不明確です。

採用担当者は、皆さんがNECの強みを理解しているだけでなく、それをどのように捉え、自身の経験や考えとどのように関連付けているのかを知りたいと考えています。

重要なのは、NECの強みと皆さんの経験や目標を具体的なエピソードで結びつけることです。

例えば、NECの〇〇という技術に感銘を受け、私自身の〇〇（研究テーマやアルバイト経験）で培った〇〇（スキル）を活かして、その技術をさらに発展させたいといったように、単なる情報の羅列ではなく、自分自身の言葉でNECへの貢献意欲と適性を語ることが求められます。

給与や福利厚生をメインで伝える

志望動機において、給与や福利厚生といった待遇面のみを主な理由として伝えることは避けるべきです。

もちろん、これらは働く上で重要な要素ですが、待遇面のみを強調すると、皆さんの長期的な活躍意欲や、仕事へのやりがいを重視する姿勢が疑われる原因になります。

企業は、給与や福利厚生だけでなく、自身の仕事を通じて社会に貢献したい、成長したいという意欲を持った人材を求めています。

志望動機は、働く意義ややりがい、そして入社後にどのような貢献をしたいかを中心に述べるべきです。

福利厚生については、もし言及するのであれば、あくまで安心して働くための環境として補足程度にとどめるようにしましょう。

例えば、貴社の充実した育児支援制度は、長期的なキャリア形成を考える上で魅力的であり、安心して仕事に打ち込める環境だと感じていますといったように、仕事への意欲を前提とした上で触れることが望ましいです。

【NECの志望動機】志望動機の書き方

NECへの志望動機を効果的に作成するためには、単に熱意を伝えるだけでなく、論理的かつ具体的な構成で自身の思いを表現することが重要です。

以下のステップに沿って志望動機を書き進めることで、採用担当者に皆さんの強みとNECへの適合性を明確に伝えることができるでしょう。

始めに結論

志望動機の書き出しでは、まずなぜNECに応募するのかという結論を明確に伝えることが重要です。

採用担当者は多くの志望動機に目を通すため、最初に最も伝えたいことを端的に示すことで、皆さんの関心を引き、その後の内容をスムーズに読み進めてもらうことができます。

例えば、私は、NECの〇〇な点に強く共感し、自身の〇〇な経験を活かして、貴社の一員として〇〇に貢献したいと考えておりますといったように、簡潔かつ分かりやすい文章を心がけましょう。

長々とした前置きは避け、何を言いたいのかを明確に伝えることが、良い第一印象を与えるための鍵となります。

具体的なエピソード

次に、冒頭で述べた志望動機を裏付ける具体的なエピソードを紹介します。

自身の学習経験、課外活動、アルバイト、あるいは研究活動など、皆さんの主体的な行動が伝わる内容を盛り込むことが効果的です。

単に頑張りましたというだけでなく、なぜその行動を選んだのか、どのように課題を解決しようとしたのか、その結果どうなったのかといったプロセスを具体的に記述することで、説得力が増します。

例えば、大学の研究で〇〇という課題に直面した際、〇〇という方法で解決を試み、その結果〇〇という成果を得ました。

この経験を通じて、〇〇という力を培い、NECの〇〇な事業において貢献できると感じましたといったように、自身の経験とNECへの志望がどのように結びついているのかを明確にしましょう。

具体的なエピソードを交えることで、皆さんの人柄や潜在能力がより鮮明に伝わります。

入社後にやりたいこと・インターンで学びたいこと

志望動機の締めくくりでは、本選考とインターン選考で伝える内容を使い分けることが重要です。

本選考の場合は、入社後にNECで何を成し遂げたいのか、どのように貢献していきたいのかという具体的なキャリアビジョンを述べましょう。

これは、皆さんが入社後の活躍を具体的にイメージできていることを示し、志望度の高さをアピールすることに繋がります。

一方、インターン選考の場合は、そのインターンシップを通じて何を学びたいのか、どのような経験を積みたいのかを明確に伝えましょう。

インターンシップは企業理解を深める機会であるため、貴社の〇〇な事業について深く学びたい、〇〇という技術に触れ、自身のスキルを向上させたいといった具体的な目的意識を示すことが重要です。

いずれの場合も、単なる受け身の姿勢ではなく、積極的に学び、貢献しようとする意欲を伝えることが求められます。

【NECの志望動機】NECの志望動機の例文3選

ここでは、NECの志望動機として考えられる例文を3つご紹介します。

皆さんの個性や経験に合わせて、これらの例文を参考にしながら、具体的なエピソードを盛り込み、説得力のある志望動機を作成してみてください。

自分の言葉で熱意を伝えることが何よりも大切です。

例文1：社会課題解決に関心がある人向け

私は、ICT技術を通じて社会課題を解決したいと考え、NECを志望いたします。

大学で防災情報システムを研究する中で、技術が人々の安全と安心に直接貢献できるという社会貢献性の高さを強く実感しました。

特に、災害発生時の迅速な情報伝達や避難誘導にICTが果たす役割の大きさに感銘を受け、将来はこのような社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えるようになりました。

貴社が社会価値創造型企業として、公共性の高い事業に注力し、社会インフラの強化や地域社会の課題解決に貢献されている点に深く共感しております 。

入社後は、これまでの学びを活かし、防災・減災ソリューションの開発に携わることで、より安全でレジリエントな社会の実現に貢献したいと考えております。

例文2：先端技術に携わりたい人向け

私は、AIやセキュリティ技術の最前線で自身の専門性を高め、社会に貢献したいと考え、NECを志望いたします。

大学院での機械学習に関する研究では、データの分析とアルゴリズムの最適化を通じて、新たな価値を生み出すことに大きなやりがいを感じました。

この経験から、最先端の技術が持つ可能性を社会実装することに強い興味を持つようになりました。

貴社がAIや5G、クラウドといった最新技術を事業に積極的に活用し、社会のデジタルトランスフォーメーションを推進されている点に大きな魅力を感じています 。

入社後は、これまでの研究で培った知識と課題解決能力を活かし、貴社の革新的なAI技術を用いた製品開発に挑戦したいと考えております。

常に新しい技術を学び、技術革新を通じて社会の発展に貢献できるエンジニアを目指します。

例文3：グローバル志向の人向け

私は、ICTを活用してグローバルな社会課題の解決に貢献したいと考え、NECを志望いたします。

大学の国際関係学ゼミで途上国のインフラ問題について学ぶ中で、通信インフラの整備が人々の生活の質向上に不可欠であることを痛感しました。

貴社が世界各国で展開されている安全保障や通信インフラ事業に強く興味を持ち、グローバルなスケールで社会に貢献できる点に魅力を感じました 。

特に、海外での多様な文化や価値観を持つ人々と協力しながら、社会基盤を構築するプロジェクトに携わりたいという強い思いがあります。

入社後は、語学力とコミュニケーション能力を活かし、国際的な環境で自身の力を試し、世界の社会課題解決に貢献できる人材として成長していきたいと考えております。

【NECの志望動機】職種別の志望動機例文5選

NECでは、様々な職種が連携し、社会課題の解決や新たな価値創造に貢献しています。

ここでは、具体的な職種に焦点を当てた志望動機の例文を5つご紹介します。

それぞれの職種で求められる能力や役割を理解し、自身の経験と結びつけてアピールする際の参考にしてください。

例文1：システムエンジニア職

私は、顧客課題の解決に直接関わるシステムエンジニア職を志望いたします。

大学でのプログラミングやシステム設計の実習を通じて、IT技術を用いて目の前の課題を解決していく過程に大きな楽しさとやりがいを感じました。

特に、論理的に思考し、最適なシステムを構築することで、顧客の業務効率化や新たな価値創造に貢献できる点に魅力を感じています。

貴社が手掛ける交通システムや防災システムといった公共性の高いプロジェクトは、社会の基盤を支える重要な役割を担っており、そこで培われる技術力と社会貢献性に強く惹かれています。

入社後は、自身の持つITスキルと課題解決への情熱を活かし、NECの一員として社会に貢献できるシステム開発に尽力したいと考えております。

例文2：研究職

私は、新たな通信技術の研究に挑戦し、未来の社会基盤を創造したいと考え、研究職を志望いたします。

大学院での次世代通信プロトコルに関する研究では、基礎研究がいかに技術革新の出発点として重要であるかを痛感しました。

特に、データ通信の効率化やセキュリティ強化に関する研究は、将来の社会に不可欠な要素であり、その奥深さに魅了されています。

貴社が持つ最先端の研究開発環境と、産学連携によるオープンイノベーションへの取り組みは、自身の研究テーマをさらに深化させ、社会実装に繋げる上で最高のフィールドであると確信しています。

入社後は、これまでの研究で培った専門知識と探求心を活かし、NECの研究者の一員として次世代の通信技術を確立し、社会の発展に貢献したいです。

例文3：営業・ビジネスデザイン職

私は、ICTを活用した新規事業提案を通じて、顧客のビジネス変革を支援したいと考え、営業・ビジネスデザイン職を志望いたします。

学生団体でのイベント企画・提案経験では、メンバーや協力企業の多様なニーズを汲み取り、最適なソリューションを形にしていくプロセスに大きな達成感を得ました。

この経験から、顧客の潜在的な課題を発見し、それを解決するための戦略を立案することに興味を持つようになりました。

貴社が社会課題解決を重視し、お客様に寄り添いながら新たな価値を共創していくビジネスデザインの姿勢に深く共感しています。

入社後は、これまでの企画力と提案力を活かし、お客様の経営課題をICTで解決するだけでなく、新たなビジネスモデルの創出に貢献できる人材として活躍したいと考えております。

例文４：コンサルタント職

私は、顧客の本質的な課題発見から解決までを一貫して支援するコンサルタント職を志望いたします。

大学のゼミ活動で、様々な企業の経営戦略や市場分析を行った経験から、表面的な課題の奥にある根本的な問題を見つけ出し、最適な解決策を導き出すことに面白さを感じました。

特に、ITが経営課題解決の重要な鍵となる現代において、デジタルトランスフォーメーションを推進する役割に強い魅力を抱いております。

貴社は、長年にわたり培ってきた確かな技術力と、幅広い業界における顧客基盤を背景に、質の高いコンサルティングサービスを提供されています。

入社後は、自身の分析力と論理的思考力を活かし、お客様の経営層に深く入り込み、ITを活用した最適なソリューションを提供することで、企業価値の最大化に貢献したいです。

例文5：人事職

私は、人と組織の成長を支援することに強い興味があり、人事職を志望いたします。

カフェでのアルバイトにおいて、新人スタッフの教育やシフト作成、チーム内のコミュニケーション改善に積極的に取り組んだ経験から、人が育つことが組織全体のパフォーマンス向上に直結することを実感しました。

特に、個々の能力を引き出し、チームとしての一体感を醸成することにやりがいを感じました。

貴社が、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、人材育成や働きやすい環境づくりに力を入れている点に共感しております。

入社後は、これまでの経験で培った傾聴力と支援力を活かし、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートするとともに、NECの事業競争力向上に繋がる人材戦略の立案・実行に貢献したいと考えております。

【NECの志望動機】インターンシップの志望動機例文3選

NECのインターンシップは、企業文化や事業内容、そして社員の働き方を肌で感じられる貴重な機会です。

ここでは、インターンシップの志望動機を効果的に伝えるための例文を3つご紹介します。

皆さんの興味や専攻に合わせて、これらの例文を参考にしながら、具体的に学びたいことや貢献したいことを明確に示してください。

例文1：社会課題解決に挑戦したい学生向け

私はICTを活用して社会課題の解決に貢献したいと考え、貴社のインターンシップに応募いたしました。

大学では地域活性化をテーマにしたプロジェクトに参加し、情報通信技術がいかに地方が抱える過疎化や高齢化といった課題解決に有効であるかを実感しました。

特に、テクノロジーの力で人々の生活を豊かにできる可能性に大きな魅力を感じています。

貴社が掲げる安全・安心・公平・効率という社会価値の創造に向けた事業展開は、私の目指す方向性と合致しており、その最前線を現場で肌で感じたいという強い思いがあります。

このインターンシップを通じて、ICTが社会に与える具体的なインパクトを学び、自身の視野を広げ、将来のキャリアを考える上での貴重な経験としたいと考えております。

例文2：最先端技術を学びたい理系学生向け

私は、貴社のAIやセキュリティ技術の実践的な活用方法を学びたく、今回のインターンシップに応募いたしました。

現在、大学院で機械学習アルゴリズムの研究を行っており、理論的な知識を深めております。

しかし、その知見をいかに社会インフラの高度化といった実社会の課題に応用できるかという点に関心があり、実践的な場での経験を求めております。

貴社のインターンシップでは、AIやセキュリティ技術が実際のプロジェクトでどのように設計・実装され、社会に貢献しているのかを深く理解できると期待しています。

この機会を通じて、技術を実社会に応用するプロセスを体験し、自身の研究の方向性を深めるとともに、将来、NECの技術者として社会に貢献するための第一歩としたいです。

例文3：ビジネス・企画系志望の文系学生向け

私は、ICTを活用した新規事業創出のプロセスを実践的に学びたく、貴社のインターンシップに応募いたしました。

学生団体の活動において企画立案やスポンサー営業を経験し、多様なステークホルダーのニーズを汲み取り、具体的な形に落とし込むことの重要性を実感しました。

この経験から、ビジネスにおける顧客視点と社会価値創出の両立に強い興味を持つようになりました。

貴社のビジネスデザインの現場に参加し、社会課題を解決しながら収益性も追求する提案の考え方や、実際のプロジェクトがどのように進められるのかを学びたいと考えております。

このインターンシップを通じて、将来、NECで社会に大きなインパクトを与えるような新規事業を企画できる人材となるための貴重な経験を得たいと考えています。

まとめ

NECの志望動機作成では、なぜIT業界か、なぜNECかを明確にし、社会課題への関心、技術学習意欲、主体性を示すことが重要です。

自身の原体験とNECの特徴を結びつけ、入社後のキャリアビジョンを具体的に語りましょう。

抽象的な内容や待遇面強調は避け、結論ファーストで経験と貢献意欲を伝えることで、説得力のある志望動機が完成します。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート