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230 記事

人事にウケる!インターンの目的の書き方

人事にウケる!インターンの目的の書き方

はじめに 人事にウケるインターンの目的を書きたいときには、コツが必要ですので覚えましょう。 どんなに一生懸命書いても、人事の目に留まらない書き方をしてしまうとそのまま大事な部分も見...

偉大な成績を書く必要はない!就活で使えるエピソードとは?

偉大な成績を書く必要はない!就活で使えるエピソードとは?

はじめに 就活においてはエントリーシートへの記載をはじめ、面接においてエピソードを語ることが大切といわれています。 なぜ、エピソードが必要になるのでしょうか。 履歴書にいかに学歴や資格、アルバイト歴などを書いても、形式的な情報だけ...

就活エピソードで人事は何を判断するのか?

就活エピソードで人事は何を判断するのか?

はじめに 就活の際に重要といえるのはエントリーシートや面接ですが、そこで話さなければいけないことは様々です。 志望動機や自分の長所、学生時代に力を入れたことなど、いろいろなことを話さなければいけません。 その中でも特に、これまで体...

自分の過去から印象に残りやすいエピソードを見つけよう

自分の過去から印象に残りやすいエピソードを見つけよう

はじめに 就活の面接では様々な質疑応答が行われます。 その際に言いたい結論を裏付けるために重要なのが、エピソード(体験・事例)です。 自己PRでも志望動機やガクチカでも、エピソードを話さなければ曖昧でリアリティに欠ける内容になって...

DeNAの面接対策は何をすればいい?出題傾向から対策を伝授

DeNAの面接対策は何をすればいい?出題傾向から対策を伝授

はじめに 以前の記事では、DeNAの志望動機の書き方を紹介しました。 今回は、それを踏まえた上での面接対策について解説します。 DeNAの特徴 まず、DeNAの特徴をおさらいしましょう。 ...

パナソニックの面接対策は何をすればいい?出題傾向から対策を伝授

パナソニックの面接対策は何をすればいい?出題傾向から対策を伝授

はじめに 日本を代表する大手総合機器メーカーといえばパナソニックです。 現在、家電のみならず住宅や車載カメラの開発販売などさまざまな事業を手掛けています。 今回は優良企業として名高いパナソニックの内定を勝ち取りたい就活生に向けて、...

いざというときインパクトを与えられる。面接で座右の銘を聞かれた際の対処法

いざというときインパクトを与えられる。面接で座右の銘を聞かれた際の対処法

就活面接などで思いを伝えるとき、適切な表現が見つからない場合や、上手く伝えられていないという気持ちになることは誰でもあると思います。 そんなとき、有効な方法として座右の銘をもっていたり、偉人の言葉を引用したりするということがあります。 自分を表す四字熟語...

チャンスを絶対にモノにする!最終面接に受かるためのコツとは?

チャンスを絶対にモノにする!最終面接に受かるためのコツとは?

内定への最終関門である「最終面接」。 せっかくのチャンスですから、できれば確実にモノにしたいですよね。 さて、そんな最終面接ですが、受かるためのコツがあることをご存知でしょうか? そもそも最終面接は一次面接や二次面接と異なるポイントが...

最終面接で落ちた…落ち込む前に問題点をあぶりだそう!

最終面接で落ちた…落ち込む前に問題点をあぶりだそう!

最終面接で落ちた…、という皆様。 きっとすごく落ち込んでいる時期だと思います。 あと一歩のところで逃した魚ですから、とても大きく見えますし、本当にあと一歩だったのですから、悔しい気持ちになるものです。 けれど、落ち込んで...

グループディスカッションの役割  -役割と人事から見た評価基準とは-

グループディスカッションの役割 -役割と人事から見た評価基準とは-

グループディスカッションは現在、多くの企業が選考に組み込む重要な選考の1つとされています。 同じ企業の選考を受けるライバル...

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