アカツキのWebテストの種類・形式・試験時間の目安
ボーダーライン・採用倍率・選考フローの全体像
SPIを中心とした対策方法と面接の頻出質問への対応
アカツキ（アカツキゲームス）の本選考・インターン選考を控えている就活生
モバイルゲーム・ライブエンタメ業界の人気企業を確実に突破したい人
SPI対策をどこから始めるか分からず企業特化情報を一気に押さえたい人
アカツキは『ドラゴンボールZ ドッカンバトル』などのモバイルゲームと、ライブエンターテイメントを展開するエンタメ企業です。
「Entertain the world.」というミッションのもと、感情やワクワクを大切にする独自のカルチャー（Akatsuki Heart）が根付いています。
人気企業ゆえに応募者は多く、書類選考とWebテストの段階で一定の絞り込みが行われます。
足切りされては面接のチャンスすら得られないため、この記事で種類・ボーダー・対策から面接対策までを押さえましょう。
目次［目次を全て表示する］
アカツキのWebテストの種類・形式
アカツキの選考でまず把握すべきはWebテストの種類と形式です。
適性検査の種類によって対策方法が大きく異なるため、事前の情報収集が重要になります。
ここでは出題されるテストの種類、科目と試験時間、受検方式の3点を確認します。
アカツキで出題されるWebテストの種類
アカツキの本選考では、就活生の体験談ベースでSPI（WEBテスティング形式・自宅受検）が報告されるケースが多く見られます。
ES提出とあわせてWeb適性検査が課される流れが一般的です。
SPIは言語・非言語・性格検査の3分野で能力と価値観を測る、国内で最も広く採用されている形式です。
体験談では問題自体は標準的なレベルである一方、とにかく時間が足りないという声が目立ちます。
体験談では計算スピードと読解能力が問われ、標準的な難易度ながら処理速度が合否を分けると語られます。
エンジニア職では技術課題、デザイナー・プランナー職ではポートフォリオが別途課されるため、自分の受検年度・職種で何が出るかを複数の就活サイトで事前に確認しておきましょう。
出題科目と試験時間
SPIの出題科目は、言語・非言語・性格検査の3分野です。
WEBテスティング形式の場合、能力検査の合計時間は約35分、性格検査は約30分という構成が一般的です。
言語では「二語の関係」「語句の意味」「長文読解」、非言語では「推論」「割合」「損益算」「確率」などが出題されます。
特に推論問題は配点が高いとされるため、条件を素早く紙に整理する訓練が欠かせません。
性格検査は約300問を直感的に答えるスタイルで、悩みすぎず自分らしさを貫くことが面接との整合性を保つうえでも重要です。
受検方式（テストセンター・自宅受検など）
アカツキのSPIは、体験談ベースではWEBテスティング形式（自宅受検）での実施報告が多く見られます。
自宅のパソコンから指定期間内に受検する形式で、会場予約が不要なため都合に合わせやすいのが特徴です。
自宅受検では有線接続での受検を強く推奨し、試験中の通信切断による失敗を防ぎましょう。
紙とペン・電卓を手元に用意し、静かな環境を整えることも大切です。
受検期限ギリギリの駆け込みはトラブル時のリカバリーが効かないため、案内が届いたら早めに受検しましょう。
アカツキのWebテストのボーダー・合格ライン
Webテスト対策を行うにあたって、ボーダーラインの目安を知っておくことは重要です。
ここでは、ボーダーや採用倍率、結果の使い回しの可否について解説します。
いずれも公式には非公表のため、体験談をもとにした目安として捉えてください。
アカツキのWebテストのボーダーはどのくらい？
アカツキのボーダーは公式には公表されていませんが、過去の体験談から6〜7割程度が目安と推測されます。
ゲーム業界志望の優秀な学生が集まる人気企業のため、安全圏を狙うなら7割以上の得点を目指すのが推奨されます。
サイバーエージェントやDeNA、Cygamesなど同業界の人気企業も総じてボーダーが高めで、アカツキも同等水準と考えるのが現実的です。
「時間が足りない」という声が多いため、正答率だけでなく最後の問題まで解き切るスピードを身につけることが実質的な合格条件になります。
模試で偏差値55〜60以上が安定して出るレベルまで仕上げておけば、ボーダーは十分にクリア可能と考えられます。
アカツキの採用倍率
アカツキの採用倍率は公式には非公表ですが、新卒採用人数に対して応募者が多く、例年高い水準と推測されます。
有名IPを扱うため、体験談ベースでは数十倍規模の倍率になっていると見られます。
学歴フィルターは存在しないと言われ、熱量や感性が学歴以上に評価されるカルチャーがあります。
とはいえ応募者の質は高いため、Webテストで安定した得点を獲得することが最低条件と捉えましょう。
全工程できちんと対策するだけで上位の競合層に位置取れるため、見かけの倍率に怯む必要はありません。
テスト結果の使い回しはできる？
多く報告されているWEBテスティング形式の場合、企業ごとに改めて受検する必要があり、テスト結果の使い回しはできません。
これは企業ごとの専用URLから受検する仕組みのためで、テストセンター形式のように過去結果を流用することはできません。
仮にテストセンター形式を指定された場合は、他社で受検した最新結果を使い回せるケースもあります。
ただし体験談ではWEBテスティング形式が主流のため、専用に自分で受検する前提で準備するのが安全です。
アカツキの選考フロー
Webテスト対策を効果的に進めるためには、選考フロー全体を把握しておくことが重要です。
選考がどう進むのか、ESの傾向やWebテスト後の対策とあわせて確認しましょう。
選考全体を見通すことで、Webテスト対策の位置づけも明確になります。
アカツキの選考フロー一覧
アカツキの新卒選考は、体験談ベースで「ES提出＋Web適性検査（SPI）→複数回の面接→内定」という流れが基本とされています。
一般的には「ES＋SPI→一次面接→二次面接→最終面接」という流れで実施されることが多いと考えられます。
エンジニア職では技術面接、プランナー・デザイナー職ではポートフォリオや企画提出が加わるケースがあります。
面接ではカルチャーやミッションへの共感が深く問われ、「何にワクワクするか」という感性が重視されます。
ES提出から内定まで1〜2か月程度が目安で、インターン参加者には早期選考の案内が届くこともあります。
アカツキのESの傾向と対策
アカツキのESは、一般的な企業よりもユニークで個性が問われる設問が多いのが特徴です。
体験談では「最も素晴らしいと思うエンターテインメントとその魅力」「自らの信念に基づいて成し遂げたこと」といった、感性や価値観を問う200文字程度の設問が報告されています。
これらは「何にワクワクするか」を見極める設問であり、無難な優等生回答よりも自分らしい熱量やこだわりが伝わる回答が評価されやすいと考えられます。
200文字という短い字数制限が多いため、一番伝えたい核を最初に置き、限られた字数で印象を残す構成力が求められます。
ESは面接での深掘りのベースになるため、抽象表現を避け具体的なエピソードと自分の感情を盛り込むことが通過のポイントです。
Webテスト後の選考対策
Webテスト（SPI）とESを通過した後は、複数回の面接が待ち受けています。
面接ではES内容の深掘りに加えて、ミッションやワクワクを大切にする文化への共感度が徹底的に確認されます。
エンジニア職ではポートフォリオ、プランナー・デザイナー職では好きなゲームの面白さを構造的に語る準備が評価につながります。
逆質問では事業の課題や今後の展望に踏み込むと、入社後を具体的にイメージしている姿勢が伝わり好印象です。
面接官は現役社員が中心となるため、社員ブログや採用サイト、創業ストーリーを事前にインプットしておくと会話の質が変わります。
アカツキのWebテスト対策方法
ここからは、アカツキのWebテストを突破するための具体的な対策方法を解説します。
おすすめの問題集、練習アプリ・サービス、対策スケジュールの立て方を押さえていきましょう。
SPI対策を中心に、効率的な学習アプローチを身につけることが突破への近道です。
アカツキのWebテスト対策におすすめの問題集
SPI対策の定番書としては「これが本当のSPI3だ！」（SPIノートの会 著）が最もおすすめです。
WEBテスティング形式に特化したい方は「これが本当のWebテストだ！(3) WEBテスティング編」も併せて活用すると、本番に近い演習が積めます。
問題集は最低でも3周は繰り返し、解法パターンを完全に身につけてから本番に臨むことが合格への近道です。
間違えた問題に「計算ミス」「解法を知らない」「時間切れ」のいずれかをタグ付けすれば、弱点が知識不足か処理速度不足かが明確になります。
1冊を完璧に仕上げる方が、複数冊に手を広げて中途半端になるより本番での再現性が高まります。
アカツキのWebテストを練習できるアプリ・サービス
スマートフォンアプリでのSPI対策も、隙間時間を有効活用できるため非常に効率的です。
「SPI言語・非言語1500問」や「Study Pro」などの定番アプリは無料で利用でき、細切れ時間でも気軽に取り組めます。
オンライン模試サービスは結果が偏差値や分野別正答率で可視化されるため、弱点の把握に役立ちます。
アプリと問題集を併用しつつ、定期的に模試で実力を測定するサイクルを作れば、効率的に得点力を伸ばせます。
アカツキのWebテスト対策スケジュールの立て方
SPI対策はアカツキ選考の3か月前から開始するのが理想的なスケジュールです。
本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃から対策を始めると余裕を持って臨めます。
1か月目は問題集を1周して全体像をつかみ、2か月目は苦手分野を重点演習、3か月目は時間を計りながら本番形式の練習を繰り返すプランが効果的です。
毎日30分でも継続して取り組むことが、短期集中で詰め込むよりも確実な得点力アップにつながります。
【例題：推論（非言語）】 A〜Eの5人がスコアを競い、(1)AはBより高い (2)CはDより低い (3)Eが1位、と分かっている。確実に正しいのは「DはCより順位が上」。条件(2)からC＜Dと確定するため正解できます。
アカツキの面接で聞かれる質問と対策
Webテストを通過した後に待ち受ける面接についても、事前に準備しておくことが重要です。
アカツキの面接では、カルチャーへの共感と「ワクワクの源泉」が繰り返し問われます。
ここでは1次・2次・最終の各面接で聞かれる質問と対策を確認していきましょう。
アカツキの1次面接で聞かれる質問
アカツキの1次面接は、体験談ベースでは社員1名対学生1名の個人面接で、所要時間は30分程度と報告されています。
頻出質問は「自己紹介」「志望理由」「学生時代に力を入れたこと」「どこでアカツキを知ったか」などです。
「どこでアカツキを知ったか」という質問はアカツキらしく、ゲームやイベントにどう触れ何に惹かれたのかという熱量を語れるよう準備しておきましょう。
最後に逆質問の時間が設けられることが多いため、事業や働き方に関する質問を3〜5個用意しておくと印象が良くなります。
アカツキの2次面接で聞かれる質問
アカツキの2次面接では、現場のマネージャーや事業に近い社員が登場し、職務適性とカルチャーフィットが深く問われます。
頻出質問は「ガクチカの強みをアカツキでどう活かすか」「最も心を動かされたエンタメは何か」「チームで困難を乗り越えた経験」などです。
ESや1次面接の内容を踏まえた深掘りが中心となるため、自分のエピソードを多角的に語れるよう複数の切り口で整理しておきましょう。
競合他社（サイバーエージェント・DeNA・Cygamesなど）と比較したときのアカツキの強みを自分の言葉で整理しておきましょう。
アカツキの最終面接で聞かれる質問
アカツキの最終面接は、役員クラスや事業責任者が面接官となり、入社意欲・カルチャーフィット・将来のビジョンが問われます。
頻出質問は「なぜ他社ではなくアカツキなのか」「アカツキでどんな価値を生み出したいか」などです。
入社意欲とカルチャーへの共感が最も重視されるため、「なぜアカツキでなければならないのか」を自分の言葉で語れるように準備しておきましょう。
論理性以上に表情や声のトーン、受け答えの自然さが見られているため、緊張しすぎず自分らしさを出すことを意識しましょう。
将来やりたいことを語る際は、アカツキの事業や提供価値と結び付けて話すと志望度の高さが伝わります。
アカツキのWebテストに関するよくある質問
ここでは、アカツキのWebテストに関して就活生からよく寄せられる質問に回答します。
対策を始める時期、難易度、落ちる原因の3点について順に解説します。
不安を解消したうえで、効率的に対策を進めていきましょう。
事前に疑問点を潰しておくことで、限られた準備時間を対策そのものに集中できます。
アカツキのWebテスト対策はいつから始めるべき？
アカツキのWebテスト対策は、選考時期の3か月前から始めるのが理想的です。
本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃から対策をスタートすると余裕を持って臨めるでしょう。
インターン選考の場合は、サマーが5〜6月、秋冬が9〜11月のため、その2〜3か月前から対策を始めましょう。
SPIは出題パターンが決まっており対策時間に比例してスコアが伸びやすいため、早く着手するほど有利です。
アカツキのWebテストは難しい？
アカツキのWebテスト自体の難易度はSPIとして標準的ですが、体験談では「とにかく時間が足りない」という声が多く、スピード面で難しいと感じる就活生は少なくありません。
問題自体は対策本の頻出パターンが中心ですが、計算スピードと読解スピードを高水準で維持しないと最後まで解き切れません。
特に配点の高い推論問題で時間を取られすぎると後半に手が回らないため、表や図を使った整理術を体に染み込ませておきましょう。
1問あたりにかけられる時間をあらかじめ決めておき、迷ったら一旦飛ばして後で戻る判断力も得点を伸ばす鍵になります。
同レベルのゲームエンタメ企業を併願しておけば、アカツキ対策がそのまま他社対策にも活きます。
アカツキのWebテストで落ちる原因は？
落ちる主な原因は、対策不足によるスコアの伸び悩みと、時間切れによる後半問題の取りこぼしです。
序盤の問題で時間を使いすぎると後半に手が回らず、結果的にスコアが伸びないという失敗パターンが多く報告されています。
「文系だから非言語は苦手」と片方の対策を怠るのも典型的な原因で、SPIは苦手科目を放置せずバランスよく対策することが大切です。
落ちる人と通る人の差は才能ではなく「準備の徹底度」にあることがほとんどで、地道な反復こそが最も確実な合格戦略です。
まとめ
アカツキのWebテストの全体像と対策のポイントをここで整理しておきましょう。
アカツキのWebテストは体験談ベースでSPI（WEBテスティング形式・自宅受検）が中心と報告され、言語・非言語・性格検査の3分野で構成されます。
問題自体は標準的ながら「とにかく時間が足りない」という声が多く、スピードが突破のカギを握ります。
ボーダーは6〜7割程度が目安とされており、安全圏を狙うなら7割以上の得点を目指して対策を進めましょう。
対策本を3周以上繰り返し、特に時間を計った演習で「解き切るスピード」を鍛えることが合格への最短ルートです。
Webテストは努力が結果に直結しやすい分野ですので、早めに対策を始めて自信を持ってアカツキの選考に臨んでください。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
