【メタディスクリプション】 リコーのWebテスト（SPI）の出題内容・ボーダー・例題・効果的な対策方法を徹底解説します。テストセンター方式か自宅受検かの受検形式、電卓の可否、性格検査のポイントも紹介。選考突破を目指す方はぜひ参考にしてください。
リコーの選考では、Webテスト（適性検査）として「SPI（テストセンター）」が実施されます。
リコーは複合機・プリンター・デジタルサービスを手がけるグローバルテクノロジー企業です。「はたらくを楽しく」をビジョンに掲げ、DX推進で企業変革を支援しており、就活生からの人気も高く、Webテストのボーダーも高い水準が予想されます。
この記事では、リコーのWebテスト（SPI）の出題内容やボーダーの目安、例題、効果的な対策方法までわかりやすく解説します。
- リコーで実施されるWebテストの種類と特徴
- リコーのWebテストの出題内容と例題
- リコーのWebテストボーダー・合格ラインの目安
- リコーのWebテストに効果的な対策方法
- リコーを志望していてWebテスト対策を始めたい人
- リコーのWebテストで何が出題されるか知りたい人
- SPI（テストセンター）の対策方法やボーダーを知りたい人
目次［目次を全て表示する］
リコーのWebテスト（適性検査）の概要
リコーの選考で実施されるWebテストの種類や実施タイミングを確認しましょう。
事前にテストの概要を把握しておくことが、効率的な対策の第一歩です。
リコーで採用されているWebテストの種類
リコーの選考では、適性検査としてSPI（テストセンター方式）が採用されています（複数の就活口コミサイトの情報による）。
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する日本最大手の適性検査です。テストセンターでの受検のため、電卓の使用はできません。
リコーのWebテストが実施されるタイミング
リコーのWebテストは、エントリーシート（ES）提出後に実施されるのが一般的です。
本選考を見据えて早めからSPI対策を進めておくと有利です。
リコーのWebテスト受検形式（テストセンター）
リコーのSPIはテストセンター方式で実施されます。
全国の指定会場で受検する形式で、電卓の持ち込みは不可です。テストセンターの結果は同一シーズン内であれば他社への使い回しが可能なため、早めに受検しましょう。
リコーのWebテスト[SPI]とは？基本情報と特徴
リコーが採用するSPIの特徴を理解することが、効率的な対策の鍵です。
出題形式をしっかり把握してから対策に臨みましょう。
SPIの基本情報と特徴
SPIは言語（国語系）・非言語（数学系）・性格検査の3部構成が基本です。
テストセンター形式では「CAT方式」が採用されており、正答に応じて問題の難易度が変化します。
SPIの出題科目（言語・非言語）と制限時間
言語問題は約35分、非言語問題は約35分、性格検査は約30分が目安です。幅広いジャンルに対応できる基礎力が求められます。
リコーのSPIはテストセンター？Webテスティング？
リコーのSPIはテストセンター方式で実施される可能性が高いと報告されています。
テストセンターの結果は同シーズン内で他社にも使い回せるため、早いうちに受検することが重要です。
リコーのSPI[言語・非言語]の出題内容と例題
リコーのSPIで出題される各科目の内容を例題とともに確認しましょう。
問題形式を事前に把握しておくことで、本番での焦りを防ぐことができます。
リコーのSPI[言語問題]の内容と例題
SPIの言語問題では、語句の意味・文の並び替え・長文読解などが出題されます。
【例題：語句の意味】
「斬新」の意味として最も適切なものはどれか。
A. 古くからある B. ありきたりな C. 新しくて目新しい D. 複雑な
→ 答え：C. 新しくて目新しい
「斬新」は「新しくて独創的・目新しい」を意味します。語彙力を日頃から養うことが重要です。
リコーのSPI[非言語問題]の内容と例題
SPIの非言語問題では、推論・確率・速さ・割合など多様なジャンルが出題されます。
【例題：集合】
30人のクラスで数学が得意な人は18人、英語が得意な人は15人、両方得意な人は8人いる。どちらも得意でない人は何人か。
→ 答え：5人
30 - (18 + 15 - 8) = 30 - 25 = 5人となります。ベン図を使って整理することが集合問題のコツです。
リコーのSPI英語オプションについて
企業によっては英語（ENG）がオプションとして加わる場合があります。
リコーはグローバルに展開しており、基礎的な英文読解力を磨いておくと有利です。
リコーのWebテスト[性格検査]の内容と対策
性格検査はWebテストの重要な構成要素であり、能力検査と同様に軽視できません。
リコーが求める人物像を意識した回答が選考通過への近道です。
リコーの性格検査で測定される項目
SPIの性格検査では、対人関係・思考パターン・行動特性・感情の安定性などが測定されます。直感的に素直に回答することが推奨されています。
性格検査の回答で意識すべきポイント
一貫性のある回答が最重要です。「自分がリコーでどのように働くか」をイメージしながら回答しましょう。
リコーが求める人物像と性格検査の関係
リコーは「顧客視点」「挑戦心」「チームワーク」を持つ人材を求めています。
「はたらくを楽しく」というビジョンを体現する主体的で協調性のある人材が重視されます。
リコーのWebテストのボーダー・合格ライン
リコーの選考を突破するためのボーダーラインを確認しましょう。
リコーのWebテストボーダーの目安
口コミ情報をもとにすると、リコーのSPIボーダーは正答率6〜7割程度と推定されます。7割以上を目標に対策を進めましょう。
ボーダーを超えるための科目別の目標正答率
苦手分野を作らないことが安定した得点につながります。
リコーのWebテストで不合格になりやすい人の特徴
対策なしで本番に挑むケースは最も失敗しやすいパターンです。SPI専用問題集で確実に対策しましょう。
リコーのWebテスト対策・おすすめの勉強法
リコーのSPI対策に効果的な勉強法を紹介します。
リコーのWebテスト対策の進め方とスケジュール
SPI対策は選考の4〜6週間前から始め、模擬テストで本番の時間感覚をつかみましょう。
リコーのWebテスト対策におすすめの問題集・ツール
SPI専門問題集と無料模擬テストを活用し、計算問題は筆算で練習することが重要です。
リコーのWebテスト本番で使える時間配分のコツ
1問あたり60〜90秒を目安に処理し、わからない問題に時間をかけすぎないよう意識しましょう。
リコーの選考フローとWebテストの位置づけ
リコーの選考フロー全体を把握し、Webテストの位置づけを理解しましょう。
リコーの選考フロー一覧
リコーの一般的な選考フローは以下の通りです（参考情報であり、年度・職種によって変動します）。
- STEP1：マイページ登録・企業説明会
- STEP2：エントリーシート提出
- STEP3：Webテスト（SPI・テストセンター）受検
- STEP4：一次面接
- STEP5：二次面接
- STEP6：最終面接
- STEP7：内々定
リコーのES（エントリーシート）のポイント
リコーのESでは、DX・テクノロジーへの関心と「はたらくを楽しく」するビジョンへの共感が重視されます。ESとSPI対策を同時進行で進めましょう。
リコーのWebテスト後の選考で意識すべきこと
SPI通過後は面接対策に移行しましょう。顧客視点と変革への挑戦心を具体的なエピソードで伝えることが評価されます。
リコーのWebテストに関するよくある質問
リコーのWebテストについて、就活生からよく寄せられる質問をまとめました。
対策なしでの通過は難しいと考えてください。リコーはグローバルテクノロジー企業として就活生に人気が高く、Webテストの競争率も高い水準が予想されます。SPI専用の問題集や無料ツールで繰り返し練習し、本番前に十分な対策を行いましょう。
はい、テストセンターのSPI結果は同一シーズン内であれば複数の企業に使い回すことができます。企業ごとに送付手続きが必要ですが、早期に好スコアを取得しておくと多くの企業の選考に活用できます。なるべく早い時期の受検をおすすめします。
同一年度の選考でWebテストに不合格となった場合、基本的に再受検はできません。テストセンターのSPIは複数社への使い回しが可能なため、早めに受検して高いスコアを取得しておくことが重要です。
まとめ
リコーの選考では、Webテスト（適性検査）として「SPI（テストセンター）」が実施されます。指定の会場で受検する形式で、電卓の使用はできません。
出題科目は言語（語彙・文章読解）と非言語（推論・確率・速さ等）で構成されます。幅広い問題形式への対応力が求められます。
ボーダーの目安は正答率6〜7割程度とされており、7割以上を目標に対策を進めましょう。
対策の2大ポイントは、①SPI専用問題集での反復練習と②時間配分の感覚を身につけることです。テストセンターの結果は他社にも使い回せるため、早めに好スコアを確保しましょう。
この記事を参考に、早めに対策を始めてリコーの選考突破を目指しましょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
