【北海道大学病院】看護師の給料・倍率は？夜勤手当・寮と28卒の採用試験を解説

北海道大学病院の看護師の給料はいくら？

北海道大学病院の看護部のサイトでは、看護系大学卒の新卒看護師の基本給は253,100円（令和8年度の給与の例、免許登録後の金額）とされています（2026年10月2日確認）。

給与は北海道大学の規定によるもので、国家公務員の給与法に準じていると書かれています。

基本給に加えて、超過勤務手当、夜勤等手当、寒冷地手当、地域手当などの手当が支給されます。

賞与は年2回支給されると書かれていますが、何か月分かは看護部のサイトには書かれていません。

以下で、学歴別の基本給と、夜勤や住居の手当を見ていきます。

学歴別の基本給

出典：北海道大学病院 看護部 福利厚生（2026年10月2日確認）。

准看護師や看護師などの経験がある人は、基本給が加算される場合があると書かれています。

短大2年課程、4年制の専門学校、大学院卒の基本給は、公式には書かれていませんでした。

表の額は基本給だけなので、実際に受け取る額は手当を足した金額になります。

28卒の基本給は、28卒向けの募集要項が出たら改めて確かめましょう。

よくある質問でも、大卒看護師の基本給は2025年12月現在で253,100円、専門学校3年卒は249,400円と書かれています。

看護系大学卒と専門学校3年卒の差は、月に3,700円です。

基本給は国家公務員の給与法に準じているので、毎年の給与の改定で変わる可能性があります。

初任給を比べるときは、基本給だけでなく、夜勤等手当や住居手当を含めた月の総額で考えることが大切です。

夜勤の手当と住居・通勤の手当

北海道大学の職員給与規程では、夜間看護等手当は勤務1回ごとに支給され、深夜の全部を含む勤務で1回8,600円とされています。

深夜の勤務が4時間以上の場合は4,200円、2時間以上4時間未満は3,500円、2時間未満は2,400円です。

規程でいう深夜は、午後10時から翌日の午前5時までの間です。

住居手当は、家賃の額に応じて最高28,000円まで支給されると書かれています。

通勤手当は、片道の通勤距離が2km以上の職員に、運賃などに相当する額が最高55,000円まで支給されます。

夜勤の回数が多いほど手当は増えるので、配属先の勤務体制によって月の収入は変わる点を理解しておきましょう。

出典：北海道大学職員給与規程（2026年10月2日確認）。

手当の額は規程の改正で変わることがあります。

北海道大学病院の看護師採用の倍率・難易度

北海道大学病院は、看護師の採用の倍率や応募者数、採用者数を公表していません。

看護部のお知らせでは、2026年5月13日に、当初の想定を上回る多くのエントリーがあったため、6月までの応募の受付を締め切ったと書かれていました。

その後、6月12日に追加募集を再開し、9月14日からも追加募集を受け付けています。

今の追加募集の募集人数は若干名とされています。

看護部の数字のページでは、新卒の退職率が2025年度に1.6%とされていて、全国平均の約8%を大きく下回っています。

就活サイトなどで倍率の数字を見かけても、北海道大学病院が出した数字ではない点に注意しましょう。

春の受付が早く締め切られることがあるので、募集が出たら早めにエントリーすることが大切です。

北海道大学病院の看護師の採用スケジュール

北海道大学病院の28卒（2028年4月採用）の採用試験の情報は、2026年10月2日の時点ではまだ出ていません。

27卒（2027年4月採用）の募集要項は、2026年3月17日に看護部のサイトで公開されました。

27卒の新卒看護師の募集は、今も最後の追加募集を受け付けていて、エントリーと応募の締め切りは2026年10月7日（水）、面接は10月24日（土）です。

看護部のお知らせには、今回の面接が新卒の人にとって最後の機会になると書かれています。

28卒の募集も、2027年3月ごろに公開される可能性がありますが、公式にはまだ日程が書かれていません。

エントリーフォームの卒業年度の選択肢には、すでに2028年が用意されています。

28卒の学生は、2027年3月ごろから看護部のお知らせをこまめに確かめるようにしましょう。

本選考の締め切りが近い企業もあわせて確かめたい方は、本選考の締切カレンダーも使ってください。

毎日更新【28卒】本選考・早期選考の締切カレンダー｜ES締切一覧・エントリー受付中の企業

北海道大学病院の看護師の選考フロー

27卒の募集要項では、選考は書類選考と対面の面接で行われます。

書類選考を通った人にだけ、面接の日時がメールか電話で知らされると書かれています。

よくある質問には、試験は面接のみと書かれていて、小論文や適性検査の記載は見つかりませんでした。

雇用の形は任期付きの正規職員で、待遇は任期のない正規職員と変わらないとされています。

以下で、応募書類と面接を見ていきます。

28卒の流れは、募集要項が出たら改めて確かめます。

応募書類

応募は、エントリーフォームで申し込んだうえで、書類を郵送する形です。

書類は、病院指定の履歴書、エントリーシート、健康に関する告知書、成績証明書、卒業見込証明書などです。

締め切りの日の消印があるものまで有効とされています。

成績証明書や卒業見込証明書は、学校で発行してもらうのに日数がかかることがあるので、早めに申し込んでおきましょう。

エントリーシートでは、なぜ北海道大学病院で働きたいのかを、実習や学びの経験と結びつけて書くことが大切です。

書類選考を通らないと面接に進めないので、学校の先生に読んでもらってから提出すると安心です。

提出した書類の控えは、面接の前に読み返せるように残しておきます。

書類は締め切りの数日前には出しておきます。

面接

面接は対面で行われ、27卒の追加募集の面接は10月24日（土）に予定されています。

よくある質問に試験は面接のみと書かれているので、面接の準備に力を入れることが合格への近道です。

面接では、エントリーシートに書いた内容をもとに質問されると考えて、実習で印象に残った患者さんとの関わりなどを具体的に話せるようにしておきましょう。

看護部の理念や基本方針を読み、自分の目指す看護と重なる点を一つ選んでおくと、志望の理由に一貫性が出ます。

学校の模擬面接を使い、話す速さや目線を第三者の目で確かめてもらうと、本番でも落ち着いて話せます。

任期は2年で、条件を満たせば3年目から任期のない職員に転換できるとされているので、長く働く意欲も伝えられるとよいでしょう。

面接の会場までの移動の時間も含めて、当日の予定を立てておきます。

北海道大学病院の看護師の勤務体制と夜勤の回数

北海道大学病院の看護師の勤務は、週38時間45分、4週8休制です。

勤務体制は部署によって、3交替制、変則2交替制、2交替制があります。

よくある質問では、2025年の看護職員の夜勤の平均は、3交代の部署で月9.5回、12時間勤務の2交代の部署で4.1回、16時間夜勤の病棟で4.5回とされています。

手術室や中央検査部門では、平均2.6回です。

配属先によって夜勤の回数と時間が大きく違うので、就業体験などで部署ごとの働き方を確かめておくと安心です。

3交替制の部署は夜勤の回数が多い一方で、1回の夜勤の時間は短くなります。

2交替制の部署は1回の夜勤が長い分、回数は少なめです。

どちらが自分に合うかを考えておくと、配属の希望を伝えるときの材料になります。

北海道大学病院の看護師の休暇・宿舎・福利厚生

北海道大学病院の年次休暇は最大で年20日で、4月採用の人は初年度15日です。

よくある質問には、翌年の1月1日に20日が付与されると書かれています。

使わなかった年次休暇は、最大20日まで次の年度に繰り越せます。

特別休暇として、リフレッシュ、結婚、出産、忌引などがあり、結婚のときは特別休暇が5日間です。

病院に隣接して看護師の宿舎があり、宿舎から病院までは5分の距離で、ワンルームマンション形式の110室が用意されています。

賃料は広さによって7,107円か8,343円で、管理費は15,073円（電気代とインターネット接続費は別）とされています。

保育園ポプラや病後児保育室ぶらんもあり、子育てをしながら働ける環境が整えられています。

北海道大学病院の看護部の規模とデータ

北海道大学病院は、病院長のあいさつで894床を有する道内最大の医療機関と紹介されています。

医科31科、歯科12科があり、1994年10月に特定機能病院に承認されています。

入院基本料は7対1看護で、臨床研究中核病院やがんゲノム医療中核拠点病院などにも指定されています。

病院の概要では、看護師の常勤の現員は1,011人（令和8年6月1日現在）とされています。

看護部のパンフレットでは、平均年齢は35.1歳、男性は12.8%です。

新卒の退職率は、2023年度5.3%、2024年度2.3%、2025年度1.6%と下がっています。

道内最大の大学病院として、高度な医療に関わりながら経験を積める環境と言えます。

北海道大学病院の28卒向け就業体験・説明会

北海道大学病院の28卒向けの就業体験は、2026年夏に開かれ、病院説明会とあわせて延べ83名が参加して全日程を終えています。

次回の就業体験は、2027年2月と3月に開く予定で、詳細は決まり次第ホームページで知らせると書かれています。

看護部のサイトでは、病院見学会や説明会のリンクもすべて就業体験のページにつながっています。

前の年の就業体験は、一般の申し込みが早い時期に定員に達し、追加の日程や増員、個別の対応の予定はないとされていました。

2026年度に出展する合同説明会は、7月20日のナース専科の合同就職説明会（札幌）だけで、すでに終わっています。

2月と3月の就業体験は早めに定員に達する可能性があるので、日程が出たらすぐに申し込みましょう。

個別の病院見学の受付の案内は、公式には見つかりませんでした。

北海道大学病院の就業体験・説明会は優遇あり？

北海道大学病院の公式の採用情報には、就業体験や説明会の参加者を選考で優遇するという記載はありません。

27卒の募集要項の応募資格にも、就業体験への参加は条件として書かれていません。

そのため、就業体験に参加できなかった人も、募集が出れば応募できます。

ただし、就業体験に参加すると、部署ごとの勤務体制や看護の進め方を自分の目で確かめられます。

その経験は、エントリーシートや面接で話す志望の理由に具体性を持たせる材料になります。

参加できなかった場合は、看護部のサイトの理念や数字を読み込み、病院の特徴を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。

試験は面接のみとされているので、どちらの場合も面接の準備が結果を左右します。

北海道大学病院が求める看護師

北海道大学病院の看護部の理念は、患者・家族の意思を尊重した看護、社会の要請に対応した看護、看護の専門性を発揮したチーム医療の推進の3つです。

基本方針として、患者参加型看護の実践、看護職の成長への相互支援、自由な中での新しい看護の創造が挙げられています。

看護部長のメッセージには、看護師が自律して行動できることが大切だと書かれています。

看護師のやってみよう精神を育み、より質の高い看護を提供できる看護師を育成したいとも書かれています。

選考に向けては、理念や方針に重なる実習の経験を1つ選び、何を考えてどう行動したかを整理しておきましょう。

たとえば、実習で患者さんや家族の思いを聞き取り、援助の方法に生かした経験は、意思を尊重した看護という理念に重なります。

その経験と、北海道大学病院で目指す看護を一本の話としてつなげると、エントリーシートと面接で考えが伝わりやすくなります。

北海道大学病院の看護師採用を突破するためのポイント

北海道大学病院の採用に向けては、募集の公開に合わせて早めに応募すること、就業体験に参加すること、面接の準備を重ねることの3つが大切です。

27卒では、当初の想定を上回るエントリーがあり、6月までの受付が早めに締め切られました。

試験は面接のみとされているので、面接の準備の質が結果を左右します。

どれも、ほかの病院の採用試験にも役立つ準備です。

以下で、それぞれの進め方を見ていきます。

特に、募集の公開のタイミングを逃さないことを最優先にします。

ポイント1：募集の公開に合わせて早めに応募する

27卒の募集要項は2026年3月17日に公開され、5月13日には6月までの受付が締め切られました。

想定を上回るエントリーがあった場合、予定より早く受付が締め切られることがあると分かります。

28卒の募集が出たら、すぐにエントリーフォームで申し込めるよう、書類の準備を先に進めておきましょう。

成績証明書や卒業見込証明書は、学校での発行に日数がかかることがあるので、早めに申し込んでおきます。

実習や国家試験の勉強と時期が重なるので、年内にエントリーシートの下書きを作っておくと余裕が生まれます。

看護部のお知らせは、2027年3月ごろから週に1回は確かめる習慣をつけましょう。

エントリーフォームには、すでに2028年卒の選択肢が用意されています。

ポイント2：就業体験で現場を知る

28卒向けの次回の就業体験は、2027年2月と3月に予定されています。

就業体験に参加すると、部署ごとの勤務体制や看護の進め方を自分の目で確かめられます。

前の年の就業体験は一般の申し込みが早く定員に達したので、日程が発表されたらすぐに申し込みましょう。

参加したら、印象に残った場面や看護師の言葉をメモに残しておきます。

そのメモは、エントリーシートや面接で話す志望の理由の材料になります。

就業体験に参加できなかった場合も、看護部のサイトの数字や理念を読み込み、病院の特徴を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。

道内最大の大学病院である点や、新卒の退職率の低さなども、病院を知る手がかりになります。

ポイント3：自分の看護観を言葉にする

よくある質問には、試験は面接のみと書かれています。

そのため、面接で何を伝えるかを早めに決め、繰り返し練習しておくことが大切です。

なぜ大学病院なのか、なぜ北海道大学病院なのか、入職後にどんな看護師になりたいのかを、自分の言葉で話せるようにしておきましょう。

実習で印象に残った場面を一つ選び、そこで何に気づき、どう行動したかを具体的に話す練習を重ねます。

学校の模擬面接や友人との練習で、話す速さや表情を確かめてもらうと効果があります。

北海道で長く働きたい理由がある人は、その思いも自分の経験と結びつけて伝えられるようにしておくと安心です。

面接の前には、提出した書類の控えを必ず読み返しておきます。

練習のあとは、伝わりにくかった点を書き出して直します。

北海道大学病院の採用に関するよくある質問（FAQ）

北海道大学病院の看護師の採用について、検索で多い疑問に回答します。

回答はいずれも、2026年10月2日に確認した北海道大学病院の看護部と北海道大学の公式情報にもとづきます。

まとめ

北海道大学病院の新卒看護師の基本給は、令和8年度の例で看護系大学卒が253,100円で、このほかに夜勤等手当や地域手当などが支給されます。

夜間看護等手当は深夜の全部を含む勤務で1回8,600円、住居手当は最高28,000円で、賞与は年2回です。

倍率は公表されておらず、27卒では想定を上回るエントリーで受付が早めに締め切られました。

試験は書類選考と面接で、28卒の募集はまだ出ておらず、就業体験は2027年2月と3月に予定されています。

まずは2月と3月の就業体験の発表を待ち、募集が出たらすぐ応募できるよう書類の準備を年内から始めましょう。

給料や勤務の条件は年度によって変わる可能性があるので、28卒の募集要項が出たら最新の数字を確かめてください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート