茨城大学の就活事情を徹底解説！就職率・就職先・キャリアセンターの評判は

茨城大学（通称：茨大）は、茨城県水戸市に本部を置く国立総合大学で、人文社会科学部・教育学部・理学部・工学部・農学部の5学部を擁しています。

茨大の就活について、「就職先はどこが多い？」「キャリアセンターの評判は？」「地方国立大だと就活に不利？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、茨城大学のキャリアセンターの支援内容から就職率、学部別の就職先、学校推薦の活用法まで網羅的に解説します。

【茨城大学の就活】キャリアセンターの支援内容と活用法

茨城大学のキャリアセンターは、全学年を対象にきめ細かな就職支援を行っています。ここでは具体的なサポート内容を紹介します。

茨大キャリアセンターでできること

茨城大学のキャリアセンターでは、個別キャリア相談を柱に、就活の方向性から選考対策まで幅広いサポートを提供しています。

キャリアカウンセラーが常駐しており、エントリーシートの添削や模擬面接といった実践的な支援を受けることができます。

相談は予約制で、進路が決まっていない段階でも気軽に利用できるため、就活初期の段階で一度足を運んでおくのがおすすめです。

茨大は水戸・日立・阿見の3キャンパスに分かれていますが、キャリアセンターは各キャンパスで利用可能な体制が整えられています。

公務員志望者向けの対策講座や、教員採用試験に向けたガイダンスなど、志望先に応じた専門的なプログラムも用意されています。

就活を始める前にまずキャリアセンターで全体のスケジュール感をつかんでおくと、効率よく準備を進められます。

就職支援システムとガイダンスの活用法

茨城大学では独自の就職支援システムをオンラインで提供しており、求人情報の検索やキャリア相談の予約、ガイダンスの参加登録がまとめて行えます。

システムに登録しておくことで、企業からの求人票や学内イベントの案内がタイムリーに届き、情報の取りこぼしを防ぐことができます。

年間を通じて開催される就職ガイダンスでは、自己分析の方法やエントリーシートの書き方、業界研究の進め方など段階に応じたテーマが扱われます。

低学年向けのキャリア教育科目も充実しており、1年次からキャリアについて考える機会が設けられています。

茨大ではコミュニケーション能力や課題解決力を4年間で段階的に身につける教育方針を掲げており、就活に直結する力を授業の中でも養える環境です。

就職支援システムとガイダンスを組み合わせることで、情報収集から選考対策まで効率よく進められます。

企業説明会とインターンシップ支援

茨城大学キャリアセンターでは、合同企業説明会や個別企業説明会を学内で定期的に開催しています。

茨城県内の企業はもちろん、東京や近隣県からも採用担当者が大学に訪れるため、地方にいながら幅広い企業情報にアクセスできるのが大きなメリットです。

インターンシップに関しても、キャリアセンターが窓口となって情報提供や事前指導を行っており、参加までの流れをスムーズにサポートしてくれます。

3年生の夏にインターンシップに参加する学生が増えており、早期に企業との接点を持つことが内定獲得への近道になっています。

OB・OG訪問の支援や、卒業生による就職体験報告会なども実施されているため、リアルな就活情報を得る機会にも恵まれています。

キャリアセンターの情報をこまめにチェックし、参加できるイベントには積極的に足を運びましょう。

【茨城大学の就活】就職率と就職実績データ

茨大の就職率は全国的に見ても安定した水準を維持しています。ここでは就職率と進学率のデータを正しく読み解きます。

茨大の就職率と進学率のバランス

茨城大学の学部卒業生全体で見ると、就職希望者に対する就職率は例年95%以上の高い水準を維持しています。

ただし、学部によって就職と進学の比率は大きく異なります。

人文社会科学部では約70%が民間企業に就職し、公務員が約16%を占める一方、大学院進学は2%程度にとどまります。

工学部や理学部では大学院への進学率が高く、学部卒の就職率だけを見ると低く感じるかもしれませんが、これは進学者が多いためです。

農学部は約50%が民間企業就職、約13%が公務員、約33%が大学院進学というバランスの取れた進路構成になっています。

「就職率が低い」という表面的な数値に振り回されず、学部ごとの進学率とセットで判断することが大切です。

就職に強い大学？茨大の評判を検証

茨城大学は地方国立大学として、特に茨城県内での就職に強みを持っています。

県庁や市役所などの公務員、常陽銀行や筑波銀行といった地方銀行、日立グループなどの製造業からの信頼は厚く、地元企業からは「就職に強い」大学として認知されています。

一方で、東京の大手企業への就職を目指す場合は、早慶やMARCHなどの首都圏私大と比較されることもあり、「弱い」という声がネット上で見られることもあります。

ただし、茨大は東京まで特急で約1時間というアクセスの良さがあり、首都圏での就活がしやすい環境にあります。

工学部からは日立製作所やSUBARU、ソニーなど全国区の大手メーカーへの就職実績もあり、理系分野では十分に戦える大学です。

就職の強さは大学名だけでなく個人の準備量で決まるため、キャリアセンターを早めに活用して差をつけましょう。

「就活が悪い」と言われるケースの真相

「茨大 就活 悪い」と検索する人もいますが、これは実態を正しく反映していないケースがほとんどです。

茨城大学の就職実績そのものが悪いわけではなく、旧帝大や有名私大と比較して大手企業への就職者数が少ないという「見え方」の問題です。

そもそも茨大は学生数が旧帝大より少ないため、絶対数で比較すると不利に見えるのは当然です。

就職希望者に限定した就職率で見れば全国平均を上回る水準を維持しており、地域密着型の就職実績は非常に堅実です。

茨城県内での公務員試験合格者数や、日立グループへの就職者数は地方国立大学の中でもトップクラスの実績を持っています。

大手志向の学生は3年生の早い段階からインターンに参加し、東京での就活にも積極的に取り組むことで十分にチャンスを広げられます。

【茨城大学の就活】主な就職先・人気企業

茨城大学の卒業生は、県内外の幅広い企業・官公庁に就職しています。直近の実績データをもとに紹介します。

茨大の就職先ランキング

茨城大学の就職先で最も多いのは茨城県庁（25名）で、公務員志望の学生にとって茨大は非常に有利なポジションにあります。

次いで常陽銀行（8名）、つくば市役所（5名）と、茨城県内の有力機関が上位を占めています。

民間企業ではイオンリテール（4名）、水戸市役所（3名）、日本年金機構（3名）のほか、日立製作所やそのグループ企業への就職者が複数名います。

工学部からはマツダ、SUBARU、スズキ、いすゞ自動車、日立Astemo、ソニーといった大手メーカーへの就職実績があります。

金融業界では常陽銀行、筑波銀行が中心で、茨城県の地方銀行との結びつきが強いのが特徴です。

教育学部からは茨城県の小学校教員（41名）、中学校教員（44名）、高校教員（21名）と、教員としての就職が目立ちます。

人気就職先と大手企業への実績

茨大生に人気の就職先は、安定性と地元への貢献度が高い企業・官公庁が中心です。

公務員は根強い人気があり、茨城県庁のほか水戸市やつくば市など県内自治体への就職者が毎年安定的に出ています。

工学部を中心とした理系学生は大手メーカーへの就職意欲が高く、日立製作所や自動車メーカーへの内定を目指す学生が多いです。

茨城県には日立グループの拠点が集中しているため、日立Astemoや日立ハイテクなどグループ企業への就職ルートが確立されているのも茨大の強みです。

近年はIT業界への関心も高まっており、情報工学科を中心にSEやプログラマーとして就職する学生が増加傾向にあります。

文系学生は地方銀行や公務員に加え、小売・サービス業への就職も一定数あり、幅広い業界に分散しています。

「勝ち組」と言われる就職先の傾向

茨大の就活で「勝ち組」と言われやすい就職先には、いくつかのパターンがあります。

まず、茨城県庁や国家公務員といった公務員への就職は、安定性の面から学内でも高く評価される傾向にあります。

次に、日立製作所やソニーといった大手メーカーへの就職は、工学部を中心に「茨大からでも大手に行ける」という好事例として注目されています。

常陽銀行は茨城県内トップの地方銀行であり、茨大OB・OGも多数在籍しているため、地元就職の代表的な勝ち組ルートです。

教員志望者にとっては、茨城県の教員採用試験に合格すること自体が一つのゴールであり、教育学部の高い教員就職率は茨大の大きな強みです。

何を「勝ち」とするかは個人の価値観次第ですが、自分が納得できるキャリアを選ぶことが最も大切です。

【茨城大学の就活】学部・学科別の就職事情

茨城大学には5つの学部があり、学部によって就職先の傾向や就活の進め方が異なります。文系・理系それぞれの特徴を解説します。

文系学部（人文社会科学部・教育学部）の就職先

茨大の文系学部では、公務員と地元金融機関への就職が大きな柱になっています。

人文社会科学部は茨城県庁への就職者が最も多く、つくば市役所や水戸市役所など自治体への就職も充実しています。

民間企業では常陽銀行や筑波銀行といった地方銀行のほか、イオンリテールや茨城新聞社などへの就職実績があります。

教育学部は茨城県内の小学校・中学校・高校の教員採用が中心で、教員就職率は学部の中でも突出して高い数値を示しています。

教育学部では茨城県以外にも千葉県、東京都、埼玉県、栃木県、群馬県の教員として就職する卒業生もおり、首都圏全体に就職先が広がっています。

文系の就活では3年生の夏からインターンに参加し、秋以降に本格的な選考対策を始めるのが一般的な流れです。

理系学部（理学部・工学部・農学部）の就職先

茨大の理系学部では、大学院進学後に就職するパターンと学部卒で就職するパターンが混在しています。

工学部は大手メーカーへの就職に強く、日立製作所、マツダ、SUBARU、スズキ、いすゞ自動車、日立Astemo、ソニーなど名だたる企業が就職先に並びます。

理学部は大学院への進学率が高く、茨城大学大学院のほか東京大学大学院や筑波大学大学院に進学する学生もいます。

農学部は民間企業就職が約50%、公務員が約13%、大学院進学が約33%とバランスの取れた進路構成になっています。

農学部の大学院進学先としては茨城大学大学院のほか、東京大学大学院、京都大学大学院、名古屋大学大学院などへの進学実績もあります。

理系の学生は学校推薦を活用できるケースが多いため、研究室の教授やキャリアセンターで推薦枠の情報を早めに確認しておきましょう。

就職に強い学部・弱い学部はどこ？

茨大の中で就職に強い学部として名前が挙がりやすいのは工学部と教育学部です。

工学部は日立製作所をはじめとする大手メーカーからの求人が豊富で、推薦枠も充実しています。

教育学部は茨城県内を中心に教員就職率が非常に高く、教員志望者にとっては最短ルートで夢を実現できる環境です。

一方で就職に弱い学部と見られることがあるのは理学部や農学部ですが、これは就職率が低いのではなく大学院進学者が多いためです。

大学院修了後の就職実績を含めて見れば、理学部・農学部からも研究開発職や技術職として大手企業に就職するケースは少なくありません。

どの学部でも茨大の看板は茨城県内では確かなブランド力を持っているため、早めの準備と情報収集が就活成功のカギになります。

【茨城大学の就活】学校推薦の仕組みともらい方

茨城大学では理系学部・大学院を中心に学校推薦制度が利用できます。推薦の仕組みと活用法を解説します。

茨大の学校推薦制度の概要

学校推薦とは、大学が学生の能力を保証して企業に推薦する制度で、茨大でも工学部を中心に毎年多くの推薦枠が届いています。

特に日立製作所や日立グループ各社、自動車メーカー、電機メーカーなどからの推薦依頼は安定的に届いており、茨城県に拠点を持つ企業との結びつきの強さが反映されています。

推薦を利用すると書類選考や一次面接が免除されるなど、選考プロセスが短縮されるメリットがあります。

推薦枠の有無や対象企業は学科・専攻ごとに異なるため、所属する学科事務室や研究室で情報を確認してください。

推薦を利用する場合は内定辞退が原則できないため、第一志望の企業に対して利用するのが基本です。

農学部でも食品メーカーや農業関連企業から推薦枠が届くケースがあるため、理系全般で推薦のチャンスがあります。

学校推薦のもらい方と応募条件

茨大で学校推薦をもらうためには、GPAや成績順位が一定の水準を満たしている必要があります。

推薦希望者が枠数を上回った場合は成績順での選抜となるため、日頃の学業成績が直接的に影響します。

申請の流れとしては、キャリアセンターや学科掲示板で推薦枠一覧を確認し、希望企業への推薦を申請する形式です。

研究室の教授に推薦状を書いてもらうケースもあるため、指導教員との日頃からの関係構築も大切なポイントです。

推薦の申請時期は企業によって異なりますが、多くは3年次の冬から4年次の春にかけて募集が始まります。

GPAが足りない場合でも自由応募で同じ企業を受けることはできるため、推薦だけに頼らず複数の選択肢を持っておきましょう。

推薦を活用して就活を有利に進める方法

学校推薦を活用すると、就活を有利に進めることができます。

推薦経由の内定率は自由応募に比べて高い傾向があり、特に大手メーカーでは推薦が事実上のメインルートになっている企業もあります。

おすすめの戦略は、第一志望の企業には推薦で応募し、それ以外は自由応募で併願する方法です。

茨大の工学部では日立グループへの推薦枠が特に充実しているため、日立系企業を志望する学生にとっては大きなアドバンテージになります。

推薦の面接でも油断は禁物で、志望動機や研究内容の説明はしっかり準備する必要があります。

推薦を検討している方は、3年生の早い段階で推薦枠の情報収集を始めておくことをおすすめします。

【茨城大学の就活】業界・職種別の就職傾向

茨大からどの業界・職種に就職する人が多いのかを把握しておくと、就活の方向性を定めやすくなります。

人気業界と就職先の傾向

茨大生に人気の業界は、公務員、製造業、金融、教育、IT・情報通信です。

公務員は茨城県庁をはじめ市町村役場への就職者が毎年最も多く、文系理系を問わず安定した人気を誇っています。

製造業では日立製作所やそのグループ企業が中心で、茨城県が「ものづくり県」としての産業基盤を持つことが茨大生の就職先にも反映されています。

金融業界は常陽銀行・筑波銀行の2大地方銀行が主な就職先で、地元金融機関とのパイプの太さが特徴です。

教育業界は教育学部を中心に茨城県内外の教員として就職する学生が多く、安定したキャリアパスとして選ばれています。

IT業界は情報工学科の学生を中心に近年急速に伸びており、SE職やプログラマーとして首都圏のIT企業に就職するケースが増えています。

職種別の傾向と選考のポイント

茨大から就職する職種としては、技術職・公務員・教員・総合職・営業職が主流です。

工学部からは技術職・研究開発職として採用されるケースが大半で、専門知識が直接的に評価されるのが理系就職の強みです。

文系学部からは営業職、事務職、企画職への就職が中心で、「なぜ茨大で学んだことを活かしたいのか」を明確に語れるかが選考のカギになります。

公務員を志望する場合は、キャリアセンターの対策講座や外部予備校との併用が効果的です。

教員採用試験を目指す場合は、教育学部のサポート体制を最大限に活用し、模擬授業や面接練習を重ねることが合格への近道です。

OB・OG訪問で実際にその職種で働く先輩の話を聞くと、志望動機に具体性が増し、選考の通過率が格段に上がります。

水戸・日立・阿見キャンパスの就活事情

茨城大学には水戸キャンパス（人文社会科学部・教育学部・理学部）、日立キャンパス（工学部）、阿見キャンパス（農学部）の3つのキャンパスがあります。

水戸キャンパスは水戸駅からバスでアクセス可能で、東京へは特急で約1時間という立地から、首都圏での就活にも取り組みやすい環境です。

日立キャンパスは日立市にあり、日立グループの企業城下町という土地柄から、地元製造業との密接な関係が就活にも好影響を与えています。

阿見キャンパスの農学部生は、つくば市に近い立地を活かして研究機関や農業関連企業との接点を持ちやすいのが利点です。

どのキャンパスでもキャリアセンターの就職支援システムは共通で利用でき、オンラインでの情報格差はほとんどありません。

キャンパスが分かれていても、合同企業説明会は各キャンパスで開催されるため、積極的に参加して企業との接点を増やしましょう。

【茨城大学の就活】履歴書・GPA・選考への影響

就活ではES以外にも履歴書やGPAが選考材料になることがあります。茨大特有の注意点を押さえておきましょう。

茨城大学の履歴書の書き方と注意点

履歴書の大学名欄には「茨城大学」と正式名称で記載するのが原則です。

略称の「茨大」は口語では使われますが、書類上では使用しないよう注意してください。

学部・学科名も正式名称で書き、大学院の場合は「茨城大学大学院○○研究科○○専攻」と正確に記載しましょう。

キャリアセンターでは履歴書の添削サービスを行っているため、提出前にチェックを受けることをおすすめします。

大学指定の履歴書フォーマットが用意されている場合は、市販のものと合わせて使い分けるとよいでしょう。

志望動機欄では「茨城大学で何を学び、それをどう活かしたいか」を具体的に書くことで、他の応募者との差別化が図れます。

GPAは就活にどこまで影響する？

茨大のGPAが就活にどの程度影響するかは、志望する企業や業界によって異なります。

外資系企業や一部の大手企業ではGPAを選考基準に含めるケースがありますが、多くの日系企業ではそこまで重視されません。

ただし、茨大で学校推薦を利用する場合はGPAが選抜基準になることが多いため、推薦を検討している学生にとっては成績管理が必須です。

GPAが高くなくても、部活動やアルバイト、ボランティアなどのガクチカでカバーすることは十分可能です。

面接では「何を学び、どう成長したか」が問われるのであって、数値そのものが全てではありません。

とはいえ、推薦の選択肢を狭めないためにも、普段から学業には真剣に取り組んでおくのが賢明です。

欠席は就活に影響する？学業との両立

大学の欠席日数が直接的に就活の選考結果に影響することは、ほとんどの企業ではありません。

ただし、欠席が原因で単位を落として卒業が危うくなると、内定取り消しのリスクが生じるため注意が必要です。

茨大は東京まで特急で約1時間とアクセスが良い方ですが、それでも就活と授業の両立が難しいと感じる学生はいます。

面接のためにやむを得ず授業を欠席する場合は、事前に教授に事情を説明しておくとスムーズです。

オンライン面接を活用することで移動時間を削減し、授業との両立を図ることも可能です。

キャリアセンターでは就活スケジュールの相談にも応じているため、無理のない計画を立てましょう。

【茨城大学の就活】よくある質問

茨大の就活について寄せられることの多い質問に回答します。

茨大の就活は難しい？

「茨大 就活 難しい」と検索する学生は多いですが、結論としては志望先によります。

茨城県内の公務員や地元企業を志望する場合は、茨大の知名度とOB・OGネットワークが強力に作用するため、有利に就活を進められます。

一方で、東京の大手企業を志望する場合は、首都圏の有名私大と同じ土俵で戦うことになり、情報量や機会の面で意識的に行動する必要があります。

ただし、工学部から日立製作所やソニーに就職した実績があるように、大手企業への道は閉ざされていないのが茨大の実力です。

キャリアセンターのサポートとインターンシップを活用し、早めに動き出すことが成功のカギです。

難しいと感じるかどうかは準備量次第であり、行動を起こした学生には十分にチャンスがあります。

茨大から大手企業に就職できる？

結論から言えば、茨大からでも大手企業への就職は十分に可能です。

実際に工学部からは日立製作所、SUBARU、マツダ、ソニーといった誰もが知る大手メーカーへの就職実績があります。

大手企業を目指す場合は、3年生の夏のインターンシップから動き始め、早期に企業との接点を持つことが不可欠です。

学校推薦を活用できる理系学生は、推薦枠のある大手企業を狙うのが最も効率的なルートです。

文系から大手を目指す場合は、公務員試験と民間就活を並行して進め、選択肢を広く持つ戦略が有効です。

OB・OG訪問で志望企業に茨大出身者がいないか調べ、リアルな情報を得ることも内定への近道です。

内定獲得に向けて今からできること

茨大で内定を獲得するために、今からできることは以下の通りです。

まず、キャリアセンターに足を運んで個別相談を受け、自分の就活スケジュールを組み立てましょう。

1・2年生であれば、低学年向けのキャリア教育科目を履修し、将来のキャリアについて考える機会を積極的に作ることが大切です。

3年生はインターンシップへの参加を最優先にし、企業との接点を増やすことが内定への近道です。

理系の学生は学校推薦の条件を確認し、GPA管理を怠らないようにしてください。

就活は情報戦でもあるため、就職支援システムへの登録とキャリアセンターへの定期訪問を今すぐ始めておきましょう。

まとめ

茨城大学（茨大）の就活について、キャリアセンターの支援体制から就職率、就職先、学部別の特徴、学校推薦の仕組みまで幅広く解説しました。

茨大は茨城県内での公務員就職や地元有力企業への就職に圧倒的な強みを持ち、工学部を中心に日立製作所やSUBARUなど全国区の大手メーカーへの就職実績も豊富です。

東京まで特急約1時間というアクセスの良さは地方国立大学の中でも恵まれた環境であり、首都圏での就活にも十分に対応できる立地です。

キャリアセンターの個別相談や就職ガイダンス、企業説明会をフル活用し、早めに行動を開始することが就活成功のカギです。

ぜひこの記事を参考に、茨大での就活を計画的に進めてください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート