就職活動の適性検査では、「eF-1G」を受検することがあります。
eF-1Gの対策を始めたいけれど、専用の対策本がなくてどう勉強すればいいかわからないという就活生も多いのではないでしょうか。
この記事では、eF-1Gの対策に活用できるおすすめの書籍・学習法を現実的な方法に絞って徹底的に紹介します。
- eF-1Gの基本情報と出題形式
- eF-1G対策に活用できるおすすめ書籍
- 専用対策本がない中での効果的な学習法
- 対策と併用すべきツール・サービス
- eF-1Gの対策方法を知りたい人
- eF-1Gの対策を効率よく進めたい人
- eF-1Gに使える書籍・教材選びで迷っている人
目次[目次を全て表示する]
eF-1Gとは?基本情報と特徴
eF-1Gは、株式会社イー・ファルコンが提供する独自性の高い適性検査です。
ここでは、eF-1Gの基本的な情報と特徴について解説します。
eF-1Gの概要
eF-1G(エフワンジー)は、株式会社イー・ファルコンが開発・提供する適性検査で、能力テストと性格テストの2つのパートで構成されています。
能力テストでは言語系・非言語系の問題に加え、発想力や瞬発力を測定する独自の出題形式が含まれており、他の適性検査とは大きく異なる特徴を持っています。
性格テストでは受検者のパーソナリティや行動特性を多角的に測定し、企業が求める人物像との適合度を判断するために活用されます。
SPIや玉手箱といった主要な適性検査に比べると知名度は低いものの、近年は大手企業を中心に導入が広がっている注目の適性検査です。
他のテストにはない独特の問題が多く出題されるため、事前の情報収集と対策が非常に重要になります。
eF-1Gを導入している企業の傾向
eF-1Gは、楽天やDeNAなどの大手IT・Web系企業を中心に導入実績があります。
IT業界に限らず、コンサルティングファームや大手メーカー、金融機関など幅広い業界で採用されるケースが増えています。
eF-1Gを導入する企業の傾向として、受検者の論理的思考力だけでなく、発想力や創造性、瞬発的な判断力を重視する企業が多いという特徴があります。
新しいアイデアを生み出す力や、素早い状況判断を求められるビジネス環境の企業がeF-1Gを選ぶ傾向にあります。
志望企業がeF-1Gを導入しているかどうかは、就活口コミサイトや先輩の体験談から事前に確認しておくことをおすすめします。
eF-1Gの出題形式と制限時間
eF-1Gの能力テストは、言語系・非言語系に加えて発想力を測る独自問題が出題される点が最大の特徴です。
言語系では語彙力や文章理解力を測定する問題が出題され、SPIの言語分野と一部共通する内容も含まれています。
非言語系では計算力や論理的思考力が問われますが、一般的なSPIの非言語問題とは異なる切り口の問題も多く見られます。
発想力を測る問題では、与えられたテーマに対して多くのアイデアを短時間で列挙するような形式が出題されることがあります。
制限時間は各セクションごとに設定されており、1問あたりに使える時間が非常に短いのがeF-1Gの大きな特徴です。
スピーディーに問題を処理する力が求められるため、じっくり考えてから解答するスタイルでは時間が不足する可能性が高いでしょう。
eF-1Gの対策本の選び方
eF-1Gには専用の対策本が存在しないため、どのように教材を選ぶべきか迷う就活生は少なくありません。
ここでは、eF-1G対策に活用できる教材の選び方を紹介します。
eF-1G専用の対策本が存在しない現状
eF-1Gは他の主要な適性検査と異なり、専用の対策本・問題集が現時点で一切販売されていません。
SPIや玉手箱、GABなどの適性検査には多数の対策本が出版されていますが、eF-1Gについては専門書籍が存在しないのが現状です。
その理由として、eF-1Gの出題内容が非常に独自性が高く、一般的な参考書の形式では対策が難しいという点が挙げられます。
また、SPIや玉手箱に比べると導入企業数がまだ限定的であるため、出版社にとって専門書を刊行するほどの市場規模がないという事情もあるでしょう。
しかし、eF-1Gの一部の問題はSPIと出題傾向が近い部分があるため、SPI対策本を基礎力強化の教材として活用することは十分に有効です。
eF-1G専用の対策本は現時点で販売されていません。
「eF-1G対策本」と銘打った書籍がネット上で紹介されている場合は、実際にはSPIや他の適性検査の対策本である可能性が高いため、購入前に内容を確認しましょう。
SPI対策本を活用した基礎力強化
eF-1Gの能力テストには言語系・非言語系の問題が含まれており、この部分はSPI対策本で基礎力を養うことが可能です。
SPI対策本で語彙力や文章理解力を鍛えておくことで、eF-1Gの言語系問題にもスムーズに対応できるようになります。
非言語系についても、計算力や論理的思考力といった基礎能力はSPIとeF-1Gで共通して求められるスキルです。
SPI対策本を使って基礎的な計算スピードと正確性を高めておくことは、eF-1G対策としても大いに効果があるといえるでしょう。
ただし、eF-1Gの発想力を測る問題や独特の出題形式はSPI対策本ではカバーできないため、別途対策が必要になります。
Web上の無料問題で実践力を鍛える
専用の対策本がないeF-1Gにおいて、Web上で公開されている練習問題や体験談は貴重な学習リソースです。
就活情報サイトや適性検査対策サイトでは、eF-1Gの出題傾向や例題を紹介しているページがあります。
これらのサイトで実際の出題形式を把握し、どのような問題が出るのかを事前にイメージしておくことが対策の第一歩です。
また、就活口コミサイトには実際にeF-1Gを受検した先輩の体験談が多数投稿されており、出題内容や難易度の具体的な情報を得ることができます。
書籍とWebの情報を組み合わせて活用することで、専用対策本がない中でも効果的な学習を進めることが可能です。
eF-1G対策におすすめの書籍【基礎力養成】
eF-1Gには専用の対策本がないため、SPI対策本を基礎力養成の教材として活用するのが最も現実的な方法です。
ここでは、eF-1G対策の基礎固めに特におすすめの書籍を紹介します。
これが本当のSPI3だ!(SPIノートの会・講談社)
講談社から出版されている『これが本当のSPI3だ!』は、SPI対策の定番として圧倒的な支持を集めている一冊です。
SPIノートの会が著者を務めており、言語・非言語の各分野を基礎から丁寧に解説しているため、eF-1Gに必要な基礎力を効率的に養うことができます。
特に語彙力・文章理解力・計算力といった基礎的な能力を体系的に学べる点が、eF-1G対策教材としての最大のメリットです。
各問題の解法プロセスが明確に示されており、考え方のフレームワークを身につけることで、eF-1Gの独自問題にも応用が利く思考力を鍛えられます。
eF-1G対策として最初に取り組むべき一冊として、最もおすすめできる書籍です。
- 言語・非言語の基礎力をバランスよく養成できる
- 解法の考え方を学ぶことでeF-1Gの独自問題にも応用可能
- SPI対策としても使えるため一石二鳥
史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集(ナツメ社)
ナツメ社から出版されている『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』は、豊富な問題数と実戦的な内容が特徴の対策本です。
掲載問題数が非常に多く、計算問題や推論問題を繰り返し演習することで、eF-1Gで求められる計算スピードと推論力を効果的に強化できます。
解法テクニックが簡潔にまとめられており、限られた時間内で素早く正確に解答するためのコツを身につけることができます。
eF-1Gは制限時間が非常に短いテストであるため、このような時短テクニックの習得はeF-1G対策として非常に有効です。
基礎的な対策本で土台を固めた後のステップアップ教材として、スピード重視の演習に最適な一冊です。
- 豊富な問題数で計算スピードを徹底強化
- 時短テクニックがeF-1Gの制限時間対策に直結
- 推論力を鍛える問題が充実
eF-1G対策におすすめの学習法【実践編】
書籍による基礎力養成だけでは、eF-1Gの独自性の高い問題には十分に対応できません。
ここでは、実践的なeF-1G対策として効果の高い学習法を紹介します。
Web上の練習問題を活用する
eF-1G対策において、Web上で公開されている練習問題や例題は最も重要な学習リソースの一つです。
適性検査対策サイトや就活メディアでは、eF-1Gの出題形式に沿った練習問題を無料で提供しているところがあります。
特に発想力を測る問題は書籍では対策が難しいため、Web上で実際の出題形式に触れておくことが非常に重要です。
「eF-1G 練習問題」「eF-1G 例題」などのキーワードで検索すると、複数のサイトで具体的な問題例や解法を確認することができます。
また、YouTubeなどの動画プラットフォームでもeF-1Gの出題傾向を解説する動画が公開されているため、積極的に活用しましょう。
他社の選考で実際に受検して慣れる
eF-1G対策として最も効果的な方法の一つが、実際にeF-1Gを導入している企業の選考を受けて本番を経験することです。
eF-1Gは専用の模擬テストがほとんど存在しないため、実際の選考で受検することが本番に最も近い練習機会となります。
志望度の高い企業の選考前に、eF-1Gを導入している別の企業にエントリーして受検経験を積むという戦略は非常に有効です。
実際に受検することで、出題形式・制限時間・画面操作・問題の雰囲気など、書籍やWebだけでは得られないリアルな体験を積むことができます。
就活口コミサイトでeF-1Gを導入している企業のリストを確認し、練習として受検できる企業を計画的に選んでおきましょう。
発想力・瞬発力を鍛えるトレーニング
eF-1Gの最大の特徴は、発想力や瞬発力を測定する独自の出題形式がある点です。
この種の問題は一般的な対策本では対応できないため、日常生活の中で意識的にトレーニングを行うことが重要になります。
例えば、「身の回りにある赤いものを30秒以内にできるだけ多く挙げる」といった発想力トレーニングを日常的に行うことで、瞬時にアイデアを生み出す力を鍛えることができます。
また、しりとりやワードアソシエーション(連想ゲーム)なども、言葉の瞬発力を高める効果的なトレーニングになります。
タイマーを使って時間制限を設けながらこれらのトレーニングを行うことで、eF-1Gの短い制限時間にも対応できるスピード感が身につきます。
eF-1Gの効果的な対策法
eF-1Gで高い評価を得るためには、分野ごとの対策とスピードの両立が欠かせません。
ここでは、eF-1Gの各分野における具体的な対策ポイントを解説します。
分野別の対策ポイント
eF-1Gの能力テストは複数の分野で構成されているため、分野ごとに適切な対策方法を選ぶことが重要です。
言語系の問題については、語彙力と文章読解力がベースとなるため、SPI対策本の言語分野を活用して基礎力を固めましょう。
日頃から新聞やニュース記事を読む習慣をつけることも、言語系の問題に対する対応力を高める効果があります。
非言語系の問題については、四則演算のスピードと正確性を徹底的に鍛えることが最優先です。
暗算力を高めるために、百マス計算やフラッシュ暗算アプリなどを活用して、日常的に計算トレーニングを行うのがおすすめです。
発想力系の問題については、先述した連想ゲームやブレインストーミング的なトレーニングを繰り返し行い、短時間で多くのアイデアを出す力を養いましょう。
スピードを意識した練習法
eF-1Gは制限時間が非常にタイトな試験であり、スピードが得点を大きく左右します。
SPI対策本の問題を解く際にも、必ずタイマーを使って制限時間を設定し、時間内に解き終える訓練を行いましょう。
最初は正確性を重視して解法パターンを定着させ、慣れてきたら徐々に制限時間を短くしていく段階的な練習法が効果的です。
1問あたりにかける時間の目安を決めておき、時間内に解けなかった問題は潔く飛ばして次に進む判断力も身につけておく必要があります。
スピードと正確性のバランスを意識しながら練習を繰り返すことで、eF-1Gの短い制限時間にも自信を持って臨めるようになります。
性格検査の対策
eF-1Gの性格検査は、受検者のパーソナリティや行動特性を多面的に測定するパートです。
性格検査では正解・不正解という概念はありませんが、回答に一貫性を持たせることが非常に重要です。
同じような内容の質問が言い回しを変えて複数回出題されるため、矛盾した回答をすると信頼性の低い結果と判断される可能性があります。
事前に自己分析をしっかり行い、自分の強み・弱み・価値観・行動パターンを整理しておくことで、迷わずに一貫した回答ができるようになります。
企業が求める人物像に合わせて回答を作り込むのではなく、自分自身の特性を正直に回答することが、結果的に最善の対策となります。
eF-1Gの対策で併用すべきツール・サービス
書籍だけでなく、アプリやWebサービスを併用することでeF-1Gの対策効果をさらに高めることができます。
ここでは、eF-1G対策と相性の良いツール・サービスを紹介します。
対策アプリとの併用
スマートフォン用の適性検査対策アプリを活用すれば、通学時間やスキマ時間にも学習を進めることができます。
eF-1G専用のアプリは現時点では存在しませんが、SPI対策アプリで言語・非言語の基礎力を鍛えることはeF-1G対策にも有効です。
また、暗算力を鍛えるための計算トレーニングアプリやフラッシュ暗算アプリは、eF-1Gのスピード対策として特に効果的です。
「百マス計算」「フラッシュ暗算」「脳トレ」系のアプリを日常的に使うことで、計算スピードと瞬発力を効率よく鍛えることができます。
対策本でじっくり学習する時間と、アプリでサクッと復習する時間を使い分けることで、限られた時間を最大限に活用した学習が可能になります。
就活サイトの体験談を活用する
eF-1Gの対策において、実際に受検した先輩の体験談は最も価値のある情報源の一つです。
「ワンキャリア」「就活会議」「みん就」などの就活口コミサイトには、eF-1Gの受検体験談が多数投稿されています。
体験談からは、出題された問題の傾向・制限時間の感覚・難易度の印象・解答のコツなど、書籍では得られないリアルな情報を収集することができます。
また、企業ごとのeF-1Gの導入状況も確認できるため、志望企業が採用しているかどうかの事前調査にも役立ちます。
複数の体験談を比較しながら情報を整理することで、eF-1Gの全体像をより正確に把握し、効率的な対策計画を立てることができるでしょう。
自己分析ツールとの併用
eF-1Gの性格検査対策として、自己分析ツールを事前に活用しておくことを強くおすすめします。
「OfferBox」のAnalyzeU+や「キミスカ」の適性検査など、無料で利用できる自己分析ツールは数多く存在します。
これらのツールで事前に自分のパーソナリティ傾向を把握しておくことで、eF-1Gの性格検査でも迷わずに一貫した回答ができるようになります。
また、自己分析を通じて自分の強み・弱みを客観的に理解しておくことは、性格検査だけでなく面接対策にもつながります。
自己分析ツールの結果と自分自身の自己認識を照らし合わせることで、より深い自己理解に基づいた回答が可能になるでしょう。
eF-1Gの対策に関する注意点
eF-1Gの対策を進める際には、いくつかの重要な注意点を押さえておく必要があります。
ここでは、eF-1G対策で気をつけるべきポイントを解説します。
対策しすぎに注意
eF-1Gの対策は重要ですが、適性検査の対策に時間をかけすぎて他の就活準備がおろそかになるのは本末転倒です。
eF-1Gは専用の対策本がないため、対策の範囲が際限なく広がってしまうリスクがあります。
SPI対策本で基礎力を固め、Webの情報で出題傾向を把握し、可能であれば1〜2回実際に受検するという流れで、対策の範囲を明確に区切ることが大切です。
特に性格検査については、取り繕った回答をするための対策は逆効果になる可能性が高いため注意しましょう。
エントリーシートの作成や面接対策、業界研究など、就活全体のバランスを考えながら適性検査対策に取り組むことが重要です。
時間配分の練習が最重要
eF-1G対策において、最も重要なのは時間配分のスキルを身につけることです。
eF-1Gは1問あたりの制限時間が非常に短く設定されているため、すべての問題にじっくり取り組む時間はありません。
解ける問題を確実に解き、難しい問題には時間をかけすぎないという判断を瞬時に行う力が求められます。
SPI対策本の問題を解く際にも、本番を意識してタイマーを使った時間制限付きの練習を必ず行いましょう。
時間感覚を体に染み込ませることが、eF-1G攻略の最も確実な方法です。
本番環境に慣れるための準備
eF-1Gはパソコン上で受検するWebテスト形式が一般的です。
紙の対策本で学習を進めていると、パソコン画面上で問題を解く感覚との違いに戸惑う可能性があります。
事前にWeb上の模擬テストや練習問題を使って、パソコン画面で問題を読み解答する操作に慣れておくことが大切です。
受検当日は安定したインターネット回線と、動作の安定したパソコン・ブラウザ環境を事前に整えておきましょう。
テスト中にパソコンの不具合やネット切断が発生すると大きなハンデになるため、通信環境のチェックは必ず事前に行ってください。
eF-1Gの受検中にブラウザの「戻る」ボタンを押すと、テストが中断される可能性があります。
受検前にブラウザの動作確認を行い、不要なタブやアプリケーションは閉じてから受検を開始しましょう。
eF-1Gの対策に関するよくある質問
eF-1Gの対策について、就活生からよく寄せられる質問にお答えします。
eF-1Gの問題集は販売されていますか?
eF-1G専用の問題集・対策本は、現時点では販売されていません。
SPIや玉手箱、GABなどの主要な適性検査には多数の専門対策本が出版されていますが、eF-1Gについてはまだ専門書が存在しない状況です。
そのため、SPI対策本を活用した基礎力の養成や、Web上の練習問題・体験談を活用した情報収集が現実的な対策方法となります。
今後、eF-1Gの導入企業が増加すれば専門の対策本が出版される可能性はありますが、現時点では既存の教材とWeb情報を組み合わせて対策するのが最善の方法です。
書籍での対策には限界があるため、実際の選考で受検して経験を積むことも重要な対策の一つとして考えましょう。
eF-1Gで落ちることはありますか?
eF-1Gは選考の一環として実施されるため、結果によって不合格になる可能性はあります。
企業はeF-1Gの結果を足切りのボーダーラインとして設定している場合があり、一定の得点に達しないと次の選考ステップに進めないケースがあります。
ただし、eF-1Gの結果だけで合否が決まるわけではなく、エントリーシートの内容や他の選考要素と総合的に判断されるのが一般的です。
性格検査についても、企業が求める人物像との適合度が低いと判断された場合に、選考結果に影響を与える可能性があります。
eF-1Gの対策を万全にしておくことで、適性検査で足を引っ張られるリスクを最小限に抑えることができるでしょう。
eF-1GとSPIの違いは何ですか?
eF-1GとSPIは、出題形式・測定する能力・試験の特徴において明確な違いがあります。
SPIは言語・非言語の基礎的な学力を測定する標準的な適性検査であるのに対し、eF-1Gは基礎学力に加えて発想力や瞬発力といった独自の能力も測定します。
SPIは受検方式が複数あり対策本も豊富に出版されていますが、eF-1GはWebテスト方式が中心で専用の対策本は存在しません。
制限時間についても、eF-1GはSPIと比較して1問あたりの制限時間が短く、より高いスピードが要求されるのが特徴です。
SPIの対策で身につけた基礎力はeF-1Gにも活かせますが、eF-1G独自の出題形式には別途対策が必要であることを覚えておきましょう。
まとめ
eF-1Gには専用の対策本が存在しないため、SPI対策本を活用した基礎力養成とWeb情報の活用が対策の柱となります。
基礎力の養成には『これが本当のSPI3だ!』で全体の土台を固め、『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』でスピードと実戦力を強化するのがおすすめです。
Web上の練習問題や先輩の体験談を積極的に活用し、eF-1Gの出題傾向と独自の問題形式を事前に把握しておくことが重要です。
発想力・瞬発力を鍛えるトレーニングを日常的に取り入れつつ、可能であれば実際の選考で受検経験を積むことが最も効果的な対策となります。
自分に合った学習法を見つけ、計画的に対策を進めて、eF-1Gを自信を持って突破しましょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート











