楽天グループは、ECから金融、モバイルまで幅広いサービスを展開する日本を代表するIT企業です。
「楽天経済圏」と呼ばれる独自のエコシステムを構築し、グローバルに事業を拡大しています。
27卒の皆さんの中にも、楽天グループを第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。
しかし、楽天グループは人気企業であり、しっかりとした対策なしには内定を勝ち取ることは難しいのが現実です。
この記事では、楽天グループの本選考におけるスケジュールや選考フロー、そして内定を勝ち取るための具体的なポイントを徹底解説します。
正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。
ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考の採用スケジュール
楽天グループの選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。
近年の就活市場では選考の早期化が進んでおり、楽天グループも例外ではありません。
特にインターンシップ参加者で高評価を得た学生には、早期選考の案内があります。
情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。
常にアンテナを張り、最新の採用情報を収集し続けることが重要です。
本選考の日程
楽天グループの27卒本選考は、ビジネス職とエンジニア職で募集が行われています。
ビジネス職は総合コース、FinTechコース、財務経理コース、デザイン/UXコース、マーケティングコースなどがあります。
採用人数は300〜400名前後と比較的多く、幅広い人材を採用しています。
入社時期は4月と10月があり、卒業時期に合わせて選択できます。
最新のスケジュールは公式採用ページで確認することをお勧めします。
本選考の締切
27卒向けの本選考締切は、公式採用サイトで随時発表されています。
マイページ登録後に最新のスケジュールが案内されるため、早めに登録しておくことが重要です。
楽天グループは人気企業のため、締切直前はサーバーが混雑するリスクがあります。
余裕を持ったスケジュールで準備を進め、締切の数日前には提出を完了させることを目指すべきです。
エントリー開始と同時に行動できるよう、企業研究は早めに進めておきましょう。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考の選考フロー
楽天グループの選考フローは、「ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → リクルーター面談 → 最終面接 → 内定」という流れが基本です。
リクルーター面談では事務的な確認やTOEICに関する注意事項、就活状況の質問などが行われます。
デザイン/UXコースはポートフォリオの提出が必要です。
マーケティングコースは別途記述式設問への回答が必要です。
インターン参加者で高評価を得た学生は、選考フローが短縮されることがあります。
選考フロー全体を俯瞰し、各段階で何が求められているのかを把握した上で対策を進めましょう。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり？
結論から申し上げますと、楽天グループの本選考においてWebテストは確実に実施されます。
テスト形式はeF-1Gで、言語・非言語・性格検査が出題されます。
各科目20分ほどの時間制限があり、約1時間で完了します。
企業オリジナルの独特な問題が多いですが、SPIの対策をしていれば対応できます。
インターン選考で受けたテスト結果は、基準を満たしていれば本選考まで使い回せます。
エンジニア職志望の場合は、コーディングテストが課されることもあります。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目
楽天グループのエントリーシートは、学生の経験や活動を詳しく問う内容になっています。
頻出質問としては、部活動、アルバイト、所属団体の概要を箇条書きで記載する設問があります。
また、「学生生活で力を入れて取り組んだこと（600字以内）」も重要な設問です。
役職や実績、活動内容を具体的に記載することが求められます。
楽天が求める「自走力」や「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを準備しましょう。
面接ではESの内容を深掘りされるため、書いた内容については詳しく説明できるよう準備しておきましょう。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考のインターン優遇
就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、楽天グループにおいては明確な優遇が存在します。
公式サイトでも「本選考での優遇あり」「選考直結インターン」と明記されています。
インターン参加者には早期選考の案内が来ることが多く、選考フローが免除になることもあります。
高評価を得ると、インターン後すぐに本選考への招待や面接フローの短縮などの優遇があります。
インターン中は志望度の高さをアピールし、積極的な姿勢で取り組むことが重要です。
インターンは単なる体験の場ではなく、内定に直結する重要なステップと捉えて全力で挑みましょう。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、楽天グループへの入社を諦める必要は全くありません。
インターンに参加できなくても、本選考から内定を獲得している先輩は存在します。
本選考は全員に開かれており、インターン参加の有無に関わらず応募可能です。
ただし、インターン参加者には優遇があるため、本選考からの挑戦は競争が激しくなります。
IT業界への深い理解を示し、なぜ楽天グループで働きたいのかを明確にしておきましょう。
諦めずに挑戦を続ければ、道は必ず開けます。
【楽天グループ 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント
楽天グループの内定を勝ち取るためには、自走力とチャレンジ精神が不可欠です。
同社が求める人物像を理解し、自分がそれに合致していることを効果的にアピールする必要があります。
ここでは、選考突破のための3つの重要なポイントを解説します。
ポイント1：楽天のサービスを理解する
楽天グループはEC、金融、モバイルなど幅広いサービスを展開しています。
自分が興味のあるサービスや配属希望のコースを明確にしましょう。
楽天経済圏の強みや、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
「なぜ楽天なのか」を具体的なサービスと結びつけて説明できるようにしましょう。
ポイント2：eF-1G対策を行う
楽天のWebテストはeF-1Gという独自形式で、瞬発的な発想力が問われます。
SPIの対策をベースにしつつ、柔軟な思考力を鍛えておきましょう。
エンジニア職はコーディングテストもあるため、技術力の向上も必要です。
インターンでWebテストに通過すれば、本選考で使い回せる場合があります。
ポイント3：インターン参加を目指す
楽天グループではインターン参加者に対する優遇が明確に存在します。
早期選考の案内や選考フローの短縮など、参加メリットは大きいです。
インターン倍率は高いですが、積極的にエントリーしましょう。
インターン中は志望度の高さをアピールし、評価を高めることが重要です。
まとめ
楽天グループは、IT業界を代表する企業として、多くの就活生から高い人気を集めています。
選考を突破するためには、楽天のサービスを理解し、自走力とチャレンジ精神をアピールすることが重要です。
インターンシップ参加者には早期選考や選考フロー短縮などの優遇があるため、積極的にインターンを目指しましょう。
たとえインターンに参加できなくても、本選考からの内定獲得は不可能ではありません。
今すぐできることとして、eF-1G対策を始め、楽天のサービスについて理解を深めることから取り組んでください。
TOEICスコアも重要視されるため、英語力の向上も進めておきましょう。
正しい準備を進めれば、あなたにも楽天グループで働くチャンスが巡ってきます。
心から応援しています。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
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