【JMDC】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説!インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決!【2026年最新版】

【JMDC】28卒早期選考や本選考の時期と選考フローを徹底解説!インターン優遇・Webテストはあるのか疑問も解決!【2026年最新版】

1,900万人超のレセプト・健診データを蓄積した日本最大級のヘルスビッグデータベースを保有し、ヘルスケア領域でデータ活用ビジネスを展開する株式会社JMDC。

マッキンゼーやBCGなど戦略コンサルティングファーム出身者も多数在籍し、「Pep Up」や「健康年齢」など多くの自社プロダクトを創出。東証プライム上場企業として、ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題の解決に挑んでいます。

27卒の皆さんの中にも、ヘルスケア領域でデータを活用した社会課題解決に携わりたいという思いから、JMDCを第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。

しかし、急成長するヘルステック企業として注目度が高く、戦略コンサル出身の役員による面接など選考レベルも高いため、生半可な対策では選考を突破することは難しいのが現実です。

この記事では、JMDCの27卒本選考における採用スケジュール、選考フロー、Webテストの有無、ESで問われる項目、そしてインターン優遇の有無まで、内定獲得に必要な情報を徹底解説します。

正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。

【JMDC 本選考】27卒本選考の採用スケジュール

JMDCの選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。同社は新卒・第二新卒採用を行っており、早期選考直結のルートも用意されています。

情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。採用情報は公式採用サイトで随時更新されるため、こまめにチェックする習慣をつけておくことが重要です。

本選考の日程

JMDCの27卒本選考では、複数の職種で早期選考直結のエントリーを受け付けています。

募集職種は以下のとおりです。

・コンサルタント職(早期選考直結)

・データサイエンティスト職(早期選考直結)

・事業開発職(早期選考直結)

・エンジニア職

いずれもヘルスビッグデータ×ICTで社会課題解決と自己成長を実現できる環境が用意されています。

本選考の締切

JMDCの本選考は、1月28日がエントリー締切の一つとして設定されています。早期選考直結のルートがあるため、志望度が高い方は早めにエントリーすることを強く推奨します。

JMDCはヘルスケアに対して誠実に向き合いながら、変化を楽しみ、積極的にチャレンジできる方を求めています。

【JMDC 本選考】27卒本選考の選考フロー

JMDCの選考フローは、複数回の面接を中心としたプロセスとなっています。選考の各段階で何が評価されるのかを事前に把握しておくことが重要です。

本選考は、以下のフローで進行します。

1. カジュアル面談(人事)

2. 書類選考(ES)

3. 一次面接

4. 二次面接

5. 最終面接

6. 内定

面接は3回実施され、外資戦略コンサルティングファーム出身の役員や執行役員が面接官を務めることもあります。Zoomでのオンライン面接が中心です。

面接では自己紹介、JMDCに応募したきっかけ、入社後にやりたいことなどが深掘りされます。論理的な受け答えが求められます。

【JMDC 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり?

JMDCの本選考におけるWebテストについては、具体的な形式の公開情報が限られています。

選考フローを見ると、書類選考(ES)の後に面接が続く形式となっており、従来型のSPI・玉手箱といったWebテストが課されるかどうかは、職種や選考ルートによって異なる可能性があります。

対策としては、一般的なSPI・玉手箱の問題集で言語・非言語の基礎を固めておくことをお勧めします。

JMDCの選考では、Webテスト以上に面接での論理的思考力やヘルスケア領域への関心が重視される傾向があります。

【JMDC 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目

JMDCのES(エントリーシート)では、志望動機と入社後にやりたいことが重視されます。

主な設問項目としては以下のようなものが考えられます。

・JMDCに応募したきっかけ・志望動機

・入社後にやりたいこと

・学生時代に力を入れたこと

・自己PR・強み

特に重要なのは、なぜヘルスケア領域なのか、なぜJMDCなのかを明確に説明できることです。

1,900万人超のヘルスビッグデータという独自の強み、データ活用による社会課題解決への共感、多様な専門家と連携できる環境への魅力など、JMDCならではの特徴を自分の言葉で語れるよう準備してください。

【JMDC 本選考】27卒本選考のインターン優遇

就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、JMDCではインターンシップを開催しており、選考に活かすことができます。

JMDCのインターンシップに参加することで、ヘルスビッグデータを活用した事業開発やコンサルティングの実務を体験できます。

エンジニア職の応募では「インターン等でのチームでの開発経験」が歓迎条件として挙げられており、実務経験が評価される傾向があります。

インターンシップへの参加は企業理解を深める機会となり、本選考での志望動機にも説得力が増します。志望度が高い方は積極的に参加を検討してください。

【JMDC 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる?

インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、JMDCの本選考を諦める必要は全くありません。

インターン選考と本選考は別プロセスとして実施されており、インターンに不合格となった方も本選考にエントリーすることは可能です。

むしろ、インターン選考での経験を活かして自分の弱点を把握し、ESや面接対策をさらに磨いてから本選考に臨むことで、より良い結果につながる可能性があります。

JMDCは「変化を楽しみ、積極的にチャレンジできる方」を求めています。一度の失敗で諦めない姿勢は、まさに同社が求める人物像に合致しています。

【JMDC 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント

JMDCの本選考を突破するためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。ここでは、内定獲得に向けて特に重要な3つのポイントを解説します。

ポイント1:ヘルスケア領域への関心と理解

JMDCはヘルスビッグデータを活用してヘルスケア領域の課題解決に取り組む企業です。なぜヘルスケア領域に興味があるのか、データ活用でどのような社会課題を解決したいのかを具体的に語れるよう準備してください。

「Pep Up」や「健康年齢」などの自社プロダクトについて調べ、事業への理解を深めておくことが重要です。

ポイント2:論理的思考力のアピール

JMDCには戦略コンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、面接でも論理的な受け答えが求められます。自己紹介や志望動機、ガクチカを論理的に構成し、深掘りされても一貫した回答ができるよう準備しましょう。

面接では「なぜ?」という深掘り質問が多いため、自分の経験や考えの背景まで整理しておくことが大切です。

ポイント3:チャレンジ精神と探求心

JMDCが求める人材像として「ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方」「新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方」が挙げられています。

学生時代に新しいことに挑戦した経験、困難を乗り越えてやり遂げた経験を具体的なエピソードで示せるよう準備してください。

まとめ

ここまで、JMDCの27卒本選考について、採用スケジュールから選考フロー、Webテスト、ESの内容、インターン優遇まで詳しく解説してきました。

改めて重要なポイントを整理すると、以下のとおりです。

・本選考は早期選考直結ルートあり、1月28日が締切の一つ

・選考フローはカジュアル面談→ES→面接(3回)→内定

・戦略コンサル出身の役員による面接があり、論理的思考力が問われる

・コンサルタント、データサイエンティスト、事業開発など複数職種を募集

・ヘルスケア領域への関心と探求心が評価される

今すぐ取り組むべきアクションとしては、まず公式採用サイトからエントリーの準備を進めることです。また、ヘルスビッグデータやJMDCの事業について調べ、志望動機を具体的に語れるよう準備しましょう。

JMDCは、ヘルスビッグデータ×ICTで社会課題を解決し、自己成長も実現できる環境です。

正しい準備を進めれば、道は必ず開けます。皆さんの挑戦を心から応援しています。

柴田貴司
監修者

明治大学院卒業後、就活メディア運営|自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

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