「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産・運用者数No.1のロボアドバイザー「WealthNavi」を提供し、日本のフィンテック業界を牽引するウェルスナビ株式会社。
2024年卒から本格的に新卒採用を開始したばかりの同社は、エンジニアが従業員の半数を占める「ものづくりする金融機関」として、金融分野において世界的にもユニークな存在感を放っています。
27卒の皆さんの中にも、フィンテック領域で社会に貢献しながら技術力を磨きたいという思いから、ウェルスナビを第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。
しかし、急成長を続けるフィンテック企業として注目度が高く、技術力と志の高い優秀な学生が集まるため、生半可な対策では選考を突破することは難しいのが現実です。
この記事では、ウェルスナビの27卒本選考における採用スケジュール、選考フロー、Webテストの有無、ESで問われる項目、そしてインターン優遇の有無まで、内定獲得に必要な情報を徹底解説します。
正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考の採用スケジュール
ウェルスナビの選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。2024年卒から新卒採用を本格的に開始した同社は、毎年採用活動の精度を高めながら継続的に新卒採用を行っています。
情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。採用情報は公式採用サイトで随時更新されるため、こまめにチェックする習慣をつけておくことが重要です。
本選考の日程
ウェルスナビの27卒本選考は、例年の傾向から3月頃のエントリー開始が予想されます。ただし、通年採用を実施している可能性もあるため、公式採用サイトで最新情報を確認することが重要です。
本選考のスケジュールは概ね以下の流れとなることが予想されます。
3月〜4月：エントリー開始・ES提出
4月〜5月：書類選考・適性検査
5月〜6月：面接（複数回）
6月以降：内々定
なお、エンジニア職については1月31日締切の選考も実施されているため、早期にエントリーを検討している方は公式サイトで詳細を確認してください。
本選考の締切
ウェルスナビでは、職種によって複数の締切が設けられる可能性があります。エンジニア職を志望する方は、早期の締切にも注意が必要です。
新卒採用を開始して間もない企業であるため、選考スケジュールは年度によって変動する可能性があります。公式採用サイトを定期的に確認し、最新の募集情報を逃さないよう心がけてください。
準備ができ次第、速やかにエントリーすることで、選考機会を最大限に活かすことができます。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考の選考フロー
ウェルスナビの選考フローは、職種によって異なりますが、一般的なIT企業・スタートアップの選考プロセスに準じた形式となっています。選考の各段階で何が評価されるのかを事前に把握しておくことが重要です。
本選考は、以下のフローで進行すると考えられます。
1. エントリー・書類選考（ES提出）
2. 適性検査・コーディングテスト（エンジニア職の場合）
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接
6. 内定
エンジニア職の場合、コーディングテストが課されます。また、面接では技術的なスキルだけでなく、ウェルスナビのミッションへの共感度や社会貢献への志も重視されます。
選考フロー全体を俯瞰し、各段階で求められる準備を計画的に進めることが、内定獲得への近道です。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり？
結論から申し上げますと、ウェルスナビの本選考において、エンジニア職ではコーディングテストが実施されます。
ウェルスナビでは、エンジニア採用の精度を高めるため、開発エンジニアの要望によりコーディングテストを導入しています。問題設計では「知識で解ける問題ではなく、アルゴリズムのような思考力を問う問題」を中心に構成されています。
単なる知識の暗記ではなく、論理的思考力やプログラミングの本質的な理解が問われるため、日頃からアルゴリズム問題に取り組む習慣が重要です。
対策としては、LeetCodeやAtCoderなどの競技プログラミングサイトで、アルゴリズムやデータ構造の問題を繰り返し解くことが効果的です。特に、問題を見てすぐに解法を思いつけるレベルまで練習することをお勧めします。
ビジネス職については、一般的な適性検査が実施される可能性がありますが、詳細は公式採用サイトで確認してください。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目
ウェルスナビのES（エントリーシート）では、志望動機や自己PRに加えて、同社のミッションへの共感度を問う設問が含まれると予想されます。
主な設問項目としては以下のようなものが考えられます。
・志望動機（なぜウェルスナビを選んだのか）
・学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）
・自己PR・強み
・フィンテック・資産運用領域への関心
・エンジニア職の場合：技術経験・開発経験
特に重要なのは、ウェルスナビのミッション「働く世代に豊かさを」への共感を具体的に示すことです。なぜ資産運用の課題解決に取り組みたいのか、自分の経験や価値観と紐づけて説明できるよう準備してください。
金融の知識がなくても全く問題ありません。重要なのは、社会貢献性のあるビジョンへの共感と、課題解決への熱意です。
また、エンジニア職では、これまでの開発経験やプロジェクトについて具体的に記述できることが重要です。GitHubでの活動履歴や個人開発の経験があれば、積極的にアピールしましょう。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考のインターン優遇
就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、ウェルスナビにおいても、インターンシップ参加者への優遇が期待できます。
新卒1期生の体験談によると、「インターン経験はだいぶ活かせる」とのことで、内定者インターンを通じてウェルスナビの開発環境や社員の人柄を知る機会があり、配属後のギャップが少なかったそうです。
インターンシップに参加することで、会社の雰囲気や仕事内容を深く理解でき、本選考での志望動機にも説得力が増します。
新卒採用を開始して間もない企業であるため、インターン参加者への具体的な選考優遇（早期選考案内、選考免除等）については年度によって異なる可能性があります。インターンシップの募集情報が公開された際は、積極的に応募することをお勧めします。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、ウェルスナビの本選考を諦める必要は全くありません。
インターン選考と本選考は別プロセスとして実施されており、インターンに不合格となった方も本選考にエントリーすることは可能です。実際に、インターン選考で落ちても、本選考で内定を獲得している先輩は数多く存在します。
むしろ、インターン選考での経験を活かして自分の弱点を把握し、技術力やESの内容をさらに磨いてから本選考に臨むことで、より良い結果につながる可能性があります。
スタートアップ企業では、困難に直面しても諦めずに挑戦を続ける姿勢が高く評価されます。一度の失敗で諦めるのではなく、その経験を糧に成長した姿を見せることができれば、採用担当者にも前向きな印象を与えることができます。
【ウェルスナビ 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント
ウェルスナビの本選考を突破するためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。ここでは、内定獲得に向けて特に重要な3つのポイントを解説します。
ポイント1：ミッションへの深い共感
ウェルスナビが最も重視しているのは、「働く世代に豊かさを」というミッションへの共感です。単にフィンテック企業で働きたいというだけでなく、なぜ資産運用の課題解決に取り組みたいのかを自分の言葉で説明できることが重要です。
日本の金融リテラシーの課題、老後資金問題、資産形成の重要性など、社会課題への理解を深めた上で、自分がどう貢献したいかを明確にしましょう。
なお、金融の専門知識は入社後に身につければ問題ありません。重要なのは、課題解決への熱意と学ぶ姿勢です。
ポイント2：技術力の証明（エンジニア職）
エンジニア職を志望する場合、コーディングテストで求められる思考力を身につけておくことが必須です。知識の暗記ではなく、アルゴリズム的な思考力が問われるため、日常的なプログラミング練習が欠かせません。
また、個人開発やOSS活動、インターンでの開発経験など、実践的なアウトプットがあると強力なアピールになります。GitHubのリポジトリを整備し、自分の技術力を可視化しておくことをお勧めします。
ポイント3：スタートアップマインドの理解
ウェルスナビは成長段階にあるスタートアップ企業です。大企業とは異なり、裁量権を持って主体的に行動できる人材が求められます。
変化を恐れず、未知の課題にも前向きに取り組める姿勢を、これまでの経験を通じてアピールしましょう。
「エンジニアが従業員の半数を占める」という企業文化からもわかるように、技術を大切にするカルチャーがあります。技術への情熱と、それを使って社会に貢献したいという意欲を伝えることが重要です。
まとめ
ここまで、ウェルスナビの27卒本選考について、採用スケジュールから選考フロー、Webテスト、ESの内容、インターン優遇まで詳しく解説してきました。
改めて重要なポイントを整理すると、以下の通りです。
・本選考は3月以降にエントリー開始（エンジニア職は早期締切あり）
・選考フローはES→適性検査/コーディングテスト→面接→内定
・エンジニア職ではアルゴリズム重視のコーディングテストあり
・ミッション「働く世代に豊かさを」への共感が重要
・インターン参加で会社理解を深められる
今すぐ取り組むべきアクションとしては、まず公式採用サイトから最新の募集要項を確認することです。エンジニア志望の方は、コーディングテスト対策として競技プログラミングサイトで練習を始めましょう。
日本のフィンテック業界を牽引するウェルスナビで、「ものづくりする金融機関」の一員として社会課題の解決に挑むチャンスを掴んでください。
正しい準備を進めれば、道は必ず開けます。皆さんの挑戦を心から応援しています。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
