ゼミはエントリーシートを書く上で重要な要素であり、ガクチカでゼミについて書く人は多いです。企業によってはゼミ専用の記入欄が設けられているところもあります。
しかしエントリーシートにゼミについて書く就活生は多いため、ただ闇雲にゼミについて記述するだけでは他の就活生と差別化できず、加点されません。
今回は、企業はエントリーシートでゼミの何を見ているのか、必須の内容、ゼミの整理の仕方、書き方と注意するポイントについてまとめました。
ゼミについてどう書けばいいかわからないという人は参考にしてください。
目次［目次を全て表示する］
企業はエントリーシートでゼミのどのような内容を見ている？
ゼミは大学生活の学業の集大成とも言える活動です。ゼミを見れば、その人が大学生活で何を学び、どう行動したのか学業面だけでなく、人柄も把握できます。
またゼミは目標、課題設定や解決方法、仲間たちとの協力とさまざまな力が必要であり、その人がどのように企業に貢献できるか図る指標にもなります。
それゆえ、ゼミについて書くことが非常に重要です。
企業は特に何に注目してゼミを見ているのでしょうか。
・どのような姿勢で取り組んだか
・ゼミの学びの活かし方
この3点について解説します。
どのようなことに興味を持っているか知りたい
ゼミは大学、学部毎に多くの種類があって、内容はひとつひとつ異なります。
ゼミを知ることで、その人が大学生活において学業分野でどのようなことに興味を持ったのか、関心を持ったのかを知ることができます。
企業は就活生の人柄を重視します。企業が人柄を知れる機会は多くありませんので、エントリーシートでゼミの分野は大いに見られます。
ゼミになぜ興味を持ったのか、なぜ入ろうと思ったかを言語化できるようにしましょう。
どのような姿勢で取り組んだか知りたい
ゼミの論文を書くことは大学生活の学業面において最も大変なことです。大量の文献を読み、現地視察やアンケート調査と言った分析、長文の執筆をアルバイトやサークル活動などと並行して行わなければなりません。
また個人での活動だけでなく、ゼミは集団での活動を必要とします。友人や教授と協力して研究を進める必要があります。
ゼミにどのような姿勢で取り組んだかを知ることで企業は
・手を抜かない人か
・社交性を持ち合わせ、目的のため周囲と協力できる人か
・集団の中で主体的に動ける人か
を確認します。
ゼミの学びの活かし方を知りたい
企業は、ゼミの学びをどのように活かしているか、活かせるかを確認します。
理系や文系の一部の学部であれば、研究自体が業務に直接関係することがあります。即戦力として働ける人材として評価される可能性もあります。
しかし業務に直接関係ないからといって心配する必要はありません。
「関係者に取材を行った」「研究内容のプレゼンを行った」と言った活動は、業務においても営業やマーケティングの分野で活かせることがあるでしょう。
エントリーシートにゼミについて書く上での必須の内容
ではエントリーシートではどのようなことを書けばいいのでしょうか。
必須事項としては下記の５つになります。
②ゼミを選んだ理由 研究を選んだ理由
③ゼミでの目標
④ゼミで起こった問題・課題 それらの解決方法
⑤結果・学び
①ゼミの名前と研究テーマ
まずはゼミの名前と研究テーマをエントリーシートに記載しましょう。
今から展開する内容を大まかに説明するためです。
たとえば「私はマスメディアについて研究しています」と一言で表現すると伝わりやすくなります。
ゼミ名はエントリーシートに専用の記載欄があれば記載する程度で問題ありません。
教授の名前が有名もしくは、志望企業との事業内容と研究テーマが関連している場合は記載してください。
企業との接点が生まれる可能性があります。
基本的には研究テーマが漏れなく記載されていれば大丈夫です。
また、文字数指定や空欄の大きさによって記載できる内容に制限が生まれます。
ゼミ名を詳しく説明するよりも、以降で解説するゼミを選んだ理由や目標、学びを優先しましょう。
②ゼミや研究を選んだ理由
次にゼミや研究を選んだ理由を記載してください。
自分の価値観や人間性を伝えられるからです。
企業はゼミに関する質問を通して就活生の興味関心や人柄を見極めようと考えています。
企業が質問している意図を理解しましょう。
「私は社会問題を考えるきっかけを発信したいと考えたからです」とゼミや研究を選んだ理由を簡潔に説明してください。
理由を明確にすることで説得力や納得感のある文章になります。
一方で「なんとなく」「仲の良い友人がいたから」など受身の理由は避けましょう。
主体性がない人材だと認識され、採用担当者の印象が悪くなります。
エントリーシートに記載する内容はすべて採用担当者の評価に直結することを意識しましょう。
③ゼミでの目標
ゼミでの目標も忘れずに記載しましょう。
目標を説明することで計画性や継続力、忍耐力などがアピールできるからです。
エントリーシートは限られた文字数の中で自分の魅力を伝える必要があります。
質問に対して素直に回答しているだけでは、採用担当者に魅力は伝わりません。
文章を工夫することで周囲の就活生との差別化が可能です。
たとえば「地元企業との提携を目標に活動しました」など自分なりの目標を伝えましょう。
目標が大きいほど、採用担当者の評価が上がるわけではないため注意してください。
実現可能な範囲に留めておくことが重要です。
突拍子もない目標は、現実を考慮できていないと判断される可能性があります。
④ゼミで起こった問題・課題と解決方法
ゼミで起こった問題・課題と解決方法も重要です。
どのようにして乗り越えたかを伝えることで自分の価値観や性格、学びがアピールできるからです。
「ゼミの参加率が悪い」「議論がまとまらない」など自分が所属していたゼミの問題を盛り込みましょう。
ゼミで過ごしていると大なり小なりトラブルが発生します。
採用担当者はトラブルをどのようにして乗り越えたのか知りたがっています。
問題や課題を解決する際に人間性が表れるからです。
実際のエピソードを交えながら、できる限り詳しく説明しましょう。
具体性が生まれることで読みやすいエントリーシートになります。
また、問題と解決方法はセットで記載するようにしてください。
問題のみでは解決方法がなく中途半端な印象になります。
⑤結果・学び
エントリーシートの最後は結果・学びを説明しましょう。
ゼミの経験を仕事にどう活かすつもりか説明できるからです。
たとえば「ゼミで学んだリーダーシップを活かし、3年後にはプロジェクトリーダーになるつもりです」と将来について記載しましょう。
採用担当者は将来、成長する人材を採用したいと考えています。
入社後の姿を述べることで成長性や将来性についてのアピールが可能です。
また、必ずしも結果を残す必要はありません。
成果の大きさをほかの就活生と比較しているわけではないため安心してください。
もし、失敗に終わった場合はこの経験をどう活用するのか説明しましょう。
採用担当者はミスを改善し、成長できる就活生を評価するからです。
自分がゼミで何をしてきたか整理しよう
エントリーシートを書く前に自分がゼミでどのような活動を行なってきたのか整理してみましょう。
ゼミはどの就活生も力を入れて書いてくる分野です。整理せずにただ書いてしまうと、逆に周りの就活生と差がついて、評価を落としてしまいます。
・ゼミで何をしたのか
・ゼミで大変だったこと
・何を学んだのか
の４つの軸で整理していきましょう。
なぜそのゼミを選んだか
なんとなくでゼミを選んだという人は意外と多いのではないでしょうか。
曖昧な理由しかなくても、自分がなぜこのゼミを選んだかの決め手を用意しましょう。
「ゼミの研究内容に興味があった」「ゼミの雰囲気がよかった」などなんでも構いませんが、これという評価基準があることは重要です。
自分の選んだゼミの特色や他のゼミとは違う点などを整理してみるとよりわかりやすいです。
ゼミで何をしたのか
ゼミで自分が何をしてきたか思い出しましょう。ゼミは大きく研究と友人・教授との関わりと２つの点に分かれます。自分がどのような目標・課題を持って、どのように活動したのかを整理してみましょう。
研究
研究テーマについて整理しましょう。
ただ研究内容について振り返るのでなく、「なぜ自分がその研究テーマにしようと思ったのか」「どのような過程で研究を行ったのか」を具体的にすることが大切です。
自分がしてきた研究、頑張ったことを整理すると、熱が入り、主観的になってしまいがちなので注意が必要です。
どのような研究課題があり、どのような研究が必要だったか、課題達成のためにどのような研究を行ったのかを客観的に分析してみましょう。
友人・教授との関わり
研究活動は個人だけでなく、チームで行うことも多いのではないでしょうか。チームでの活動は、ひとりひとりが役割意識を持ち、活動を行うことが重要です。
自分がそのチームの中でどのような役割を担ったのか、どのような行動をしようと思ったのか、チームメンバーとどういう関係を築けたのかを思い出しましょう。
チームでの活動を整理し、エントリーシートに書くことができれば、協調性や主体性のアピールにつながります。
ゼミで大変だったことは何か
研究を進めていく上で直面した困難だったこと、その困難にどのように対処したのかを整理しましょう。
「先輩にアドバイスをもらった」「教授に相談に乗ってもらった」「友達と一緒に取り組んだ」「研究を別の視点から行ってみた」
というように解決方法はたくさんあると思います。
大変だったこと、問題の解決方法を整理することで、課題達成能力や臨機応変に対応できる能力、コミュニケーション能力などアピールする点が見つかります。
ゼミで何を学んだのか
ゼミで何を学んだでしょうか。研究において学んだ知見はもちろんのこと、友達と協力する重要性や先輩から教わることの必要性といった周りの人間との関係への学び、パワーポイントの作り方やプレゼンのスキル、初対面の人と関わる能力といったスキル面などゼミでの学びは多岐に渡ると思います。
自分が特に何を学んだのかを整理することは、自分の魅力を見つけることにもつながります。ゼミでの学びを見つけると共に、自分が成長した点、自分の魅力も見つけ、言語化できるようにしましょう。
学んだことを社会でどう活かせそうかを考えられると尚良いです。
ゼミの話題は就活で多く使われる
ゼミの話題は、就活のさまざまな場面でたずねられる機会が多いので、前もって内容を整理しておくと回答に役立ちます。
特に理系の学生の場合、入社時の知識やスキルの有無が重要視されるため、ゼミでどのようなことを学び経験したのかをアピールすることは就活において重要となります。
ゼミ全体のテーマや主とする分野についてだけでなく、自分が取り組んだことや指導されたことを具体的に答えられるよう、答えるべき内容を準備しておいたほうが良いでしょう。
また、選考にグループワークなどの課題がある場合にも、ゼミについての話題や学んだ内容が重要となってきます。
たずねられた際に自信をもって答えられるよう、この機会に整理しておきましょう。
エントリーシートでゼミを書く際の注意点
ゼミについて書く際、気をつけなければならない注意点も数多くあります。エントリーシートで重要な分野である分、気をつけなければ大幅に減点されてしまいます。
・できるだけ具体的に書く
・自分の魅力をしっかり書く
・嘘をつかない
の4点を解説します。
専門用語は使わずにわかりやすく
ゼミの研究内容を書く際、文系・理系問わずできるだけ専門用語は使わずわかりやすく書きましょう。人事の人は専門家ではありませんので、理解にズレが生じてしまう可能性があります。
伝わりやすい文章を書くことができる能力も人事の人に評価される点です。自分が書いた文章が中学生でも理解できるか、本質を伝えられているかを考えながら、できるだけわかりやすく書けるようにしましょう。
どうしても専門用語を書く必要があるのであれば、注釈などの説明を入れると良いです。
できるだけ具体的に書く
ゼミについて書く就活生は多いので、ゼミの研究を頑張ったと抽象的に書くだけでは他の就活生と差別化できません。
ゼミの活動内容が具体的であればあるほど説得力は増します。アンケートや現地調査と言った研究手法であったり、研究中に使った具体的な数字を用いることで、独自の色を出すことができます。
ただ内容を詰め込みすぎないよう注意しましょう。文字が小さくなりすぎて読む気が起きない文章になってしまったり、結局何が言いたいのかわからない結論部分が薄い文章で会ってはいけません。
具体的且つ簡潔であることを意識しましょう。
自分の魅力をしっかり書く
人事の人は研究の内容ではなくあくまであなた自身を見ています。「いかに研究がすごいのか」「ゼミが優秀なのか」を伝えてもあなた自身のことが伝えられなければ意味がありません。
ゼミの内容だけでなく、あなた自身の魅力もしっかり伝わるように、「ゼミを通して感じたこと」「得た学び」「それらをどうやって業務に活かせるのか」といったあなた自身の魅力につながるような書き方をしましょう。
嘘はつかない
エントリーシートにかけるような研究内容でないと感じても、嘘を付いたり話を盛らないようにしましょう。
後々整合性が取れなくなり、就活中どこかでボロが出てしまいます。何千人という就活生を見ている人事の人は嘘を見抜きます。
人事の人はゼミの内容ではなくあなた自身の人間性を見ています。研究内容の心配は必要なく、あなたがどういう人間なのか伝えれば大丈夫です。
決して嘘をついたり、話を盛りすぎてはいけません。
【ES:ゼミ名】エントリーシートでのゼミ名の書き方
本章ではゼミの研究テーマごとに例文を4つご紹介します。
ゼミでの活動を軸にエントリーシートを作成したい就活生は参考にしてください。
文章の構成を理解していても、実際の文章を見てみないと想像しにくいでしょう。
自分の研究内容と近いものがあれば優先して読んでください。
もし、当てはまらない就活生は全体像の把握に役立てましょう。
例文①
私はマーケティングを中心に研究するゼミに所属しています。
将来はマーケティングの知識を活かして地元産業を盛り上げたいからです。
ゼミ内ではチームの意見をうまく統合し、独自性の高い商品企画案を作成しました。
また、完成した商品企画案を大学内のコンペで発表したところ、最優秀賞を獲得しました。
私が所属するゼミでは初めての快挙です。
企画段階ではチーム全員が意見を持ち寄る中で、方向性がまとまらないことが課題でした。
そこで私が中心となって意見を整理する役割を担いました。
メンバーからの提案をグラフ化したことで認識の統一ができました。
可視化できたことが大きな要因となり全員の納得が得られる案が決まりました。
その結果、ほかのゼミとまったく違う企画となりました。
今回のコンペからチーム全員の力を引き出し、目標達成に貢献する力を養いました。
貴社に入社したのちは、より良い意見が生み出せるよう努めます。
例文②
私は大学3年生のときにケーススタディをもとに新規事業提案をサポートし、学内コンペで準優勝した経験があります。
現在、経営戦略について専門的に研究するゼミに所属しています。
自分の強みである分析力を活かしたいと考えたからです。
ゼミでは経営戦略について活発に議論されるものの分析がなされない状況でした。
そこで私はチームの議論を深める役割を果たしたいと考えました。
SNSを活用した農産物の販売データの分析から始め、ターゲット市場を明確化し、具体的な収益モデルを提案しました。
ほかのメンバーが提案したビジネスプランについても同様にブラッシュアップしました。
その結果、私が分析を担当したメンバーの新規事業案が準優勝しました。
今回の経験から分析力が成果を生み出す喜びを実感しました。
将来はゼミでの経験を存分に発揮し、お客様に最適なビジネスプランが提案できるよう努めます。
例文③
私は社会心理学を専攻しています。
ゼミでは同様の分野を選択し、消費者行動について詳しく研究しています。
大学4年生の夏には、グループで消費者行動調査し、心理要因を活用したプロモーションプランを提案しました。
消費者心理に興味があり、それを具体的な企画に落とし込む経験がしたかったからです。
約200人のアンケート結果を分析し、購買行動を左右する要因を特定しました。
購買を決定する要素にインフルエンサーの存在が明らかになりました。
一昔前ならTVCMで宣伝された商品を購入することがほとんどでした。
しかし、現在はSNSを利用したインフルエンサーがおすすめする商品を好んで購入する傾向にあることが判明しました。
大規模な調査はメンバーと協力したことで実現しました。
今回の経験をもとに大きなプロジェクトを成功させるためには、メンバーの協力が欠かせないことを学びました。
例文④
私は国際経済のゼミに所属しています。
ゼミ内ではグローバル企業の経済戦略をテーマにディスカッションを重ね、論文を作成して発表しました。
世界的な経済の動きに関心があり、多角的に分析する力をつけたいと考えたためです。
当初は自分の好きな国を1人で調査していました。
しかし、膨大な量のデータを解析するには時間がかかります。
そこでチームでチームを結成しました。
お互いにデータを共有し、それぞれが担当する国の経済状況を分析することで作業効率がアップしました。
研究成果が出そろったところでプレゼン資料にまとめ、大学内の講堂で発表しました。
200名を超える人を前に自分たちの研究を発表したため、とても緊張しました。
私はゼミを通して異なる視点を統合し、協力して1つにまとめる大切さを学びました。
貴社に入社したのちは上司や同僚、後輩と立場に関係なく協力し売上に貢献したいです。
完成後は見直してみよう
エントリーシートが完成したあとは自分で見直しを行い、言葉づかいや文法、文章の構成などに基本的なミスがないかどうかを確認しましょう。
特に長い文章構成の場合、最初と最後で内容が矛盾していたり、文章が冗長的になっていたりすることもあるので、念入りにチェックをしてください。
また、周りの人に書いた内容を見てもらうことで、自分では気づかない違和感などを指摘してもらえる場合があります。
以下ではより効果的な見直しの方法を解説しています。
OB・OG訪問で確認してもらう
もし過去にゼミ出身者の就職実績がある企業を受けるのであれば、OBやOGにエントリーシートの内容を見てもらうことで、より効果的に仕上げられるかもしれません。
同じゼミのOB・OGなら、あなたがどんな研究や課題に取り組んでいるのか理解したうえで、書き方や表現の仕方をどうすればより伝わりやすくなるかのアドバイスができます。
訪問する機会があれば、積極的にたずねてみると良いでしょう。
OB・OG訪問のポイントは以下の記事を見てみてください。
就活エージェントを利用する
第三者の視点からESを添削してもらいたい場合は、就活エージェントの活用がおすすめです。
就活エージェントのサービスでは、担当するプロのエージェントがあなたのESを評価したうえで添削してくれます。
無料で使えるサービスがほとんどで、効果的なESに仕上げられる点は魅力的です。
どういった傾向の文章が好意的に受け止められるか、アピールをより魅力的に見せる表現方法はどれかなど、豊富なデータと知識にもとづいたアドバイスを受けられるため、積極的に活用しましょう。
就活市場がおすすめ
おすすめの就活エージェントは「就活市場エージェント」です。
就活生向けに無料提供されているサービスで、専任のエージェントによる面接対策や、ES対策を受けられるのが特長です。
その人の分野や価値観、性格などを理解したうえで、それぞれに合った就活を提案してくれるため、自分の希望にマッチングする企業を受けやすくなっています。
また、就活イベントで企業の社長や人事担当者と顔を合わせる機会なども用意していたり、イベント内で採用選考を行っていたりと就活が進めやすい環境を用意しているため、積極的にアプローチをかけていきたい人に向いているエージェントサービスと言えるでしょう。
くわしくはこちらのリンクからご覧ください。
まとめ
人事の人はゼミでの活動を通して、あなたがどのような人間なのか、大学生活で何をしてきたのかといった人間性を見ています。
エントリーシートにゼミについて書く際は、研究成果を淡々と書くのでなく、ゼミで学んだこと・感じたことやそれらを業務でどう活かせるのかと言ったあなた自身の魅力を伝えられるような書き方をしましょう。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
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