やまおか@28卒就活生
はい...。お礼メールの後、どこまで連絡を続けていいのか分からなくて...。
えり@就活アドバイザー
その距離感、迷いますよね！連絡を続けるタイミングや頻度、例文まで丸ごと紹介しますね！
OB・OG訪問は、お礼メールを送って終わりではありません。
その後のフォロー次第で、先輩との縁が続くかどうかが変わってきます。
適度な連絡は、選考の相談相手や、入社後の人脈にもつながります。
27卒・28卒の皆さんの中には、「訪問後、どこまで連絡を続けていいのか分からない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
OB・OGは、仕事の合間に貴重な時間を割いてくれた相手です。
連絡が多すぎても少なすぎても、関係をうまく保てないこともあります。
この記事では、その後の連絡のタイミング・頻度・そのまま使える例文を、初めての方にもわかるように徹底解説します。
正しい距離感を知れば、良い関係を長く保てます。
ぜひ最後まで読み込み、ご縁を大切にしてください。
目次［目次を全て表示する］
OB・OG訪問の基本マナー
その後の連絡の話に入る前に、まずはOB・OG訪問に共通する基本マナーを4つ押さえておきましょう。
連絡の前に、相手への配慮という土台が大切です。
この基本を理解すれば、自然と適度な距離感を保てます。
まずは基本の考え方から確認していきます。
「貴重な時間をいただいた」感謝を持ち続ける
訪問後も、時間を割いてくれた感謝を持ち続けましょう。
その後の連絡も、感謝の気持ちが根底にあることが大切です。
用件だけの連絡にならないよう、敬意を忘れないようにします。
感謝の姿勢が、良い関係を育てます。
敬意が、好印象の土台になります。
連絡の頻度に配慮する
その後の連絡は、頻度への配慮が欠かせません。
頻繁に連絡しすぎると、相手の負担になってしまいます。
必要なタイミングを見極めて、節度を保ちましょう。
適度な距離感が、長く続く関係を作ります。
頻度への配慮が大切です。
用件は簡潔に伝える
その後の連絡も、用件は簡潔に伝えましょう。
相手は多忙なため、長文は負担になります。
感謝の一言を添えつつ、要点を絞って伝えます。
簡潔で丁寧な連絡を心がけましょう。
読みやすさへの配慮が大切です。
返信を強要しない
連絡する際は、相手に返信を強要しないことが大切です。
「ご返信はお気遣いなく」と添えると、相手の負担を減らせます。
報告だけの連絡なら、返信不要の配慮を示しましょう。
相手の都合を尊重する姿勢が、好印象につながります。
押し付けない配慮を持ちましょう。
その後の連絡をするタイミング
その後の連絡には、適切なタイミングがあります。
節目を意識すれば、自然に連絡できます。
連絡のタイミングを整理します。
順番に見ていきましょう。
選考に進展があったとき
選考に進展があったときは、連絡の良いタイミングです。
「おかげさまで次の選考に進みました」と、報告を兼ねて連絡しましょう。
先輩は、後輩の選考の行方を気にかけているものです。
進展の報告は、感謝とともに伝えると喜ばれます。
節目での連絡が自然です。
アドバイスを実践したとき
訪問で受けたアドバイスを実践したときも、連絡の機会です。
「いただいたアドバイスを参考に取り組みました」と伝えましょう。
自分の話が役立ったと知れば、相手も嬉しく感じます。
実践の報告は、誠実な姿勢を示します。
行動の報告が、関係を深めます。
内定が出たとき
内定が出たときは、必ず報告したいタイミングです。
お世話になった感謝とともに、結果を報告しましょう。
就活の締めくくりとして、丁寧に伝えます。
嬉しい知らせは、相手にとっても喜びになります。
節目の報告を忘れないようにしましょう。
えり@就活アドバイザー
連絡の良いタイミングは「選考の進展」「アドバイスの実践」「内定」。節目を意識しましょう！
やまおか@28卒就活生
節目ごとに報告すればいいんですね。むやみに連絡しなくていいんだ...！
えり@就活アドバイザー
その通りです！では、そのまま使える例文を見ていきましょう。
そのまま使えるその後の連絡例文
ここからは、シーン別にそのまま使える例文を紹介します。
基本は大学名・氏名・状況を自分の情報に置き換えるだけで使えます。
感謝の一言を添えると、より誠実な印象になります。
2つの代表的なシーンを見ていきましょう。
選考の進展を報告する場合
選考に進展があったときの報告例文です。
感謝とともに、進展の報告を簡潔に伝えます。
返信不要の配慮を添えると、相手の負担を減らせます。
用件を絞って、読みやすくまとめましょう。
下記の例文を土台にしてください。
件名：選考進捗のご報告（◯◯大学・氏名）
株式会社◯◯ ◯◯部 ◯◯様
ご無沙汰しております。先日OB・OG訪問でお世話になりました、◯◯大学の（氏名）です。
おかげさまで、貴社の選考が次のステップに進みました。◯◯様に伺ったお話が、面接でも大変参考になりました。
取り急ぎ、ご報告と御礼まで申し上げます。ご返信はどうぞお気遣いなくお願いいたします。
久しぶりに近況を伝える場合
しばらく間が空いてから、近況を伝える場合の例文です。
ご無沙汰のお詫びとともに、近況と感謝を伝えます。
節目の報告として、簡潔にまとめましょう。
相手への気づかいを添えると丁寧です。
下記の例文を参考にしてください。
件名：近況のご報告（◯◯大学・氏名）
株式会社◯◯ ◯◯部 ◯◯様
ご無沙汰しております。◯◯大学の（氏名）です。その節は、貴重なお話をいただき誠にありがとうございました。
いただいたアドバイスを参考に就職活動を進め、無事に第一志望群の選考に臨んでおります。◯◯様のお話が、今も大きな支えになっております。
季節の変わり目ですので、どうぞご自愛ください。今後ともよろしくお願いいたします。
連絡の頻度と距離感の保ち方
その後の連絡は、頻度と距離感が大切です。
適度な距離を保てば、良い関係が続きます。
距離感のポイントを紹介します。
3つの点を押さえておきましょう。
節目だけの連絡で十分
その後の連絡は、節目だけで十分です。
選考の進展や内定など、報告すべきことがあるときに連絡しましょう。
用もないのに頻繁に連絡すると、相手の負担になります。
節度ある頻度が、良い関係を保ちます。
必要なときだけ連絡しましょう。
相手の立場を考えて連絡する
連絡する際は、相手の立場を考えましょう。
相手は仕事中であり、頻繁なやりとりは難しいものです。
営業時間内に送り、返信を強要しないことが大切です。
相手の都合を尊重する姿勢を持ちましょう。
配慮が、信頼を保ちます。
長期的なご縁として大切にする
OB・OG訪問で築いた縁は、長期的に大切にしましょう。
就活中だけでなく、入社後もつながる可能性があります。
節目ごとに丁寧な連絡を重ねることで、信頼が深まります。
一度きりで終わらせず、ご縁を育てましょう。
長い目で関係を考えることが大切です。
えり@就活アドバイザー
連絡は節目だけで十分。頻繁にしすぎず、長期的なご縁として大切にしましょう！
やまおか@28卒就活生
頻繁すぎないのが大事なんですね。節目を意識して連絡します...！
えり@就活アドバイザー
その距離感が大事です！次は、つい多くの人がやってしまうNG例を確認しましょう。
その後の連絡でやってはいけないNG例・失敗パターン
ここでは、その後の連絡にまつわるよくある失敗パターンを紹介します。
いずれも事前に知っておけば確実に防げるものばかりです。
良い連絡を目指す前に、まずは「やってはいけないこと」を避けるだけでも印象は変わります。
自分に当てはまっていないか、チェックしながら読み進めてください。
頻繁に連絡しすぎる
用もないのに頻繁に連絡するのは、相手の負担になります。
毎日のように連絡すると、迷惑に感じられることもあります。
連絡は、報告すべき節目に絞りましょう。
節度を保つことが大切です。
逆に、まったく連絡しない
反対に、訪問後まったく連絡しないのも、もったいないことです。
節目の報告がないと、せっかくの縁が途切れてしまいます。
進展や内定など、節目には丁寧に報告しましょう。
適度な連絡が、関係を保ちます。
用件だけの素っ気ない連絡
感謝もなく、用件だけを送る素っ気ない連絡もよくありません。
事務的な印象になり、関係が深まりません。
感謝の一言を添えて、丁寧に伝えましょう。
温かみのある連絡を心がけてください。
最も多い失敗が「頻繁に連絡しすぎること」と「まったく連絡しないこと」です。連絡は、選考の進展や内定など節目に絞り、感謝の一言を添えて丁寧に送りましょう。返信を強要しない配慮も大切です。適度な距離感が、長く続く良い関係を作ります。
その後の連絡に関するよくあるQ&A
ここでは、OB・OG訪問後の連絡について、27卒・28卒の皆さんからよく寄せられる疑問にお答えします。
細かな不安を解消しておくことで、自信を持って連絡できるようになります。
気になる項目から読んでみてください。
お礼メールの後も連絡していいですか？
節目があれば、連絡して構いません。
選考の進展や内定など、報告すべきことがあるときに連絡しましょう。
用もないのに頻繁に送るのは、相手の負担になります。
節目を意識した連絡を心がけましょう。
適度な頻度が大切です。
どれくらいの頻度がいいですか？
節目だけの連絡で十分です。
毎日のように連絡すると、迷惑に感じられることもあります。
選考の進展や内定など、報告すべきときに絞りましょう。
節度ある頻度が、良い関係を保ちます。
頻繁すぎないことが大切です。
返信が来なくても連絡していい？
相手は多忙なため、返信が来ないこともあります。
報告の連絡なら、「ご返信はお気遣いなく」と添えましょう。
返信がなくても、気にする必要はありません。
相手の都合を尊重する姿勢が大切です。
返信を強要しないようにしましょう。
連絡が途絶えてしまったら？
しばらく連絡が空いても、節目に改めて連絡して構いません。
「ご無沙汰しております」とお詫びを添えて、近況を報告しましょう。
間が空いても、丁寧に連絡すれば失礼にはなりません。
ご縁を途切れさせない意識を持ちましょう。
改めての連絡も大切です。
入社後も連絡を続けるべきですか？
同じ会社に入る場合は、入社後もご縁が続きます。
入社の際に挨拶するなど、節目ごとに連絡すると丁寧です。
他社に入る場合も、年賀状などで縁を保てます。
長期的なつながりとして大切にしましょう。
ご縁を育てる意識を持ちましょう。
SNSでつながってもいいですか？
相手から提案された場合は、SNSでつながっても構いません。
ただし、自分から強引に私的なSNSを求めるのは避けましょう。
つながった場合も、節度ある距離感を保ちます。
ビジネス上の関係であることを忘れないようにしましょう。
相手の意向を尊重してください。
えり@就活アドバイザー
疑問は解消できましたか？「節目に・簡潔に・返信を強要しない」がその後の連絡の鍵ですよ！
やまおか@28卒就活生
はい！選考が進んだら、感謝を込めて報告します...！
えり@就活アドバイザー
その姿勢でご縁が続きますよ！最後に要点をまとめておきますね。
まとめ：その後の連絡は「節目に・簡潔に・適度な距離で」
OB・OG訪問のその後の連絡は、選考の進展や内定など、節目に絞って行いましょう。
感謝の一言を添え、用件は簡潔に、返信を強要しないことが大切です。
頻繁に連絡しすぎず、まったく連絡しないこともなく、適度な距離感を保ちます。
OB・OG訪問で築いた縁は、入社後にもつながる長期的なものです。
節目ごとの丁寧な連絡が、信頼を深めてくれます。
今日できる最初のアクションは、次に連絡する節目を意識し、報告の例文を準備しておくことです。
準備が整えば、自然にフォローの連絡ができます。
OB・OG訪問は、相手への敬意とちょっとした気配りさえあれば必ずうまくいきます。
適度な連絡で、ご縁を長く大切にしてください。
皆さんの就職活動を心から応援しています。
※本記事の情報は、各就活関連サイト・公式情報等を参考に作成したものであり、OB・OG訪問のマナーは企業・業界・相手や時期によって異なる場合があります。最終的な判断は、訪問先の案内やご自身の状況に合わせてご確認ください。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
えり@就活アドバイザー
OB・OG訪問は、その後のフォロー次第で、ご縁が長く続くかどうかが変わるんですよ！