【28卒】サマーインターンの大王製紙Webテストの通過率とボーダー！SPIの落ちる人の特徴と対策

「大王製紙のサマーインターンに応募したいけれど、Webテストでつまずいたらどうしよう」と不安を感じている28卒の方は多いのではないでしょうか。エリエールをはじめとする生活必需品を支える大王製紙は、製紙業界のなかでも知名度が高く、サマーインターンにも多くの学生がエントリーします。

そのため、本選考に進む前の最初の関門となるのがインターンWebテストです。ここで一定のボーダーを超えられないと、いくら志望度が高くても面接にすらたどり着けません。

とはいえ、大王製紙のインターンWebテストは正しい種類・形式を理解し、計画的に対策すれば決して突破できないものではありません。むしろ早期から準備しておくことで、秋・冬インターンや本選考でも有利に進められます。

この記事では、大王製紙のインターンで出題されるWebテストの種類・形式・通過率・ボーダーから、落ちる人の特徴、具体的な対策方法までを28卒のスケジュール感に合わせて徹底的に解説します。

2026年のサマーインターンは6〜7月応募・8〜9月開催が中心となります。今このタイミングで対策を始めれば、十分に間に合います。最後まで読んで、大王製紙インターンの突破に向けた準備を整えていきましょう。

大王製紙のインターンWebテストの種類・形式

まずは大王製紙のインターン選考で課されるWebテストが、どのような種類・形式なのかを把握しておきましょう。出題形式を知らずに臨むと、時間配分でつまずいてしまいます。

出題されるWebテストの種類（SPI）

大王製紙のインターンWebテストでは、SPIが出題される可能性が高いとされています。SPIはリクルートが提供する適性検査で、就活市場で最も広く使われている定番のテストです。

SPIは大きく分けて、自宅のパソコンで受検するWEBテスティングと、指定された会場で受検するテストセンター方式があります。インターンの段階では、自宅受検のWEBテスティング形式が採用されるケースが一般的です。

SPIは玉手箱のように同一形式の問題が連続して出題されるタイプではなく、言語・非言語・性格検査がバランスよく出題されるのが特徴です。電卓の使用可否は受検方式によって異なるため、応募時の案内を必ず確認しましょう。

大王製紙を志望するなら、まずはこのSPIという種類の特性を理解し、市販の対策本や問題集で出題パターンに慣れておくことが攻略の第一歩になります。形式を知っているだけで、本番の安心感がまったく違ってきます。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

SPIの出題科目は大きく言語・非言語・性格検査の3つに分かれます。言語は語彙力や読解力、非言語は計算力や論理的思考力、性格検査は受検者の人物像を測る内容です。

試験時間はWEBテスティング形式の場合、能力検査（言語・非言語）が約35分、性格検査が約30分の合計65分程度が目安となります。問題数に対して時間が短いため、1問あたりにかけられる時間は1分前後しかありません。

言語では二語の関係や熟語の意味、長文読解などが出題され、非言語では推論や確率、損益算、速度算といった分野が頻出です。どの科目も基礎的な内容ですが、スピードが求められる点が大きな壁になります。

性格検査は正解・不正解のある科目ではありませんが、回答の一貫性が見られています。言語・非言語の対策に加えて、性格検査も軽視せず正直かつ一貫した回答を心がけることが、安定した通過につながります。

サマー・秋・冬インターン別の受検方式

大王製紙のインターンは、サマー・秋・冬と複数の時期に開催される可能性があります。それぞれの時期で受検方式や選考の重さが変わることがあるため、応募する時期に応じた準備が必要です。

サマーインターン（8〜9月開催）は応募者が最も多く、Webテストで一定数を絞り込む傾向があります。この時期は自宅受検のWEBテスティング形式が中心で、エントリーシートと同時に受検を求められることもあります。

秋インターン（10〜11月）や冬インターン（12〜2月）になると、本選考を意識した内容に近づき、テストセンター方式が採用される場合もあります。受検方式が変わると操作感や時間配分の感覚も変わるため、両方の形式に慣れておくと安心です。

いずれの時期でも、SPIという種類自体は共通しているケースが多いです。まずはサマーインターンに向けてSPIの形式を固め、その実力を秋・冬インターンや本選考にそのまま活かす流れを意識しましょう。

大王製紙のインターンWebテストの通過率・ボーダー

次に、多くの28卒が気になる通過率とボーダーについて解説します。具体的な数字の目安を知っておくことで、どこまで仕上げればよいかの基準が見えてきます。

通過率（本選考と比較）

大王製紙のインターンWebテストの通過率は公式に公表されていませんが、人気企業のサマーインターンであることを踏まえると、決して甘くはないと考えるのが現実的です。

一般的に、人気企業のインターンWebテストは応募者が殺到するため、本選考よりも機械的にボーダーで足切りされる傾向があります。本選考では志望動機やガクチカも含めて総合的に判断されますが、インターンではまずWebテストの素点が重視されやすいのです。

そのため、インターン段階の通過率は本選考の足切りラインよりもやや高めに設定されている可能性があります。逆に言えば、Webテストでしっかり得点できれば、面接に進めるチャンスは十分にあるということです。

大王製紙のような知名度の高い企業では、Webテストの出来が選考の明暗を分けます。「インターンだから簡単だろう」と油断せず、本選考と同等以上の準備で臨む姿勢が通過率を高めるカギになります。

ボーダーラインと正答率の目安

大王製紙のインターンWebテストのボーダーも非公開ですが、人気企業の目安として正答率7〜8割程度を一つの基準と考えておくとよいでしょう。これを下回ると足切りのリスクが高まります。

SPIは正答数だけでなく、回答のスピードや正確性も総合的に評価されます。難問を1問解くよりも、解ける問題を取りこぼさずスピーディーに正解していくほうが、結果的にボーダー突破につながりやすいです。

特に非言語は配点が高い傾向があるため、推論や確率といった頻出分野を確実に得点できるようにしておくことが重要です。苦手分野を放置すると、それだけでボーダーを割り込んでしまう恐れがあります。

正答率の目安を意識しながら、問題集を周回して「7〜8割を安定して取れる状態」を作りましょう。漠然と解くのではなく、目標となる正答率を設定して対策することで、本番でのボーダー突破の確度が一気に上がります。

テスト結果の使いまわしはできる？

SPIには、一度受検したテストセンターの結果を別の企業に使い回しできる仕組みがあります。これを活用すれば、複数のインターンに効率よくエントリーすることが可能です。

ただし、自宅受検のWEBテスティング形式は企業ごとに個別受検となるため、結果の使い回しはできません。大王製紙のインターンがどちらの方式かによって、使い回しの可否は変わってきます。

テストセンターで好成績を取れた場合は、その結果を大王製紙を含む複数企業に提出することで、受検回数を減らしながら選考を進められます。一方で、納得のいかないスコアを使い回すと逆効果になるため注意が必要です。

サマーインターンの時期は受検機会が多くなるため、最初の数社で良いスコアを出し、それを使い回して効率化する戦略も有効です。まずは一度しっかり対策して高得点を取り、その結果を武器にしていきましょう。

大王製紙のインターン選考フロー（サマー・秋・冬）

Webテストはあくまで選考の一部です。全体の流れを把握しておくことで、いつまでに何を準備すべきかが明確になります。ここでは選考フロー全体を整理します。

選考フロー全体（本選考との違い）

大王製紙のインターン選考フローは、一般的に「エントリーシート提出→Webテスト受検→面接（またはグループディスカッション）→インターン参加」という流れが想定されます。

本選考と比べると、インターンは選考ステップがやや簡略化される傾向があります。本選考では複数回の面接が課されますが、インターンでは1〜2回の面接やグループワークで合否が決まることも多いです。

その分、序盤のWebテストで足切りされる比重が大きくなります。本選考のように志望動機で挽回しにくいため、まずはWebテストを確実に突破することが何より重要です。

また、インターンでの評価は本選考の早期選考ルートにつながることもあります。選考フローを理解したうえで、各ステップを一つずつ丁寧にクリアしていく意識を持ちましょう。

28卒向け選考スケジュール感

28卒の場合、2026年のサマーインターンは6〜7月に応募・8〜9月に開催されるのが一般的なスケジュールです。逆算すると、5〜6月にはWebテスト対策を始めておきたいところです。

応募からWebテスト受検までの期間は短いことが多く、エントリーシートと同時にWebテストの受検を求められるケースもあります。直前に慌てて対策を始めると間に合わないため、早めの準備が肝心です。

秋インターンは10〜11月、冬インターンは12〜2月に開催される流れが一般的で、サマーで惜しくも通過できなかった場合でも再挑戦のチャンスがあります。時期ごとにスケジュールを把握しておきましょう。

今この記事を読んでいる時点で対策を始めれば、サマーインターンのWebテストには十分間に合います。スケジュールから逆算し、計画的に準備を進めることが28卒の就活成功への近道です。

サマー・秋・冬インターン別の選考特徴

サマーインターンは応募者が最も多いため、Webテストによる足切りが厳しくなる傾向があります。早期から動く意欲の高い学生が集まるため、競争率も高くなりやすいです。

秋インターンは、サマーで参加できなかった学生や、夏以降に就活を本格化させた学生が集まります。サマーよりも実務に近いプログラムが組まれることもあり、Webテストに加えて志望動機の深さも見られます。

冬インターンは本選考直前の時期にあたり、選考内容が本選考に近づきます。テストセンター方式が採用されたり、面接の比重が増えたりと、より実戦的な選考フローになる傾向があります。

このように時期ごとに特徴は異なりますが、いずれもWebテストの突破が前提条件である点は共通しています。まずはサマーに向けて土台を固め、その実力を秋・冬へと積み上げていきましょう。

大王製紙のインターンWebテスト対策方法

ここからは、SPIを突破するための具体的な対策方法を科目別に解説します。やみくもに勉強するのではなく、分野ごとにポイントを押さえることが効率的な攻略につながります。

言語分野の対策

SPIの言語分野では、二語の関係、熟語の意味、語句の用法、文の並べ替え、長文読解などが出題されます。語彙力と読解スピードが問われる科目です。

言語の対策で最も効果的なのは、頻出語彙と問題パターンを繰り返し覚えることです。二語の関係や熟語の意味は、知っていれば一瞬で解ける一方、知らなければ時間を浪費してしまいます。

長文読解は時間がかかりやすいため、設問を先に読んでから本文を探す「設問先読み」のテクニックが有効です。本文全体を丁寧に読む時間はないため、必要な情報を素早く見つける訓練を積みましょう。

言語は短期間でも得点を伸ばしやすい分野です。1冊の問題集を繰り返し解き、出題パターンを体に染み込ませることで、時間に追われずに正解できるようになります。毎日少しずつ取り組むのがおすすめです。

非言語分野の対策

SPIの非言語分野では、推論、確率、損益算、速度算、集合、表の読み取りなどが出題されます。多くの就活生が苦手とする分野であり、ここで差がつきやすいです。

非言語の対策では、まず頻出分野の解法パターンを暗記することが重要です。推論や確率は一度解き方を覚えれば応用が利くため、典型問題を繰り返し解いて手が自然に動くレベルを目指しましょう。

計算スピードも合否を分けます。本番では電卓が使えない場合もあるため、筆算や暗算で素早く正確に計算する練習をしておくことが、時間切れを防ぐうえで欠かせません。

非言語は配点が高い傾向があるため、ここを攻略できればボーダー突破が一気に近づきます。苦手意識を持つ人ほど、早めに着手して反復演習を積み重ねることが、大王製紙インターンの非言語攻略の鍵です。

「答え」を探すより効率的な対策法（解答集の危険性）

就活生のなかには、SPIの答えや解答集をネットで探そうとする人がいます。しかし、これは非常にリスクの高い行為であり、おすすめできません。

そもそもインターネット上に出回っている解答集は、内容が古かったり誤っていたりすることが多く、信頼できません。それを信じて回答すると、かえって不正解を増やしてしまう恐れがあります。

さらに、企業は不自然に高すぎるスコアや回答の矛盾を検知する仕組みを持っています。答えに頼った受検が発覚すれば、信頼を失い選考から外されるだけでなく、本選考にも悪影響を及ぼしかねません。

遠回りに見えても、自分の力で問題集を解いて実力を上げることが、結局は最も効率的で確実な対策法です。本番形式の模試や問題集で繰り返し練習し、実力でボーダーを超える力を身につけましょう。

大王製紙のインターンWebテストで落ちる人の特徴

対策を進めるうえで、失敗パターンを知っておくことも大切です。落ちる人の共通点を理解し、同じ轍を踏まないように準備しておきましょう。

落ちる人に共通する3つの特徴

大王製紙のインターンWebテストで落ちる人には、いくつかの共通点があります。代表的なのが「対策不足」「時間配分の失敗」「性格検査の軽視」の3つです。

1つ目の対策不足は最も多い失敗です。「インターンだから大丈夫だろう」と油断し、ぶっつけ本番で受検した結果、出題形式に戸惑ってボーダーを割ってしまうケースが目立ちます。

2つ目の時間配分の失敗は、SPIの時間の短さを甘く見ていることが原因です。1問に時間をかけすぎて、後半の問題に手をつけられないまま終わってしまうのです。

3つ目の性格検査の軽視も見落としがちなポイントです。能力検査ばかりに気を取られ、性格検査を適当に答えると一貫性のない人物像と判断されかねません。これら3つを避けるだけで、通過率は大きく改善します。

時間配分ミスで失敗するパターン

SPIで落ちる人の典型が、時間配分ミスによる失敗です。SPIは問題数に対して制限時間が短く、1問あたり1分前後しか使えません。

難しい問題に固執して時間を使いすぎると、本来解けるはずの後半の問題に手が回らなくなります。結果として、実力はあるのに点数を取りこぼしてしまうのです。

これを防ぐには、「わからない問題は潔く飛ばす」という割り切りが重要です。SPIは全問正解を求められるテストではないため、解ける問題を確実に取ることがボーダー突破につながります。

本番形式の模試や問題集で時間を計って練習し、時間感覚を体に染み込ませておきましょう。時間配分の練習を積んでおくことが、本番でのパフォーマンスを安定させる最大の対策になります。

性格検査で落ちる人の傾向

意外に見落とされがちなのが、性格検査で落ちる人がいるという事実です。性格検査は正解・不正解こそありませんが、企業との相性や回答の一貫性が評価されています。

落ちやすいのは、自分をよく見せようとして実際とは違う回答をしてしまうケースです。質問数が多いため、嘘をついて回答すると途中で矛盾が生じ、一貫性のない人物として判断されてしまいます。

また、極端な回答ばかりを選ぶのも避けたほうがよいでしょう。すべてに「非常に当てはまる」と答えると、自己分析が浅い、あるいは正直に答えていないと受け取られる可能性があります。

性格検査は、正直かつ一貫した回答を心がけることが基本です。事前に自己分析を深めておけば、ブレのない回答ができます。能力検査と同じくらい性格検査も重視して、確実にWebテストを攻略しましょう。

大王製紙のインターン面接で聞かれる質問と対策

Webテストを突破した先には面接が待っています。ここでは大王製紙の事業を踏まえながら、面接で聞かれる質問と対策のポイントを解説します。

1次面接で聞かれる質問

大王製紙のインターン1次面接では、基本的な質問が中心となります。「自己紹介」「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」「インターンへの志望動機」などが定番です。

特にガクチカは深掘りされることが多く、「なぜそれに取り組んだのか」「どんな困難をどう乗り越えたのか」といった点を具体的に語れるよう準備しておきましょう。エピソードに一貫性を持たせることが大切です。

志望動機については、「なぜ製紙業界なのか」「なぜ大王製紙なのか」を自分の言葉で説明できるようにしておきます。エリエールなどの身近な製品に触れた経験を交えると、説得力が増します。

1次面接は人柄や基礎的なコミュニケーション力を見る場です。ハキハキと受け答えし、自分の考えを論理的に伝える練習をしておけば、十分に通過できます。Webテストと並行して面接対策も進めておきましょう。

グループディスカッション対策

大王製紙のインターンでは、グループディスカッション（GD）が課されることもあります。GDでは個人の能力だけでなく、チームで成果を出す協調性が評価されます。

GDで重要なのは、目立とうとして発言を独占することではなく、議論を前に進める貢献です。他のメンバーの意見を引き出したり、論点を整理したりする役割を担うと高く評価されます。

製紙業界のテーマでは、「生活必需品としての紙の需要をどう拡大するか」「環境配慮と事業成長をどう両立するか」といった議題が想定されます。業界知識があると議論をリードしやすくなります。

GDの対策としては、日頃から友人と練習したり、時事問題に触れて自分の意見を持つ習慣をつけることが有効です。協調性と論理性のバランスを意識して、チーム全体の成果に貢献する姿勢を見せましょう。

最終面接で聞かれる質問（志望動機）

大王製紙のインターン最終面接では、志望度の高さと企業理解の深さが問われます。「なぜ大王製紙なのか」を、企業の事業特性に結びつけて語れるかが合否を分けます。

大王製紙は、家庭紙ブランド「エリエール」のティッシュ・トイレットペーパー・紙おむつを中核に、洋紙や板紙も展開する製紙大手です。ここを志望動機の軸に据えると説得力が高まります。

たとえば「人々の生活を陰で支える生活必需品に携わり、安心・安全な暮らしに貢献したい」「紙と衛生用品の双方で築いたブランド力を、海外市場や高齢化社会の需要に広げていきたい」といった志望動機が考えられます。

このように、大王製紙ならではの「紙×衛生用品のブランド力」「生活必需品を支える社会的意義」を自分の経験や価値観と結びつけて語ることが重要です。企業研究を深め、大王製紙でなければならない理由を明確にして最終面接を攻略しましょう。

まとめ：大王製紙インターンWebテストを攻略するために

ここまで、大王製紙のインターンWebテストの種類・形式・通過率・ボーダーから、落ちる人の特徴、対策方法、面接対策までを解説してきました。最後に要点を整理しておきましょう。

大王製紙のインターンWebテストはSPIが中心で、言語・非言語・性格検査の3科目が出題されます。試験時間が短いため、時間配分を意識した対策が攻略のカギを握ります。

通過率やボーダーは非公開ですが、人気企業のサマーインターンであることを踏まえ、正答率7〜8割を目標に準備するのが安心です。インターンでは本選考以上にWebテストの素点が重視されやすい点も忘れないでください。

落ちる人に共通するのは「対策不足」「時間配分の失敗」「性格検査の軽視」です。これらを避け、市販の問題集や本番形式の模試で繰り返し演習すれば、ボーダー突破は十分に可能です。解答集や答えに頼るのは逆効果なので、必ず自分の実力で攻略しましょう。

2026年のサマーインターンは6〜7月応募・8〜9月開催が中心です。今から計画的に準備を進めれば、サマーはもちろん秋・冬インターン、そして本選考まで一気に有利に進められます。エリエールに代表される生活必需品を支える大王製紙で活躍する未来に向けて、今日から対策を始めましょう。

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監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート