安藤ハザマのWebテスト適性検査を完全攻略！SPI対策と選考フロー徹底解説

安藤ハザマは、安藤建設と間組（ハザマ）が2013年に合併して誕生した準大手ゼネコンです。

本社は東京都港区、東証プライム市場に上場しており、土木と建築の2本立てで事業を展開しています。

トンネル・橋梁・ダムなどのインフラ整備から超高層ビル・工場・物流施設の施工まで幅広く手がけ、特に都市部の地下工事やシールド工法で高い実績を誇ります。

海外プロジェクトやPPP/PFI案件にも強みを持ち、社会インフラを長期的に支えたい学生から根強い人気を集めています。

採用は技術系（土木・建築・機械・電気設備）と事務系の両方で行われ、志望職種に応じた選考対策が不可欠です。

この記事では、安藤ハザマのWebテストの種類・形式・ボーダーから対策方法・面接質問まで徹底的に解説します。しっかり準備を整え、自信を持って選考に臨みましょう。

安藤ハザマのWebテストの種類・形式

安藤ハザマの選考を受けるにあたり、まず把握すべきはWebテストの種類と形式です。

適性検査の種類によって対策方法が大きく異なるため、事前の情報収集が極めて重要になります。ここでは出題されるテストの種類と試験時間、受検方式を確認しましょう。

安藤ハザマで出題されるWebテストの種類

安藤ハザマの本選考では、就活生の体験談ベースでSPI（テストセンター形式が主流）が実施されているケースが多く報告されています。

SPIは言語・非言語・性格検査の3分野で能力と価値観を測る構成で、大手・準大手ゼネコンで幅広く導入されています。

安藤ハザマは技術系職種の採用が多く、設計・施工管理・積算など数字を扱う業務が中心のため、非言語分野の数的処理能力が一定の比重を占めると考えられます。事務系でも同様にSPIが課されます。

年度によってはWEBテスティング形式（自宅受検）が指定されるケースもあるため、ワンキャリア・みん就など複数の体験談で最新の出題傾向を確認しておきましょう。

【例題：損益算（非言語）】

ある商品を仕入れ値の3割増しで定価をつけ、定価の2割引きで販売した。利益率はいくらか。（A. 2%　B. 4%　C. 6%　D. 8%　E. 10%）

→ 答え：B. 4%（定価=仕入れ値×1.3、売価=1.3×0.8=1.04倍、利益率=4%）。仕入れ値を1とおいて比で考える解法を体に染み込ませておきましょう。

出題科目と試験時間

安藤ハザマで採用されているSPIの出題科目は言語・非言語・性格検査の3分野です。

テストセンター形式・WEBテスティング形式ともに、能力検査（言語・非言語）が約35分、性格検査が約30分という構成が一般的です。

言語分野は「二語の関係」「語句の意味」「文章の並び替え」「長文読解」など語彙力と文章理解力を問う問題が中心です。

非言語分野は「推論」「割合」「損益算」「速度算」「場合の数」「確率」など論理的思考力と計算力を問う問題で構成され、特に推論問題は配点が高いとされています。

性格検査は約300問を直感的に回答する形式で、悩みすぎず一貫性を意識して答えることが重要です。テストごとの時間感覚を本番前に身体に染み込ませ、時間切れによる失点を防ぎましょう。

受検方式（テストセンター／自宅受検など）

安藤ハザマのSPIはテストセンター形式での受検が主流と報告されており、全国の専用会場またはオンラインテストセンターで受検します。

受検期間内なら日時と会場を選べますが、就活ピーク時の3〜4月は予約枠が埋まりやすいため、案内が届いたその日に予約を確定させると安全です。

会場では写真付き本人確認書類の提示が求められ、筆記用具や電卓の持ち込みは禁止（計算用紙は貸与）です。

自宅受検（WEBテスティング形式）の場合は安定したネット環境が必須で、有線接続での受検を強く推奨します。家族に試験中と伝え、生活音で集中が途切れない環境を整えましょう。

頭が冴えている午前中の枠で予約を取り、会場には予約時間の15〜20分前に到着しておくと、余裕を持って受検席につけます。

安藤ハザマのWebテストのボーダー・合格ライン

Webテスト対策を行ううえで、ボーダーラインの目安を知っておくことは非常に重要です。

ここでは安藤ハザマのWebテストのボーダーや採用倍率、テスト結果の使い回しについて解説します。目標スコアを明確にして対策を進めましょう。

安藤ハザマのWebテストのボーダーはどのくらい？

安藤ハザマのWebテストのボーダーは公式には公表されていませんが、過去の選考体験談から6〜7割程度が目安とされています。

準大手ゼネコンとして知名度が高く、技術系・事務系ともに一定数の応募者が集まるため、余裕を持つなら7割以上を目標にすることが推奨されます。

鹿島建設・大林組・清水建設など同業の大手・準大手も総じてボーダーが高めの傾向があり、安藤ハザマも同等の水準と考えるのが現実的です。

ボーダーを下回るとESの内容に関わらず足切りされるため、模試で本番の7〜8割相当を安定して取れるレベルまで仕上げてから受検しましょう。「ボーダーぴったり」ではなく「大きく上回るスコア」を目標に据えるのが安定突破のコツです。

安藤ハザマの採用倍率

安藤ハザマの採用倍率は、大手・準大手ゼネコンの中では比較的入りやすいと感じる就活生もいる一方、技術系の人気職種では相応の倍率になるとも言われています。

技術系（土木・建築・機械・電気設備）は学科の専門知識を持つ学生が応募者となるため、一定の競争が発生します。事務系は採用人数が少なく、相対的に倍率が高くなりやすい点を意識しましょう。

学歴フィルターの明確な基準は公表されていませんが、現場志向と実直な人柄が重視される文化もあると言われています。

人気ゼネコンゆえ応募者の質は高いため、Webテストで高得点を獲得することが最低条件と捉えて準備を進めましょう。応募者全員が万全の対策をしているわけではないので、全工程を着実に対策するだけで上位層に位置取れます。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのテストセンター形式の場合、過去に他社で受検した結果を使い回すことが可能です。

テストセンターで受検すると最新結果がデータベースに保存され、別企業の選考時に「最新結果を提出」を選ぶことで再受検なしで送信できます。

一方、WEBテスティング形式が出題された場合は企業ごとに改めて受検する必要があり、使い回しはできません。

テストセンターの結果は自分のスコアが正確に分からないため、受検中の手応えで判断します。終始簡単な問題ばかりだった場合は正答率が伸びていない可能性があるため、不安があれば再受検を検討してください。なお結果には有効期限があるケースもある点に注意しましょう。

安藤ハザマの選考フロー

Webテスト対策を効果的に進めるには、選考フロー全体を把握しておくことが重要です。

安藤ハザマの選考がどのように進むのか、ESの傾向やWebテスト後の対策とあわせて確認しましょう。

安藤ハザマの選考フロー一覧

安藤ハザマの新卒選考フローは、体験談をもとにすると「ES提出 → Webテスト → 複数回の面接 → 内定」という流れが基本です。

技術系の場合は「ES → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接」が多く報告され、面接は通常2〜3回実施されます。

一次面接は人事担当者や先輩社員が中心となり、二次以降は現場の管理職や事業責任者が登場して専門知識や現場志向が確認されます。

ES提出から内定まで1〜2か月程度が目安です。インターン参加者には早期選考の案内が届くこともあるため、早く動ける学生はサマーインターンから積極的にエントリーしておくと有利です。

安藤ハザマのESの傾向と対策

安藤ハザマのESでは「学生時代に最も力を入れたこと」「志望理由」「入社後に取り組みたいこと」など、志望動機の具体性と行動特性を測る質問が頻出します。

特に、数ある建設会社の中でなぜ安藤ハザマなのかを明確に説明できるかが重要です。「土木と建築の両輪体制」「地下工事の技術力」「PPP/PFI案件」「海外実績」などを踏まえ、自分のキャリアビジョンと結びつけると説得力が増します。

技術系志望なら、大学での専攻や研究テーマが現場業務にどう活きるかを具体的に記述できると評価が高まります。

ESは面接での深掘りのベースになるため、抽象表現を避け具体的なエピソードと数字を盛り込むことが通過のポイントです。提出前に第三者に読んでもらい、論理の飛躍や曖昧な表現がないか確認しましょう。

Webテスト後の選考対策

Webテストを通過した後は、複数回の面接が待ち受けています。

面接ではES内容の深掘りに加えて、建設業界・ゼネコン業務への理解度と入社意欲が徹底的に確認されます。

インフラ老朽化問題・働き方改革・デジタル化・海外展開など業界動向について自分なりの見解を持っておくことが評価ポイントです。

事業や主要プロジェクトを採用サイト・決算資料・プレスリリースで事前に調査しておくと、面接での会話の質が大きく変わります。OB・OG訪問で現場の雰囲気をリアルに聞いておくと、志望動機の解像度が一気に上がります。

安藤ハザマのWebテスト対策方法

ここからは、安藤ハザマのWebテストを突破するための具体的な対策方法を解説します。

SPI対策を中心に、問題集・アプリ・スケジュールの3つの観点から効率的な学習アプローチを押さえていきましょう。

安藤ハザマのWebテスト対策におすすめの問題集

SPI対策の定番書としては「これが本当のSPI3だ！」（SPIノートの会 著）が最もおすすめです。

テストセンター形式に特化したい方は「これが本当のSPI3テストセンターだ！」、WEBテスティング形式に備えるなら「これが本当のWebテストだ！(3) WEBテスティング編」も併せて活用しましょう。

問題集は最低でも3周繰り返し、解法パターンを完全に身につけてから本番に臨むことが合格への近道です。

1周目は全問題を通して弱点を把握、2周目は間違えた問題を中心に復習、3周目は時間を計りながら本番ペースで解く、という3段階のアプローチが効果的です。問題集は解説が詳しい最新年度版を選びましょう。

安藤ハザマのWebテストを練習できるアプリ・サービス

スマートフォンアプリでのSPI対策も、隙間時間を有効活用できるため非常に効率的です。

「SPI言語・非言語1500問」や「Study Pro」などの定番アプリは無料のものも多く、通学時間や昼休みなど細切れの時間に1日10〜15分の積み重ねで頻出パターンを定着させられます。

キャリタス就活・ワンキャリアなどのオンライン模試サービスは、結果が偏差値や分野別正答率で可視化されるため弱点把握に有効です。

アプリと問題集を併用しつつ定期的に模試で実力を測定するサイクルを作れば、効率的に得点力を伸ばせます。本番前には必ずパソコンで模試を受け、画面操作に慣れておきましょう。

安藤ハザマのWebテスト対策スケジュールの立て方

SPI対策は安藤ハザマ選考の3か月前から開始するのが理想的です。

本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃から始めると余裕を持って臨めます。

1か月目は問題集を1周して全体像を把握、2か月目は苦手分野（推論・確率・損益算など配点が高めの分野）を重点演習、3か月目は時間を計りながら本番形式の練習を繰り返すプランが効果的です。

毎日30分でも継続することが、短期集中で詰め込むよりも確実な得点力アップにつながります。本番1週間前は新しい問題集に手を出さず、間違えた問題リストの総復習に充てると実力を最大限発揮できます。

安藤ハザマの面接で聞かれる質問と対策

Webテストを通過した後に待ち受ける面接についても、事前の準備が重要です。

安藤ハザマの面接では建設業界への理解と志望動機の具体性が繰り返し問われます。1次・2次・最終それぞれの頻出質問を押さえておきましょう。

安藤ハザマの1次面接で聞かれる質問

1次面接は人事担当者や若手社員が面接官となり、自己紹介・志望動機・ガクチカが中心に問われます。

頻出質問は「自己紹介をお願いします」「安藤ハザマを志望する理由は」「学生時代に最も力を入れたことは」「建設業界に興味を持ったきっかけは」などです。

基本的なコミュニケーション力と論理的思考力が見られるため、PREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識して伝えましょう。

建設業界への関心度と安藤ハザマの強みへの理解を示すエピソードを1つは必ず準備しておきましょう。ガクチカは具体的な数字を入れると聞き手の頭に絵が浮かびやすくなります。逆質問も3〜5個用意しておくと印象が良くなります。

安藤ハザマの2次面接で聞かれる質問

2次面接では現場の管理職や事業担当者が面接官として登場し、職務適性と業界理解がより深く問われます。

頻出質問は「ガクチカの強みを安藤ハザマでどう活かすか」「技術系を志望する理由」「チームで成果を出すために大切にしていること」「建設業界の課題についてどう考えるか」などです。

ESや1次面接を踏まえた深掘り質問が中心のため、自分のエピソードを多角的に語れるよう複数の切り口で整理しておきましょう。

「業界の課題」を聞かれたら、担い手不足・インフラ老朽化・建設DX・カーボンニュートラルなど構造的課題を踏まえた仮説を語ると評価されます。競合（竹中工務店・前田建設・西松建設等）と比較した安藤ハザマの強みも整理しておきましょう。

安藤ハザマの最終面接で聞かれる質問

最終面接は役員クラスや事業責任者が面接官となり、入社意欲・キャリアビジョン・人物の総合評価が中心です。

頻出質問は「なぜ他社ではなく安藤ハザマなのか」「10年後にどんな技術者になっていたいか」「内定が出たら他社の選考はどうするか」などです。

入社意欲と覚悟が最も重視されるため、「なぜ安藤ハザマでなければならないのか」を自分の言葉で語れるよう準備しましょう。

合併による技術シナジー・地下工事の技術力・PPP/PFI実績・海外事業など安藤ハザマならではの強みを軸にした志望理由を整理すると、一貫したストーリーが作れます。回答の論理性以上に表情や受け答えの自然さが見られている点も意識しましょう。

安藤ハザマのWebテストに関するよくある質問

ここでは、安藤ハザマのWebテストに関して就活生からよく寄せられる質問に回答します。

対策の開始時期・難易度・落ちる原因という3つの疑問について、要点を押さえて解説します。

安藤ハザマのWebテスト対策はいつから始めるべき？

安藤ハザマのWebテスト対策は、選考時期の3か月前から始めるのが理想的です。

本選考は例年3月以降に本格化するため、12月〜1月頃からスタートすると余裕を持って臨めます。インターン選考の場合は夏が5〜6月、秋冬が9〜11月の選考時期から逆算しましょう。

SPIは出題パターンが決まっており、対策時間に比例してスコアが伸びやすいテストです。毎日30分を3か月続ければ多くの就活生が合格圏内に到達できると言われています。

テストセンターSPIは複数社分の結果を積み重ねられるため、早い段階で1回受検しておき、その結果を複数のゼネコン選考で使い回す戦略も念頭に置いておきましょう。

安藤ハザマのWebテストは難しい？

安藤ハザマのWebテスト自体の難易度はSPIとして標準的なレベルですが、ボーダーが6〜7割とされているため、対策なしで挑むと思わぬ足切りにあうリスクがあります。

問題自体は対策本に載っている頻出パターンが中心ですが、通過には解答スピードと正答率の両方を一定水準で維持する必要があります。

特に非言語の推論問題は配点が高く、ここで失点するとボーダーを下回るリスクが高まるため、表や図を使った整理術を体に染み込ませておきましょう。

対策本を3周以上繰り返し、模試で本番感覚を養えば十分に対応できます。同レベルの準大手ゼネコンを併願すれば対策がそのまま他社にも活きるため、対策コストに対するリターンが高い点も大きなメリットです。

安藤ハザマのWebテストで落ちる原因は？

安藤ハザマのWebテストで落ちる主な原因は、対策不足によるスコアの伸び悩みと時間配分のミスです。

SPIは1問あたり1分程度のペースが必要なため、序盤で時間を使いすぎると後半に手が回らずスコアが伸びない失敗が多く報告されています。

「文系だから非言語は苦手」と片方の対策を怠るのも典型的な原因で、苦手科目を放置せずバランスよく対策することが何よりも大切です。

性格検査で極端な回答をしすぎたり、面接でのエピソードと矛盾する回答をするのも見落としがちな失敗です。言い回しを変えた質問で一貫性が測られるため、演じすぎず誠実に答えましょう。受検期限ギリギリを避け、体調の良い日に受検することも対策の一部です。

まとめ

安藤ハザマのWebテストの全体像と対策のポイントを最後に整理しておきましょう。

重要な要点を再確認し、ここから自信を持って選考準備を進めてください。

安藤ハザマのWebテストは、体験談ベースでSPI（テストセンター形式が主流）が報告されており、言語・非言語・性格検査の3分野で構成されています。

ボーダーは6〜7割程度が目安とされ、安全圏を狙うなら7割以上の得点を目指して対策を進めましょう。

テストセンター形式なら他社で受検した結果を使い回すことも可能ですが、高得点の手応えがない場合は再受検を検討してください。対策本を3周以上繰り返し、出題パターンを完全に身につけることが合格への最短ルートです。

面接では建設業界への理解と志望理由の具体性が繰り返し問われるため、Webテスト対策と並行して自己分析と企業研究も進めておくことが大切です。

選考時期から逆算して3か月以上の準備期間を確保し、Webテスト・ES・面接・OB訪問のすべてに着実に取り組み、自信を持って安藤ハザマの選考に臨んでください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート