BRIDGEで落ちる人の割合は？通過率の目安と落ちる人の特徴を徹底解説

就職活動でBRIDGEを受検することが決まると、まず気になるのが「自分は通過できるのか」「どのくらいの割合で落ちるのか」という不安ではないでしょうか。

BRIDGEは株式会社バヅリスが提供する比較的新しい適性検査で、ベンチャー・スタートアップを中心に導入企業が拡大している注目のWebテストです。

この記事では、BRIDGEで落ちる人の割合の目安から、落ちる人に共通する特徴、通過率を上げるための具体的な対策まで徹底的に解説します。

BRIDGEで落ちる人の割合

BRIDGEで落ちる人の割合は企業によって大きく異なります。ここでは公開されている目安データと体感的な通過率を整理して紹介します。

通過率は企業によって30〜50%が目安

BRIDGEで落ちる人の割合は企業ごとに異なるのが大前提ですが、就活生の体感や採用関係者からの情報を総合すると、通過率は概ね30〜50%程度が目安と言われています。

つまり、応募者の半分から7割程度がBRIDGEの段階で不通過となっている計算で、決して通過率が高いテストではないことがわかります。

ただし、これはBRIDGEを採用する企業全体の平均的な数字であり、人気企業や大手ベンチャーでは通過率が20%程度まで下がるケースもあります。

逆に、応募者数の少ないアーリーステージのスタートアップや採用に困っている企業では、通過率が60%以上になる場合もあるため、応募する企業の特性を見極める視点が重要です。

BRIDGEは比較的新しいテストで公式の通過率データが公表されていないため、あくまで体感ベースの目安として捉えてください。

偏差値50以下は不通過リスクが高い

BRIDGEは受検者プールでの相対評価でスコアが算出される仕組みのため、結果は偏差値で語られることが多く、偏差値50以下になると不通過リスクが急激に高まります。

偏差値50は応募者の平均ラインで、ここを下回ると「能力面で他の候補者より劣る」と判断され、特に大手ベンチャーや成長フェーズの企業では足切りに遭いやすくなります。

逆に偏差値55前後を確保できれば、多くのBRIDGE採用企業で書類とBRIDGEの段階は突破できる安全圏に入ると考えてよいでしょう。

偏差値60以上に届けば「優秀層」として上位16%に入る水準で、難関企業でもBRIDGEだけで落とされる可能性は極めて低くなります。

自分の現在地を把握するためにも、模擬試験を複数回受けて偏差値の目安を掴んでおくことが、不通過リスクを下げる第一歩となります。

正答率6割未満は危険水域

BRIDGEの能力検査で正答率が6割未満に留まる場合、ほぼ確実に偏差値50を下回り、BRIDGE採用企業の多くで不通過となるリスクがあります。

正答率6割は対策本を1冊ざっと読み終えた直後の段階に多い水準で、頻出問題のパターンは把握できているものの、応用問題やスピード勝負に対応できない状態を示します。

通過の安全圏に入るには、正答率7割以上を安定して取れる状態を作ることが必要で、そのためには対策本2〜3周と模試での演習がセットで欠かせません。

正答率8割を超えれば「優秀層」として大手ベンチャーや人気企業でもBRIDGEで落ちる可能性は極めて低く、面接フェーズに集中できます。

不通過の不安を減らすには、まず正答率7割の壁を超えることを目標に、計画的な学習を進めましょう。

業界・企業規模別の合格率の傾向

BRIDGEの合格率は業界や企業規模によっても大きく異なります。ここでは代表的なパターンを整理して、自分の志望企業の難易度感を把握しましょう。

大手ベンチャー・上場企業は合格率20〜30%

BRIDGEを採用する大手ベンチャーや上場企業では、応募者数が多いため合格率は20〜30%程度に収まる傾向があります。

これらの企業は知名度が高く志望者数も多いため、BRIDGEの段階で応募者の7〜8割を絞り込み、面接や次の選考フェーズに進める人数を限定するケースが目立ちます。

特にIT・SaaS系の有名ベンチャーでは、能力検査だけでなく性格検査での企業文化マッチも重視されるため、能力スコアが高くても性格面でズレがあると落ちる可能性があります。

大手ベンチャーで通過するには、偏差値60以上の安全圏スコアと、企業の求める人物像との性格マッチの両方を意識した受検準備が必要です。

志望度の高い大手ベンチャーを受ける場合は、最低でも偏差値60を目標に対策を仕上げましょう。

中堅・成長フェーズのベンチャーは合格率40〜50%

知名度はそこそこあるものの大手ほど応募者が殺到しない中堅・成長フェーズのベンチャーでは、合格率は40〜50%程度が目安となります。

これらの企業ではBRIDGE採用の主目的が「最低限の基礎能力の確認」となるケースが多く、偏差値55前後を確保できれば通過の安全圏に入りやすい傾向があります。

ただし、性格検査で明らかに企業文化と合わない傾向が出ると、能力スコアが高くても落ちる可能性は残るため、両方への準備が必要です。

中堅ベンチャーは内定を取りやすい一方で、入社後のミスマッチを避けるためにも、企業研究と自己分析をセットで進めておきましょう。

このゾーンの企業は本命企業の腕試しとしても活用しやすく、BRIDGEの本番感覚を養う良い機会になります。

アーリーステージのスタートアップは合格率50〜70%

創業数年以内のアーリーステージのスタートアップでBRIDGEを採用しているケースでは、合格率は50〜70%と比較的高めになる傾向があります。

これらの企業は応募者数自体が少なく、BRIDGEの位置づけも「最終足切りではなく面接前の参考情報」として使われるパターンが多いためです。

ただし、応募者数が少ないからといって対策不要というわけではなく、極端に低いスコアだと「基礎能力に不安あり」と判断されて落ちる可能性は残ります。

偏差値50前後の平均スコアを確保できれば、多くのアーリーステージスタートアップで通過の見込みが立ちます。

スタートアップ志望の場合は、能力検査よりも性格検査での主体性・チャレンジ精神のアピールが合否を分ける傾向があります。

BRIDGEで落ちる人に共通する3つの特徴

BRIDGEで落ちる人には、能力レベルや経歴に関わらず共通する行動パターンや傾向があります。代表的な3つの特徴を解説します。

特徴1 対策時間が圧倒的に不足している

BRIDGEで落ちる人の最大の共通点は、対策時間の圧倒的な不足です。

「BRIDGEは新しいテストだから対策本が無い」「ベンチャー受検だから能力検査は重視されないだろう」といった思い込みで、ほぼ無対策で本番に臨むケースが目立ちます。

BRIDGEは比較的新しいテストではあるものの、出題形式はSPI・玉手箱と類似しており、SPI・玉手箱の対策本で十分に基礎力を養うことが可能です。

最低でも対策本1冊を3周し、模試を5回以上経験した状態で本番に臨まないと、偏差値50を超えるのは現実的に厳しいと考えてください。

BRIDGEで落ちないためには、まず最低40時間の対策時間を確保することを目標に学習スケジュールを組みましょう。

特徴2 時間配分の感覚が掴めていない

BRIDGEは1問あたりの制限時間が厳しいため、時間配分の感覚が掴めていない受検者は途中で時間切れになり、後半の問題を白紙で残してしまうパターンに陥ります。

難問にこだわって5分以上使ってしまい、簡単な問題まで時間切れで落とすという失敗は、BRIDGE不通過者によく見られる典型的なパターンです。

本番の時間配分を体得するには、対策の中盤以降は必ずタイマーを併用して演習し、1問あたりの所要時間を意識する習慣を身につける必要があります。

具体的には、簡単な問題は30秒以内、中難度で60秒、難問は90秒で見切るという目安を体感で掴んでおきましょう。

時間配分の練習は最低3回の模試を経験して初めて身につくため、本番直前ではなく1か月以上前から始めることが重要です。

特徴3 性格検査を軽視している

BRIDGEで落ちる人の意外と多いパターンが、能力検査ばかりに気を取られて性格検査を軽視しているケースです。

BRIDGEは能力検査と性格検査の両方を総合的に評価する設計のため、能力スコアが高くても性格検査で企業の求める人物像と大きくズレていると落ちる可能性があります。

特にAI解析を含む独自評価が組み込まれているため、回答の一貫性が低かったり、極端な回答パターンが多いと「信頼性に欠ける」と判定されるリスクがあります。

性格検査は素直に答えるのが基本ですが、事前に自己分析を完了させて、自分の傾向を言語化しておくと回答にブレが生じにくくなります。

能力対策と並行して自己分析と志望企業の人物像研究を進めることが、性格検査での失敗を防ぐ最重要ポイントです。

落ちる原因のパターン別解説

BRIDGEで落ちる原因はパターン化できます。代表的な3パターンを把握しておけば、自分の弱点を事前に把握して対策が立てやすくなります。

原因1 時間切れで後半の問題を解けない

BRIDGE不通過の最も典型的な原因が時間切れです。

能力検査の制限時間内に全問題を解き切れず、後半の数問を未回答のまま提出してしまうパターンで、これだけで正答率が10〜20%下がってしまいます。

時間切れを防ぐには、難問に粘らず30秒〜1分で見切りをつけて次に進む判断力が必要で、この判断力は対策中の演習で鍛えるしかありません。

本番では「全問正解より全問着手」を意識し、まず全問題に手をつけてから余った時間で見直しと難問への再挑戦を行うのが定石です。

時間切れパターンに陥りやすい人は、模試で必ず時計を見ながら解く練習を繰り返しましょう。

原因2 計数分野の正答率が低い

BRIDGE不通過の2つ目の典型パターンが、計数分野の正答率が低いケースです。

計数分野は出題範囲が広く、推論・損益算・速さ・確率・割合など多様な問題が出題されるため、苦手意識を持っている就活生が多いのが現状です。

特に文系学生の場合、長らく数学から離れていることもあり、初見では戸惑いやすく時間も多く取られがちです。

計数で正答率を上げるには、まず頻出7領域の解法を完璧にマスターし、解法を反射的に呼び出せる状態を作ることが優先となります。

計数を苦手とする就活生は、頻出領域の集中演習に時間を割くことで、短期間でも大幅な得点アップが見込めます。

原因3 性格検査の矛盾検出

BRIDGE不通過の3つ目の原因として見落とされがちなのが、性格検査での矛盾検出です。

性格検査には「ライスケール」と呼ばれる虚偽回答検出の仕組みが組み込まれており、似た質問で正反対の回答を続けると「信頼性に欠ける」と判定されます。

「自分を良く見せたい」という心理から本来の傾向と違う回答を続けると、似た角度の質問で矛盾が生じ、結果として全体の信頼度スコアが下がってしまいます。

BRIDGEはAI解析を含む独自評価を行うため、こうした矛盾は通常の性格検査以上に検出されやすい設計と考えられます。

性格検査では基本的に本来の自分の傾向に基づいて回答し、その上で志望企業の人物像とマッチしやすい傾向を強調する程度に留めましょう。

通過率を上げるために今すぐできる対策

BRIDGEの通過率を上げるには、いくつかの即効性のある対策があります。残された時間が短くても効果のある具体策を紹介します。

SPI・玉手箱の対策本で基礎力を固める

BRIDGE専用の対策本は市販されていないため、SPI・玉手箱の対策本で基礎力を固めるのが最も現実的な対策です。

BRIDGEの能力検査はSPI・玉手箱と出題形式が類似しているため、これらの対策本で頻出パターンを学べば、BRIDGEでも応用が利きます。

具体的には、SPIの定番対策本（青本・赤本系）を1冊選び、最低でも3周を目標に取り組むことで、頻出問題の解法を反射的に呼び出せる状態を作りましょう。

1周目は時間を気にせず全問題に目を通し、2周目で間違えた問題だけを復習し、3周目で全問題を制限時間付きで解き直す3周構成が王道です。

対策本を1冊完全消化すれば、BRIDGEで偏差値55以上の安全圏スコアが見えてきます。

無料の練習サイトで反復演習

対策本だけでは飽きやすい人は、無料の練習サイトを併用することで反復演習の質を上げることができます。

SPIや玉手箱の練習サイトは多数存在し、PCやスマホで手軽に問題演習ができるため、通学時間や休憩時間の活用にも適しています。

練習サイトの利点は、本番に近いWebインターフェースで操作感覚を養える点で、紙の対策本では身につかない「画面上での問題処理」のスピードが磨けます。

BRIDGEもWebテスト形式が中心のため、画面操作に慣れておくことは本番でのパフォーマンスに直結します。

練習サイトで毎日最低30分の演習を続けるだけでも、1か月で目に見えて解答スピードが向上します。

性格検査対策で自己分析を完了させる

能力対策と並行して、性格検査対策のための自己分析を完了させておくことが通過率向上の鍵となります。

自己分析は自分の強み・弱み・価値観・行動傾向を言語化する作業で、性格検査での回答にブレを生じさせないために必須のプロセスです。

自己分析の方法としては、過去の経験を振り返って成功体験・失敗体験から自分の傾向を抽出する手法や、自己分析本のワークに沿って整理する手法があります。

志望企業のWebサイトや採用ページで「求める人物像」を確認し、自分の傾向との重なりを意識しておくと、性格検査での回答に一貫性が生まれます。

自己分析が完了していれば、性格検査本番で想定外の質問が来ても安定した回答ができるようになります。

落ちにくい受検戦略

BRIDGEで落ちにくくするには、対策内容だけでなく受検時の戦略も重要です。受検環境の整備から本番中の立ち回りまで、押さえるべきポイントを解説します。

受検は本命より前に練習として他社で経験する

BRIDGEで落ちないためには、本命企業の受検前に練習として他社で経験を積んでおくのが効果的な戦略です。

BRIDGEはWebテスト形式で企業ごとに個別受検する設計のため、複数社で受検経験を積むこと自体が最良の対策となります。

具体的には、本命より志望度が低めのBRIDGE採用企業を1〜2社選び、本番形式で受検することで、出題形式や時間配分の感覚を掴みましょう。

練習受検の経験から、自分の苦手分野や時間管理の課題が浮き彫りになり、本命企業での受検に向けた追加対策のヒントが得られます。

練習受検を活用することで、本命企業の本番で想定外の事態が起こる確率を大幅に下げられます。

通信環境とPC環境を本番前に整える

BRIDGEはWebテスト形式のため、本番前の通信環境とPC環境の整備が結果に直結します。

有線LAN接続またはポケットWi-Fiなどで安定した通信環境を準備し、家族の同居がある場合は静かな時間帯を選んで受検する配慮が必要です。

パソコンのモニタは大きめが望ましく、特に表の読み取り問題では小さい画面だとミスが増える傾向があるため、可能であれば外部モニタを接続して受検しましょう。

計算用紙とペンを多めに用意し、ブラウザのタブやチャットツールは事前に閉じて、通知の妨害を完全に遮断するのが基本です。

不要なアプリを終了し、十分な電源確保もしておけば、当日にトラブルでスコアが下がるリスクを最小化できます。

体調管理とコンディション調整

BRIDGEで落ちないためには、本番当日の体調管理とコンディションも無視できないポイントです。

受検前日は新しい範囲に手を出さず、既習問題の見直しに絞り、夜更かしせず最低7時間の睡眠を確保することが基本となります。

当日は朝食をしっかり摂って脳のエネルギー切れを防ぎ、受検時間が午後の場合は午前中に軽い計算問題でウォームアップしておきましょう。

カフェインの摂取は本番30分前を目安にすると効きやすく、利尿作用で受検中にトイレに行きたくならないよう量を調整するのがコツです。

緊張しやすい人は深呼吸とストレッチを取り入れ、リラックスした状態で受検環境に入ることで、本来の実力を発揮しやすくなります。

BRIDGEの落ちる割合に関するよくある質問

BRIDGEの落ちる割合や通過率について、就活生からよく寄せられる質問をまとめて解説します。

BRIDGEで落ちたら他社の選考にも影響する？

BRIDGEで一度落ちたとしても、他社の選考には基本的に影響しません。

BRIDGEはテストセンター方式ではなく企業ごとに個別受検するWebテスト形式のため、結果が他社に共有される仕組みはありません。

そのため、ある企業のBRIDGEで落ちても、別の企業のBRIDGE選考には新たに受検することができ、対策を強化して臨めば通過の可能性は十分に残ります。

むしろ、一度落ちた経験から自分の苦手分野や課題が明確になるため、次の受検に向けた具体的な対策が立てやすくなるという前向きな捉え方も可能です。

BRIDGEで落ちた場合は、原因を分析した上で対策を強化し、次の選考に向けて立て直しを図りましょう。

BRIDGEの結果は使い回せる？

BRIDGEの結果は使い回せません。

SPIテストセンターのような結果使い回しの仕組みはBRIDGEにはなく、応募する企業ごとに新しく受検する必要があります。

そのため、第一志望の企業で本番を迎える前に、対策の腕試しとして他社のBRIDGE選考を活用するのが合理的なアプローチとなります。

練習用に1〜2社受検して時間配分や問題形式に慣れておけば、本命企業で実力を出し切りやすくなり、結果的に通過率向上に繋がります。

BRIDGEは比較的新しいテストのため、複数社で受検経験を積むこと自体が最良の対策になるとも言えます。

BRIDGEで落ちる人の偏差値はどのくらい？

BRIDGEで落ちる人の偏差値の目安は、概ね50以下です。

偏差値50は応募者の平均ラインで、ここを下回ると「能力面で他の候補者より劣る」と判断され、特に大手ベンチャーや成長フェーズの企業では足切りに遭いやすくなります。

偏差値45以下になると、ほとんどのBRIDGE採用企業で不通過のリスクが高まり、足切りラインに引っかかる可能性が高くなります。

逆に偏差値55以上を確保できれば、多くのBRIDGE採用企業で通過の安全圏に入り、偏差値60以上に届けば「優秀層」として上位16%に分類されます。

不通過の不安を減らすには、まず偏差値55の壁を超えることを目標に対策を進めましょう。

まとめ

BRIDGEで落ちる人の割合は企業によって異なりますが、通過率は概ね30〜50%が目安となり、応募者の半分から7割が不通過となる計算です。

大手ベンチャー・上場企業では合格率20〜30%、中堅・成長フェーズで40〜50%、アーリーステージのスタートアップでは50〜70%と、企業規模や成長フェーズによって大きく合格率が変動します。

BRIDGEで落ちる人に共通する特徴は「対策時間が圧倒的に不足している」「時間配分の感覚が掴めていない」「性格検査を軽視している」の3点で、これらを潰すだけでも通過率は大幅に向上します。

通過率を上げるには、SPI・玉手箱の対策本で基礎力を固め、無料の練習サイトで反復演習し、自己分析を完了させて性格検査に備える3点セットの対策が有効です。

受検戦略としては、本命前に他社で練習受検を済ませ、通信環境とPC環境を整え、本番当日は最高のコンディションで臨むことが落ちないための鉄則となります。

BRIDGEは比較的新しいテストですが、SPI・玉手箱の対策本で代替学習が可能で、しっかり対策すれば通過は十分に可能です。本記事の内容を参考に、BRIDGE通過に向けた準備を計画的に進めましょう。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート