フェリス女学院大学（通称：フェリス）は、1870年にキリスト教宣教師メアリー・キダーによって創設された日本最古の女子教育機関を前身とする私立女子大学であり、横浜市に2つのキャンパスを構えています。
フェリスの就活について、「就職率はどれくらい？」「有名企業への就職実績は？」「キャリアセンターのサポートは手厚い？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、フェリス女学院大学のキャリアセンターの支援内容から就職率、学部・学科別の就職先、学校推薦の仕組み、業界別の就職傾向まで網羅的に解説します。
- フェリス女学院大学キャリアセンターの支援内容とサポート体制
- フェリスの就職率と有名企業400社実就職率ランキングでの実績
- 学部・学科別の就職先傾向と強い学部・弱い学部
- 学校推薦の仕組みと履歴書・GPAの影響
- フェリス女学院大学の就活事情を知りたい在学生・受験生
- フェリスからの就職先や就職率が気になる人
- フェリス女学院大学のキャリアセンターをこれから活用したい人
目次［目次を全て表示する］
【フェリス女学院大学の就活】キャリアセンター・就職支援の特徴
フェリス女学院大学のキャリアセンターは、4年間を通じて活用できる多彩なプログラムの実施と、小規模大学ならではの個別支援の充実を特徴としています。
フェリスのキャリアセンターでできること
フェリス女学院大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの希望やキャリアビジョンに寄り添った個別相談を重視した就職支援を展開しています。
就職相談は個室での対面に加えて電話やWEBでも実施しており、キャンパスに来ることが難しい場合でも柔軟にサポートを受けられる体制が整っています。
相談ではまず自分自身の持つ力や可能性に気づいてもらうことを大切にしており、それをどう伸ばしていくかについて具体的なアドバイスが行われます。
ガイダンス、低学年向けキャリア講座、企業見学会、業界研究講座、自己分析講座、模擬面接講座、学内オープンセミナーなど、学生のニーズに合わせた多彩なプログラムが用意されています。
小規模大学であるため学生一人ひとりの顔が見える距離感での支援が可能であり、マンモス大学では実現しにくいきめ細かなサポートがフェリスの大きな強みです。
キャリアセンターは3年生になってから利用するものと思いがちですが、フェリスでは低学年のうちから利用できるため、早い段階から足を運んでおくことをおすすめします。
キャリア実習とインターンシップ
フェリス女学院大学のキャリア支援で特筆すべきは、正課科目として設定された「キャリア実習」の存在です。
キャリア実習は10日または20日以上の長期間で実施され、学生が受入先の一員として実際の業務を担う実践的なプログラムです。
単なる職場見学にとどまらず、実際の業務に携わることで社会人としての実践力を身につけることができます。
この長期インターンシップの経験は就活の面接においても強力なアピール材料となり、「何を学び、どう成長したか」を具体的に語ることができるようになります。
正課科目として単位が認定されるため、就活準備と学業を両立させながらインターンシップに参加できる設計になっています。
キャリア実習の受入先は毎年更新されるため、キャリアセンターで最新情報を確認し、志望業界に関連する実習先を早めに検討しておきましょう。
4年間を通じたキャリア形成支援
フェリス女学院大学のキャリア支援は、就活が本格化する3年生だけでなく、4年間を通じた体系的なプログラムとして設計されています。
1・2年生向けには低学年向けキャリア講座が開講されており、早い段階からキャリア意識を醸成する仕組みが整っています。
「自ら考え行動する力」を身につけることを就職・キャリア形成支援の軸に据えており、指示待ちではなく主体的にキャリアを切り拓く力の養成を重視しています。
女性のライフイベントを見据えた長期的なキャリア形成の視点も取り入れられており、結婚・出産・育児と仕事の両立を含めたキャリアプランを考える機会が提供されています。
フェリスが創設以来150年以上にわたって女子教育を実践してきた歴史は、女性のキャリア支援に関する知見の蓄積として大きな財産です。
4年間を有効に使うためにも、1年生のうちからキャリアセンターの存在を意識し、利用可能なプログラムに参加しておきましょう。
【フェリス女学院大学の就活】就職率と就職実績データ
フェリス女学院大学は有名企業400社実就職率ランキングで神奈川県私立大学1位を維持するなど、小規模ながら高い就職実績を誇っています。
フェリスの就職率はどれくらい？
フェリス女学院大学の就職決定率は98.9%（2022年度実績）であり、就職を希望するほぼ全ての学生が内定を獲得しています。
就職決定先に対する満足度も非常に高く、「大変満足」「だいたい満足」と回答した割合は97.9%に達しています。
この数値は就職率と就職先満足度の両方が高水準であることを示しており、フェリスのキャリア支援が量と質の両面で成果を上げていることがわかります。
小規模大学ならではの一人ひとりに対する丁寧な個別支援が、高い就職率を支えている最大の要因です。
全国の大学生平均就職率と比較しても突出した水準であり、フェリスの就職支援体制の充実度が数字に表れています。
就職率が高い一方で、就職先の質にもこだわりたい学生は、キャリアセンターの個別相談を活用して早期から志望先を絞り込んでいきましょう。
有名企業400社実就職率で神奈川県私立大学4年連続1位
フェリス女学院大学は大学通信による「有名企業400社実就職率ランキング」において、神奈川県の私立大学で4年連続1位という圧倒的な実績を誇っています。
2023年のランキングでは全国女子大学で6位にランクインしており、小規模な女子大学としては異例の高い就職実績を示しています。
有名企業400社への実就職率で神奈川県の私立大学トップに立つということは、神奈川大学や関東学院大学など共学の中堅大学を上回る就職力を持っていることを意味します。
この実績はフェリスの教育力とキャリア支援の質の高さを客観的に証明するデータであり、企業からの信頼の厚さを物語っています。
4年連続という継続性は一過性の実績ではなく、大学としてのキャリア支援体制が確立されている証拠です。
フェリスの有名企業就職率を支えているのは、小規模大学ならではの手厚い個別支援と、150年以上の歴史で培われた企業との信頼関係です。
「就活が悪い」「就職に弱い」と言われるケースの真相
「フェリス 就活 弱い」「フェリス女学院 就職 悪い」と検索する人もいますが、データを見ればこの評価が的外れであることは明らかです。
就職決定率98.9%を誇り、有名企業400社実就職率で神奈川県私立大学4年連続1位という実績は、就職に弱い大学では到底達成できない水準です。
「弱い」という評価が生まれる背景の一つは、偏差値を基準にした序列意識です。
フェリスの偏差値はMARCHや女子大御三家と比較するとやや低い位置にありますが、就職実績では遜色のない成果を上げています。
もう一つは女子大全体の志願者数減少の影響です。
共学志向が強まる中で女子大そのものへの偏見が残っていますが、フェリスの就職データはそうしたイメージを完全に覆す内容となっています。
【フェリス女学院大学の就活】主な就職先・人気企業
フェリス女学院大学の卒業生は、航空・金融・IT・サービスなど幅広い業界に就職しています。最新の実績データをもとに紹介します。
フェリスの就職先ランキング上位企業
フェリス女学院大学の卒業生の主な就職先として、大手企業の名前が数多く並んでいます。
航空業界では日本航空（JAL）が就職者数8名、全日本空輸（ANA）が4名、ANAエアポートサービスが5名と、航空業界への就職がフェリスの最大の強みとなっています。
金融・保険業界では日本生命保険が6名、明治安田生命保険が4名と、大手生命保険会社への就職実績が豊富です。
横浜銀行、りそな銀行、みずほ銀行、野村證券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、住友生命保険、第一生命保険など、金融業界全般にわたって就職実績があります。
医療・薬局分野では日本調剤が5名、アインホールディングスが5名と一定の就職者数があり、医療事務やMR（医薬情報担当者）としてのキャリアを築く卒業生もいます。
公的機関では警視庁への就職者が3名おり、公務員としてのキャリアを選ぶ卒業生も一定数います。
航空・ホスピタリティ業界への強さ
フェリス女学院大学が就職において特に強い分野の一つが、航空・ホスピタリティ業界です。
日本航空8名、全日本空輸4名、ANAエアポートサービス5名、スカイマーク、JALスカイなど航空関連企業への就職者数は女子大の中でもトップクラスです。
客室乗務員やグランドスタッフとして活躍するフェリスの卒業生は多く、航空業界への就職パイプの太さが際立っています。
ホテル業界では藤田観光、パレスホテル、西武・プリンスホテルワールドワイド、リゾートトラスト、森ビルホスピタリティコーポレーションなど、名門ホテルへの就職実績も豊富です。
フェリスの教育で培われるホスピタリティ精神と品格ある対人スキルは、航空・ホテル業界が求める人材像と高い親和性があります。
航空・ホスピタリティ業界を志望する場合は、キャリアセンターでのエアライン対策講座やOG訪問を積極的に活用しましょう。
IT・商社・マスコミ業界への就職実績
フェリス女学院大学の卒業生が多く就職する業界として、IT・商社・マスコミも注目すべき分野です。
IT業界ではソフトバンク、伊藤忠テクノソリューションズ、システナ、インターネットイニシアティブなどへの就職実績があり、文系出身者でもIT企業でキャリアを築く道が開かれています。
商社・流通業界ではリクルートをはじめとする大手企業への就職者がおり、フェリスの語学教育やグローバル視点が評価されています。
マスコミ業界では東海テレビ放送、帝国データバンクなどへの就職実績があり、情報発信力やコミュニケーション能力を活かした就職が実現しています。
運輸・物流業界では日本通運やANA Cargo、相模鉄道への就職者もおり、インフラ系企業でのキャリアを選択する卒業生もいます。
IT・商社を志望する場合はインターンシップへの早期参加が内定獲得の鍵となるため、3年生の夏までに準備を整えておきましょう。
【フェリス女学院大学の就活】学部・学科別の就職事情
フェリス女学院大学は2025年4月にグローバル教養学部を開設し、1学部3学科9専攻の新体制に移行しました。旧学部の実績と新体制の展望を合わせて解説します。
文学部の就職事情
フェリス女学院大学の旧文学部には、英語英米文学科、日本語日本文学科、コミュニケーション学科が設置されていました。
文学部の卒業生は商社、金融、運輸・物流、ITなど幅広い業界に就職しており、半数以上が総合職として働いているのが特徴です。
英語英米文学科は語学力を武器にした就職が可能であり、航空業界や外資系企業、商社などでの活躍が見られます。
コミュニケーション学科はメディアやIT、広告業界への就職に強みを持っており、情報発信力を活かしたキャリアを築く卒業生が多い傾向です。
日本語日本文学科は教育・出版業界への就職のほか、金融やサービス業界など幅広い分野への就職者がいます。
文学部で培った表現力や論理的思考力は業界を問わず評価されるため、自分の学びを就活でどうアピールするかが鍵になります。
国際交流学部・音楽学部の就職事情
フェリス女学院大学の旧国際交流学部は、国際交流学科の1学科で構成されていました。
国際交流学部の卒業生は商社、航空、外資系企業、NGO・NPOなどグローバルな業界への就職に強い実績を持っていました。
留学経験や異文化理解のスキルを活かして、日本航空やJALスカイ、リクルートなど大手企業への就職を実現した卒業生が多数います。
旧音楽学部は音楽芸術学科の1学科で構成されており、演奏家や音楽教師としてのキャリアのほか、一般企業への就職者も一定数いました。
音楽学部出身者はエンターテイメント業界やイベント企画、教育関連企業への就職が見られ、音楽で培った表現力や集中力が評価されています。
2025年の学部再編により新体制のグローバル教養学部に移行しているため、最新の学科構成と就職実績についてはキャリアセンターで確認しましょう。
強い学部・弱い学部はある？
フェリス女学院大学で就職に強い学部を挙げるなら、旧体制では国際交流学部と文学部英語英米文学科がまず候補に上がります。
国際交流学部は語学力とグローバルな視点を武器にした就職が強みであり、航空業界や外資系企業への就職実績が豊富です。
文学部英語英米文学科は高い英語力を活かして金融、航空、商社など幅広い業界への就職が可能であり、有名企業への就職者も多い学科です。
一方、就職に弱い学部と明確に言い切れるものはありませんが、音楽学部は専門性が高い分、一般企業への就職においてはやや選択肢が限られる傾向がありました。
ただし、2025年の学部再編によりグローバル教養学部の1学部体制に移行しているため、今後は学科間の就職格差が縮小していくことが予想されます。
新体制では3学科9専攻となっており、自分の専攻の強みを理解したうえで就活戦略を立てましょう。
【フェリス女学院大学の就活】学校推薦の仕組みともらい方
フェリス女学院大学にも学校推薦の制度が存在しており、企業からの推薦求人を活用した就職の選択肢があります。
フェリスの学校推薦制度とは
フェリス女学院大学では、企業からキャリアセンターに学校推薦による求人が届くことがあります。
学校推薦とは大学が学生を推薦する形で企業の選考に応募する制度であり、通常の自由応募よりも選考が優遇される場合があります。
フェリスは150年以上の歴史を持つ女子教育機関として企業との信頼関係が築かれており、特に航空業界や金融業界から推薦枠が提供されるケースがあります。
神奈川県内の企業からの推薦求人も一定数あり、地元密着型の就職先を希望する学生にとっても有利な選択肢です。
推薦求人の詳細はキャリアセンターの窓口やオンラインシステムで確認することができ、毎年内容が更新されます。
推薦を受けた場合は内定辞退が原則できないため、志望度の高い企業に限定して活用するのが賢明な判断です。
推薦をもらうための条件とGPA
学校推薦をもらうためには、一定以上のGPA（成績評価）が求められるのが一般的です。
フェリス女学院大学は少人数教育を重視しており、ゼミや演習科目での評価が成績に直結しやすいため、日頃の学習態度が推薦の可否に影響します。
推薦の選考基準はGPAだけでなく、キャリアセンターとの面談内容や課外活動の実績、志望動機の明確さなども総合的に評価されます。
留学経験やキャリア実習への参加実績は推薦選考においてプラスに働くため、在学中の積極的な活動が推薦獲得につながります。
GPAが低い場合でも自由応募での就活は問題なく行えますが、推薦という有利な選択肢を持つためにも1年次からの成績管理は重要です。
GPA3.0以上を維持しておくと推薦応募の幅が広がるため、計画的な履修と学習を心がけましょう。
推薦と自由応募の使い分け
フェリスの就活では、学校推薦と自由応募を戦略的に使い分けることが内定獲得の鍵になります。
学校推薦は選考で優遇される一方、推薦を受けた場合は内定辞退が原則できないため、第一志望の企業に限定して活用するのが基本です。
自由応募であれば複数の企業を同時に受けることができるため、志望先を比較検討しながら就活を進めたい場合は自由応募を中心にするのが適しています。
航空業界への推薦枠がある場合は、フェリスの航空業界への就職実績を最大限に活用できる有利な選択肢となります。
推薦を活用するかどうかは志望企業の選考スケジュールや自分の志望度合いを考慮して判断する必要があり、キャリアセンターのスタッフに相談しておくことをおすすめします。
自由応募と推薦の両方の選択肢を視野に入れたうえで、自分にとって最適な就活プランを立てましょう。
【フェリス女学院大学の就活】業界・職種別の就職傾向
フェリス女学院大学の卒業生は幅広い業界で活躍しています。業界・職種別の傾向を詳しく見ていきます。
人気業界トップ3：航空・金融・サービス
フェリス女学院大学の卒業生が多く就職する業界は、航空・運輸業、金融・保険業、サービス業の3分野が中心です。
航空業界への就職者数はフェリスの最大の特徴であり、日本航空8名・全日本空輸4名・ANAエアポートサービス5名という実績は小規模女子大学としては突出した数字です。
金融・保険業界では日本生命保険、明治安田生命保険、横浜銀行、りそな銀行、みずほ銀行、野村證券など大手金融機関への就職実績が豊富です。
サービス業界ではホテル、ウエディング、人材サービスなど多彩な分野への就職者がおり、フェリスで培ったコミュニケーション能力が評価されています。
この3業界で卒業生の多くを占めていますが、IT、商社、マスコミ、公務員など他の業界にも幅広く就職しているのがフェリスの特徴です。
志望業界を決める際はキャリアセンターの業界研究講座に参加し、各業界の実態を理解したうえで判断しましょう。
総合職と一般職の選択
フェリス女学院大学の就活においては、総合職と一般職のどちらを選ぶかが重要な分岐点になります。
文学部の卒業生データでは半数以上が総合職として就職しており、フェリスの学生は総合職志向が強い傾向にあります。
一方で、一般職や専門職（教員、システムエンジニアなど）として就職する学生も一定数おり、学生の価値観に応じた多様なキャリア選択が実現しています。
フェリスが重視する「自ら考え行動する力」は総合職として求められる資質と合致しており、企業からも総合職候補として評価される傾向があります。
近年はダイバーシティ推進の流れから、女子大出身者を総合職として積極的に採用する企業が増えており、フェリスの学生にとって追い風となっています。
職種の選択は入社後のキャリアに大きく影響するため、キャリアセンターでの個別相談やOG訪問を通じて慎重に判断しましょう。
女子大ならではの就活の強みと課題
フェリス女学院大学で就活をするうえで、女子大ならではの強みと課題の両方を理解しておくことが重要です。
強みとしては、有名企業400社実就職率で神奈川県私立大学4年連続1位という実績に裏付けされた企業との信頼関係、小規模大学ならではの手厚い個別支援、そして150年以上の歴史に支えられたOGネットワークが挙げられます。
特に航空業界やホテル業界では、フェリスの教育で培われた品位やホスピタリティが高く評価されており、女子大ならではの強みが存分に発揮されています。
課題としては、共学大学と比較すると男女混合のグループワーク経験が限られること、大学の知名度がMARCHなどの大規模大学と比べて限定的であることが挙げられます。
また、女子大全体の志願者数が減少傾向にある中で、ブランドイメージの維持・向上が重要な課題です。
これらの課題はインターンシップやOG訪問を通じた実力の証明で十分にカバーできるため、早期からの積極的な行動が重要です。
【フェリス女学院大学の就活】履歴書・GPA・選考への影響
フェリス女学院大学の就活において、履歴書の書き方やGPAがどの程度選考に影響するかを解説します。
フェリスの履歴書と大学名の評価
フェリス女学院大学は日本最古の女子教育機関を前身とする名門校であり、履歴書に記載した際の大学名の評価は一定の信頼感があります。
有名企業400社実就職率で神奈川県私立大学4年連続1位という実績は採用担当者にも認知されつつあり、書類選考で大学名がマイナスに働くことはほぼありません。
履歴書には「フェリス女学院大学 グローバル教養学部（旧：文学部など） ○○学科」と正式名称で記載しましょう。
ただし、五大商社や外資系投資銀行など一部の超人気企業では早慶やMARCH上位校との競争になるため、大学名だけでは突破できない選考もあります。
フェリスならではの教育内容や留学経験、キャリア実習での学びを具体的なエピソードとともに記載し、自分の強みを明確に伝えることが重要です。
履歴書の添削はキャリアセンターで受けられるので、提出前に必ずプロの目を通してもらいましょう。
GPAはどこまで見られる？成績が悪い場合の対策
フェリス女学院大学は少人数教育でゼミや演習が充実しているため、GPAの数値が就活でどう評価されるかは多くの学生が気にするポイントです。
結論から言うと、GPAを重視する企業は外資系やコンサル業界に多く、日系大手企業では参考程度に見る場合がほとんどです。
ただし、フェリスは少人数制で授業の出席率や課題提出率が高い環境にあるため、成績が悪いと「恵まれた環境で努力しなかった」という印象を与えてしまうリスクがあります。
GPAが低い場合は、留学経験やキャリア実習での実績、ボランティア活動やインターンシップでの成果をアピールすることでカバーすることが可能です。
キャリアセンターの個別相談を通じて、成績以外の強みを棚卸しし、それを軸にした就活戦略を立てることができます。
理想としてはGPA3.0以上を維持しておくと、推薦応募や成績重視の企業にもエントリーしやすくなるため、1年次からの計画的な履修を心がけましょう。
欠席日数やキャンパス生活の影響
フェリス女学院大学は緑園キャンパス（横浜市泉区）と山手キャンパス（横浜市中区）の2つのキャンパスを有しています。
少人数のゼミや演習が中心のため、欠席は教員に把握されやすく、出席率が成績に直結しやすい環境です。
就活期間中は面接やセミナーと授業が重なることがありますが、欠席が原因で単位を落として卒業が危うくなると内定取り消しのリスクが生じるため注意が必要です。
緑園キャンパスから東京都心へのアクセスはやや時間がかかるため、就活期間中は移動時間を考慮した計画を立てる必要があります。
山手キャンパスは横浜市中心部に位置しており、都心方面へのアクセスも比較的良好であるため、キャンパスの立地を活かした就活計画を立てましょう。
4年生の春学期は面接が集中する時期と重なるため、3年次までに必要な単位をできるだけ取得しておくと就活に集中できる環境が作れます。
【フェリス女学院大学の就活】よくある質問
フェリスの就活について寄せられることの多い質問に回答します。
フェリスは学歴フィルターに引っかかる？
「フェリス 学歴フィルター」は就活生が気にするテーマの一つです。
結論から言うと、フェリス女学院大学は有名企業400社実就職率で神奈川県私立大学4年連続1位の実績を持つ大学であり、大半の企業で学歴フィルターに引っかかることはないと考えて問題ありません。
日本航空、全日本空輸、日本生命保険、横浜銀行、野村證券、リクルートといった大手・有名企業への就職実績が毎年あることが、フィルターに引っかからない証拠です。
ただし、五大商社や外資系投資銀行など超難関企業では早慶やMARCH上位校と比較した際に書類選考のハードルが高くなる場合はあります。
フェリスの強みである語学力やグローバル教育、150年以上の歴史に裏打ちされた教育の質を具体的にアピールすることで、大学名を超えた評価を獲得することは十分に可能です。
インターンシップへの早期参加やOG訪問を通じて、企業との接点を増やすことが学歴フィルターを乗り越える最も効果的な方法です。
フェリスの就活は難しい？大手は無理？
「フェリス 就活 難しい」と検索する学生は少なくないですが、結論としては志望先の難易度によります。
日本航空、全日本空輸、日本生命保険、野村證券、みずほ銀行など大手企業への就職実績が毎年あることから、大手企業への就職は十分に現実的です。
特に航空業界への就職はフェリスの最大の強みであり、JALとANAの両大手を合わせた就職者数は女子大の中でもトップクラスの実績です。
女子大だからといって大手の選考で不利になることは基本的になく、むしろダイバーシティ推進の流れの中で女性の採用を積極化している企業が増えています。
キャリアセンターの個別相談を活用して就活準備を万全にし、インターンシップやOG訪問を積極的に行えば、大手の内定も射程圏内です。
小規模大学ならではの丁寧な支援体制を最大限に活かし、自信を持って就活に臨みましょう。
内定獲得に向けて今からできること
フェリスで内定を獲得するために、今からできることは以下の通りです。
まず、キャリアセンターに足を運んで個別相談を受け、自分の就活スケジュールを立てましょう。
1・2年生であれば、低学年向けキャリア講座の受講やキャリア実習への参加を検討してください。
3年生はサマーインターンへの参加を最優先にし、企業との接点を増やすことが内定への近道です。
フェリスのOGネットワークを活用したOG訪問は、志望業界のリアルな情報を得るうえで非常に有効な手段です。
キャリアセンターの多彩なプログラムを積極的に活用し、就活力を着実に高めていきましょう。
まとめ
フェリス女学院大学の就活について、キャリアセンターの支援体制から就職率、就職先ランキング、学部別の特徴、学校推薦の仕組みまで幅広く解説しました。
フェリスは就職決定率98.9%と就職先満足度97.9%を誇り、有名企業400社実就職率で神奈川県私立大学4年連続1位という圧倒的な実績を持つ大学です。
航空・金融・サービスを中心に幅広い業界への就職実績があり、小規模大学ならではの手厚い個別支援が高い就職率と満足度を実現しています。
ぜひこの記事を参考に、フェリス女学院大学での就活を計画的に進めてください。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
