筑波技術大学の就活事情を徹底解説！就職率・就職先・キャリアセンターの評判は

筑波技術大学（通称：筑波技大）は、茨城県つくば市に本部を置く国立大学で、日本で唯一の視覚障害者・聴覚障害者のための大学です。

筑波技大の就活について、「障害があっても就職できる？」「就職先はどんな企業が多い？」「キャリアセンターのサポートは充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、筑波技術大学の就職支援体制から就職率、学部別の就職先、推薦制度の活用法まで網羅的に解説します。

【筑波技術大学の就活】キャリアセンター・就職支援の特徴

筑波技術大学は障害のある学生の社会自立を支援するため、手厚い就職支援体制を整えています。ここでは具体的なサポート内容を紹介します。

筑波技大の就職支援でできること

筑波技術大学の就職支援では、個別キャリア相談を中心に、障害特性に配慮したきめ細かなサポートが提供されています。

聴覚障害のある学生に対しては手話や文字通訳を活用した相談体制が整っており、視覚障害のある学生に対しては音声読み上げソフトや点字資料を使った情報保障が徹底されています。

エントリーシートの添削や模擬面接といった実践的な選考対策はもちろん、企業への障害内容の伝え方や合理的配慮の求め方についてもアドバイスを受けることができます。

大学独自の「聴覚障害学生雇用ガイド」「視覚障害学生雇用ガイド」をPDFで公開しており、企業側にも障害者雇用に関する理解促進を働きかけている点が特徴的です。

一般の大学よりも教員が一人ひとりの話し方や伝え方に気を配っており、コミュニケーション面でのサポートが充実しているという在学生の声もあります。

就活を始める前に、まず就職支援の窓口で全体のスケジュールと自分に合った支援内容を確認しておくとスムーズです。

障害者雇用に特化した就職支援の仕組み

筑波技術大学では、障害者雇用に精通した就職支援システムが構築されており、一般の大学とは異なるアプローチで学生の就職を後押ししています。

企業との連携が密接で、障害者雇用に積極的な企業からの求人情報が大学に直接届く仕組みが整備されています。

学内で開催される企業説明会には、障害者雇用枠を設けている企業が多数参加し、情報保障付きの環境で企業研究を進めることができます。

また、就職ガイダンスでは障害者手帳の活用方法や、障害者雇用促進法に基づく権利についての説明も行われており、制度面の知識も身につけられます。

インターンシップ先の開拓にも大学が積極的に関わっており、障害への配慮がある職場環境で実務経験を積む機会が提供されています。

卒業生の就職先企業とのネットワークも大学が維持しているため、先輩が働く企業への就職ルートが確立されているケースも少なくありません。

企業説明会とインターンシップ支援

筑波技術大学では、学内合同企業説明会を定期的に開催しており、障害者雇用に理解のある企業が全国から参加しています。

説明会では手話通訳や文字通訳、点字資料の準備など情報保障が完備されているため、聴覚・視覚障害のある学生も安心して企業の話を聞くことができます。

東京や大阪など大都市圏の企業からの参加も多く、全国各地から求人情報が寄せられているのが筑波技大の特徴です。

インターンシップに関しても、大学が仲介役となって受け入れ先企業との調整を行い、障害特性に合った配慮が受けられる環境を事前に整えてくれます。

インターンシップを通じて企業側に自分の能力を直接アピールできるため、採用に直結するケースもあります。

卒業生による就職体験報告会も実施されており、同じ障害を持つ先輩のリアルな就活体験を聞ける貴重な機会が設けられています。

【筑波技術大学の就活】就職率と就職実績データ

筑波技大は障害のある学生の「良質な社会自立」を教育目標に掲げており、就職実績にもその成果が表れています。

筑波技大の就職率と進路状況

筑波技術大学の就職希望者に対する就職率は、毎年高い水準を維持しています。

障害者雇用促進法の法定雇用率引き上げに伴い、企業からの障害者採用ニーズは年々高まっており、筑波技大の卒業生への求人も増加傾向にあります。

産業技術学部（聴覚障害）からはIT企業や製造業への就職が多く、保健科学部（視覚障害）からは医療・福祉関連施設や鍼灸院への就職が目立ちます。

大学院（技術科学研究科）への進学を選択する学生も一定数おり、より高度な専門性を身につけてから就職する道も開かれています。

卒業生の進路先は情報技術、製造業、医療・福祉、教育と多岐にわたっており、特定の業界に偏らない幅広い就職実績があります。

「障害があるから就職が難しい」というイメージとは異なり、筑波技大では大学のサポートと企業との太いパイプを活かして着実に就職を決めている学生が多いです。

就職に強い大学？筑波技大の評判を検証

筑波技術大学は、障害者雇用の分野では「就職に強い」大学として高く評価されています。

日本で唯一の視覚・聴覚障害者のための国立大学という特殊な位置づけから、企業側の認知度も高く、障害者採用において優先的にアプローチされる存在です。

特に大手企業の特例子会社や障害者雇用部門からの求人は豊富で、ソフトバンク、LIXIL、富士通、本田技研工業といった有名企業への就職実績があります。

一方で「弱い」と見られるケースがあるとすれば、一般枠での就職を希望する場合に選択肢が限られる点です。

ただし、障害者雇用枠は法定雇用率の引き上げにより年々拡大しており、働く環境の選択肢は広がり続けています。

筑波技大で専門スキルを身につけた卒業生は企業から高く評価されるため、就職先の質という面でも十分に戦える大学です。

「就活が悪い」と言われるケースの真相

「筑波技大 就活 悪い」といった検索をする人もいますが、これは実態を正しく反映していません。

障害のある学生の就活は一般の学生と比べてプロセスが異なるため、単純な就職率の比較では実態が見えにくいという構造的な問題があります。

筑波技大では個々の障害特性に合った就職先とのマッチングに時間をかけるため、就職活動の期間が長くなるケースはありますが、それはミスマッチを防ぐための丁寧な支援の結果です。

企業側が障害者雇用の経験が少ない場合、受け入れ体制の構築に時間がかかることもあり、内定までのプロセスが通常より長引く場合があります。

しかし、大学が企業との橋渡し役を積極的に担っているため、最終的には多くの学生が納得のいく進路を見つけています。

就活の成否は障害の有無ではなく、早めの準備と大学の支援をどれだけ活用できるかにかかっています。

【筑波技術大学の就活】主な就職先・人気企業

筑波技術大学の卒業生は、全国の幅広い企業・機関に就職しています。学部別の就職先の特徴を紹介します。

筑波技大の主な就職先

筑波技術大学の就職先は、産業技術学部と保健科学部で大きく傾向が異なります。

産業技術学部（聴覚障害）からは、LIXIL、ソフトバンク、JTB、富士ソフト企画、デジタル・インフォメーション・テクノロジーなどIT・情報通信業界や製造業への就職が目立ちます。

保健科学部（視覚障害）からは、筑波記念病院、富士通、持田製薬、埼玉精神神経センターなど医療・福祉・製薬関連への就職が中心です。

楽天ソシオビジネスやJTBデータサービスなど、大手企業の特例子会社への就職実績も豊富にあります。

本田技研工業、セントラル警備保障、岩谷産業、トランスコスモスなど、業種を問わず全国規模の企業への就職者が出ています。

特別支援学校の教員や社会福祉法人への就職など、障害者支援に携わる進路を選ぶ卒業生もいます。

人気就職先と大手企業への実績

筑波技大生に人気の就職先は、障害者雇用の実績が豊富で職場環境の整った大手企業が中心です。

ソフトバンクやLIXILなどは障害者雇用に積極的な企業として知られており、毎年安定的に筑波技大から採用実績があります。

富士通グループは視覚・聴覚障害者向けのアクセシビリティ技術に強みを持つ企業であり、筑波技大の専門性と親和性が高い就職先です。

大手企業の特例子会社は障害への配慮が制度化されているケースが多く、安心して働ける環境が整っているため人気が高い傾向にあります。

近年は障害者雇用枠での採用に加え、一般枠での採用実績も出始めており、スキルベースでの評価が広がっています。

東京や大阪など大都市圏の企業への就職が多い傾向にありますが、地方の企業からの求人も全国各地から届いています。

「勝ち組」と言われる就職先の傾向

筑波技大の就活で「勝ち組」と評価されやすい就職先には、いくつかの特徴があります。

まず、ソフトバンクやLIXIL、本田技研工業といった誰もが知る大手企業への就職は、学内外で高く評価される傾向にあります。

次に、障害者雇用の先進企業で合理的配慮が充実しており、長期的にキャリアを積める環境が整った企業も「良い就職先」として認知されています。

保健科学部では鍼灸師や理学療法士として独立開業する道もあり、資格を活かした自営業も一つのキャリアパスです。

特別支援学校の教員として後進の育成に携わる進路は、障害のある当事者としての経験を最大限に活かせる道として尊重されています。

何を「勝ち」とするかは個人の価値観や障害特性によって異なりますが、自分らしく働き続けられる職場を見つけることが最も大切です。

【筑波技術大学の就活】学部・学科別の就職事情

筑波技術大学は産業技術学部と保健科学部の2学部構成で、それぞれ就職先の傾向が大きく異なります。

産業技術学部（聴覚障害）の就職先

産業技術学部は聴覚障害のある学生を対象とし、産業情報学科と総合デザイン学科の2学科で構成されています。

産業情報学科ではプログラミングやネットワーク技術、情報システムなどのIT系スキルを習得でき、卒業生はSEやプログラマーとしてIT企業に就職するケースが多いです。

富士ソフト企画やデジタル・インフォメーション・テクノロジーなどのIT企業のほか、ソフトバンクやJTBといった大手企業への就職実績があります。

総合デザイン学科では建築やグラフィックデザインを学び、設計事務所やデザイン会社、メーカーのデザイン部門に就職する卒業生がいます。

聴覚障害があってもIT技術やデザインスキルは健聴者と同等に発揮できるため、専門性を武器にした就職が実現しやすい学部です。

大学院に進学してより高度な技術力を身につけてから就職する道も選択可能で、研究開発職として採用されるケースもあります。

保健科学部（視覚障害）の就職先

保健科学部は視覚障害のある学生を対象とし、保健学科と情報システム学科の2学科で構成されています。

保健学科では鍼灸学専攻と理学療法学専攻があり、鍼灸師や理学療法士の国家資格を取得して医療・福祉分野に就職する学生が中心です。

卒業生は筑波記念病院や埼玉精神神経センターなどの医療機関のほか、鍼灸院への就職や独立開業の道も開かれています。

情報システム学科では、視覚障害に配慮した学習環境のもとでIT技術を学び、富士通やその他の情報系企業に就職する実績があります。

持田製薬など製薬企業への就職実績もあり、医療系の知識とITスキルを組み合わせた進路も選択肢に入ります。

視覚障害のある学生にとって、国家資格を取得できる保健学科のカリキュラムは就職における大きな強みであり、専門職としてのキャリアパスが明確に描ける環境です。

就職に強い学部・弱い学部はどこ？

筑波技大の中で就職に強い学部を一概に決めるのは難しいですが、それぞれの学部に明確な強みがあります。

産業技術学部はIT業界や製造業との結びつきが強く、聴覚障害があっても技術力で勝負できる分野への就職に有利です。

保健科学部は鍼灸師や理学療法士の国家資格を取得できるため、資格を活かした就職において安定した実績を持っています。

「弱い学部」と感じるケースがあるとすれば、自分の障害特性と希望する職種のミスマッチが原因であることが多いです。

筑波技大では障害特性に合ったキャリアを一緒に考えてくれる支援体制が整っているため、早い段階で相談することでミスマッチを防ぐことができます。

どちらの学部でも大学のサポートをフル活用し、自分の強みを明確にすることが就活成功のカギです。

【筑波技術大学の就活】学校推薦の仕組みともらい方

筑波技術大学でも学校推薦制度が利用でき、障害者雇用に積極的な企業への推薦枠が用意されています。

筑波技大の学校推薦制度の概要

学校推薦とは、大学が学生の能力と適性を保証して企業に推薦する制度で、筑波技大でも一部の企業に対して推薦枠が設けられています。

障害者雇用に実績のある企業は大学との信頼関係が構築されており、毎年継続的に推薦の依頼が届くケースがあります。

推薦を利用すると選考プロセスが短縮されるだけでなく、企業側が障害への配慮を事前に準備してくれるメリットもあります。

推薦枠の有無や対象企業は学科ごとに異なるため、就職支援窓口や指導教員に確認してください。

推薦を利用する場合は内定辞退が原則できないため、本当に行きたい企業に対して利用するのが基本です。

推薦の情報は学科掲示板や就職支援システムで公開されるため、こまめにチェックしておきましょう。

学校推薦のもらい方と応募条件

筑波技大で学校推薦をもらうためには、学業成績やGPAが一定の水準を満たしている必要があります。

推薦希望者が枠数を超えた場合は成績順での選抜となるため、日頃の学業成績が直接影響します。

申請の流れとしては、就職支援窓口で推薦枠一覧を確認し、希望企業への推薦を申請する形式が一般的です。

指導教員に推薦状を書いてもらうケースもあるため、研究活動や日頃の学習態度も間接的に評価されるポイントです。

推薦の申請では、障害内容と必要な配慮事項を企業に正確に伝える書類の準備も求められることがあります。

GPAが足りない場合でも自由応募で企業にエントリーすることはできるため、推薦だけに頼らない就活戦略を持っておきましょう。

推薦を活用して就活を有利に進める方法

学校推薦を活用すると、就活を有利に進めることができます。

筑波技大の推薦は、企業側が障害者雇用のノウハウを持つ受け入れ先であることが事前に確認されているケースが多く、入社後のミスマッチが起きにくいのが大きな利点です。

おすすめの戦略は、第一志望の企業には推薦で応募し、それ以外は自由応募で併願する方法です。

推薦経由であっても面接対策は必須で、自分の障害特性と「どんな配慮があれば能力を発揮できるか」を具体的に説明できるよう準備しましょう。

就職支援窓口では推薦面接に向けた模擬面接も実施しているため、積極的に活用することをおすすめします。

推薦を検討している方は早い段階で情報収集を始め、GPAの管理と並行して企業研究を進めておきましょう。

【筑波技術大学の就活】業界・職種別の就職傾向

筑波技大からどの業界・職種に就職する人が多いのかを知ることで、自分の就活の方向性が見えてきます。

人気業界と就職先の傾向

筑波技大生に人気の業界は、IT・情報通信、製造業、医療・福祉、サービス業です。

産業技術学部からはIT企業への就職が最も多く、プログラミングスキルを活かしたSE職やWeb開発職が中心です。

製造業ではLIXILや本田技研工業など、大手メーカーの障害者雇用枠を活用した就職実績があります。

保健科学部からは医療機関や福祉施設への就職が中心で、鍼灸師や理学療法士として専門職のキャリアを歩む学生が多いです。

サービス業ではJTBやトランスコスモスなど、全国規模の企業への就職者も出ています。

障害者雇用の法定雇用率が段階的に引き上げられていることから、今後も幅広い業界で筑波技大卒業生の活躍の場が広がることが見込まれます。

職種別の傾向と選考のポイント

筑波技大から就職する職種としては、SE・プログラマー、鍼灸師・理学療法士、事務職、デザイナーが主流です。

IT系職種は聴覚障害のある学生に特に人気が高く、テキストベースのコミュニケーションで業務が完結しやすいことが理由の一つです。

鍼灸師・理学療法士は国家資格に基づく専門職であり、資格があれば障害の有無に関係なく活躍できるフィールドです。

事務職は障害者雇用枠での採用が多く、大手企業の管理部門やバックオフィスで働くケースが見られます。

選考では「自分の障害について正確に説明し、必要な配慮と自分ができることを具体的に伝える」ことが最も重要なポイントです。

企業側は「何ができないか」ではなく「何ができるか」を知りたがっているため、自分のスキルと強みを積極的にアピールしましょう。

天久保キャンパス・春日キャンパスの就活事情

筑波技術大学には天久保キャンパス（産業技術学部・聴覚障害）と春日キャンパス（保健科学部・視覚障害）の2つのキャンパスがあります。

天久保キャンパスはつくば市の中心部に位置し、つくばエクスプレスで東京・秋葉原まで約45分というアクセスの良さがあります。

春日キャンパスも同じくつくば市内にあり、首都圏での就活にも取り組みやすい立地環境です。

どちらのキャンパスでも情報保障が完備された就職支援を受けることができ、オンラインでの企業説明会や面接にも対応しています。

つくば市には研究機関や先端技術企業が集積しているため、地元での就職やインターンシップの機会にも恵まれています。

キャンパス間での就職情報の共有も行われているため、学部に関わらず幅広い求人情報にアクセスできます。

【筑波技術大学の就活】履歴書・GPA・選考への影響

就活では履歴書やGPAに加え、障害に関する情報の伝え方も選考のポイントになります。

筑波技術大学の履歴書の書き方と注意点

履歴書の大学名欄には「筑波技術大学」と正式名称で記載するのが原則です。

略称の「筑波技大」は口語では使われますが、書類上では使用しないよう注意してください。

学部・学科名も正式名称で書き、大学院の場合は「筑波技術大学大学院技術科学研究科」と正確に記載しましょう。

障害者手帳を持っている場合は、障害者雇用枠での応募時に手帳の等級を記載する欄が設けられていることがあるため、事前に確認しておくとスムーズです。

就職支援窓口では履歴書の添削に加え、障害内容や必要な配慮を企業に伝えるための書類作成もサポートしてくれます。

志望動機欄では「障害がある」ことではなく「何ができるか」「どう貢献できるか」を中心に書くことで、前向きな印象を与えられます。

GPAは就活にどこまで影響する？

筑波技大のGPAが就活にどの程度影響するかは、応募する企業や選考方式によって異なります。

障害者雇用枠での選考では、GPAよりも「どんなスキルを持っているか」「障害への自己理解ができているか」が重視される傾向にあります。

ただし、学校推薦を利用する場合はGPAが選抜基準になることがあるため、推薦を検討している学生は成績管理を怠らないようにしましょう。

IT系の職種では、GPAよりもプログラミングスキルやポートフォリオの内容が評価されるケースが多いです。

保健科学部で国家資格取得を目指す場合は、試験科目の成績が直接的に資格試験の合否に影響するため、学業への真剣な取り組みが求められます。

GPAが全てではありませんが、選択肢を広げるためにも日頃の学業には力を入れておくのが賢明です。

欠席は就活に影響する？学業との両立

大学の欠席日数が直接的に就活の選考結果に影響することは、ほとんどの企業ではありません。

ただし、体調管理が難しい場面がある障害のある学生にとって、就活と学業の両立はより慎重な計画が必要です。

面接のために授業を欠席する場合は、事前に教員に事情を説明しておくとスムーズで、筑波技大の教員は学生の就活に対して理解がある方が多いです。

オンライン面接の普及により、移動の負担なく選考に参加できる機会が増えており、障害のある学生にとっては特に大きなメリットです。

欠席が原因で単位を落として卒業が危うくなると内定取り消しのリスクが生じるため、出席管理は計画的に行いましょう。

就職支援窓口では就活スケジュールの相談にも応じているため、無理のない計画を一緒に立ててもらうことをおすすめします。

【筑波技術大学の就活】よくある質問

筑波技大の就活について寄せられることの多い質問に回答します。

筑波技大の就活は難しい？

「筑波技大 就活 難しい」と検索する学生は少なくありませんが、結論としては準備次第で十分に乗り越えられます。

障害者雇用の法定雇用率は引き上げが続いており、企業の採用ニーズは年々拡大しているため、筑波技大の卒業生にとって追い風の状況です。

大学が企業との橋渡しを積極的に行っているため、一般の大学で障害のある学生が一人で就活するよりもはるかに手厚いサポートを受けられます。

ただし、希望する業界や職種によっては選択肢が限られるケースもあるため、早い段階で自分の適性と市場のニーズを照らし合わせておくことが大切です。

IT系や医療系の資格・スキルを在学中にしっかり身につけておくことが、就活を有利に進める最大のポイントです。

難しいと感じるかどうかは準備量と大学の支援の活用度に大きく左右されるため、早めに就職支援窓口を訪れましょう。

障害者雇用枠と一般枠のどちらで就活すべき？

筑波技大の卒業生の多くは障害者雇用枠を活用して就職していますが、一般枠での就職を目指すことも可能です。

障害者雇用枠のメリットは、合理的配慮が制度として保障されていることと、障害への理解がある職場環境で働けることです。

一般枠で就職する場合は、健聴者・晴眼者と同じ選考基準で評価されるため、より高い専門スキルが求められます。

どちらを選ぶかは自分の障害の程度や希望するキャリアパスによって異なるため、就職支援窓口で個別に相談することをおすすめします。

最近は障害者雇用枠でもキャリアアップの道が広がっている企業が増えており、雇用枠の違いが将来の可能性を制限するとは限りません。

自分に合った働き方を見つけることが、長期的に満足度の高いキャリアにつながります。

内定獲得に向けて今からできること

筑波技大で内定を獲得するために、今からできることは以下の通りです。

まず、就職支援窓口に足を運んで個別相談を受け、自分の障害特性に合った就活スケジュールを組み立てましょう。

産業技術学部の学生は、在学中にプログラミングスキルやデザインスキルなど具体的な技術力を高めておくことが内定への近道です。

保健科学部の学生は、国家試験対策と就活を並行して進める必要があるため、早めにスケジュールを立てることが不可欠です。

インターンシップに参加して企業との接点を持ち、自分の能力を直接アピールする機会を作りましょう。

障害者手帳の活用方法や合理的配慮の伝え方を整理しておくと、選考時に自信を持って自分の強みを語ることができます。

まとめ

筑波技術大学（筑波技大）の就活について、就職支援体制から就職率、就職先、学部別の特徴、推薦制度の仕組みまで幅広く解説しました。

筑波技大は日本唯一の視覚・聴覚障害者のための国立大学として、障害特性に配慮した手厚い就職支援を提供しており、ソフトバンクやLIXIL、富士通など大手企業への就職実績も豊富です。

障害者雇用の法定雇用率引き上げにより企業の採用ニーズは拡大し続けており、筑波技大の卒業生にとって追い風の就職環境が広がっています。

就職支援窓口の個別相談や障害者雇用に特化した企業説明会、インターンシップ支援をフル活用し、早めに行動を開始することが就活成功のカギです。

ぜひこの記事を参考に、筑波技大での就活を計画的に進めてください。

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート