就職活動の適性検査では、「GPS」を受検することがあります。
GPSではどんな問題が出るのか、出題内容を事前に把握しておきたい就活生も多いでしょう。
この記事では、GPSの問題の全体像と分野別の攻略ポイントをわかりやすく解説します。
- GPSの問題構成と出題分野
- 分野別の攻略ポイント
- 問題を効率よく解くテクニック
- おすすめの対策ツール・教材
- GPSの出題内容を知りたい人
- GPSの対策を始めたい人
- 分野別に効率よく対策したい人
目次［目次を全て表示する］
GPSとは？基本情報と特徴
GPSはベネッセi-キャリアが提供する適性検査で、思考力と主体性を測定します。ここでは基本情報を確認しましょう。
GPSの概要
GPSは「Global Proficiency for Students」の略称で、ベネッセi-キャリアが開発した大学生向けの適性検査です。
従来の適性検査が知識や学力を測定するのに対し、GPSは「思考力」「姿勢・態度」「経験」の3つの側面から受検者の能力を多角的に評価します。
思考力の測定では批判的思考力、協働的思考力、創造的思考力の3つが評価されます。
動画やストーリー形式の問題が出題されることが特徴で、従来のWebテストとは大きく異なる出題形式です。
姿勢・態度の測定ではレジリエンス（回復力）やリーダーシップなどが質問形式で評価されます。
所要時間は約60分で、Webテスト形式で受検します。
GPSを導入している企業の傾向
GPSは大手企業を中心に導入が進んでいる比較的新しい適性検査です。
ベネッセグループの就活サービス「dodaキャンパス」と連携しており、大学での受検機会も提供されています。
従来の学力テストでは測定できない思考力を評価したい企業がGPSを採用する傾向にあります。
IT企業、コンサルティングファーム、総合商社など論理的思考力や創造性を重視する企業での導入が多いです。
GPSは比較的新しい検査のため、対策情報が限られている点が受検者にとっての課題です。
GPSの受検形式と制限時間
GPSはWebテスト形式で自宅のパソコンから受検します。
思考力テストは約35分、姿勢・態度テストは約15分、経験に関する質問は約10分で、合計約60分です。
思考力テストでは動画やイラスト、ストーリーが提示され、それに基づいて設問に回答する形式です。
1問あたりの制限時間は問題によって異なりますが、じっくり考える時間は確保されている設計です。
SPIや玉手箱のような時間との勝負というよりも、思考の質が問われるテストです。
姿勢・態度テストは性格検査に近い形式で、5段階評価で回答します。
GPSの問題構成と出題分野の全体像
GPSは思考力、姿勢・態度、経験の3部構成です。ここでは全体像を把握しましょう。
出題される分野と問題数
GPSの思考力テストは批判的思考力、協働的思考力、創造的思考力の3つの分野で構成されています。
批判的思考力では情報を客観的に分析し、根拠に基づいて判断する力が測定されます。
協働的思考力では異なる立場や意見を理解し、合意形成に向けて建設的に考える力が測定されます。
創造的思考力では既存の枠組みにとらわれず新しい解決策を生み出す力が測定されます。
姿勢・態度テストではレジリエンス、リーダーシップ、コラボレーションなどが測定されます。
全体で約30問から40問程度の問題が出題されます。
分野ごとの配点・出題比率
GPSでは3つの思考力がそれぞれ独立して評価されます。
批判的思考力、協働的思考力、創造的思考力はそれぞれ同等の比率で出題されます。
各思考力のスコアに加えて、総合的な思考力スコアも算出されます。
姿勢・態度のスコアも企業に報告されるため、思考力テストだけでなく姿勢・態度テストにも真摯に取り組むことが重要です。
企業によって重視する分野は異なりますが、3つの思考力をバランスよく伸ばすことが理想的です。
制限時間と1問あたりの解答時間
GPSの思考力テストは約35分の制限時間が設定されています。
1問あたりの解答時間は約2分から3分が目安で、SPIや玉手箱と比較すると余裕があります。
動画やストーリーを読み込む時間も含まれるため、実質的な思考時間は1分から2分程度です。
GPSは時間の速さよりも思考の深さや質が評価される検査のため、焦らず丁寧に考えることが重要です。
姿勢・態度テストは約15分で、性格検査と同様にテンポよく回答することが求められます。
GPSの問題【批判的思考力】の内容と攻略法
GPSの批判的思考力パートでは情報を客観的に分析する力が問われます。ここでは出題内容と攻略法を解説します。
出題される問題の種類
批判的思考力パートではデータや情報が提示され、それを分析して正しい判断を下す問題が出題されます。
統計データやグラフが提示され、そこから読み取れる事実と推測を区別する問題が典型的です。
議論の中で論理的に正しい主張と論理的に誤った主張を見分ける問題も出題されます。
動画形式で議論の様子が提示され、各発言の論理的な妥当性を評価する問題もあります。
情報の信頼性を判断する問題では、根拠の有無や情報源の妥当性を検討する力が求められます。
SPIとは異なり、計算力よりも論理的分析力が重視される出題内容です。
解き方のポイント
批判的思考力の攻略には「事実」と「意見」を区別する習慣を身につけることが重要です。
提示された情報の中で客観的なデータに基づく事実と、個人の解釈や意見を明確に区別しましょう。
論理の飛躍がないかを確認し、前提から結論に至る推論過程が妥当かどうかを検討する力が求められます。
データの読み取りでは相関関係と因果関係を混同しないことが重要なポイントです。
日頃からニュースや記事を読む際に「この主張の根拠は何か」を考える習慣をつけることが効果的な対策です。
よくある間違いと対処法
批判的思考力パートで多い間違いは、データから読み取れない推測を事実と混同することです。
グラフの傾向から「原因はこれだ」と断定してしまうケースがありますが、相関関係は因果関係を示すとは限りません。
議論の評価では発言者の立場や感情に引きずられて論理的な妥当性の判断を誤るケースも見られます。
対処法としては、感情や直感ではなく論理と根拠に基づいて判断することを意識しましょう。
動画形式の問題では情報量が多いため、重要なポイントをメモしながら視聴することをおすすめします。
GPSの問題【協働的・創造的思考力】の内容と攻略法
GPSの協働的思考力と創造的思考力パートでは多角的な視点と発想力が問われます。ここでは攻略法を紹介します。
出題される問題の種類
協働的思考力パートでは異なる立場の意見が提示され、合意形成に向けた建設的な判断を下す問題が出題されます。
チームメンバーの異なる意見が提示され、最も建設的な対応を選ぶ問題が典型的です。
対立する意見を統合して全員が納得できる解決策を考える力が求められます。
創造的思考力パートでは既存の枠組みにとらわれない新しい解決策を提案する力が測定されます。
与えられた状況に対して複数のアプローチを検討し、最も効果的な方法を選ぶ問題が出題されます。
日常的な場面を題材にした問題が多く、専門知識がなくても取り組める内容です。
解き方のポイント
協働的思考力では全ての関係者の立場を理解した上で判断することが重要です。
自分の立場だけでなく、異なる立場の人がなぜそのような意見を持っているかを理解する共感力が求められます。
最も建設的な対応とは、対立を避けるのではなく、異なる意見を活かして全体の成果を高める方法です。
創造的思考力では発想の柔軟性が問われるため、1つの解決策にこだわらず複数のアプローチを検討しましょう。
「もしこの制約がなかったら」「別の角度から見たら」と考えることで、新しい発想が生まれやすくなります。
よくある間違いと対処法
協働的思考力パートで多い間違いは、一方の意見だけを支持して他の意見を無視してしまうことです。
建設的な合意形成には全ての意見を尊重しつつ、最適な落としどころを見つけることが必要です。
創造的思考力パートでは常識的な解決策しか思いつかず、独創的な発想ができないケースが見られます。
対処法としては日頃から「もっと良い方法はないか」と考える習慣を持つことが効果的です。
両パートとも正解が1つとは限らない問題が多いため、最も説得力のある選択肢を選ぶ判断力が重要です。
GPSの問題【姿勢・態度】の内容と攻略法
GPSの姿勢・態度パートでは性格特性や行動傾向が測定されます。ここでは回答のポイントを解説します。
出題される問題の種類
姿勢・態度パートではレジリエンス、リーダーシップ、コラボレーション、自律性などが測定される質問が出題されます。
「困難な状況でも前向きに取り組める」「チームの中で積極的に役割を果たす」といった行動傾向に関する質問です。
回答形式は5段階評価で、「とてもあてはまる」から「全くあてはまらない」の中から選択します。
性格検査と同様に正解はなく、自分の素直な行動傾向に基づいて回答することが重要です。
経験に関する質問では、大学時代の活動経験（サークル、アルバイト、ボランティアなど）について回答します。
約15分で完了する短いパートですが、企業の評価に影響するため真摯に取り組みましょう。
解き方のポイント
姿勢・態度パートでは自分の普段の行動パターンに基づいて正直に回答しましょう。
企業が求める回答を予想して意図的に回答を歪めると、一貫性が崩れるリスクがあります。
レジリエンスに関する質問では、困難を乗り越えた実際の経験を思い出しながら回答すると自然な回答ができます。
リーダーシップやコラボレーションに関しては、大学時代の具体的な活動経験を振り返って回答しましょう。
各質問に対してあまり深く考え込まず、直感的に回答することが本来の姿勢・態度を反映した結果につながります。
よくある間違いと対処法
姿勢・態度パートで多い失敗は、全ての質問に最高評価を選んでしまうことです。
「とてもあてはまる」ばかりを選ぶと回答の信頼性が低いと判断される可能性があります。
人間には強みと弱みの両方があるのが自然であり、一部の質問で「あまりあてはまらない」を選ぶことも問題ありません。
経験に関する質問で実体験と異なる回答をすると、面接で矛盾が生じるリスクがあるため正直に回答しましょう。
姿勢・態度パートの結果は面接での質問にも影響することがあるため、一貫性のある回答が重要です。
GPSの問題を効率よく解くテクニック
GPSは思考の質が問われるテストです。ここでは高スコアにつながるテクニックを紹介します。
時間配分の戦略
GPSの思考力テストでは1問あたり2分から3分の時間を十分に活用することが重要です。
焦って浅い思考で回答するよりも、丁寧に考えて質の高い回答をする方がスコアが高くなります。
動画やストーリーの読み込みに時間がかかる場合は、重要なポイントをメモしながら進めましょう。
姿勢・態度パートはテンポよく回答して時間を節約し、思考力テストに集中力を温存する配分が効果的です。
全体で60分の検査ですが、途中で集中力が切れないよう体調を整えて受検しましょう。
消去法の活用
GPSの思考力テストでも消去法は有効です。
批判的思考力の問題では、論理的に明らかに誤った選択肢を先に除外して正解の候補を絞り込みましょう。
協働的思考力の問題では、一方的な意見のみを反映した選択肢は建設的でないとして除外できます。
創造的思考力の問題では既存の常識にとらわれた選択肢と独創的な選択肢を区別して判断しましょう。
選択肢を絞り込んだ上で、最も妥当性の高い回答を選ぶアプローチが正答率向上につながります。
正答率を上げるコツ
GPSの正答率を上げるには、日頃から多角的に物事を考える習慣を持つことが最も効果的です。
ニュースや社会問題に対して「複数の立場からはどう見えるか」を考える練習が協働的思考力の向上につながります。
データを見る際に「この数字は何を意味するのか」「他の解釈はないか」を考える習慣が批判的思考力を鍛えます。
日常の問題に対して「もっと良い解決方法はないか」と発想する練習が創造的思考力の強化に効果的です。
GPSは対策本だけでは十分にカバーできない検査のため、思考力そのものを日常的に鍛えることが最良の準備です。
GPSの問題対策におすすめのツール・教材
GPSは従来の対策本では対応しにくい検査ですが、効果的な準備方法があります。ここではおすすめのツールを紹介します。
無料サイト・アプリ
GPS対策として論理的思考力を鍛えるアプリやサイトを活用することをおすすめします。
ロジカルシンキングの練習問題を提供するサイトでは、批判的思考力の基礎を鍛えることができます。
ディスカッション系のアプリやオンラインフォーラムに参加することで、協働的思考力を実践的に鍛えられます。
SPI対策アプリも基礎的な数的処理力の維持に役立ち、GPSの分析問題への対応力を底上げします。
ベネッセi-キャリアのサイトでGPSの情報が公開されている場合は、事前に出題形式を把握しておきましょう。
おすすめの対策本
GPS専用の対策本は限られていますが、クリティカルシンキングの入門書がGPS対策として有効です。
「ロジカル・シンキング」（照屋華子著）や「クリティカルシンキング入門」などの書籍で論理的思考力を鍛えましょう。
デザイン思考やイノベーションに関する書籍は創造的思考力の強化に役立ちます。
SPI対策本は直接的なGPS対策にはなりませんが、基礎的な分析力や推論力を強化するために活用できます。
GPSは知識よりも思考力を問う検査のため、思考法そのものを学ぶ教材が最も効果的です。
模擬テストの活用法
GPSの模擬テストはベネッセi-キャリアのサービスを通じて提供されることがあります。
大学でGPSを受検する機会がある場合は、練習として積極的に活用しましょう。
模擬テストが入手できない場合は、就活口コミサイトでGPSの体験談を収集して出題傾向を把握することが代替策となります。
動画形式の問題に慣れるため、TED Talksなどの動画を見て要旨を整理する練習も効果的です。
GPSは比較的新しい検査のため、最新の情報を収集して出題傾向の変化にも対応しましょう。
まとめ
GPSはベネッセi-キャリアが提供する適性検査で、批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力と姿勢・態度が測定されます。
動画やストーリー形式の独特な出題が特徴で、知識よりも思考力そのものが問われる検査です。
効率よく対策を進めるには、日頃から多角的に物事を考える習慣を持ち、論理的思考力を鍛えることが重要です。
思考の質を高めることが最も効果的な対策であり、日常的な思考トレーニングが高スコアへの近道です。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
