国内初のデジタルバンクとして、ミレニアル世代をターゲットにモバイル専業の次世代銀行サービスを展開する株式会社みんなの銀行。
ふくおかフィナンシャルグループの一員として、クラウドネイティブ・アーキテクチャやアジャイル型開発を採用し、商品企画からシステム開発、マーケティングまで一気通貫で手掛けるDevOps体制を構築しています。
27卒の皆さんの中にも、従来の銀行とは一線を画すデジタルバンクで金融の未来を創りたいという思いから、みんなの銀行を第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。
しかし、エンジニアフレンドリーな組織文化と最先端の技術環境に惹かれた優秀な学生が集まるため、生半可な対策では選考を突破することは難しいのが現実です。
この記事では、みんなの銀行の27卒本選考における採用スケジュール、選考フロー、Webテストの有無、ESで問われる項目、そしてインターン優遇の有無まで、内定獲得に必要な情報を徹底解説します。
正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考の採用スケジュール
みんなの銀行の選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。同社はふくおかフィナンシャルグループの一員として、独自の採用活動を展開しています。
情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。採用情報はふくおかフィナンシャルグループの採用マイページや公式サイトで随時更新されるため、こまめにチェックする習慣をつけておくことが重要です。
本選考の日程
みんなの銀行の27卒本選考では、ふくおかフィナンシャルグループの採用サイト「FFG Member's Site」からエントリーが可能です。福岡銀行、熊本銀行などのグループ銀行とは別途案内があります。
募集職種は以下のとおりです。
・エンジニア職（バックエンド、フロントエンド、iOSアプリなど）
・総合職
採用となった場合、株式会社ふくおかフィナンシャルグループで雇用し、株式会社みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社へ出向となります。
本選考の締切
みんなの銀行の本選考は、1月28日がエントリー締切の一つとして設定されています。デジタル領域の人材採用を積極的に行っている企業のため、早めのエントリーを強く推奨します。
勤務地は福岡市中央区西中洲または東京都中央区八重洲となります。東京にも拠点があるため、福岡・九州にゆかりのない方も応募可能です。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考の選考フロー
みんなの銀行の選考フローは、エントリーシート、適性検査、面接を経て内定に至るプロセスとなっています。選考の各段階で何が評価されるのかを事前に把握しておくことが重要です。
本選考は、以下のフローで進行すると考えられます。
1. エントリー（FFG Member's Site経由）
2. エントリーシート提出
3. 適性検査
4. 一次面接
5. 二次面接
6. 最終面接
7. 内定
採用担当と現場のエンジニアが共にカジュアル面談を行うなど、部署を巻き込んだ現場協力型採用を実施しています。
エンジニア職の場合、技術力だけでなく、デジタルバンクという新しい金融サービスへの共感や意欲も重視されます。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり？
みんなの銀行の本選考においては、適性検査が実施される可能性があります。
ふくおかフィナンシャルグループの選考では一般的に適性検査が含まれており、性格や行動特性、基礎的な能力が評価されます。
対策としては、SPI・玉手箱など一般的な適性検査の問題集で言語・非言語の基礎を固めておくことをお勧めします。
銀行業界では性格検査で企業の求める人物像との適合性も見られるため、事前に自己分析を行い、自分の特性を理解しておくことが重要です。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目
みんなの銀行のES（エントリーシート）では、デジタルバンクへの関心と自己PRが重視されます。
主な設問項目としては以下のようなものが考えられます。
・志望動機（なぜデジタルバンクか、なぜみんなの銀行か）
・学生時代に力を入れたこと
・自己PR・強み
・将来のキャリアビジョン
特に重要なのは、なぜ従来の銀行ではなくデジタルバンクを志望するのかを明確に説明できることです。
「国内初のデジタルバンク」「ミレニアル世代向けのサービス」「クラウドネイティブ・アーキテクチャ」といったみんなの銀行の特徴を理解し、自分の志向と結びつけて語れるよう準備してください。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考のインターン優遇
就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、みんなの銀行ではインターンシップが開催されています。
Labbaseなどのスカウトサービス経由でインターン参加の機会があり、特にiOSアプリエンジニア志望の学生向けにみんなの銀行アプリに関連したインターンが行われています。
インターンシップに参加することで、デジタルバンクの開発現場を体験でき、本選考での志望動機にも説得力が増します。
エンジニアフレンドリーな組織文化を直接感じられる貴重な機会のため、参加を検討することをお勧めします。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、みんなの銀行の本選考を諦める必要は全くありません。
インターン選考と本選考は別プロセスとして実施されており、インターンに不合格となった方も本選考にエントリーすることは可能です。
むしろ、インターン選考での経験を活かして自分の弱点を把握し、デジタルバンクへの理解を深めてから本選考に臨むことで、より良い結果につながる可能性があります。
みんなの銀行は「前例のない次世代金融サービスの構築にゼロから挑戦する」姿勢を持つ企業です。挑戦を続ける姿勢が評価されます。
【みんなの銀行 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント
みんなの銀行の本選考を突破するためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。ここでは、内定獲得に向けて特に重要な3つのポイントを解説します。
ポイント1：デジタルバンクへの理解と共感
みんなの銀行は国内初のデジタルバンクとして、従来の銀行とは異なるアプローチで金融サービスを提供しています。ミレニアル世代をターゲットにしたサービス設計、モバイル専業の特徴を理解し、なぜデジタルバンクに興味があるのかを具体的に語れるよう準備してください。
みんなの銀行のアプリを実際に使ってみて、ユーザー体験について自分なりの考えを持っておくと良いでしょう。
ポイント2：技術への関心（エンジニア職の場合）
みんなの銀行はクラウドネイティブ・アーキテクチャ、アジャイル型開発、TDD（テスト駆動開発）など最新の開発手法を採用しています。エンジニア職を志望する場合は、これらの技術やDevOpsへの関心をアピールしてください。
6割以上が中途入社のメンバーで、旧来型の銀行システム開発とは異なるエンジニアフレンドリーな環境です。
ポイント3：銀行業界の基本的な素養
デジタルバンクとはいえ、銀行業界で求められる基本的な素養（信頼性、責任感、勤勉さ）も重要です。お客様の大切な預金を扱う仕事であることを理解し、強い責任感を持って業務に当たれることをアピールしましょう。
金融業界の最新動向にアンテナを張り、フィンテック領域への関心を示すことも効果的です。
まとめ
ここまで、みんなの銀行の27卒本選考について、採用スケジュールから選考フロー、Webテスト、ESの内容、インターン優遇まで詳しく解説してきました。
改めて重要なポイントを整理すると、以下のとおりです。
・本選考はFFG Member's Site経由でエントリー、1月28日が締切の一つ
・選考フローはES→適性検査→面接（複数回）→内定
・エンジニア職とその他職種で募集
・勤務地は福岡または東京
・デジタルバンクへの理解と共感が重視される
今すぐ取り組むべきアクションとしては、まずFFG Member's Siteに登録し、みんなの銀行のエントリー情報を確認することです。また、みんなの銀行のアプリをダウンロードして実際に使ってみて、サービスへの理解を深めましょう。
みんなの銀行は、国内初のデジタルバンクとして金融の未来を創る挑戦ができる環境です。
正しい準備を進めれば、道は必ず開けます。皆さんの挑戦を心から応援しています。
明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート
