【就活】金融業界に向いてる人～志望動機の書き方も解説～

金融業界を目指す際は、自分は向いてる人の特徴に当てはまるのか、非常に気になるところです。

金融業界は大きなお金を動かす業務の性質上、多くのプレッシャーが伴うといいます。

その分やりがいがあることは確かですが、志望しても問題ないのか・適性はあるのかなど、就活の際は不安を感じることも多いでしょう。

具体的な職種、仕事内容、ノルマの厳しさ、その他待遇など気になるポイントはほかにもたくさんあります。

そこで今回は、金融業界に向いてる人の特徴や志望動機の書き方などをまとめて紹介していきます。

あわせて金融業界に当てはまるさまざまな企業の特徴や仕事内容も解説していくため、銀行や保険会社、証券会社などの金融業界を志望している方はぜひ参考にしてみてください。

【金融業界に向いてる人】金融業界の仕事とは

まずは、金融業界とはどのような業界のことを指すのか、詳細を整理していきましょう。

金融業界に向いてる人の特徴を押さえるには、まず業界の特徴から理解を深める必要があります。

金融業界には、具体的には以下のような会社があります。

金融業界、というくらいですから、金融業に該当する会社は基本的にお金を扱う仕事をするのが特徴です。

では、それぞれの会社の特徴や仕事内容などを簡単に整理していきましょう。

銀行

金融業界を代表する企業といえば、まず、銀行が挙げられます。

また、同様の金融機関として、銀行のほかには信用金庫があるのも特徴です。

銀行や信用金庫は、個人や法人のお金を預かったり貯金を管理したりし、さらには個人や法人にさまざまなかたちで融資を行います。

銀行の主な収入源は、その貸し付けの際に得られる金利です。

金利とは貸したお金の金額や借りた期間に応じてかかる手数料のような費用であり、基本的にはお金を借りた人が負担します。

融資にはさまざまな種類があり、企業がビジネスを展開するために借り入れるときの融資や住宅ローン、マイカーローン、その他個人が教育費や生活費などを工面するためのローンなどが挙げられます。

銀行は私たちの生活維持において欠かせない金融機関であり、大人になればほぼ100％の人が関わるサービスといえます。

証券会社

金融業界に当てはまる企業といえば、ほかには証券会社も挙げられます。

証券会社は株式や債券などを運用することによって収入を得ており、個人や企業向けにさまざまな投資商品を展開しています。

証券会社の主な収入源は、投資商品利用の際にかかる仲介手数料です。

資産運用はお金の管理に重要な行動であり、昨今は気軽に取り組める投資商品も数多く登場しています。

そのため証券会社に取引を行う人の数も増えており、ニーズは拡大しているといえるでしょう。

なお、特に近年凄まじい勢いを見せているのはネット証券です。

具体的な企業名としては、楽天やSBI、マネックスGなどが挙げられるでしょう。

また、証券取引の気軽さ・スマートさは証券業界全体を通して大きなトレンドとなっているため、新興企業の存在も近年は注目されています。

保険会社

金融業界といえば、保険会社の存在も見逃せないでしょう。

保険会社はさまざまな種類の保険商品を取り扱っており、主にその保険料が収入源となります。

保険とは生活におけるリスクや不安、いざというときのトラブルに備えて加入するものであり、実際にそのリスクやトラブルが起こったときには、保険会社は加入者に保険金を支払うことで補償を行うのが特徴です。

しかし補償を受けるには、保険会社に十分な資金が必要なため、加入者は保険料を一定のサイクルで支払う必要があるという仕組みです。

リスクやトラブルに備えたい、万が一のときに困らないようにしたいという心理は誰にでもあるため、保険にはジャンル問わず多くの人が加入しています。

例を挙げると、生命保険や自動車保険、火災保険などが代表的ですが、そのほかにも生活にかかわるさまざまな種類の保険が見られます。

近年は毎月リーズナブルな保険料ではじめられる、ニッチなリスクに対応した保険商品も登場してきており、保険会社にも新しい動きが多く見られるのが特徴です。

クレジットカード会社

金融業界には、ほかにはクレジットカード会社もあります。

クレジットカード会社はクレジットカードサービスの提供・管理を行っており、主にカード会員や加盟店から得られる手数料・会費などを主な収入源としています。

また、クレジットカードにはさまざまなサービスが付帯しており、そのサービスを提供することで収益を獲得している企業も少なくありません。

近年はキャッシュレス決済が広く浸透し、クレジットカードを利用して支払いを行う人が非常に増えてきました。

多くのクレジットカードにはポイントが貯まるサービスもあるため、日常生活の支払いのほとんどをクレジットカード決済にし、積極的に「ポイ活」する人もたくさん見られるほどです。

また、近年はネットでのスマートなやり取りを積極的に取り入れ、実物のカードを発行しない「カードレス」のクレジットカードを提供している会社も多いです。

アプリなどでカード番号のみを発行し、ネットショッピングやスマホ決済などでクレジットカードを利用できるようにする仕組みです。

クレジットカード会社にもさまざまな新しい動向が見られるため、目指す際はしっかりチェックしておきたいところです。

リース会社

金融業界には、ほかにリース会社も存在します。

リース会社の事業モデルは、主に顧客に何らかの物品を貸し出し、その貸し出し料金から収益を得るのが特徴です。

なお、レンタルサービスとの大きな違いは貸し出しの期間であり、リースはレンタルよりもかなり長期的に貸し出しを行う傾向が見られます。

たとえば車のリースサービスは、何年もの長い期間をかけて車を貸し出しますが、レンタカーは主に1日～数日ほどの貸し出しになります。

リース会社の契約形態には二つのパターンがあり、一つは、中途解約ができないファイナンスリースです。

ファイナンスリースの場合、リース費用のほかに固定資産税や保険料なども負担金としてかかってくるのが特徴です。

もう一つはオペレーティングリースで、これは必要な期間のみ使用が可能な契約を指しています。

オペレーティングリースの場合、利用者ははじめに必要な期間を設定してから利用をはじめるかたちになります。

サービスの性質上、リース会社は同じ顧客と長い間信頼関係を構築し、より良いサービスの提供を行っていくことが大きな特徴となります。

【金融業界に向いてる人】金融業界の職種

金融業界について理解を深めたところで、次に気になるのは金融業界における主な職種です。

具体的にどのような職種があるのかチェックしておけば、金融業界で働くイメージはより明確につかめるようになるでしょう。

金融業界の職種は、具体的には次の職種が挙げられます。

営業職や事務職はほかの業界でも見られる職種ですが、金融業界には、金融業界ならではの職種が存在するのが大きな特徴です。

名前を見ただけでは、ほとんどなじみがなくどのような職種なのかわからない…となる人も多いでしょう。

では、それぞれの職種の特徴や仕事内容などを解説していきます。

営業職

金融業界の職種には、まず営業職があります。

いわゆる営業マンのことを指し、個人・法人問わずさまざまなタイプの顧客とやり取りし、自社の商品・サービスを売り込むのが仕事になります。

ほかの業界にももちろんいえることですが、企業にとって、直接的に顧客と関わり契約を取り付ける営業マンの存在は、非常に重要なものです。

たとえば銀行の場合は、個人には貯金や投資商品、ローンなど案内し、法人には融資サービスなどを提案していきます。

保険会社の場合は、営業マンとして保険商品をお客様に契約してもらえるように、多くの相談に乗ったうえで最適な保険プランの提案を行うのが特徴です。

営業職は常に成績を意識する必要があり、大きなお金が動く金融業界では、その性質は特に色濃く出るといえます。

しかし顧客と密接に関わり、さまざまな相談に乗ることで生活やビジネスのサポートができること、第一線で会社の売上に貢献できることなど、強いやりがいを感じられる部分もたくさんあります。

事務職

金融業界における事務職は、金融事務という名前で呼ばれることも多いです。

金融事務の仕事は、金融業の商品・サービスの提供に関わる事務作業を総合的に担当するのが特徴で、書類整理や電話対応、窓口業務、顧客対応、文書作成などの業務が主に挙げられます。

また、お金を扱う業界ということから、金融事務は送金作業に携わることも少なくありません。

些細なミスでも重大な損失につながりかねないため、金融事務は、正確に一つひとつの作業を行うことが求められます。

また顧客対応では、お金がかかわる重大な個人情報を取り扱うことも多いため、同様に責任感を持って一つひとつの業務に取り組む必要があります。

金融機関・会社を縁の下の力持ち的に支える役割になり、周りをサポートすることが好きな人や、細かい情報処理が得意な人はやりがいを感じられるはずです。

ファイナンシャルプランナー（FP）

ファイナンシャルプランナー（FP）は、金融、税制、保険、不動産、相続などお金に関する知識を幅広く持ち、個人のライフスタイルに合わせた資産の運用・管理の方法などを提案します。

人の人生計画や成し遂げたい目標に、お金の存在は欠かせないものであり、計画的に目標を達成するにはあらかじめ運用方法を明らかにしておく必要があります。

しかしいつどのくらいのお金が必要なのか、一人ひとりが的確にその内容をつかむことは難しいものです。

そこでファイナンシャルプランナーのサポートが重要になってきます。

ファイナンシャルプランナーは、たとえば家計関係、老後の生活の組み立て、教育費の積み立て、年金や保険の管理、不動産なども含めた資産運用など多岐にわたる相談に対応できます。

そのためには金融知識を幅広く、かつそれぞれの部門の理解度も高くなければなりませんが、その分生活につながる直接的なサポートができます。

人の役に立ちたい、困っている人を助けたいという気持ちが強い人は、大きなやりがいを感じられるでしょう。

ファンドマネージャー

ファンドマネージャーは、簡単にいうと投資家に代わって資産運用を行うことを主な業務内容としています。

ファンドマネージャーには、投資対象を分析したり選定したりすることで売買の量やタイミングを決め、投資ファンドの成績を高めていくことが求められます。

投資家たちは誰もがみな投資のプロフェッショナルということはなく、むしろ多くの人が投資知識・経験を持っていません。

そのため、自分自身で投資商品を選んだり適切な売買タイミングを見極めたりすることは難しく、ファンドマネージャーが設定したファンドを購入するかたちになります。

顧客と自分自身で一つのチームを組み、投資で利益を出すことを狙っていくようなかたちになるため、チームで勝利を目指すという性質にやりがいを感じる人は多いです。

携わる投資商品によっては非常に大きなお金を運用することも少なくないため、その分稼ぎも大きくなることで、大きなやりがいを得ている人もたくさんいます。

投資に強い興味関心がある人や、専門知識を活かして人のサポートがしたい人に、主に向いてる職種といえるでしょう。

プライベートバンカー

プライベートバンカーも、簡単にいうと資産運用や資産管理に関わる専門家です。

主に富裕層の顧客を相手にアドバイスを実施し、無駄なく運用・管理ができるように的確なサポートにつなげていくのが特徴です。

要するに富裕層が持つ資産の管理を任される、金庫番のような存在といえます。

資産運用・管理に関することであれば、総合的にアドバイスを行っていくため、顧客一人ひとりとの距離が近いのも大きな特徴です。

ちなみに、プライベートバンカーという仕事のルールはスイスにあります。

欧米諸国では昔から富裕層に対する金融関係の総合的なコンサルティングサービスが浸透しており、日本では近年、活発に取り入れられるようになりました。

富裕層は不動産や株式など、一般層と比べると多くの資産を所有しており、その価値は桁違いということも少なくありません。

だからこそ一つひとつの資産は丁寧かつ適切に管理する必要があり、専門家のアドバイスを求めるのです。

ディーラー

ディーラーは、顧客の資金を元手に、さまざまな金融商品を売買する専門家のことを指します。

銀行や証券会社、保険会社などでは、顧客から株式や債券、為替などを預かることになります。

そのまま預かっているだけではそれぞれの資産は利益を生まないため、ディーラーは売買を行い、その差益によって収益を出していきます。

なお、ディーラーはディーラーと一口に言ってもさまざまな種類があり、為替ディーラー、マネーディーラー、ポンドディーラーなど管理する資産によって多様な呼ばれ方をするのが特徴です。

まずディーラーが成果を上げるには、金融知識に精通しているのはもちろんのことですが、社会情勢・経済情勢についても常に高いアンテナを張っていなければなりません。

さらに分析力や情報処理力なども重要なスキルになり、相場に合わせた動きが常に求められるといえます。

大きな金額のお金を動かすことも多いため、非常に責任の重い仕事ですが、その分やりがいも大きいのが特徴です。

トレーダー

トレーダーは、証券などの金融商品における売買を仲介する職種になります。

トレーダーは先ほど述べたディーラーと投資家の間に入って仲介を行うのが特徴で、大きなお金を動かす役割を持つ性質上責任が大きいため、金融業界においては花形とされる職種の一つです。

活躍の場は、主にトレーディング部門を設ける証券会社で、具体例を挙げるとモルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなどがあります。

また、トレーダーもディーラーと同様に扱う金融商品によって異なる呼ばれ方をするのが特徴です。

たとえば債券トレーダー・株式トレーダーが代表的で、いずれも投資家とディーラーの橋渡し役を務めます。

大きな利益と損失が常に隣り合わせにある仕事のため、責任・裁量の多い仕事を担当して会社の業績に貢献したい人、大きな仕事を任せられることで人助けがしたい人などに適性があるといえます。

証券アナリスト

証券アナリストは、主に経済状況の分析やリサーチを担当する金融の専門家です。

企業の財務諸表・IR資料などの情報をチェックしたうえでその企業の価値を評価し、業界全体の動向や経済状況を分析し、最終的に企業の将来性・成長性などを測っていきます。

似ている職業には後述するエコノミストが挙げられますが、エコノミストは金利動向や為替の動きなどを分析・リサーチするため、何を分析・調査するのかが異なります。

なお、証券アナリストの仕事は、デスクに向かって行う単純なリサーチのみにとどまりません。

ときには決算説明会に参加したり企業にインタビューを行ったりするため、実際にさまざまな場面に出向いたり自分自身で働きかけたりすることで、調査・分析結果を求めていくことも少なくないのです。

大きな投資関係のプロジェクトに携わることも多いため、重いプレッシャーが伴うのは事実ですが、やはりやりがい自体は大きな仕事といえるでしょう。

エコノミスト

エコノミストは、経済に関して総合的に広い知識を持つ専門家です。

先ほどの証券アナリストは企業や業界を対象として調査・分析を行いますが、エコノミストは為替市場や金利など経済の動向をさらに広い分野で調査・分析していきます。

経済情勢には常にさまざまな課題やトラブルがあるため、それらと向き合い、さまざまな改善策や戦略を提案するのもエコノミストの仕事です。

活躍の場は官公庁、証券会社、シンクタンクなどが挙げられ、多くの経済指標を常時リサーチしていきます。

経済の動向をいち早くリサーチし、将来の予測を立てることは、金融業界では非常に重要な役割といえます。

そのため金融業界においてエコノミストの存在は常に求められており、待遇も良くなりやすいのが特徴です。

専門的な金融知識を幅広く持たなければ務まらない職業ですが、その分やりがいが大きいことは間違いありません。

アクチュアリー 

アクチュアリーは、確率論・統計学などの考え方を取り入れて、将来の金融リスクや不確実性の分析・評価を行っていく職種になります。

より数学的な観点での分析・管理を求められる仕事で、たとえば保険や年金などの金融商品における利率・保険料の算定などに携わります。

高度な数学的専門知識が必要なため、現状、アクチュアリーとして金融機関の数理業務に従事している人の数はかなり少ない傾向です。

しかしだからこそ需要もあり、その専門度が増せば増すほど、企業からは数理的な部門での高度なサポートを求められるでしょう。

また近年では、リスク管理・経営企画などの部門に数学的な観点で関わることも少なくありません。

金融業界だからこそ、数学的知識を豊富に持っており自信がある人には、適性がある可能性があります。

【金融業界に向いてる人】金融業界に向いてる人の特徴

就活で人気の金融業界ですが、職種ごとに向いてる人とそうでない人がいます。

例えば証券会社の営業の場合、不安があってもこの商品を買ってくださいと押し切る度胸が求められます。

投資ですので、仮にそれで顧客が損をしクレームに発展してしまったとしてもめげないくらいの逞しさがある人が向いてるといえます。

保険会社の営業の場合、保険はもしもの時の備えとしての側面が強いので、こま目に顧客のフォローを行って安心感を与えたり、自社商品や社会の動きについて勉強し顧客に有益な情報を提供する勤勉さが必要になります。

マメな性格の人や、継続力がある人が向いているといえるでしょう。

例として証券会社と保険会社の営業を挙げましたが、銀行やその他の職種を含め、こういう人は金融業界のどの企業・どの職種にも向いてるといえる特徴がありますので、ご紹介いたします。

数字やお金に強い

どの企業、どの職種においても、金融業界で働く以上は数字やお金を取り扱うことになります。

数字やお金に強い人は、金融業界に向いてるといえるでしょう。

特にお金に関しては、常日頃からいかにして儲けるかという観点を持っている人であればあるほど、営業やファイナンシャルプランナーなどの専門職に向いてるといえます。

日頃から情報収集をしている

お金の動きは社会の動向と連動しています。

新聞やニュースなどからの情報収集を普段からしている人は、金融業界に向いてるといえます。

特に銀行員は日経新聞や地方新聞などを毎日読み、世界や地域の経済動向を常に把握しておくことが常識となっています。

交友関係や人脈が広い

金融業界は信頼関係が生命線です。

誰しもお金を預けたり投資するなら、自分が信頼できる人に任せたくなるものです。

交友関係や人脈が広い人は、友人や知り合いが顧客になるケースもありますし、コミュニケーションが得意な人が多いので、金融業界に向いてるといえます。

我慢強い人

金融業界の仕事は、どの職種も責任が重く、常にプレッシャーとの戦いになります。

はっきり言って簡単に務まるような仕事はほぼなく、顧客の大事な財産にかかわることも多いため、とにかくプレッシャーから自分をどうコントロールするかが鍵になってきます。

そのため我慢強い人などは、金融業界に向いてる人として挙げられるでしょう。

我慢強い人はプレッシャーや緊張感の中でも自分自身を保つことができるため、ぶれることなくメンタルコントロールもしていける可能性があります。

つらいプレッシャーがある中でも、その状況に耐えていける強いメンタルを持っている人とも言い換えられます。

そのためたとえば、以下のようなパターンに当てはまる人は我慢強い傾向があり、金融業界にも向いている可能性があります。

• いわゆる強豪校の部活に所属していたため、朝から晩まできつい練習に耐えてきた
• 学費を自分で工面しなければならない事情があったため、アルバイトに明け暮れながらもうまく学業と両立してきた
• 学生のうちからノルマの厳しい販売職のアルバイトを続けてきた

このような状況下でメンタルや我慢強さを鍛えてきた人は、金融業界への挑戦はおすすめといえます。

丁寧な人

金融業界で業務を円滑に行ううえで、丁寧さや正確さは欠かせないポイントです。

数字を見て仕事を進めていく性質上、感覚的に業務を進めることには大きなリスクが伴います。

さらに事務作業一つ取っても、お金という非常にデリケートなものを扱うことが多いため、正確な作業は必要不可欠となります。

そのためたとえば、以下のような人は金融業界に適性があるといえるでしょう。

• これまでのアルバイト経験や学校での活動などで、作業が丁寧だと褒められることが多い
• 一つひとつの作業を正確にこなさなければ気が済まない性格をしている

とはいえ丁寧さのみに重点を置くことで、一つひとつの業務スピードが極端に遅くなってしまうのでは、本末転倒です。

そのため金融業界では、決められた時間の中で作業を正確にこなす集中力も、同時に求められるといえるでしょう。

【金融業界に向いてる人】金融業界で必要なスキル

金融業界で働くには、「信頼」が大切です。

そのため、金融業界では、お客様からの信頼に応えるための具体的なスキルが必要になります。

まず、可視化できる最大のスキルは、「資格」です。

また、あらゆる場面での「コミュニケーションスキル」も大切でしょう。

さらに、社内外を問わず、仕事全般で「締め切りを守る」ということも一つのスキルです。

こうしたさまざまなスキルは、金融業界でキャリアを積み上げていくための土台となります。

それぞれのスキルについて詳しくチェックして、金融業界に必要な人材を目指しましょう。

• 資格
• コミュニケーションスキル
• 締め切りを守る

資格

銀行で融資担当を目指しているならば、簿記の資格は必須です。

融資先企業の財務状況を把握するために必要となるだけでなく、勘定科目といった知識がなければ、お客様との会話もままならないでしょう。

そのため、入社前には、簿記3級程度を取得しておくのが望ましいとされています。

また、簿記以外では、ファイナンシャルプランナーの資格もおすすめです。

金融業界で働いていると、融資担当だけでなく窓口担当であっても、あらゆる資金運用の相談を受ける場面があります。

そうした場合、ファイナンシャルプランナーの資格があれば、自信を持って応対できるでしょう。

入社前に取るならば、3級か2級程度が目安です。

さらに、入社後には、職種やキャリアに合わせて、「証券外務員」や「銀行業務検定試験」など、さまざまな資格が必要になっていきます。

コミュニケーションスキル

金融業界では、さまざまな形でお客様の資金を取り扱うため、その人間性も重視されます。

金融業界で働くならば、高いコミュニケーションスキルを身につけて、信頼できる人間であることを証明しなければなりません。

銀行の支店窓口であれば、訪れるお客様の疑問や悩みに親身に答えて求められる以上のサービスを提供しなければ、ライバルにお客様を取られてしまうでしょう。

また、大きなお金を動かすことの多い融資担当ならば、さらにお客様との信頼関係は大切になります。

個人や法人を問わず、相手の立場に立って最良の選択肢を提示できるかが大切です。

契約に至るまでのやりとりで、どれだけニーズを聞き出せるか、それに対していかに柔軟に対応できるかは、身につけたコミュニケーションスキルに左右されるでしょう。

締め切りを守る

あらゆる業界で必要とされる締め切りを守るというスキルは、特に金融業界で大切になるものです。

金融業界では、締め切りを厳格に守られなければならないケースが多々あります。

そのため、締め切りを守るという強い意識と責任感、さらにそれを実行する計画性が、必要なスキルとなるのです。

お客様のお金を預かる立場である以上、小さなことでも約束した締め切りは必ず守らなければなりません。

守られて当然の締め切りを守れないと判断された場合には、契約の解除もあり得るでしょう。

また、締め切りを守らないと、信頼を失うだけでなく、場合によってはお客様に損害を与えてしまうおそれもあります。

金融業界で信頼されキャリアを積みたいならば、どのような小さな約束でも軽視せず、締め切りは必ず守りましょう。

【金融業界に向いてる人】金融業界に就職するメリット

就職先として人気の高い金融業界ですが、働くうえでさまざまなメリットがあります。

特に、やりがいや長期的なキャリア形成を考えた時に重視されるのが、「給与が高い」「専門知識を身につけられる」といったメリットです。

働きやすさ・知名度・福利厚生といったそのほかのメリットも、安定志向の学生に人気の理由であり、どのようなメリットを重視するかは個人によっても異なります。

しかし、給与の高さや身につく知識といった基本的なメリットは、金融業界を志望するすべての学生が重視するポイントです。

安定して働き続けるためにも、金融業界の給与や身につく知識について、詳しくチェックしてみましょう。

給与が高い

金融業界の年収は、ほかの業界よりも水準が高いケースがほとんどです。

特に、知名度の高い大手企業では、若手のうちから高い給与をもらえることも多いでしょう。

また、職種によって給与は変わりますが、基本給のほかに、営業目標達成時の報奨金である「インセンティブ」が上乗せされるような仕事であれば、頑張った分だけ給与が高くなります。

このように、まとまった収入でプライベートを充実させられるのは、大きな魅力です。

特に、将来性があり安定した収入が見込める金融業界では、長期的な計画も立てやすいため、結婚・出産・住宅購入といった人生の大きなイベントに万全の態勢で臨めるでしょう。

経済的に安定と余裕のある人生を送りたいならば、金融業界の高い給与は、大きなメリットです。

専門知識を身につけることができる

金融業界で働いていると、日常生活ではなかなか身につかない専門知識を得られます。

簿記やファイナンシャルプランナーの資格で得る知識だけでなく、毎日の業務を通して得た知識は、大きな財産となるでしょう。

お金の流れや景気の動向などは、プライベートでも役立つ情報です。

また、税金・保険・年金といった公的なお金の知識は、身近な自分の生活にも役立ちます。

さらに、こうした専門知識があれば、金融業界のみならず、さまざまな業界へ転職する際にも有利となるでしょう。

金融業界で身につけた知識には、これから先のキャリアにも役立つ将来性があります。

保険や証券といった商品知識だけでなく、広くお金に関するバランス感覚の取れた知識が身につくのは、金融業界で働く大きなメリットと言えるでしょう。

【金融業界に向いてる人】金融業界に就職するデメリット

待遇・安定性・将来性などで大きなメリットのある金融業界ですが、注意しておきたいデメリットもあります。

華やかで良い面だけがクローズアップされがちですが、デメリットについても知っておかなければ、就職しても仕事が続かないかもしれません。

特に「出世が難しい」「異動が多い」といった点は、やりがいや安定性にも大きく影響するため、就活段階でよく考えておきたいポイントです。

それぞれのデメリットの内容をチェックして、後悔のない就職を目指しましょう。

出世が難しい

就活においてライバルの多い金融業界ですが、入社後にもライバルとの競争が待ち受けています。

以前は年功序列で横並びに役職がついていく業界とされていましたが、現在では、実力主義で成果を上げた順に出世していくケースがほとんどです。

特に、都市銀行などのメガバンクでは、同期入社も多いため、出世競争は避けて通れません。

また、店舗や支店の統廃合でコストカットを図っている企業も多く、目標となるポスト自体が減っていることも出世を難しくしている一因です。

そのため、ある程度の収入は確保できても、責任ある立場や希望するポストに就くことは、とても困難になります。

同年代に優秀なライバルがたくさんいる場合には、少ないポストに自分が就けるチャンスは多くないと考えておく必要があるでしょう。

異動が多い

金融業界に就職すると、たくさんの異動を経験することになるでしょう。

これには、預かったお金の横領や、お客様企業との癒着といった不正を防ぐ目的があります。

金融業界では、3～5年前後でさまざまな部署へ異動するのが一般的です。

営業職はもちろん、事務職であっても、定期的に支店や部署の異動があると考えておきましょう。

そのため、良好な関係を築いていたお客様とも、ずっと付き合いを続けることもできません。

また、全国で事業を展開している企業であれば、転居を伴う異動も多くなるでしょう。

新居を購入したばかりであったり、子どもの受験があったりしても、単身赴任という形で異動するケースも考えられます。

ただし、広がる人脈や新しい仕事にやりがいを見出せれば、定期的な異動もメリットにもなるでしょう。

【金融業界に向いてる人】金融業界の志望動機を考える際の3つのポイント

金融業界は昔も今も就活生には人気の高い業界であり、たくさんの学生がしのぎを削る激戦区です。

そんな中で内定を勝ち取るためには、魅力的な志望動機を記入して人事担当者の興味を惹きつける必要があります。

ここでは金融業界を目指す学生が志望動機を考えるときに抑えておきたいポイントを3つ紹介します。

しっかりとポイントを抑えて他の学生と差別化を図りましょう。

なぜ金融業界なのかを考える

金融業界を目指す学生が志望動機を考える上で最初に考えておかなければならないのは「自身が金融業界を志望する理由」です。

国内には金融業界以外にもITや流通、不動産などさまざまな業界が存在します。

数多くの業界の中からなぜ金融業界を選んだのか、その理由を人事担当者に明確にアピールできなければ志望動機としては弱いです。

金融業界はお客様のお金を預かって運用するなど、信用がとても大切な業界です。

そのような業界の特徴を踏まえながら「自分はお客様に対してどんなことができるのか」「金融業を通じてどのようなことを成し遂げたいのか」といったことをアピールすることが、説得力のある志望動機につながります。

金融業界の中でもなぜその企業なのかを考える

「なぜ金融業界を目指すのか」「なぜこの企業でなければならないのか」についてきちんと明記しましょう。

一口に金融業界と言っても銀行もあれば証券会社もありますし、保険会社という選択肢もあるでしょう。

お金の貸し出しを行う銀行とお客様から預かったお金の運用を行う証券会社、リスクを最小限に抑えるための金融商品を販売する保険会社では業務内容が大きく異なります。

自分が銀行を志望しているならば、なぜ証券会社や保険会社ではなくて銀行なのか、その理由をはっきりと説明できなくてはなりません。

また、銀行の中にもいわゆるメガバンクと呼ばれるものもあれば地方銀行もありますし、信託銀行や信用金庫といったものもあります。

同じ銀行でも大手企業を相手にして積極的に海外展開も行うメガバンクと、地域密着で地方経済に貢献する地方銀行では役割が異なりますし、信用金庫は銀行とは経営理念が異なります。

メガバンクを志望するのであれば、なぜ地方銀行や信託銀行、信用金庫ではなくメガバンクを選んだのか、その理由についてもはっきり説明できなければなりません。

さらに、メガバンクと言われる銀行の中でなぜこの銀行でなければならないのか、その理由も考えましょう。

正直なところ「メガバンクであればどこでも良い」と考えている学生もいると思いますが、その気持ちが人事担当者に伝わってしまっては内定はもらえません。

しっかりと企業研究を行った上で他行との違いを明確にし、その銀行の特徴にスポット当てて志望動機を考えることで、「この銀行に入りたい」という気持ちを強くアピールするように心がけると良いでしょう。

入社後、自分が会社のどう貢献できるかを考える

志望動機では、自分が入社したら会社にどのような貢献ができるのかについてもできる限り詳しく記入するようにしましょう。

自分が会社に対して貢献できることは、その会社の事業内容をしっかりと理解していなければ書くことができません。

つまり、会社について深く理解しているということのアピールにもつながるのです。

就職活動においては内定は1つのゴールですが、社会人としてはここからがスタートです。

人事担当者に対して入社後の自分の姿を具体的にイメージさせることは内定を勝ち取るためだけではなく、将来のキャリアアップのためにも大切なことなのです。

【金融業界に向いてる人】金融業界の志望動機でNGなポイント

金融業界を目指す学生が志望動機を記入するとき、ついついやってしまいがちな失敗を紹介します。

なかなか気付きづらいポイントではありますが、場合によっては評価を大きく下げてしまうこともあるので気をつけましょう。

経済発展に関与したいはNG

金融業界を目指す学生が志望動機としてよく使う言葉に「経済発展に関与したい」というものがあります。

たしかに金融は経済の活性化には欠かすことのできないものですが、これだけでは志望動機としては弱く、評価されにくい面があります。

そもそも、経済発展に貢献しているのは金融業界に限った話ではありません。

商社やメーカーも経済の発展に貢献していますし、流通業やサービス業も同様です。

志望動機として経済発展への寄与だけをアピールしても、人事担当者から見れば「別に金融業界でなくてもいいんじゃないの？」ということになってしまいます。

もしも経済発展に関与したいという内容を記入するならば、金融業界でなくてはならない理由も合わせて記入することが必要になるでしょう。

数字に強いからだけはNG

「数字に強い」という言葉も金融業界を目指すが学生がよく使う言葉です。

たしかに金融業界はお金を扱う機会が多いので、数字に弱いよりは強いほうが良いでしょう。

しかし、コンピューターを使った業務が当たり前となっている現在において、数字に強いという能力はどれほどのアピールになるでしょうか。

数字に強いことをアピールするよりも他の能力をアピールしたほうが人事担当者の興味をより惹きつけることができるでしょう。

数字の強さだけをアピールしても内定にはつながりにくいというのが実情です。

給料にフォーカスを当てるのはNG

金融業界は他業種と比べて一般的に給与水準が高めですから、待遇面を重視して金融業界を志望する学生もいるでしょう。

しかし、そこばかりにフォーカスを当ててしまうのは良くありません。

給与などの待遇面だけを志望動機としてしまうと、それを見た人事担当者はどう思うでしょうか。

「仕事内容には興味がないのではないか」と感じてしまうでしょう。

また、「自社よりも待遇の良い会社が見つかればすぐに転職してしまうのではないか」と思われてしまうかもしれません。

志望動機ではできるだけ仕事への熱い思いをアピールするようにして、給与などについてはあまり触れないようにしましょう。

【金融業界に向いてる人】金融業界の志望動機の書き方

金融業界に向いてる人のイメージは沸きましたか？

どんな仕事でも向いてる人、向いてない人というのはいるものですが、ここで自分は向いていないのかもと思った人も、悲観する必要はありません。

就活の決め手は、事前準備がどれだけ出来ているかと行動量です。

入社してから、向いてる人に負けないくらい仕事や勉強を頑張ればいいのです。
金融業界で働きたいと強く思うのであれば、選考への対策を万全にしておきましょう。

ところで、なぜあなたは金融業界を志望しているのでしょうか？

面接官は、あなたの志望動機を必ず聞いてきます。

その質問に回答できるようにするために、なぜその企業を選んだのか、就職してその企業にどう貢献できるのか、なぜ金融業界なのかという点について、事前に自己分析と業界研究をしておきましょう。

特に気を付けていただきたいのは、金融業界で働きたいという思いやその企業に行きたいという理由はあっても、具体的に自分がどの職種につき、どう企業に貢献できるのかが不明確というケースです。

入社後にどう企業に貢献してくれるのかは、企業にとっては一番重要な点です。

志望企業の職種についてよく調べておき、自分だったらどの職種で活躍することができるかを事前にイメージしておきましょう。

参考として、保険会社を志望する場合の志望動機の例文を挙げます。

志望動機の例文（保険会社の場合）

私は保険を提供することで、皆さんが安心して生活を送れるようにしたいと考え、貴社を志望しました。

去年父が急病で倒れ入院した際、生活費や父の入院費用など、資金面が心配だと家族で話していました。

ですが、生命保険に入っていたおかげで資金繰りが何とかなり、父もしっかりした治療を受けることが出来たので後遺症が残ることもなく完治いたしました。

その際、母が保険会社に連絡をしたら営業の方がすぐに対応をしてくれたこと、保険に入っていて良かったと皆で心の底から感じたことが今でも忘れられません。

貴社は様々な年代やライフスタイルに合わせた保険商材を取り扱っており、定期的な顧客フォローを行っていることが強みです。

大学時代にテニス部で培った体力や、コールセンターのアルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かして、貴社で営業として働きたいと考えています。

粘り強い営業で貴社の保険の優位性を多くの人に知ってもらい、一人でも多くの加入者を増やすことで貴社に貢献すると同時に、お客様には安心して生活が出来る環境を提供していければと考えています。

【金融業界に向いてる人】業界別志望動機の例

金融業界と一口に言っても、その中身は大きく5つに分けられます。

それが、銀行・証券・保険・クレジットカード・リースです。

この記事ではこの分け方に倣って志望動機や伝えるポイントをご紹介します。

また、以前は金融業界を銀行・証券会社・保険会社・クレジットカード会社・リース会社の５つに分けることで業務にも明確な棲み分けをしていましたが、2000年代以降はさまざまな規制が緩和され、自由化が進みました。

その結果、業界間の垣根は、今では低くなっています。

銀行と証券が協力する「銀証連携」などのように、金融機関同士の連携は、時代が進むごとに強まりを見せているようです。

銀行

改めて「銀行」というのは、顧客から預かったお金を、企業や個人などに貸し出し、預金金利と貸出金利の差（利ざやと言います）から主な収益を得ている企業のことです。

銀行で働く場合、その業務は大きく分けて預金・貸付・為替の3つ。

どの業務においても、求められるのは幅広い知識と正確性です。

銀行で働くのに向いていると言われるのは、真面目・誠実で几帳面な人、経営や経営に深い関心がある人、正義感が強い人。

ほかにも、ニュースなどで常にあらゆる情報をキャッチしておく高い意識を持っている人、お客様に信頼されるコミュニケーションを取れる人、貸し付ける相手を分析する能力のある人なども挙げられるでしょう。

伝えるポイント 

まずは「なぜ銀行業界（金融業界）を志望したのか」というポイント。

どの業界にも当てはまるような志望動機の場合、銀行業界でなくても良いのでは？と採用側には思われてしまいます。

抽象的な志望動機は書かずに、事前に業界研究を徹底しましょう。

なぜこの会社なのかを上手く伝える方法については下記の記事を参考にしてみてください。

志望動機では「なぜこの会社なのか」を伝えるのが大事！深掘りするポイントを徹底解説！

次に、「メガバンクと地方銀行の違いを明確にする」こと。

銀行業界は、メガバンク、地方銀行、信託銀行、信用金庫・信用組合に大別されます。

たくさんある銀行の中で、なぜこの銀行を選んだのかを伝えましょう。

とくに、大きな金額を扱うメガバンクは、その他の銀行と業務内容や規模が全く違います。

しっかりと事前に企業研究を行ってください。

「金融業界で自分が何をしたいか」を書くのもポイントです。

これは就活生の仕事観が色濃く出る部分。

あなたが金融業界で働くことにどんなイメージを持っているのか、どのようなスキルを発揮し、銀行や金融業界に貢献したいのかを考えましょう。

そのためには自己分析をしっかり行うことも大切です。

また「銀行業界の現状と課題・動向を把握する」ことも大事なポイント。

銀行業界の現状や課題、動向を把握することは、志望動機づくりだけでなく、就職した後にも役に立つ部分になります。

例文

証券

「証券会社」というのは、顧客の株式売買を仲介して手数料収入をメインの収益としている会社です。

証券とは、財産上の権利を示す証書のことを言います。

例として、株式会社に出資した場合は「株式」と呼ばれる証券を、国にお金を貸した場合は、「国債」と呼ばれる証券がもらえます。

証券会社での仕事内容は、大きく分けて「ブローカー業務」「ディーリング業務」「アンダーライター業務」「セリング業務」の4つがあります。

証券会社に向いている人は、ひたすら行う営業に対して度胸がある人、あなたから証券を買いたい！と思われるような人柄の良さがある人、自ら進んで金融系の情報をインプット&アウトプットできる人、自分から目標を立てられる人、怒られても切り替えて前に進める人、などです。

伝えるポイント

証券会社に志望動機を伝えるには、まず「なぜ証券会社を選んだのか」を明確にしましょう。

証券とは形のない無形商材であり、その中でもリスクが高く取り扱いにくいのが証券です。

同じ金融業界には銀行や保険業界がありますが、なぜ証券会社を志望したのかをしっかりと説明できるようにしましょう。

また、証券会社の中でも「なぜその企業なのか」を明確にするのも大事なポイントです。

証券会社には大手のものから、ネット証券会社など、多くの業態や企業数が存在します。

それぞれに特徴があるので、しっかり企業研究をしつつ、自身の経験や考えを根拠にしてなぜその会社を選んだかを説明しましょう。

また、入社後の展望も書くと良いです。

証券業界は離職率が高いので、採用側は志望者が業務に対する理解度があるかどうかや、長くいてくれるかどうかを履歴書で見極めます。

そして、志望者のあなたが5年後や10年後にどんなキャリアを積んでいるのかを語ることで、長く証券会社で働くビジョンを持っているかを示せます。

例文

保険

「保険会社」は、あらかじめ決められた額の保険金を支払う「生命保険会社」と、実際に損害を受けた額が補償される「損害保険会社」の2つに大きく分かれます。

保険会社で働く場合、その業務は職種によって異なります。

保険商品の提案や販売を行う営業、商品の契約確認や承認・書類作成などを全般的な業務を行う事務、新たな保険商品を生み出す開発企画、などがあります。

保健会社で働くのに向いている人は、人の意見を聞いたうえでその人の立場で物事を考えられる誠実な人や、人間関係の中で動いていく仕事のため清潔感があり、礼儀正しい人、人のためになることが好きな人、コミュニケーション能力がある人、前向きに取り組める人、達成意欲が強く、プレッシャーに強い人、研究心や知的向上心がある人などです。

伝えるポイント

保健会社に志望動機を伝えるには、なぜ保健業界を選んだのかを明確にします。

そのためには、保健業界の特徴を踏まえてアピールします。

保険商品を勧めることで安定した生活を提供したい、保険の加入によって幸せな生活のサポートをしたいなど、保険業界だからこそ志望したことを伝えましょう。

また保健会社の種類の違いを理解し、「なぜその保健会社を選んだのか」をはっきりさせるのも大切です。

生命保険会社にした場合、なぜ損害保険や第三分野の保健会社ではないのか。

他の保健会社と比較しながら、選んだ会社の特徴を見出しましょう。

最後に、会社に対して自分に何が貢献できるのか、を書くのもポイントです。

あなたの能力を仕事でどのように貢献できるのか、を具体的にアピールしましょう。

例文

クレジットカード会社

クレジットカードにかかわる会社は、厳密にいうと、以下の3つに分類されるのが特徴です。

• 国際ブランド
• クレジットカード発行会社
• 加盟店管理会社

そのためクレジットカード会社と一口にいっても、業務内容は企業によってさまざまあることがわかります。

国際ブランドの会社はクレジットカードの決済機能を提供する会社のことであり、まさにクレジットカードの根幹をなす重要な役割を持ちます。

たとえば世界的にはVisaやMastercardが代表的で、ほかには唯一の日本発の国際ブランドであるJCBもあります。

クレジットカード発行会社は、クレジットカードの発行手続きや会員情報の管理、入会審査などを行う会社を指し、三井住友カードやセゾンカードなどが有名です。

3つ目の加盟店管理会社は、クレジットカード加盟店である店舗の管理を担当し、ほかには新規開拓なども行っていきます。

金融業界の中でもクレジットカード会社を目指すときは、このような担当業務や役割でわかる会社の分類もチェックしておきましょう。

伝えるポイント

クレジットカード会社を目指すときは、さまざまある金融関係の企業の中でも、なぜクレジットカード会社なのかを明らかにする必要があります。

ほかの企業にも当てはまるような志望動機では、「金融業界に興味があるなら、クレジットカード会社ではなく銀行や証券会社などでも良いのでは？」と思われてしまう可能性があります。

それどころか金融業界への興味関心自体も伝わりにくい場合、「金融業界である必要は？」と感じられてしまいます。

また、伝える際はクレジットカード関連の会社の特徴を理解し、「なぜクレジットカード発行会社なのか」「なぜ加盟店管理会社なのか」などを明確に述べる必要があるでしょう。

前述のとおり、同じクレジットカード会社でも、会社の役割が異なれば担当業務も大きく異なってくるからです。

同じような志望動機では通用しないため、まとめると、以下のような点を押さえて志望動機を伝えることが重要です。

• なぜ金融業界の中でもクレジットカード会社なのか
• 3つの役割の中でもなぜその会社なのか
• なぜ他社ではなくその会社なのか

とにかく「なぜ？」というポイントを突き詰めて、深みと説得力のある志望動機を作成しましょう。

例文

リース会社

リース会社は、主に企業に対して設備や機械を長期的に貸し出すサービスを展開する会社になります。

企業はビジネスをはじめるにあたってさまざまな初期投資を行う必要がありますが、すべての設備・機械を購入するかたちでそろえると、より莫大な費用がかかります。

そこで積極的に活用されるのが、設備や機械のリースサービスです。

設備や機械は基本的に長期間の貸し出しになるため、リース会社は顧客のニーズをヒアリングし、どのようなものをリースするのが望ましいのか丁寧に提案していくことも少なくないでしょう。

レンタルと違って顧客とは非常に長期的な付き合いになるため、顧客との長期的な信頼関係の構築が、事業の成功を左右するといっても過言ではないでしょう。

伝えるポイント

リース会社を志望する場合も、ほかの金融業界の企業と同様に、なぜリース会社なのかを明確に示す必要があります。

ただ単純に「顧客から信頼される人になりたい」「金融業に関わりたい」という漠然とした志望動機では、「顧客から信頼されたいなら、別のサービス業のほうが良いのでは？」「金融業ならほかの分野の企業もあるけど、なぜリース？」と思われる原因になるからです。

リース会社が劣ると言及するわけではありませんが、金融業界でも特に花形とされるのは、やはり銀行や証券会社、保険会社などです。

だからこそリース会社を目指す際は、「金融業界の中でもなぜリース会社なのか」「金融業界に興味を持つ人の中で多くの人が魅力を感じる銀行や証券会社ではなく、なぜあえてリース会社を選ぶのか」をわかりやすく述べる必要があるのです。

また、この点も業界問わず言えることですが、競合他社ではなくその会社を選んだ理由もあわせて明らかにしなければなりません。

リース業界には非常に多くの企業があり、扱う商品のジャンルもさまざまです。

企業・業界全体の研究を徹底的に行ったうえで、説得力を示せる志望動機を作成していきましょう。

例文

【金融業界に向いてる人】まとめ

今回は金融業界に向いてる人の特徴と、志望動機の書き方について紹介をしてまいりました。

ここで一つ間違えないでいただきたいのは、金融業界に向いてるからといって必ずしも金融業界だけに絞って就活をする必要はありませんし、金融業界に向いてるといえないからといって諦める必要もないということです。

就活では色々な業界、色々な企業の選考を積極的に受けてみてください。

金融業界に向いてると思っていたけど意外と他にも自分に向いてると思える企業があったり、逆に金融業界に向いてないと思っていたけど就活で縁があり成功を収める人だっています。

大切なのはなぜその業界、その企業に行きたいかという志望動機、そして想いの強さです。

ぜひ可能性を自ら閉ざすことなく、この機会に色々な企業の選考にチャレンジしてみてください。

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