【例文6選】受かる広告業界の志望動機の書き方！書き方のポイントを徹底解説！

監修者

柴田貴司

明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート

広告業界は、とても華のあるイメージから、例年多くの就活生から人気を集めている業界です。

しかし、応募数が多い中で通る志望動機はどのように書けばいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、広告業界の志望動機について、広告業界の基本情報から近年の動向まで交えて解説しています。

広告業界は、業界の特徴や業務内容、その職種について理解することが特に大切な業界になりますので、この記事からその理解を深め、勝ち残れる志望動機を書けるようになりましょう。

【広告業界の志望動機】そもそも広告業界とは？

広告業界はとても人気のある業界ですが、業界について詳しく理解している、という方は案外いないのではないでしょうか？

特に、これから志望動機を書こうとしているならば、広告業界の理解を深めておく必要があります。

この項目では、そもそも広告業界とは？について説明します。

広告業界は世の中の変化に敏感な業界になりますので、まずは基本の情報を紹介し、そのあと近年のトレンドについても解説いたしますので、ぜひ読みこんでみてください。

広告業界の概要

まず、広告とは何か、広告の目的、またその業態について説明します。

広告とは、商品やサービス、キャンペーンの認知度を上げるために、個人や企業が打ち出すサービスの1つです。

広告主が広告を出す目的は、大きくは以下の3つに分けられます。

広告は、広告主にとって、潜在顧客にアプローチする貴重な機会となります。

そんな広告を、広告のプロとして、培ってきたノウハウを実践したり、伝えたりしていくことが、広告業界の社会における役割といえるでしょう。

では、広告業界はどのようなビジネスモデルで成り立っているのでしょうか。

次で詳しくみていきましょう。

▶ 広告代理店のビジネスモデル

広告代理店は、広告枠の仲介だけでなく、マーケティングや販売促進など幅広い業務を担っています。

広告主から制作費用を出資し、広告代理店がクライアントの要望に基づき、企画・制作するのが一般的なビジネスモデルです。

そして、メディア企業が広告枠を提供することで、広告代理店は広告を掲載することができます。

総合広告代理店

広告業界を目指す学生に人気な有名企業は、総合広告代理店に該当する場合が多いです。

総合広告代理店は、テレビやラジオ、新聞、雑誌など幅広いメディアを扱う代理店であり、企画から制作まで総合的に手がけています。

このような総合広告代理店には、大手代理店である電通や博報堂などが挙げられます。

これらの総合広告代理店は、広告主のニーズや課題に基づいて、市場調査を実施し、効果的な広告手法や制作、方向性を企画します。

そして、広告戦略のアドバイスやあらゆる媒体の広告運用を行い、幅広い経験からクライアントの広告活動を支援しているのです。

複数の媒体をまたいで広告を打てるため、労力の面でも費用対効果の面でもメリットが得られるのが特徴です。

専門広告代理店

専門広告代理店は、テレビやラジオ、インターネットなど特定の媒体を専門とする広告会社です。

また、制作や運用、PRなど特定の業務を専門とする会社もあります。

これらの専門広告代理店は、特定の広告媒体や業務に特化していることから、その分野における専門知識や独自のノウハウを持っています。

そして、総合広告代理店が幅広いメディアを扱っているのに対し、雑誌広告や屋外広告など特定の領域において深い専門性があることが専門広告代理店の特徴です。

近年は、インターネット広告代理店が急成長しており、代表的な企業としては、クリエイティブ・ディレクション・パートナーズやダブルクリックが挙げられます。

ハウスエージェンシー

ハウスエージェンシーは、特定の事業会社専属の広告代理店です。

総合広告代理店やネット専業代理店とは異なり、特定の企業に対して専属で広告業務を担当します。

ハウスエージェンシーは、専属企業に特化したサービス提供や広告戦略の立案を行い、その企業のブランドやメッセージを効果的に伝えることを強みとしている広告代理店です。

たとえば、JR西日本の駅ポスターや看板などの交通広告の管理・運営・販売を担当するJR日本コミュニケーションズのように、特定の企業の広告活動を支援しています。

その他にも、代表的なハウスエージェンシーとして、JR東日本企画や東急エージェンシーなどが挙げられます。

広告業界の主な仕事内容

広告代理店の主な仕事は、広告主のニーズや課題に基づいて市場調査を実施し、効果的な広告手法や制作、方向性を企画することです。

そして、これらの業務を遂行するために、クライアントの情報管理やスケジュール、予算管理などの役割も担っています。

【広告業界の志望動機】広告業界の主な職種

広告業界と一口に言っても、その職種はさまざまです。

ここからは、まず自分が特にどんな仕事をしたいのか考えるために、広告業界の職種について知りましょう。

営業職

営業職は、クライアントとの関係を構築し、広告提案することが主な業務です。

そのため、円滑なコミュニケーションと、クライアントのニーズに基づいた広告戦略を提案し、実行する力が求められます。

マーケティング職

マーケティング職は、クライアントの商品やサービスに関する市場動向や競合他社の分析を行い、広告戦略を立案することが主な仕事です。

クライアントのブランドや製品の成功に向けて戦略的なサポートを実施するマーケティング職は、広告代理店内で重要なポジションとされています。

クリエイティブ職

クリエイティブ職は、クライアントのニーズに合った広告コンセプトやデザインを生み出すことが主な仕事です。

具体的には、広告キャンペーンのコンセプト立案からデザイン制作、コピーの作成まで幅広い業務を担っており、ブランドや商品を魅力的に表現しています。

エンジニア職

エンジニア職の主な仕事は、ウェブサイトやアプリケーションの開発、デジタル広告の設計や運用、データ分析などの技術的な業務です。

クリエイティブ職やマーケティング職と連携しながら、クライアントのニーズに合ったテクノロジーを活用した広告ソリューションを提供しています。

【広告業界の志望動機】広告業界の近年の動向

続いて、広告業界の近年の動向をみていきましょう。

志望動機を作成する際に、その業界の近年の動向、最新のトレンドを知っておくことができれば、それだけで「その業界に興味を持っている」というアピールにすることができます。

広告業界では近年どのような動きが盛んになっているのか、今回は3つの動きを見ていきます。

Web広告の急速な台頭

Web広告とは、インターネット上で顧客に表示される広告のことです。

みなさんもWebブラウザで検索しているとき、SNSを見ている時なんかに表示されるのではないでしょうか。

Web広告の台頭には、2つの理由があります。

まず1つ目の理由は、インターネットの台頭です。

いまでは一般的に使われるインターネットですが、歴史的に見ると普及は最近です。

トレンドに敏感な広告業界では、インターネットの普及でまもなくインターネット上で広告を打ち出すことになりました。

また、もう一つの理由は、インターネット広告ではターゲティングがしやすい点です。

Web上では、ユーザーがどんな系統の記事を訪れているかを測定し、それに合わせた広告を表示させることが可能です。

そのツールの導入は広告業界に大きな革新をもたらしたとともに、広告の導入ハードルを下げることになったのです。

実際みなさんの手元にも、みなさんに興味のある広告が流れてくることが多いのではないでしょうか。

このWeb広告に関しては、今後も伸びていくと見て間違い無いでしょう。

広告のDX化

広告のDX化とは、ツールやシステムを利用して、広告の表示数や予約数、顧客数などを管理できるようになったことです、

広告業界では、データの蓄積が本当に大切になります。

デジタル技術の進歩により、データの抽出、分析、蓄積が容易になり、広告運用に大きな革新をもたらしました。

また、AI技術を活用して広告の効果の測定を自動化することで、効率よくデータが集められるようになったのも特徴です。

広告のDX化は広告運用においてもはや欠かせなくなったといっても過言ではないでしょう。

日本の広告企業の海外進出

日本の広告企業は近年、積極的に海外に進出しています。

その背景には主に3つの理由があります。

国内市場は、国内で広告が出回り切ってしまったことや、若年層の広告離れから、縮小傾向です。

そのため、まだ広告文化が浸透していなかったり、潜在顧客が多く眠る改題に目を向けるようになったというわけです。

また、海外の中でも特に新興国では、経済成長が著しいです。

経済成長が著しい国では、頻繁に新しい事業やサービスが立ち上がりますが、それらを宣伝する術をもっていないことがほとんどです。

そのため、新興国において宣伝技術をもっている広告業界の企業はかなり重宝される傾向にあります。

また、上記で述べたデジタル技術の進歩も、大きな要因の1つになります。

国内にいても海外の企業とコミュニケーションがとれたり、広告の効果測定を行えるようになった点は、日本の広告企業の海外進出に大きな影響を及ぼしました。

この大きなチャンスをつかむため、今後も海外進出をする広告業界の企業は増えていくと予想されます。

マーケティング職との連携強化

近年、広告代理店と事業会社の間において、マーケティング職の転職が可能になりつつあります。

この動向によって、マーケティング職との連携が強化される傾向が見られます。

具体的には、クリエイティブなアプローチや戦略的なマーケティングが強化され、クライアントのブランドや商品の成功に向けた戦略的なサポートがより手厚くなるということです。

マーケティング職の主な業務は、クライアントの商品やサービスの市場調査や競合他社の分析であるため、事業会社との間で転職となると、クライアント視点での分析が進むことになります。

また、デジタルマーケティングのニーズも高まっているため、今後もマーケティング職の人気は高くなることでしょう。

デジタル技術とクリエイティブの融合

近年、広告代理店ではデジタル技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせた斬新な広告キャンペーンが求められています。

ブランドや商品を認知するプロセスにおいて広告が欠かせない現代では、目を惹く斬新なアイデアが効果的な広告活動につながります。

特に、WEB広告の浸透に伴って、独自のデジタル技術が他者との差別化を図るポイントになっているのです。

また、DX化によってデータ管理や分析に大きな革新が起きたため、デジタルに特化したスキルを持つ人材のニーズが高騰しています。

そのため、クリエイティブ関連の職種の求人も増加するでしょう。

今後は、デジタル技術を活用したクリエイティブな広告制作がさらに重要視される傾向にあります。

広告業界が人気な理由

なぜ広告業界はここまで人気を集めているのでしょうか。

理由の一つに、「おしゃれ」「かっこいい」というイメージがついていることが挙げられます。

髪型や服装の規定も比較的自由であるために、華やかな社会人生活に憧れる学生から羨望のまなざしで見られているのです。

また、電通や博報堂などの大手広告代理店は平均給与が1,000万円を超えることでも人気を集めています。

業務内容は激務である、時間外労働が多いなどのマイナスイメージもありますが、それを補うほどの魅力があるのです。

【広告業界の志望動機】広告業界が求める人物像とは？

広告業界の志望動機で好印象を獲得するには、企業側の目線に立つ必要があります。

そのため、ここからは広告業界が求める人材像についてお話していきます。

世の中のトレンドや流行に敏感な人

広告は、商品や企業のブランドを広く周知させる役割をもちます。

そのため、トレンドや世の中の流れを常に意識しておく必要があるのです。

流行に沿った広告を出すことで広告効果があがります。

常に日常の中でさまざまなことに目線を向けている人は広告業界に向いているといえます。

コミュニケーション能力の高い人

広告業界は、意外とコミュニケーション能力が大事になります。

依頼された先の企業とのコミュニケーションをはじめとして、社内でも沢山の人と連携をとる必要があります。

業務を円滑に進行するためにはコミュニケーション能力をとれる人の方が向いています。

相手の意図を汲んで、その上で自分の意見や考えを的確に伝えることのできる人材が大切です。

創造力や発想力のある人

既存の商品を新たな視点や魅力を持たせて広告を打ち出すには、創造性が大事です。

既存のイメージや広告にとらわれないことは意外と難しいので自分なりの発想力がある人は重宝されます。

広告業界では常識にとらわれない新しいアイデアを生み出せる人材が求められます。

【広告業界の志望動機】人事が志望動機から見ること

年収が高く、また華やかなイメージの広告代理店は、ドラマや漫画の舞台になることも多いため憧れを抱く学生は多く、就活の市場では長きにわたって人気を誇る業界です。

そのため、大手の代理店を中心に、毎年募集人数を大きく上回る人数がエントリーするために激戦区として知られています。

狭き門をくぐり内定を得るためには、人事の心を掴む志望動機を作成する必要があります。

果たして、採用担当者は志望動機に何を求めているのでしょうか。

3つに分けて紹介していきます。

熱意

まず、熱意があるかどうかがチェックされます。

熱意がある人材かどうかは、仕事にも成果を出し長期にわたり企業に利益をもたらしてくれるかを測る指針の一つです。

採用活動と人材育成には多大なコストがかかります。

コストを回収するためにも、早期離職は企業に取って最も避けたいリスクの一つなのです。

志望動機の中から熱意を感じさせるためには、企業研究を充実させているか、自分なりの価値観で語れているかなどがポイントになります。

人柄

志望動機からは人柄もチェックされます。

能力や学歴は大切ですが、新卒の採用ではポテンシャルや人柄が重要視される傾向があります。

会社を作るのは、働いている人間です。

どんなに優秀でも人柄に問題があれば、円滑に業務は進められません。

企業を成長させてくれる人材か、ストレス耐性やコミュニケーション力があるか、企業は文章一つひとつから読み取ろうとしています。

また、一般常識の有無も人柄の一つとして評価されます。

志望動機を書く際には、自分らしさと社会人としての常識を感じさせる文章にしましょう。

適性

最後に、適性の有無も判断されるでしょう。

企業は、学生とのマッチングをかなり重要視しています。

熱意が十分にあり、人柄が申し分のない学生であっても、企業とのミスマッチがあれば、貢献できる可能性は低く、早期離職のリスクも上がるのです。

志望動機のアピール内容や志望するきっかけなどから、自社にマッチするか否かは判断されます。

企業ホームページの募集要項に書かれている「企業の求める人物像」をチェックし、志望動機の内容がかけ離れていないかをチェックしてください。

【広告業界の志望動機】志望動機を作る前にやること5選

広告業界は、他の業界とは異なり応募者が殺到するため競争率も高くなります。

そのため、広告業界で働きたいと考えている学生は、志望動機をしっかり考えなければなりません。

全国から優秀な学生が応募するので、他の学生との差を広げるような志望動機を考える必要があります。

志望動機を考える際は、次の3つの準備をしっかり行うようにしてください。

準備をしっかり行うことで、他の学生にはない魅力的なエントリーシートを書き上げることができるのでぜひ実践しましょう。

1.入社後のキャリアプランを考える

志望動機を書く際は、入社後のキャリアプランを考えましょう。

広告業界にはさまざまな仕事があり、テレビのコマーシャルを作る人もいれば、自治体とタッグを組んでSNSで話題になるような仕掛けを考える人もいます。

自分が一体広告業界で何をしたいのかを具体的に考えれば、自分が広告業界でどのような働き方を希望しているのかが見えてくるので、ぜひキャリアプランを考えましょう。

この時キャリアプランが思いつかない場合は、企業研究や業界への研究が足りない証拠でもあるので、徹底的に調べるように心がけてください。

将来のビジョンやキャリアビジョンについてはこちらの記事を参考にしてください

【例文9選】就活で聞かれる将来のビジョンとは？例文や面接で評価されるポイントを徹底解説！

キャリアビジョンとは？就活で話せるキャリアの簡単な考え方を解説！

2.広告業界への志望理由を考える

広告業界に憧れる就活生は少なくありません。

しかし、憧れだけでは説得力のある志望動機を書くことができないので、より具体的な目線で志望動機を考えるようにしましょう。

この時やってはいけないことは、「かっこいい業界」「おしゃれだから」という理由を志望動機に書かないようにすることです。

一見華やかな世界の仕事に思えますが、実際のところは泥臭い仕事もあれば、板挟みになって辛い思いをすることもあります。

広告業界の現状を分析し、自分がどうして広告業界で働こうと思ったのか、自分はどんなことに興味を持ったのかを考えてみましょう。

3.入社後企業にどう貢献できるかを考える

広告業界で自分がどのような価値を提供できるか、という点を考えることも大切です。

広告業界は他の業界よりも一層クリエイティブ性が求められます。

自分が広告業界に入ることで、会社に対してどのようなことを提供できるか、自分のスキルと広告業界を掛け合わせた価値は何かを考えましょう。

一見すると難しいことに思えますが、広告業界で本気で働きたいと考えて自分が貢献できることを考えていけば、それが何かは見えてくるようになります。

自分のスキルが広告業界にどう貢献できるか、という点を志望動機に書くことができれば、他の学生と差別化を図ることができます。

ぜひ、自分ならではの強みを探して、志望動機に取り入れてみましょう。

4.企業研究を行う

まずは、企業のホームページを見てみましょう。

企業のホームページは、企業のデザインにおける工夫や趣向が垣間見えたり、今までの功績を確認したりできます。

そのページから、企業の今後の方向性や、社風に着目して情報を収集してみましょう。

ここで詳しく調べておけば、企業への理解度が非常に上がります。

なぜかというと、実際に自分が働くことになった場合のビジョンを、より想像しやすくなるからです。

また、説明会や人事面談、OBOG訪問などから、企業がどのような性格やスキル、経験を持つ人材を求めているのかについて把握しておきましょう。

企業の求める人材像を抑えておくことで、自己PRの際に役立てられます。

新卒は熱意が重視されます。

企業研究を充分に行うことで、その企業に対する熱意のアピールも可能になりますので、ぜひ徹底的に企業研究をしてみてください。

具体的な企業研究の方法はこちらの記事を参考にしてください

企業研究はどこまで行うべき？企業研究を仕上げるポイントを徹底解説！

5.自己分析や他己分析を行う

自分の人柄を知るために、自己分析や他己分析を行ってみましょう。

自己分析・他己分析を行うと、今まで見えてこなかった自分の性格や資質が発見できるかもしれません。

自分の性格を理解し、整理することで志望動機の内容も洗練されます。

広告業界に必要な能力と自身の経験やスキル・人柄を結び付けて、魅力的な志望動機を作成しましょう。

自己分析や他己分析のやり方については、以下の記事も参考にしてみてください。

【2024年最新版】自己分析のやり方を徹底解説！簡単な方法とは？【新卒就活】

他己分析とは？自己分析との違いや具体的なやり方を徹底解説！

【広告業界の志望動機】志望動機を書く際のポイント

ここからは広告業界への志望動機を書く時のポイントについて解説していきます。

今回は、5項目をピックアップしています。

広告業界への志望動機を書く時のポイントについてご興味がある方は、参考にしてください。

1.自分らしさをアピールする

志望動機は自分の人柄と結び付ける必要があります。

自分の性格を志望動機に絡めることで企業に効率よく人柄を理解してもらえるのです。

就活において自分らしさをアピールするためには、以下の方法があります。

ポイントは、いかに自分のことが理解できているか、という点になりますので。ここでもやはり自己分析の必要性が分かるかと思います。

ぜひ自己分析を活用して、自分らしさのアピールを組み立ててみてください。

2.広告業界に有効なアピールをする

広告業界において必要な「トレンドへの敏感さ」「コミュニケーション力」「ストレス耐性」などを特に重視して伝えてみましょう。

広告業界は、常に最先端の情報を発信しています。

しかし、その職業柄、さまざまな業界の方と交流したり、または過密なスケジュールをこなさなければならない場合もあるでしょう。

企業も、そのような点に対応できるかどうかを見極めたいと思っています。

そのため、トレンドへの敏感さ・コミュニケーション力・ストレス耐性などが響きやすいのです。

またこれだけではなく、企業研究で、企業の求める人物像を確認し、自分に当てはまるものをアピールしていきましょう。

3.憧れで終わらせないのがポイント

志望動機は単なる「憧れ」だけで終わらせてはいけません。

なぜなら、それはかなりあいまいな志望動機となるためです。

企業は自社で働きたいと強く思っている人材を採用したいと考えています。

だからこそ、志望動機があいまいでは、その熱意は伝わり切りません。

憧れを持った後、どのようにしてその企業にたどり着いたのか、その憧れに対してその企業はどうだったのか、という点まで伝えられるとよいでしょう。

4.その企業でなければいけない理由を説明する

その企業を選んだ理由というのも重要です。

広告業界といっても、大手3社、それ以外にも無数の企業が存在します。

「広告業界であればどこでもいい」という学生ではなく、「この企業でなければ意味がない」と断言する学生を雇用したいのが企業の本音です。

その想いをストレートに伝えるためには、他の企業ではなくその企業を選んだ確かな理由を明記するようにしましょう。

5.自分の熱意も忘れずに

熱意ばかりではいけませんが、熱意が全くないのも問題です。

主旨を明確にして論理的に伝えることを意識する一方で、熱意も込めるように意識してください。

ドライな性格の学生ではなく、情熱や希望に満ちている学生の方が、企業の担当者は採用したいと考えるでしょう。

【広告業界の志望動機】志望動機の構成

広告業界は就活生に人気の業界の一つであり、内定を取るためには高い競争率を突破しなくてはなりません。

一方で、広告業界は体力的にも精神的にも強いことが要求される業界でもあるため、面接において厳しい質問が投げかけられるケースも少なくなく、志望動機も極めてシビアに審査されます。

そのため、広告業界で内定を得るには、内定が取れる志望動機の構成を踏まえるとともに、どのような内容を盛り込んでいくかも、よく吟味していくことが必要です。

広告業界においては職種にもよりますが、プレゼンをする機会や相手と交渉する機会が多いです。

そのため、人に話をする際にはいかに分かりやすく、明確にポイントを伝え、人を自分の話に引き込んで説得をするかが重視されます。

プレゼンスキルや営業トークの基本ともなるのが、PREP法です。

PREP法とはPoint（結論）→Reason（理由）→Example（理由）→Point（結論の繰り返し）の順番で話す。

PREP法を使って説明すると簡単に論理的に説明できます。

まずは結論からはじめる点を間違えずに、構成の基本ステップを踏んでいきましょう。

1.結論：私は〇〇という点で貴社を志望しました

広告業界を志望する人は早期から業界研究や企業研究、就活対策に取り組んでいる人も多く、ゼミなどを通じてプレゼンの練習などもしているかもしれません。

そのため、話のスタートは結論からというのは、当然の常識として身に付けているかもしれないですが、改めて注意して書き始めましょう。

もっとも、結論と理由が混在してしまう人や、余計な前置きを入れたくなる人も多いため、注意が必要です。

志望動機を回答する際の最初は結論から、端的にその広告会社を志望したポイントを伝えましょう。

2.理由：なぜならば〇〇という経験で〇〇と考えたためです

結論を述べた後に、その理由を述べます。

なぜ、その企業を志望するに至ったか、志望動機を抱くキッカケとなった経験とその時に考えたことを伝えます。

3.エピソード：私は〇〇で〇〇ということをしていました

続いて、その広告企業で活躍するために必要となるような、自分の魅力や強みをアピールするためのエピソードを話します。

面接官に、この人物は見込みがある、うちで活躍できるタイプだと思わせるような魅力を伝えるエピソードであることがポイントです。

また、単なる自慢話や美談では終わらず、結果が出せたという具体的なエピソードでなくてはなりません。

学生生活やアルバイト、ボランティア、海外留学や海外旅行、インターンなど経験の内容は問いませんが、何らかの問題に直面し、それを乗り越えるために自分の強みを発揮させ、解決に至るといった結果が出せたエピソードを選ぶ必要があります。

エピソードの構成は、問題、行動、結果の順に書くとわかりやすいです。 以下で詳しく説明していきます。

問題：その経験で〇〇という問題に直面しました

エピソードの概要を簡潔に分かりやすく述べた後、直面した問題について説明しましょう。

ドラマ仕立てにする必要はありませんが、面接官が瞬時に状況をイメージできるように分かりやすく明快に伝えることがポイントです。

面接官はあなたの経験を見聞きしたのは初めてですので、あなたの話を聞いて、映像が思い浮かぶように直面した状況を伝えましょう。

行動：そのため私は〇〇を行いました

次にその問題に対して、あなたが取った行動について説明します。

あなたが広告会社で活躍できることをイメージし、自分の強みを発揮させた行動であることがポイントです。

結果：その結果〇〇になりました

行動に出ただけで終わりにするのではなく、きちんとその結果を伝えましょう。

問題が解決した、事なきを得たと一言で済ませるのではなく、具体的に成果を示すことがポイントです。

問題が生じていた時点と、あなたの行動を取った後でどう変わったのか、ビフォーアフターを比較して示せると説得力が増します。

具体的な数値の違いなどデータを示して、客観的な指標を用い、行動前と行動後の違いを示せるとベストです。

4.結論：その経験を生かして貴社では〇〇で貢献していきたいと考えております

志望動機の話を締めくくる結論として、その広告会社で、エピソードを通じて得た経験を踏まえ、具体的にどう貢献できるかをアピールしましょう。

エピソードの話に熱くなりすぎて、結論を忘れ、時間切れにならないように気を付けましょう。

結論はあなたの入社意欲の高さや、その企業でなくてはならないという熱意をアピールするために欠かせない構成要素です。

○○でという点は、その企業ならではの仕事のスタイルや社風などを踏まえて、具体的に示せることがポイントになります。

そうすることで、他の広告会社ではなく、その企業で活躍したい、貢献したいことが伝わりやすくなるからです。

広告会社で内定を得るには、話し方の構成やエピソードを通じて有能な人材であることをアピールするだけでは足りません。

広告会社としては有能な人材であるだけでなく、内定を出せば、確実に入社してくれるであろう人を求めています。

どの就活生も複数の広告会社にエントリーしていることは了承済みですから、ぜひとも御社にという熱意が伝えられるかが、志望動機の最初と最後の結論における重要なポイントです。

【広告業界の志望動機】広告業界の志望動機例文

ここでは志望動機の例を紹介します。

例を参考にオリジナリティあふれる志望動機を書いてみてください。

例文①：人々の生活をサポートしたい

例文②：魅力的な広告を作りたい

例文③：人と人を結び付ける仕事がしたい

【広告業界の志望動機】NGな志望動機例

採用担当者がNGと感じる志望動機にはいくつかの共通点があります。

多くの場合、理由が漠然としすぎている、どの業界・企業でも通用する文言といった点が挙げられています。

また、「待遇がよさそうだった」などという志望動機がNGなのは当然ですので注意しましょう。

NG例文①：貢献できるかが書かれていない

企業へ貢献できる能力のアピールではなく、自分が学びたいために入社したいという動機になってしまっています。

賃金をもらって企業で働くということは、学費を支払って学校に入学するのとはまったく違います。

最初から教えてもらう気しかないと判断されると、とても企業に貢献できる人材には見てもらえませんので注意してください。

NG例文②：志望理由が曖昧

さまざまな経験やコミュニケーションスキルをアピールしていますが、広告業界を志望する理由が不明確です。

もちろん実体験が多いのはよいことですが、他の仕事にも通用することであり、なぜ広告業界でなければならないのかが分かりません。

何となく名前の通った大手を選んだだけで、業界研究や企業研究はなされていないと判断されても致し方ないでしょう。

NG例文③：アピールが不明確

広告が感動を生むという持論ですが、範囲が広すぎて曖昧であり、広告業界を志望する理由としては弱くなっています。

なぜテレビ広告が大きな感動を生むのか、どのようにそれを確信したのか、客観的に納得できる根拠が示されていないため全体が漠然としたまま進んでいます。

また、自身のアピール内容が明確ではなく、すべてが主観的な内容になっています。

【広告業界の志望動機】志望動機は見直しが重要

我々だけでなく、企業も日々アップデートしています。

「同じ業界だから」「以前書いておいたものがあるから」などの理由で、志望動機を使い回すのはおすすめできません。

その都度、志望動機は見直しましょう。

あらためて向き合うことで、違ったアプローチが見えてくる場合もあります。

自分で見直すだけでなく、家族や友人など身近な人に頼んで見てもらうのも良いでしょう。

また、他社目線での印象などもしっかりと確認しておきましょう。

就活エージェントを活用しよう

まだ活用したことがない人も、この機会にぜひ就活エージェントを活用してみましょう。

自分の力で勉強したり、自分を知っている身近な人に相談したりすることも、もちろん大きな力になります。

しかし、ときには自身をまったく知らない人からの客観的な意見も必要です。

なぜなら、面接をする企業は、自分のことをまったく知らない人だからです。

就活エージェントでは、基礎的なミスの指導から、より魅力的に見えるアドバイスまでもらうことができます。

せっかくなので、企業を志望する前に、さらなるブラッシュアップを目指し、今もっている自分の全力を出し切りましょう。

おすすめのサービスは「就活市場エージェント」です。

おわりに

いかがだったでしょうか。

志望動機を書くときは、まず広告業界に興味を持った理由を明確にした上で、入社後の具体的なキャリアプランや、企業、業界への貢献の仕方をアピールしましょう。

また、志望動機は見直してブラッシュアップすることも大切です。