『就職四季報』って知っていますか?

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企業研究の「バイブル」とも呼ばれる『就職四季報』をご存知ですか? これは東洋経済新報社が出版している企業の採用情報や財務情報が載っている本です。 就活生の知りたい内容が詰まっています。 一方、間違いやすいものに会社四季報というものがあります。 こちらは「株式投資のバイブル」と呼ばれており、たしかに企業情報は載っていますが、情報が就活生向きでないものも多く含まれています。 就活生には『就職四季報』をおすすめします。

なぜ『就職四季報』?

就活をはじめたばかりの頃は、どのような企業が自分に合うのかなど、さっぱり分かりません。 だからといって、「とりあえず有名なところを受けよう」や、「知名度がない企業は怖い」なんて思っては勿体ないです。 自分で自分の可能性を狭めてしまいます。 そうならないためにも、どのように企業を選べば良いのかわからない人は、まずは『就職四季報』を手に取ってみてください。

『就職四季報』の基本情報

就職四季報は毎年新しい版が出版されます。 年によって異なりますが、約5000社の企業情報を掲載している本です。 内容は主に7つに分けられます。

  1. 選考フロー
  2. 男女・大学・職種別採用実績
  3. 給与・賞与・週休・有給など
  4. 3年後離職率
  5. 平均年収
  6. 会社データ
  7. 記者評価

です。 知りたい情報によって着目する項目は異なります。 例えば、給料を知りたい場合には、「初任給」と「昇給率」をみましょう。 初任給が高い企業でも、その後の昇給幅が小さい場合、トータルするとあまり給料の良い会社とは言えないのではないでしょうか。 初任給のみに着目せず、先も見据えた視点から給与をみてみましょう。 一方、働きやすさを知りたい場合は「月平均残業数」「有給消化年平均」をみましょう。 ワークライフバランスを重視する人にとっては特にこの2つは絶対に外せないポイントです。] 説明会など公式な場で社員の方が実際の数値を教えてくれることは少ないので、事前にこの本で調査しておきましょう。 ] また、この他にも女性にとっては育休や産休、女性の既婚率についてなどの疑問があると思います。 女性に特化した情報が掲載された『就職四季報 女性版』も出版されていますので、参考にしてみてください。

『就職四季報』の2つの良い点

情報が客観的で正確

ネットの情報は信憑性が高くはありません。 また、大手の就活サイトは企業からの広告でサイトを運営しているため、「企業が載せて欲しい情報」しか載っていません。 一方『就活四季報』は第三者が調査を行った結果のデータを載せているので、客観的で正確な情報です。

ネットにない情報が載っている

例えば先に述べた「3年後離職率」は、社員の方からしたら調べればわかることと判断される事実です。 しかし、就活生がアクセスするであろう、大手の就活サイト等には掲載されていません。 そのため就活生からしたらOB訪問で聞けば良いと思っているかもしれません。 しかし社員の方はそのようには認識していないため、「そんなことも調べられないのか」とよくない印象を持たれてしまうかもしれません。 『就職四季報』は机上の客観的な情報を載せているため、基本情報だけれどネットでは見つけられない、そんな情報を入手できるのです。

『就職四季報』の使い方

『就職四季報』は以上で述べてきたように、客観的な情報が大量に掲載されています。 だからこそ、「比較」が最適な活用方法です。 比較方法としては、業界に絞って知名度の高い企業の数値を基準に様々な数値を見比べていく方法が一つです。 もう一つは、自分のこだわりの項目を見比べていくことです。 後者は前者に比べて大変な作業となりますが、幅広い業界から自分に合った企業を見つけることができるという利点もあります。 やりやすい方法で比較をはじめてみましょう。 加えて、企業HPと合わせて利用することが、より効果的です。 たしかに『就職四季報』は客観的で正確な情報が掲載されています。 しかし、給料や採用実績などの数値は企業HPの方が最新の情報もあり、信憑性が高いです。 その意味で、『就職四季報』のみを頼るのではなく、企業HPなども合わせて活用しましょう。 ただし、『就職四季報』は独自の調査方法で調査を行っているため、他の媒体や情報と比較しても意味がありません。 この本の中の情報を比較してください。

まとめ

いかがでしたか。

  • 「どう企業を選んだら良いのかわからない!」
  • 「どんな企業が自分に合っているのかが分からない!」
  • そんな悩みを抱えている方は、まず『就職四季報』を手に取ってみてください。 面白そうだなと思える企業が見つかるはずです。
内定が欲しい人以外は見ないでください
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