インターンシップの選考突破のために必要な履歴書に書く志望動機のポイント

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インターンシップへの参加は就職活動に向けて非常に重要な意味を持っています。企業の現場を知ることで自分に不足しているスキルの把握ができ、さらに、仕事の実績作りにもなるからです。中には、インターンシップは就活の乗車切符だと言う人もいるほどです。ただ、インターンシップは無条件で参加できるものではありません。選考があり、それに合格しなければならないのです。そこで、今回は選考対策のひとつとして履歴書の志望動機の書き方につて説明します。

 ☆明確にしておきたい将来の目標

インターンシップの志望動機を書くには、まず将来の目的をなるべく明確にする必要があります。将来に対してどのような目標を持ち、どのような道筋でそれを達成するつもりなのかを、なるべく事細かに書き出してください。具体的なキャリアプランを描いてみるのです。そして、実際に志望動機を書く際には、そのキャリアプランを簡潔に説明した上で、『それを達成する第一歩としてインターンシップに参加したい』という流れでまとめれば、あなたの本気度と計画性の高さをアピールできます。もし、具体的な目標が決まっていないのであれば、『将来の目標を決めるためにインターンシップで経験を積み、スキルを磨きたい』と正直に書けばよいでしょう。ただ少なくとも、自分自身の課題は何で、インターンシップを通じて何が学びたいかは明確にしておきましょう。

☆何より大切な自分の目標と企業の方向性のマッチング

自分の目標がはっきり決まっているのであれば、次に必要なのが企業研究です。数ある企業の中でなぜこの企業を選んだのかをはっきりさせなければなりません。どのようなビジネスを行っているかはもちろんですが、企業の理念や社風などもできるだけ詳しく調べてください。企業研究の結果、自分が目指すべきものとその企業で得られる経験やスキル、あるいは仕事に対する取り組み方などがマッチしていれば、それがそのまま志望動機になります。また、自社についてよく勉強をしているということで選ぶ側の好感度も高くなるでしょう。逆に、自分の目標と企業の方向性が全く異なるものであれば、選考する側は、『なぜこの企業を選んだのだろう?』とあなたの判断力に疑いをもってしまいます。そもそも、方向性がずれているのであれば、志望動機の内容を考える以前にインターンシップの企業選びから検討し直す必要があります。

☆具体性が重要なインターンシップ参加の目的

将来の目標と企業を選んだ理由について考えがまとまれば、最後に必要なのはインターンシップに参加する目的です。それも単に、『社会経験を積みたい』、『少しでも多くのスキルを身につけたい』などでは漠然としすぎています。最初の起点はそれでもよいのでそこから自問自答をし、どのような社会経験を積みたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを具体化していきましょう。例えば、『社会人として通用するビジネスマナーを身につけたい』、『即戦力となれるような営業スキルを身につけたい』などといった具合です。こうして、『将来の目標』、『この企業を選んだ理由』、『参加の目的』の3点について的確な内容が書かれていれば選考の際も高い評価が期待できます。

☆評価を下げないための適切な書き方

書く内容が決まったら後は書き方です。まず、いくらやる気を表現したいからといってインターンシップの志望動機を何千文字も書くことはやりすぎです。やる気を評価される前に、読み手の手間を考えない独りよがりの性格と判断されてしまうでしょう。文字数は相手に読んでもらいやすい分量ということで、200字から多くても400字程度が適切です。また、誤字脱字がないか、『てにをは』の使い方は間違いないかをよく確認してください。さらに、志望動機に『!』や『?』などのマークを使うと軽薄で真剣度が足りないという印象を与えかねないので使用は控えてください。人は第一印象が大切と言いますが、志望動機も同じであり、いくらよい内容が書かれてあったとしても書き方が乱れていては中身を吟味する前にマイナスイメージとなってしまいます。くれぐれも正しい日本語で書くように心がけましょう。

☆コツさえつかめば難しくない!志望動機の書き方

志望動機というと難しく感じるかもしれませんが、コツさえ掴んでしまえば書くのは簡単です。キャリアプランの作成や企業研究なども就活本番前の予行練習だという気持ちで気軽に行い、将来の目標に向けての着実な一歩を踏み出してください。

 

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